医院三八先进集体事迹Word下载.docx
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中级职称x名,副高以上高级职称x名。
同时,医院广大妇女职工以改革创新为动力,以提升自身素质为重点,以增强学习能力、实践能力、创新能力为目标,刻苦钻研新医技,努力学习新知识,扎实掌握新本领,灵活运用新疗法,通过积极组织开展“满意护士”、“文明员工”等各类先进评选,努力提高女员工们的职业素养和业务技能,并从中涌现出了一批知识型、技能型、创新型、效益型、和谐型的女职工文明岗和女职工能手,从而推进医院女职工队伍整体素质的提高,为医院改革与发展发挥好“半边天”的作用。
二、聚焦内涵发展,立足岗位强作为为适应医疗事业发展需要,医院妇女职工们以“巾帼不让须眉”的胆略和勇气,牢牢把握“以病人为中心,以质量为核心”的工作主线,爱岗敬业,勤勉尽责,自强不息,用一流的工作成绩为群众健康生活谋福利。
1.积极推进医疗技术进步。
医院医务员工特别是女医师们,积极继承医院中医药传统医疗技术,从传统医术中汲取经验,融入现代医学先进技艺,通过深化医院管理体制和运行机制的改革,在重点学(专)科建设与学术传承等领域中不断取得显著成绩。
医院x科为x重点建设专科,全科共有医务人员x名,皆为女性,其中主任医师及主任中医师各x名,副主任医师x名,主治医师及主治中医师x名、中医师x名,具有研究生学历x名;
该科通过X、X等方法将妇科常见病的诊疗取得了进一步的发展,并极大地拓展了临床诊疗思路。
2.积极开展学术人才培养。
医院高度重视名老中医的学术继承工作,分别为x名省级名老中医、x名市级名、老中医配备了学术技术继承人,并制订相关制度与鼓励政策保障继承工作顺利开展。
目前已经有x名继承人完成协议继承工作,取得结业证书,其中女性“学徒”x名。
3.积极开展科研创新。
近年来,医院以重点科学建设为依托,着力强化科研教育及创新工作,并有多项课题获得省、市(厅)级奖励,这其中同样凝结了医院众多女医务工作者的辛勤汗水。
4.积极推进特色护理服务。
“一切为了病人,一切服务病人,一切方便病人”为医院医疗服务行动总纲,凭着急、快、准、稳的工作作风和耐心细致的护理服务,院护理员工努力践行着“服务无止境,真情系健康”的服务理念,并积极把推行温馨护理、无缝护理促进医院护理管理质量提升,倡导人性化、温情化的服务理念作为护理服务要务,把“优质、安全”的服务主旨融入医院护理精髓,大力推进中医药特色护理,赢得了病人和家属的好评。
同时,医院护理工作从细节入手,注重护患沟通交流,以与患者换位思考探索人性化服务新模式,通过开展创建温馨病房、预约特需门诊等活动,把人文关怀融入到医疗服务的每一个环节,营造起温情的服务氛围,优化了医院的服务质量,为护理事业注入了全新的动力。
三、真情服务社会,展现巾帼风采在奉献中闪光的同时,x医院女职工们也在工作中成长,她们在各自的岗位上建功、立业、成才,并把爱奉献社会。
1.巾帼文明岗创建特色浓郁。
作为x级文明单位,x医院始终以建文明医院、做文明员工为己任,积极参与公益事业,充分发挥示范辐射作用,为建设和谐社会做出一份贡献。
院各巾帼岗也以岗位特征为特色,发挥岗位优势,在岗位创建、扶助孤、寡、老、弱等活动中,创新创建载体,营造出巾帼建功、争优创先的良好氛围,使“巾帼文明岗”创建活动弥久常新,持之以恒。
至今,医院共有x个省级巾帼岗,xx个市级岗,x个争创岗。
2.便民服务贴近民心。
为方便患者求诊,优化就诊疗程,医院还在各科室开展多举措便民、为民服务,极大地便利了群众。
医院中药房作为全院最繁忙的窗口科室之一,其科员近九成为女性职工,为缓解患者等药、配药排队时间,该科员工主动调整上下班时间,为方便患者取药提供了便利。
医院还在原有服务台的基础上,开设了门诊“一站式”服务中心,x名女性专职护理人员用热情与细致的服务,全天候地为来院患者与家属提供测量血压、体温、体重、为行动不便的患者协助办理住院手续、护士巡导等多项便民服务,进一步为来院患者与家属提供帮助与便捷。
3.多彩活动显风采。
医院女职工们在开展爱岗敬业、创先争优的同时,还积极开展趣味运动会、跳绳、拔河比赛、太极剑运动等各类文体活动,用自己夺目的巾帼风采去感染周围人群,用活泼、灵动、热情的形象改变人们对女医务员工刻板、冷硬的传统看法,将生活的高雅乐趣与良好的道德情操相结合,将严严谨的思维与开放的心态相结合,立足本职岗位,用健康的身心更好地为人们提供服务,实现自身的价值与追求。
x医院妇女职工们用她们女性特有的睿智、博爱、执着,用一个个骄人的成绩,实现了医院一个又一个的新跨越,为医院的发展创新蕴育出未来的沃土;
她们也将一如既往,辛勤工作,建功立业,为办人民满意的医疗卫生事业而继续努力!
篇二:
记昭苏县中医医院三八红旗集体事迹材料巾帼建功展风姿白衣天使谱新曲----记昭苏县中医医院三八红旗集体事迹材料昭苏县中医医院始建于1987年,是本地区一所县级二级以中医特色治疗为主的综合医院。
近年来,在激烈的医疗市场竞争中,昭苏县中医医院在这个以女性为主体的单位中,涌现出一大批女性专业技术人才,她们承担了医院改革、竞争和发展的重任,成为了医院不断发展的主体力量。
昭苏县中医医院实现了连续三年经济持续稳定增长,多次被评为“卫生目标管理先进单位”、“民族团结进步模范单位”,在伊犁州医院管理年活动中连续三年位居前列,多名女职工被评为“三八红旗手”、“巾帼女英雄”等称号。
该院女职工占全院职工80%,医院领导班子把加强妇女组织建设作为妇联工作的重点来抓。
全院女职工团结协作,始终坚持“以病人为中心”的服务理念,各科室团结进取锐意改革,狠抓医疗质量和优质服务。
广大女职工更是把工作岗位作为奋斗的平台,把本职工作作为奉献的途径,把广大病人当做自己的亲人,在工作岗位上争当女能手、女模范,将“爱心、细心、耐心、责任心”落实到整个医疗活动过程中,为保障我县人民的健康作出了积极贡献,收到了患者家属及社会各界的好评。
在20XX年元月,医院住进一位年过七旬的老人,因患“右股骨胫骨折”被抬入病房。
在援疆干部的帮助下,老人的手术很成功,但手术后老人因没有亲属看护问题重重,见此情景外科护士玛依拉主动担负起照顾老人的责任,并像亲生女儿一样照顾她。
她开始为老人提供一日三餐,端屎端尿、擦身、翻身、按摩、换衣服、梳头发、还为老人买了新衣服,昼夜陪在老人身边,她承担了所有老人家人应该做的工作,甚至比家人做的还要贴心。
同病房的其他患者都被她的行为所感动,都说:
“你是真正的白衣天使”。
全科室医务人员主动承担起照顾老人的责任。
中央电视台东方时空,新春走基层等节目都相继进行了报道。
昭苏县中医医院始终坚持以病人为中心,开展诚信优质的服务,全心全意为患者服务,为病人解除疾苦,作为医护人员的神圣职责。
近年来,医院在提高常见病、多发病诊治水平的同时,扩大了新的诊治项目,并大力开展了具有专科特色的中医治疗法方法,医院的外科、妇产科、内科、针灸理疗科等多个医疗科室已逐步在专科治疗方面取得了新的成绩。
医院在不断深化改革的同时,注重解决各族女职工生活家庭等诸多阻碍女职工发展的问题。
为确保医院的分级管理达标,医务科、护理部,分别组织临床医生、护士开展“三基”训练,利用每周业务大查房,进行专科病历讨论、考核。
还定期组织业务学习,定期对各项学习进行严格考核。
全院护士积极参加了伊犁州及昭苏县举办的各项护理技能大赛,物理波森、李玲、玛依拉、高海莉等护理工作者被评为州级、县级“十佳护士”光荣称号。
在今年开展的“优质护理示范”活动中,全院护士共同协作,积极探索,改进护理模式,切实做到“以病人为中心”的护理服务理念。
全院护士加强了翻身、拍背、梳头、剪指甲等基础护理,像亲人一样照顾病人。
默默奉献在护理一线,只反映了该院女性职业风采的一个侧面,该院理疗科还被评为县级“五一巾帼集体奖”。
而在领导岗位、管理岗位和业务骨干中,同样有女性在闪耀着光芒。
在家,女职工们是妻子,是女儿,在单位她们作为护士,作为女医生要为健康所系,生命所托。
忘不了20XX年席卷全国的那场非典,忘不了20XX年暴发在我们身边的麻疹疫情,忘不了无数个奋战在一线的日日夜夜。
一位护士长5岁的女儿因为出水痘只能一个人被锁在家里自己照顾着自己,回到家中看到女儿哭红的脸蛋。
可是当面对“白衣天使的”圣神职责,她只能选择备战在临床一线。
在防治“甲流”“麻疹”“手足口病”等传染病防治期间,全院女医务人员在完成正常的诊疗、护理工作外,还利用业余时间深入社区、农村、家庭,宣传“脊髓灰质炎”、“流感”知识,为广大居民群众送医送药。
俗话说“医者父母心”,日常工作中,病人冲动伤人的事时有发生,轻则挨骂,但她们都能以良好的职业态度和对病人的宽容、爱护看待受到的打击,她们总能把委屈深深的埋在心底。
曾几何时,她们放弃了万家团聚的日子奋战在临床一线;
曾几何时,她们舍弃了花前月下的浪漫去照顾病人;
曾几何时,她们在亲人的期待和焦怨声中,守候着一个个身患疾苦的病人;
曾几何时,她们已全无了生物钟的作息规律,在夜深人静的时候察观病人,在无数个漫长的夜晚用自己的双腿丈量着病房。
打针、发药、输液,她们在苦中呵护着生命;
交班、接班,白天、黑夜,她们在累中把握着生命的轮回……柔弱的臂膀,擎起生命的坚强。
汗水和泪水,流淌誓言的医学,坚定的脚步,走过无悔的人生。
一分耕耘,一分收获,昭苏县中医医院的全体女职工用辛勤的汗水,为广大患者竭诚服务,用自己的方式为社会奉献了爱心,让我们白衣天使的称号更加深入人心!
昭苏县中医医院20XX-12-10附件2:
自治区三八红旗集体推荐表篇三:
医院急诊部护理组“三八红旗集体”先进事迹材料医院急诊部护理组“三八红旗集体”先进事迹材料急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍,共有护理人员68人,平均年龄28岁,开放床位86张,年接诊量5万人次,抢救1.4万余人次,抢救成功率在97%以上。
实施高水准急诊抢救,让生命绿色通道畅通无阻。
多年来,急诊护理组与医生配合默契,在无数次抢救中出色的完成了任务,确保生命绿色通道的畅通无阻。
在急诊护理组,个个都是精兵强将。
打造优质服务品牌,在温情服务中展示文明岗风采。
急诊护理组以倡导文明服务为核心,把“优质服务迎奥运,急救绿色保畅通”作为岗位品牌,向人们展示了新一代“白衣天使”文明礼貌,和谐友善,团结奋进的精神风貌,形成了知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚,树立了“团结、务实、创新、奋进”的行业形象。
实施科学正规管理,使急诊护理在健康规范的轨道运行。
岗位带头人修红注重抓细节、流程、环节管理,培养一专多能的急救护理人才,把团结、进取、发挥专长、重视急诊护理人员专科职业素质培养的科学管理理念引入急诊护理的全过程,使急诊护理质量在高效能管理中不断提升。
追踪前沿领域探索创新,以更高的追求岗位建功。
科室积极开展岗位练兵和素质达标活动,先后两次在大科范围内举行了以“天使在身边”为主题活动的护理技能比赛,提高了护理质量,积极开展“两好一满意”、创建“示范病房”活动,坚持以病人为中心,适应卫生改革社会发展的新形势,使急诊护理工作质量不断迈上新台阶。
近年来,急诊部护理组内强素质、外树形象,打造了一支特别能吃苦,特别能忍耐,特别能奉献,特别能战斗的团队,先后荣获全国卫生系统“巾帼文明岗”、省“三八红旗集体”、“省级青年文明号”、青岛市“巾帼文明岗”、青岛大学“巾帼文明岗”、医院“护理质量优胜护理单元”和“温馨病房”等荣誉称号,18人先后荣获省级“岗位能手”、省“十佳护士”、青岛市“优秀护士”、青岛大学“优秀共产党员”、青岛大学“优秀临床带教老师”、医院“十佳护士”、医院“岗位技术能手”、医院“服务明星”及医院“优秀护士长”等荣誉称号。
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