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三是集体观念缺失。
以自我为中心,个人利益高于一切。
有少数干部,习惯于把个人利益、部门利益看得比集体利益还要重,把忙私人事务看得比应付工作还要重,看问题、办事情都只从自身角度去考虑,以满足个人需要为第一。
四是组织观念缺失。
以局部为中心,缺乏全局观念;
以部分人的利益为中心,缺乏集体主义观念。
五是进取意识缺失。
目前的干部队伍中,45-55岁的人占很大部分,在这个年龄段的干部中,有些人抱着混日子思想,当一天和尚撞一天钟,工作不求突出、自身要求不高。
六是忧患意识缺失。
自我感觉良好,安于当前的现状,工作敷衍了事、作风自由散漫。
七是个人修养缺失。
部分干部对待纳税人以老大自居、高高在上,不知天高地厚,不知荣辱是非,不顾系统形象。
开展“正风肃纪”,是维护国税良好形象的需要。
良好的系统形象,塑造难、损害易。
多年来,全县国税系统始终坚持依法治税、优化服务,干部职工团结协作、顽强拼搏,圆满完成了各个年度艰巨的工作任务,得到了社会各界的充分肯定。
但是现在,不论是系统内哪个干部出了问题,哪怕是临时工,社会议论中都将矛头指向国税系统,都讲是国税系统的问题,众口烁金。
议论、责难多了,必定对我们系统已取得的成绩和荣誉增加污点。
开展“正风肃纪”,是保护文明创建成果的需要。
文明单位称号是对一个单位工作的综合评价和高度肯定。
多年来,全县国税系统创建工作取得了优异的成绩,这其中一条重要的经验,是抓好了干部队伍建设。
只有干部队伍没有发生重大问题,才能在评比中不被“一票否决”。
如果我们的干部队伍发生这样那样的问题,必然带来创建工作的难度。
开展“正风肃纪”,是营造良好自身发展环境的需要。
队伍出了问题,工作就很难得到各级领导的良好评价。
市局和县委、县政府领导对建湖国税工作的充分肯定和高度评价,是关心、支持国税工作的重要前提。
近年来,全县国税系统较好地完成了县委、县政府布置的工作任务,所以评价是好的。
但是,如果我们完不成任务,队伍再发生问题,那必然影响各级领导对我们的正面评价,影响国税形象。
开展“正风肃纪”,是促进家庭和社会和谐的需要。
家庭是社会的细胞,家庭和谐是组织和谐、社会和谐的基础,家庭稳定是社会稳定的基础。
一个人违法犯罪,不仅会对当事人自己以及家庭带来身败名裂、收入剧降的痛苦,而且对他人家庭、对单位、对社会带来的同样是极大的伤害。
在这次活动中,我们按照活动学习计划进行了认真的学习,进一步提高了思想认识,按照规定规范自已的行为。
改革开放30多年来,我们党一直都很重视党风廉政建设和反腐败工作,好多干部也为之付出了自己的一切。
但是我们也知道,这项工作任重而道远,时至今日,腐败的现象还没有完全禁止。
今天,当我们翻开《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》读本仔细阅读,它包括总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则,从14条增加到了18条,由“30不准”增加到“52不准”。
内容和篇幅都增加了很多,而且新的《廉政准则》更加全面细致,它将党员干部的工作、以及涉及廉政的各个方面都作了明确说明,使之更加完善,更加适应新形势的需要,充分体现了我们党解放思想的工作思路,体现了我们党对于党风廉政建设的高度重视和反腐倡廉的坚强决心和坚定的信心。
通过学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,对自己更高的要求,《廉政准则》就像一部领导干部廉洁从政的经文,时刻在我耳边响起,提醒我要对照《廉政准则》要将廉洁从政理念铭记于心,确保“清清白白做人、堂堂正正当官、踏踏实实做事”,面对形形色色的诱惑能够不为所动,起到防患于未然的作用。
要念好《廉政准则》这个廉洁从政经:
是我门党员干部必须的。
首先要加强学习,提高自我约束能力。
廉政准则是每个党员领导干部遵循的基本原则,虽提纲挈领,然涵盖面广,具有时代特性,是当前党员领导干部必学的反腐“经文”。
只有认真的学习了、掌握了《廉政准则》的内容,才能真正触动内心,对准则产生敬畏之心。
俗话说“活到老,学到老”,而对我来说,更需要持之以恒加强学习,要坚决果断地向不必要的应酬说“不”,“挤”出更多时间来自觉地投入到学习当中,通过学习去强化了自我教育,从而提高自律能力。
决不能把贯彻落实廉政准则,当作是一项活动、一阵风,风过则止,要把准则刻在心上。
其次要加强思想道德教育,树立正确的世界观、人生观、价值观。
当前,领导干部在廉洁从政的道路上随时都可能面临着各种利益诱惑。
要增强道德责任感,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻保持清醒头脑,远离腐败深渊。
努力成为思想纯洁、品行端正的示范者;
爱岗敬业、敢于负责的力行者;
明礼诚信、遵纪守法的先行者;
生活正派、情趣健康的引领者,不断陶冶情操、提升境界。
要强化党性修养,为官一任造福一方,是为人民谋利益的基本要求,要正确树立良好作风,正确对待权力、地位和利益,正确对待组织、群众和自己,克服浮躁情绪,脚踏实地干事,要在服务祖国、服务人民、服务科学发展中建功立业。
《廉政准则》明确了“什么可以为,什么不可以为。
”提醒广大党员干部要从思想上重视贯彻落实廉政准则,树立坚定的世界观、人生观、价值观,坚决果断向各种诱惑说“不”。
让《廉政准则》成为领导干部的廉洁从政心经,从而永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
第三要在实践中检验,发挥表率作用。
要把《廉政准则》贯串于整个预防工作。
带头做到廉洁自律,自觉接受监督,坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。
要从近年来查处的违纪违法案件中吸取教训,坚持慎微、慎初,从小处防起,从小节抓起,做到防微杜渐、警钟长鸣。
要做遵纪守法、清正廉洁的表率。
税务正风肃纪心得体会范文二:
开展“正风肃纪、重塑形象”活动,是认真落实中央、省市委、省局一贯要求,针对地税系统实际推出一次“补课”行动。
旨在将着重解决作风不正、履职不力、行为不廉等问题,唤醒和强化各级党组织和全体党员的政治意识、责任意识、党员意识、纪律意识,与中央、省市委、省市局在思想上“聚好焦”,在认识上“对好表”,在行动上“赶上趟”。
通过“正风肃纪、重塑形象”教育活动和培训会,使我个人深受教育,感触很深,收获颇丰,启迪极大。
下面我结合自身工作,围绕如何开展“正风肃纪、重塑形象”教育活动谈一谈自己的体会。
一、加强政治理论学习
始终坚持“七个必学”、开展“四个一”学习活动,切实打牢“正风肃纪、重塑形象”的思想基础。
地税干部要从思想上高度认识“正风肃纪、重塑形象”的重要性,要认真学习习总书记系列重要讲话精神、《中国共产党章程》、中央《推进干部能上能下若干规定》、省委主要领导同志在落实党风廉政建设主体责任推进会上的重要指示精神和近期省委通报的落实主体责任不力的8起典型案例,同时还要学习“把纪律和规矩挺在法律前面”相关文件和精神,坚持把学习与地税工作结合起来,努力提升自身党性修养和业务能力,以严谨的作风、务实的态度,扎实细致地做好工作。
牢固树立正确的人生观和价值观,充分认识地税工作的严肃性、规范性,不断增强清正廉洁的思想意识,认真贯彻落实“忠诚、责任、担当”的要求,真正从思想上预防不正之风、从纪律上制止不良现象的发生。
二、树立积极进取观念
大力弘扬“清廉为官,事业有为”的工作作风,确保真抓实干。
始终保持事业有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,用最大的努力去争取最好的业绩。
三、强化责任担当意识
作为自己分管机关政务、财务、事务等工作,对待工作要大胆泼辣,坚持原则,认真负责。
同时要实实在在地为干部职工办实事、办好事,诚心诚意为干部职工服务,吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。
四、提高党性修养
作为一名党员干部,一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。
严明政治纪律,严守政治规矩,牢固树立“三严三实”意识,真正做到“真懂真信真明白、真抓真管真担当、真严真查真问责”。
提高党员政治素质,增强工作能力和领导艺术,增强驾驭中心工作的本领、做干部职工思想工作的本领、处理复杂问题的本领、履职尽责的本领。
五、努力塑造良好形象
作为地税干部,我们要继承和发扬地税部门的优良传统和作风,树立地税干部的良好形象。
时时处处为纳税人着想,为纳税人排忧解难,把国家的惠民税收政策落到实处。
同时,在日常工作生活中,自觉加强党性锻炼,砥砺思想品质,注重政治品行。
努力树立公道正派的可信形象,把公道正派作为立身之本。
坚持秉公办事,凡事要出以公心,力求做到公平、公正。
抛弃私心杂念,坚持一把尺子衡量,做到一碗水端平。
对于不正之风要敢于亮“黄牌”。
要筑牢道德底线,保持清醒头脑,不闯红灯,不踩黄线。
做到不为名利所惑、不为浮华所动,真正做到一身正气,两袖清风。
发挥党员作用。
作为一名党员干部,要以“正风肃纪、重塑形象”教育活动为契机,把作风建设视为干部职工安身立命之本,以良好的心态开展教育活动,做到“边学边整边改”,在活动中积极参与,做表率、走前列。
要针对自身存在的问题,认真开展自查自纠活动,进一步完善、健全、规范制度,用制度形成高效规范的工作秩序,提高服务水平,提升工作效能,力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。
在大是大非面前真正做明白人、清醒人、局中人。
六、提出整改措施
1、改进思维方式、开拓工作思路。
如何提高工作效率、提高服务热情,这就迫切需要转变观念,改进工作思路。
必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上,从维护群众的根本利益出发来考虑问题、处理问题。
必须不断解放思想,更新观念,与时俱进,跟上时代的要求,为群众的根本利益服务。
2、加强工作协调、提高服务水平。
要主动为一把手分忧,当好参谋,加强与上级有关部门的联系、沟通,建立良好的政务协调渠道。
3、牢固树立开拓创新精神。
在日常工作中,真正发挥出“排头兵”的作用,强化开拓进取意识,创造性地开展工作。
一是增强工作的计划性。
按月确定阶段性工作重点、目标,工作落实到人,责任到人。
二是增强工作的创新性。
保持昂扬向上的精神状态,坚决克服按部就班、墨守成规的思想,大力倡导开拓创新精神。
三是增强争先创优意识。
工作高标准,严要求,向先进学习,减少工作差距,力争使分管工作一年一个新台阶,走在全市的前列。
七、通过学习教育活动,我要从以下几个方面开展工作:
1、针对干部作风建设方面存在的突出问题,紧密联系工作实际,按照找出问题、找准问题、找全问题的要求,认真开展纪律作风整顿活动。
看是否存在政治理论学习不够深入系统,业务知识学习一知半解、似懂非懂,难以胜任工作和推动工作创新,运用理论指导实际工作的能力不强等问题;
看是否存在精神消极懈怠,工作缺乏激情,不思进取,思想保守僵化,工作因循守旧,缺乏创新意识、创新精神和创新能力。
看是否存在有令不行,有禁不止,不守纪律,我行我素,不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退,擅离职守、随意脱岗,工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;
看是否存在不能按时按质按量完成工作任务,工作被动,疲于应付,对上级安排的工作顾此失彼,抓不住重点,分不清主次等问题;
看是否存在服务态度不端正,服务意识不强,工作作风粗暴,对纳税人态度冷漠,门难进、脸难看、事难办问题;
看是否还存在违反中央八项规定,顶风而上等问题。
2、对照《“正风肃纪、重塑形象”教育活动方案》中的有关要求和工作部署,深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。
个人要带头查摆问题,通过专题民主生活会,开展批评与自我批评,彼此坦诚交流,查找问题,形成共识。
3、要把“正风肃纪、重塑形象”教育活动和当前税收征管工作结合起来,努力建立良好的为纳税人服务机制,切实转变机关工作作风。
总之,通过“正风肃纪、重塑形象”教育活动,使我在保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在前列,强化学习落实,牢记责任,忠于职守,不辱使命,干好自己分管的工作,全面完成全年各项工作任务,以新的业绩、新的作风、新的状态重塑分局新形象。
税务正风肃纪心得体会范文三:
近段时间以来,x区地税局在集中开展全省地税部门统一部署的“正风肃纪重塑形象”教育活动中,从局党组班子带头做起,以高度的政治敏锐性和大局意识、严肃态度,迅速进入状态,强化教育引导,狠抓推进落实,有效保障了“正风肃纪塑形象”活动高效开展。
一、定准方向,强化思想引领
召党组会、全体干部职工专题大会、支部学习推进会等会议,深入学习省、市局主要领导讲话精神,贯彻落实正风肃纪活动各项要求部署。
学习推进中,深入剖析系统内存在的“飘、懒、散、庸”现象,由党组班子成员带头,人人撰写心得体会,开展交流发言,真正触及思想灵魂、直面问题。
结合工作实际,制定了区局《区地税局正风肃纪活动实施方案》,对活动的目标任务、工作重点进行全面安排,落实了各项工作相关责任人,确保了活动在“治病去疴”中迅速布置、全面铺开和扎实推进。
二、抓好作风,切实边学边改
开展与“三严三实”、“履职尽责”、“转作风抓落实”、“假如我是服务对象”等活动相结合,统筹贯穿,不留死角。
将“正风肃纪重塑形象”活动贯穿到向全省优秀共产党员,素有“地税铁人”之称的王燕同志学习当中,成立“王燕·
春泥志愿服务队”、“王燕·
枫叶志愿服务队”、“郭建辉工作室”“两队一室”。
营造出争当服务标兵、争做服务明星浓厚氛围,展示形象;
与此同时,对外,强化向纳税人征集到的“加强政策宣传”、“进一步优化服务”、“提升服务意识”等问题的整改,按照“问题不解决不放过、纳税人不满意不通过”的标准,由局领导挂帅逐项落实。
对内,由班子成员带头,严格落实一天“四签到”、请销假、“干部去向牌”、“统一着装”等制度,抓早抓小,统一标准,不搞“特殊对待”。
三、严格监督,营造严肃氛围
针对中秋、国庆等重要节日来临之际,紧盯重要节点,突出问题导向,释放“露头就打”震慑信号,在抓预防中督促干部职工严格遵循相关规定,时常紧绷守纪守规弦,时刻绷紧作风建设弦,切实带动作风全面好转。
结合省市地税系统统一开展的作风清理、“坚持依法治税严防失职读职”清理及“四项专项整治”等活动,严肃查处劳动纪律、服务效能、依法征管等方面问题,在省委巡视组进驻襄州、市局检查组督导检查的基础上,全局累计开展廉政纪律巡查、明察暗访26次,区局领导带队开展专项检查督办7次,并下发各类通报5次,有效地促进了干部作风转变。
充分发挥网络、报纸、电视台等媒体渠道,畅通意见箱及公共热线等载体,接受社会各界对地税部门监督、搜集意见和建议,从而从点滴入手,克服“当局者迷”的视野,解决“正风肃纪”存在问题,进一步提升税收工作质量和水平。
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