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银行委派会计工作总结
篇一:
委派会计工作报告
委派会计工作报告
委派会计工作报告
县联社:
为进一步规范会计核算行为,提高会计核算质量,有效防范经营风险,受县联社委派到坨里信用社从事委派会计工作,在**南县联社的正确领导下,在同志们的帮助、支持下,认真按照《**南县农村信用合作联社委派制会计管理办法》要求,严格执行各项规章制度,坚持原则,一丝不苟,保质保量的完成上级联社安排的各项任务,促进了内勤工作的快步提高。
回顾5月份的工作情况,向联社汇报如下:
1、自身履行职责情况。
(一)、加强学习,努力提高全员政治思想觉悟和业务技能。
提高政治素质和业务技能,是迅速适应新时期委派会计工作的需要。
为此,我首先自身坚持经常不断的自学,提高政治思想觉悟和对工作的责任感和事业心,在实际工作中严格要求自己,规章制度带头坚持。
在此基础上,组织带动全员学业务、学规章制度,有力的推动各项业务的开展。
(二)、加强服务,带动各项业务发展。
面对行业激烈的竞争,在软硬件都存在差距的情况下,加强服务质量成为业务发展的关键。
因此,我组织带动职工从服务的细微处入手,有效的促进了业务的开展。
5月份,进入农忙季节,农户生产经营活动开始进入旺季,投入资金增多,存款成下降趋势。
我组织临柜人员加强柜台服务,积极拓宽储源,使我社存款保持相对稳定的增长。
截止到5月末,各项存款达到19725万元,较年初增长1660万元,有力的支持了资金信贷投放;积极发动吸收代理保险业务,截止到5月末共吸收保险52万元,为中间业务的开展跨出坚实的一步。
2、监督辅导工作情况。
5月份,按照《会计基础工作35条禁令》及其它各项规定要求,对5176笔业务进行事后监督,对各项业务的操作规程进行规范,发现并纠正了87笔业务问题;结合农信银业务、财税库银业务、大小额支付业务、网上银行业务等全方面的开展,对临柜柜员进行了业务辅导,使临柜柜员人人都会办理,畅通了结算渠道,促进了业务的发展。
3、其它工作情况。
利用集日和粮补的发放时机,加强了反洗钱、反假人民币、和近期开通的农信银等业务的宣传,有效地促进了各项工作的开展,达到了预期效果。
协助社主任促进本社各项业务的开展,加强安全保卫工作,合理安排财务开支,努力提高经营效益。
综合以上情况,在5月份的工作中得到了县联社和本社领导以及全体员工的大力支持,工作中取得了一定成绩,但一些方面依然还有待加强,我将在以后的工作中更加努力,争取更上一层楼。
坨里信用社委派会计:
杨润强
篇二:
银行会计主管年度工作总结
2012年会计主管述职报告2012年受新浦支行委派我到海昌南路路支行从事会计主管工作,上岗以来本人带领海昌
南路支行路全体会计人员,加强内控核算,进行内部风险排查,开展员工培训,做好柜面服
务工作,工作中坚持核算、服务和营销的有机结合,将上级行有关制度扎实落到实处,力保
支行前台工作运行有序。
现将本人2012年在海昌南路支行的工作述职如下:
一会计工作质量
1、根据会计核算的统一要求,坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作,按照
检查计划和上级行的检查要求,认真履行会计基础规范常规检查职责,做好内控自查,对支
行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、
个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情
况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、理财业务、大额款项支付核实制度
执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理,对检查出的问题坚决予以整改,督促柜员养成
良好的柜面操作习惯。
2、提高会计核算质量。
现前台柜面共有柜员5名,其中柜员吉安东10月底刚刚上岗。
在工作中我采取前期抽出老柜员帮新柜员进行专职辅导,后期业务较熟悉后,新柜员之间互
相查看传票,这样不仅降低了差错率,同时也从他人的传票中学习到了新业务。
在第四季度
核算中有3名柜员差错为0,大提高了柜员的核算质量,保障支行业务的健康发展。
二员工管理及培训
1、在10月份,新浦支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心理影响较大,情绪波动
不稳定。
针对这种情况,我及时与柜员逐个进行沟通,经过大家的共同努力,柜员已能熟练
掌握所在岗位的技能,实现了业务的平稳过渡。
2、由于有几名柜员从业时间不长,他们的操作风险意识较淡薄,我利用班后时间举行
业务培训,利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习上级行
行制定的各项会计结算制度,会计风险管理及相关操作流程要求,并重点学习《***********
市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等内容,对员工进行了操作风险防
范的宣贯,使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高。
3、在业务培训方面,我积极组织前台柜员开展业务知识学习,在内部举行业务练兵活动,
积极调动大家的主观能动性,认真组织柜员进行新业务的演练,柜员能熟练的操作,使新的
操作系统按时对外办理业务。
其中4人取得了保险代理丛业资格证,1人取得了银行业丛业
资格证,2人取得了反假资格证书。
三反洗钱工作
1、加强反洗钱内控管理。
从反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户
资料及交易记录保存、培训制度及宣传各个方面进行严格要求。
2、指定专人负责个人开户资料的保管整理工作,按时将个人批量开户风险等级评定单
独专夹保管,作为反洗钱资料。
做好临时身份证及即将到期身份证管理,编制临时身份证及
即将到期身份证表格,及时联系客户,完善后续手续。
3、按时向支行反洗钱工作办公室报送2012年度客户洗钱风险等级划分报告和非现场监管分析报告,识别对公新客户57家,对私新客户3579户。
四其他主要工作
1补充制定海昌南路路支行前台业务柜员绩效考核实施细则2按时准确报送支行
各项报表
3配合会计部门进行各季度会计检查,及时上报整改报告4组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告5配合上级行行各管理部门进行检查
五存在的问题:
首先是管理水平有待进一步提高,要转换视角,以一个基层管理人员的角度看待问题和
解决问题;再者业务水平需要进一步的提高,会计主管需要掌握更加全面更加细致的业务知
识。
这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结,认真加以改进和完善,按照上级行
要求及委派会计主管的职权范围,严格履行岗位职责,努力做好分支行交办的各项工作任务。
六下一步工作计划:
1进一步梳理、规范会计基础管理工作,为支行会计管理打下坚实基础。
2按时做好会
计主管日常检查工作,对于工作中存在的问题要做到早发现、早整改。
3加强人员管理,继续加强柜员培训,结合上级行各项规章制度、操作流程等对柜员开
展会计基础培训,进一步提高柜员的工作效率和业务素养,积极为大家创造一个良好的工作氛围。
4加强柜员的道德风险警示教育,使每一位柜员都紧绷风险这根弦,时刻不松懈,杜绝
风险隐患
海昌南路支行
王卫萍
2013年1月12日篇二:
银行会计主管工作总结2013年委派会计主管工作总结2012年受市行委派我到工人路支行从事会计暨合规主管工作,上岗以来本人带领工人路
支行全体会计人员,加强内控核算,进行内部风险排查,开展员工培训,做好柜面服务工作,
工作中坚持核算、服务和营销的有机结合,将市行有关制度扎实落到实处,力保支行前台工
作运行有序。
现将在工人路支行的工作总结如下:
一会计工作质量
1:
根据会计结算部的统一要求,坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作,按
照检查计划和市行的检查要求,认真履行会计基础规范常规检查职责,做好内控自查,对支
行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、
个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情
况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、信贷资金流向、理财业务、大额款
项支付核实制度执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理,对检查出的问题坚决予以整改,
督促柜员养成良好的柜面操作习惯。
2:
提高会计核算质量。
现前台柜面共有柜员11名,3人上岗不到一年,其中柜员**6
月底刚刚上岗,对公柜员**由于调岗也是2月底刚刚从事对公业务。
在工作中我采取前期由
老柜员帮新柜员看票,后期业务较熟悉后,新柜员之间互相看票,这样不仅降低了差错率,
同时也从他人的传票中学习到了新业务。
在二季度核算中有8名柜员差错为0,大提高了柜
员的核算质量,保障支行业务的健康发展。
二员工管理及培训
1:
在7月末,对公会计柜员**调至滨海东路支行,柜员**由南京路支行调到我行,柜
员**由储蓄柜员调岗到会计柜台。
一系列的调整对柜员的心理影响较大,情绪波动不稳定。
针对这种情况,我及时与柜员逐个进行沟通,经过大家的共同努力,柜员已能熟练掌握所在
岗位的技能,实现了业务的平稳过渡。
2:
由于总体柜员从业时间不长,他们的操作风险意识较淡薄,我利用市行财会部举行
柜面合规操作竞赛之机,结合合规执行年活动,利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、
讨论、提问等多种形式学习省市行制定的各项会计结算制度,会计风险管理及相关操作流程
要求,并重点学习《***********市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等
内容,对员工进行了操作风险防范的宣贯,使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高,在
2012年*季度****市行柜面合规操作竞赛中支行取得了三等奖的好成绩。
3:
在业务培训方面,我积极组织前台柜员开展业务知识学习,在内部举行业务练兵活动,
积极调动大家的主观能动性。
二季度学习任务较重,会计证考试,反假币考试及三季度理论
知识考试,二季度我行新增两名柜员取得会计证,一名柜员取得反假资格证,并且经过我与
支行柜员的共同努力,在二季度理论考试中支行取得第一名的好成线。
三反洗钱工作
1加强反洗钱内控管理。
从反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户资
料及交易记录保存、培训制度及宣传各个方面进行严格要求。
2指定专人负责个人开户资料的保管整理工作,按时将个人批量开户风险等级评定单独
专夹保管,作为反洗钱资料。
做好临时身份证及即将到期身份证管理,编制临时身份证及即
将到期身份证表格,及时联系客户,完善后续手续。
3向市行反洗钱工作办公室报送2012年二季度客户洗钱风险等级划分报告和非现场
监管分析报告,二季度识别对公新客户57家,对私新客户3579户。
四其他主要工作
1补充制定工人路支行前台业务柜员绩效考核实施细则2按时准确报送市行各项报表3配合会计部进行二季度会计检查,及时上报整改报告4组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告5配合市行各管理部门进行检查存在的问题:
首先是管理水平有待进一步提高,要转换视角,以一个基层管理人员的角度看待问题和
解决问题;再者业务水平需要进一步的提高,会计暨合规主管需要掌握更加全面更加细致的
业务知识。
这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结,认真加以改进和完善,按照市行要
求及委派会计主管的职权范围,严格履行岗位职责,努力做好分支行交办的各项工作任务。
下一步工作计划:
1进一步梳理、规范会计基础管理工作,为支行会计管理打下坚实基础。
2按时做好会计主管日常检查工作,对于工作中存在的问题要做到早发现、早整改。
3加强人员管理,继续加强柜员培训,结合总市行各项规章制度、操作流程等对柜员开
展会计基础培训,进一步提高柜员的工作效率
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