县教育工会工作总结3篇Word文档格式.docx
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多数学校工会举行“爱与责任”师德演讲比赛;
河棚中心校组织发动教职工积极无偿献血:
孔集中心校狠抓师德师风建设,打造净化的教学环境,成立了师德考核小组,引导教师正确理解充分认识师德规范和教师行为准则的基本要求和内涵。
xx师范成立了教工读书会,由校长任读书会会长。
每半月举行一次面对面读书交流会,每月必须上交一篇读书笔记;
xx中学举行了读书节活动,共有“知识竞赛、板报比赛、读书征文和摄影比赛”四大块内容;
实验小学举行“我诵读,我快乐”读书阅读活动经验交流会,其学校组织的合唱在安徽省群英奖评选中获二等奖;
城关三小举行“师生同台诵读经典”。
二、完善教代会建设,提高学校民主管理能力
基层工会组织是联系党群、干群关系的桥梁和钮带,是巩固工会组织为群众服务的重要阵地,一年来我们在加强教代会建设,培养工会组织干部队伍、加强民主管理等方面做工作:
以教代会建设为突破口,加强同群众的血肉联系。
教代会制度是广大教职工实现参与学校民主管理的重要途径,是加强学校民主管理,提高学校管理水平的重要手段。
因此,加强教代会工作、实现学校的民主化管理是教育工会工作的重要内容。
切实提高教代会职能,要求各基层单位高度重视教代会准备工作,材料要齐全、程序要规范,并且要书面向县教育工会写出召开教代会的申请报告,经批准后再召开。
各校每年要召开一至二次教代会,听取校长的工作报告,讨论和审议学校的发展方向、长远规划、学年工作计划、重大教改方案、经费收支状况和教职工队伍建设及其有关学校发展的重大问题。
审议通过学校内部管理机制,教职工评聘职称,考核奖惩,绩效工资以及教职工业务进修等与教职工权益有关的重要规章制度。
教代会工作规范合理的开展,促进了学校的民主管理,提升了学校管理层次,促进了教育工作的整体推进。
另外以干部队伍建设为切入点,切实提高基层工会的职能为了在教育系统扎实地开展工会工作,我们按照上级要求,切实加强了基层工会班子建设,换届选举采用直选或海选方式,把政治思想过硬、工作作风优良、群众威信度高、有组织管理经验、热心工会工作的干部选配到工会领导岗位上来,政治素质明显提高。
把有多年行政工作经验的同志选拔到教育工会工作岗位。
三、充分发挥工会组织职能,关心教职工,切实维护教工合法权益
工会组织作为教职工自己的组织,承担了维护职工利益,协调党群、干群关系,促进和谐发展等重要职责,因此,将工会组织建设好,充分发挥其职能,具有非常重要的意义。
一是保障教职工在职务评聘、继续教育、工资福利、带薪休假等方面的合法权益。
切实履行工会的维权职能,关心教职工,倾听教职工心声,做广大教职工的贴心人。
对教师绩效工资实施、考核聘用、评先晋职等关系到教职工切身利益的工作,注重发挥工会组织民主参与和监督的作用,积极反映教职工的合理诉求,努力畅通党和群众的沟通渠道,发挥好桥梁纽带作用,今年没有教职工合法权益受到学校侵害而提起申诉和诉讼案件。
二是积极开展送温暖活动,及时帮助困难教职工排忧解难,一年来对280多名教职工进行困难补助。
年春节期间慰问特困教职工和金秋助学等送温暖近10万元。
积极开展健康有益的文体活动,促进教职工的身心健康发展。
推进教师健康工程,在全县教职工中积极倡导“每天锻炼一小时、幸福生活一辈子”的健康理念,动员各学校尽可能每年为教职工体检一次。
组织各乡镇组织教职工乒乓球比赛,有十五个中心校、高中组织了乒乓球比赛,全县于12月18日至23日举办了乒乓球比赛,有34个男队、14个女队、以及160名个人报名参赛。
xx中学、xx二中代表队分获男团、女团冠军。
我们还组织了六个代表队参加了县“天赐杯“羽毛球比赛。
全县21个乡镇各级各类学校都建立了工会委员会,基层工会组织体系基本健全。
在深入开展“教工之家”建设活动的基础上,积极推进工会工作的特色创新。
注重工会干部自身队伍建设,深入学习十八大、十八届三中全会精神和同志系列讲话精神,组织工会干部认真学习实践科学发展观,充分认识新时期工会工作的重要意义,增强工会工作的责任感和使命感。
注重调查研究,广泛听取基层学校和教职工对工会工作的意见和建议,收集意见建议,听取教职工的心声,切实提高工会工作的针对性和实效性。
组织开展教育工会专题工作调研活动和交流研讨活动,学习先进,推广经验,促进教育工会工作的整体提升。
重视教育工会宣传工作,提高工会工作群众的参与率和知晓度。
四、几分感悟
在同志们的共同努力下,xx县教育工会获20XX年度宣传工作一等奖,多次受到局主要负责同志表扬。
在几方面工作有所突破。
一是教代会建设达到加强,特别是教代会常态建设、教代会代表成分比例、教代会以无记名投票、教代会听证制度建设等方面。
二是教师中弱势群体达到重视,及特岗教师工作、特岗教师生活、山区教师等方面。
我县多数学校把最好的宿舍让给特岗教师住,在职称评定、评选优秀教师等方面均向山区倾斜。
三是工会工作者主动工作性达到提高。
回顾一年的工作,我们深深感到,教育工会每项工作的开展和成绩的取得,都离不开上级工会组织的关心与指导,离不开党组织的正确领导和行政的大力支持,离不开全县广大教职工、工会委员的积极参与,离不开广大工会专兼职工作者的不懈努力。
在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到工作中存在的不足和问题:
一是教代会代表提案质量尚待提高,教代会提案落实工作难;
二是“教工之家”的建设、师德建设和工会自身建设方面还需进一步加强和完善
年工作要点
一、加强依法治校工作监督落实,组织广大教职工认真学习各项法律法规,学习中共中央总书记、国家主席、中央军委主席来到北京师范大学看望教师学时的讲话,要求广大教师要要有理想信念,要有道德情操,要有扎实学识,要有仁爱之心。
要求要培养一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。
组织全县基层工会及广大教职工学习贯彻XX年教育部令32号《学校教职工代表大会规定》《安徽省中小学校教职工代表大会工作规程》,并对学习贯彻情况进行抽查。
二、大力提高教代会规范及质量建设,不断推进学校民主建设,努力提高教代会质量,学校中层以上干部每年要在教代会上述职并进行测评。
认真做好提案的征集和处理,要做到条条有答复,件件有回音。
拟开展优秀提案评选工作。
做到教代会数量保证、质量提高,提案质量高、件件有落实,代表成分齐全、充分表民意,提倡无记名投票、不用举手投票,坚持听证制度、保证行政和教工沟通。
不断提高校务公开工作的针对性和时效性。
进一步规范校务公开的程序和内容,实行公开材料备案制。
加大监督力度,逐步推行政务公开和校务公开网络化,充分利用学校网络进行公示。
三、继续坚持师德师风建设,进一步开展“园丁形象”工程建设活动。
围绕县委“把风气搞正,把作风搞实,按规矩办事,舒xx形象”的要求,以师德建设为重点,推进全县各级各类学校教职工队伍建设,深入开展“园丁形象”工程建设活动。
八月底以中心校推荐上报优秀教职工爱岗敬业典型事迹材料,筛选确定后,在全县优秀教师事迹演讲活动。
教师节期间表彰一批模范教师和先进教育工作者。
四、加强工会自身建设,坚持开展丰富多彩教职工活动。
坚持开展丰富多彩的教职工文化体育活动,将在下半年举办教职工篮球或羽毛球比赛,各校做好赛事组织安排。
努力为教职工办实事、办好事,维护教职工的合法权益,认真开展结对帮扶活动。
倾听教职工的呼声,了解教职工的建议和要求,努力为他们排忧解难。
重视关心离退休教师生活,努力为他们解决生活中的困难和问题。
努力做好金秋助学和给特困教职工送温暖活动。
认真做好女工委工作,组织开展各类有利于女职工发展的活动。
关心广大女教职工的学习和生活,发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。
五、积极参与县教育局中心工作。
组织学习了总书记系列讲话精神,以及十八大和十八届三中四中全会精神,提高广大工会干部的政治责任感。
县教育工会工作总结范文 一、20XX年工作总结
20XX年县教育工会,在县教育局党委、上级工会组织的领导下,在各基层工会支持下,坚持围绕教育根本任务和中心工作,在服务学校、服务教职工方面做了一些工作,取得了一些成绩。
(一)拓展了工会在民办学校(幼儿园)、社区学校的覆盖面
本年度,我县民办学校(幼儿园)共188所,其中民办中小学6所、民办幼儿园182所,总教职工2729人。
根据《永嘉县教育局关于民办学校建立工会组织的通知》(永教发〔20XX〕219号)文件精神,结合实际,计划在民办中小学独立组建6个学校工会;
计划在各教研中心辅导园的片区管理基础上组建27个联合工会。
今年下半年,县教育工会和各学区工会重视发动和组建工作,深入民办学校、民办幼儿园,亲自召开动员大会,亲自指导具体工作。
在大家共同努力下,发展会员数1761人,入会率%;
绝大部分民办学校(幼儿园)召开了工会成立大会暨第一次全体会员(代表)大会、选举产生了工会委员会。
其中,在瓯北学区,组建了6个民办中小学工会组织,组建了10个片区幼儿园联合工会,全额完成任务;
在永临学区组建了4个片区幼儿园联合工会,任务完成率为80%;
岩头学区、碧莲学区克服辖区内幼儿园低小散的困难,由学区牵头分别组建了岩头学区民办幼儿园联合工会、碧莲学区民办幼儿园联合工会,实现了在本片区的全覆盖。
但是,个别片区也有部分幼儿园没有真正召开工会会员(代表)大会,没有通过选举产生工会委员会,需在下一年度内予以纠正。
此外,在上塘、瓯北、永临片区,分别组建了上塘社区学校联合工会、瓯北社区学校联合工会、永临社区学校联合工会。
在其它片区的社区学校工会会员就近并入当地中小学工会组织,参加他们的活动,实现了我县社区学校工会全覆盖。
(二)基本完成了工会账户开设和工会活动经费划拨任务,加强了工会财务的管理
20XX年,绝大部分学校在基本账户下开设了工会专用账户,实现了工会账户的相对独立性。
本年度,学校(单位)基本账户工会科目累计支出工会活动经费万元,其中有万元划拨到工会专用账户,工会活动经费划拨率为%,实现了在工会专用账户的终端报销。
本年度工会活动经费基本上得到了保障。
在全县142个学校工会、9个单位工会(包括一机关、三中心、五学区)中,人均工会支出1000元及以上的有106所学校、6个单位;
人均工会支出不足1000元的有13所学校、1个单位(教师发展中心人均支出924元)。
但是,仍有23所学校(包括9所社区学校、14所中小学)、2个单位(瓯北学区、永临学区)人均工会支出为0元,工会活动无法开展。
此外,在经费管理方面也不同程度地存在一些不规范的现象,需要引起重视。
为加强工会财务管理,于12月10日上午举办了工会财务知识培训班,邀请了市总工会财务部长林曙红同志前来讲座,全体校长、工会主席、工会会计参加培训。
下午,林曙红部长专门针对工会会计、出纳进行业务培训。
会议要求工会账户会计、出纳分设,经办、审核、审批的监管要到位,并加强会计制度建设。
今后,要通过学校(单位)工会经审、工会财务检查、县局内审等途径,加强工会财务规范化管理。
(三)广泛开展了慈善捐款,扶困慰问深得人心
在教育系统,教师慈善捐款已蔚然成风。
20XX年3-5月期间,“慈善一日捐”活动共募集善款万元。
本次捐款,局机关(包括财务核算和基建服务中心、教师发展中心、技术中心)带头发起,122所公办中小学中已募捐121所,15所社区学校中已募捐6所,13所公办幼儿园已全部参加捐款。
各片区范围教职工人均捐款数排名依次为:
碧莲学区156元、岩头学区136元、瓯北学区136元、上塘学区123元、直属学校123元、永临学区115元。
各片区范围内学校(单位)教职工人均募捐数最多的分别为:
岩头学区的枫林镇中心小学人均捐款248元,碧莲学区的大岙中学人均捐款232元,瓯北学区的瓯北二小人均捐款186元,永临学区的朱涂小学人均捐款186元,直属学校的实验小学人均捐款183元,上塘学区的花坦小学人均捐款158元。
全县范围内人均募捐数最多的十个单位(不包括集体募捐部分)分别为:
枫林镇中心小学248元、大岙中学232元、碧莲学区222元、岩头学区189元、瓯北二小186元、朱涂小学186元、实验小学183元、山坑小学179元、大岙小学177元、瓯北中心小学176元。
个人捐款500元及以上的有42人,他们大部分为校级干部,也有个别工会主席和高级教师,其中徐时忠、章定炉校长以捐款600元居个人慈善榜首。
各单位又以集体捐款的形式捐出一日的开支,在已捐的单位集体中城北小学以捐款5000元居单位集体慈善榜首。
七月份,印发了《关于表彰20XX年“慈善一日捐”先进单位的通知》(永教工〔20XX〕155号),对31个单位进行表彰。
但是,也有个别地方、学校、个人由于各种原因,没能及时参加“慈善一日捐”活动。
有的单位,由于思想认识不到位、发动工作不到位,个人所捐金额没有达到县政府所倡导的金额标准(即,一日工资),而不能完成应尽的义务。
20XX年,在教师节和年终组织了两个批次的教育系统扶困慰问,并结合实际开展临时性的应急慰问,把温暖送到教职工的身边。
本年度,教师节安排善款万元对228名家庭困难教师及德高望重的退离休教师进行慰问;
古历年终前,安排万元对145名在职家庭困难教师和80名困难离退休教师予以经济补助并进行慰问;
20XX年内,在职教师死亡6人,家属慰问金计6万元。
此外,6名特困教师享受共计6万元的省“关爱园丁、中天爱心”慈善基金会慰问金;
10名特困教师享受共计9万元的市教育工会帮扶慰问金。
本年度,累计慰问475人,共获得慰问金万元。
切实缓解了教职工的实际困难,维护了教师队伍的稳定。
但是,在困难帮扶工作中,也由于个别单位没能及时上报困难教职工信息及时建立困难教职工档案,致使慰问工作在覆盖面方面有些缺失,针对性方面存在不精准。
(四)工会活动开展不多,还需大力拓展文体艺活动领域
本年度,开展活动不多。
5月,组队参加市教职工羽毛球比赛,团体成绩没有进入前八名。
5月,我局组队参加永嘉县干部职工足球比赛,荣获团体第一名。
9月19日至9月27日,在永嘉县第四届运动会上,我局派出由67名运动员组成的代表队,以462分的总成绩遥遥领先于第二名,荣获总成绩第一名,足球、篮球、网球、象棋、登山、田径、趣味运动等团体项目都获得冠军,展现了教育系统干部职工优秀的体育运动能力和团结协作、勇攀高峰的精神风貌。
10月,选派三名教师参加市教职工书法比赛,其中永嘉县职业中学周跃老师荣获二等奖,实验小学刘慧珍老师和乌牛二小季显莹老师分别荣获三等奖。
为活跃教职工身心、增进友谊、凝聚合力,丰富全县教职工的业余生活,强化“我运动、我快乐、我健康”的意识,印发了《关于开展学校教职工趣味运动的指导意见》(永教工〔20XX〕9号),要求在教育系统基层工会开展教职工趣味运动。
全县绝大部分学校选择在学生运动会期间,也有部分学校在节假日举行教职工趣味运动会,活跃了基层工会的氛围,增强了集体的凝聚力。
部分学校,如永嘉中学、永外实小等在校内组织教职工俱乐部、社团,开展丰富多彩的课余文化生活活动。
如组织早操、课间操、篮球、排球、乒乓球、踏踏球、校舞蹈队、合唱队等课外健身活动,利用节假日举行教职工球类、登山、田径运动会、趣味运动会、文艺晚会和健身舞等比赛活动。
举办教职工心理健康讲座和心理咨询活动。
成立太极拳协会、自行车协会、足球协会、篮球协会、教工书吧等。
总体而言,近年来的工会工作在活跃教职工文化体育艺术活动方面还缺乏计划性、主动性,处于被动应付的状态较多。
一方面缺乏政策和组织的支持,另一方面也缺乏活动经费的支持,还缺乏正确的引导。
工会活动在文化体育艺术方面,还没有形成积极向上踊跃参与的活跃氛围,部分项目也由于缺乏领军人物而成绩平平,基层工会更是很少开展文化活动。
今后,要进一步提高对群团工作重要性的认识,要充分发挥工会在宣传教育形象、增强组织凝聚力方面的独特作用,要组织多种活动社团,统筹安排、科学制定《永嘉县活跃教职工文化体育艺术活动方案》,促进教职工文化体育艺术活动的开展,繁荣教育文化、增强教育活力。
(五)启动了教职工疗休养工作、完成了职工体检任务
印发了《关于做好20XX年度教职工疗休养工作的通知》(永教工〔20XX〕10号),组织了59名即将退休的教职工于11-12月份随县总工会到杭州、宁波、舟山、千岛湖等地疗休养,为年度教职工疗休养工作开启了序幕。
本年度,全县大部分学校工会均组织教职工参加了体检。
但该项工作在管理方缺乏统一领导,受到民营医院的冲击,造成一片混乱,出现一些违规现象。
综上所述,20XX年县教育工会的工作取得一定的成绩,但仍存在不少问题。
决心在下一年度以“创意工会,温馨之家”为主题,努力加强和改进工会工作。
二、年工作要点
教育工会年工作以党的十八大精神和科学发展观为指导,以“创意工会、温馨之家”为主题,坚持“围绕中心,服务大局”的工作理念,充分发挥工会职能,动员广大教职工为促进永嘉教育事业科学和谐发展做出新的贡献。
(一)加强自身建设,增强组织凝聚力
1.召开县教育工会第四次代表大会,选举产生新一届委员会,健全工会职能小组,培养专业化工作团队,拓展各方面工作。
明确学区工会基本职能和任务,更好发挥组织协调作用,完成基层工会全覆盖,全数完成到届基层工会的换届选举。
2.举办工会干部培训班,提高政策水准、组织能力、业务水平。
加强对民办学校工会干部的培训,让民办学校(包括幼儿园)工会真正活跃起来。
3.加强工会工作的计划性。
要结合实际确定重点工作任务,制定行事历。
精选活动项目,深化活动意义,细化具体方案,使活动更具操作性和典型性。
4.加强工会财务的规范化。
要根据工作计划,统筹经费使用,合理编排年度经费预算,做到既兼顾各方面工作,又提高经费的使用效益,杜绝不必要的开支。
5.开展“温馨工会”评级活动。
加强学校工会俱乐部、社团、文化阵地建设,把学校工会真正建设成为服务教职工的“教工之家”。
关注教职工的心理健康,缓解心理压力。
6.做好教育工会新闻信息工作。
在学校网站开辟“教工之家”专栏,宣传工作动态,分享工作经验。
围绕“创意工会”,征集职工活动“金点子”,开展优秀工会活动方案评选。
7.及时足额收缴工会会员费。
认真执行全国总工会财务部《关于机关和事业单位工会会员交纳会费问题的通知》规定,按照会员本人每月工资收入的%计算,全体会员自觉向所在工会交纳会费。
(二)创新思路,服务学校中心工作
8.大力宣传《中小学教师职业道德规范》、弘扬社会主义核心价值观,树立教师良好师德形象。
倡导和谐理念,促进和谐劳动关系,共建和谐校园。
9.为学校教职工“争先创优”搭建支援平台。
学校工会要根据学校办学思路和工作计划,建立激励机制,鼓励教职工在本职岗位上钻研业务创出佳绩。
10.积极参与学校民主管理。
开展教代会制度建设、校务公开工作大检查,以评促改。
树立民主管理先进典型,并在全县推广先进经验和做法。
引导学校工会进一步发挥教代会的职能作用、校务公开的监督作用,加快完善学校制度建设,提高教代会提案办理落实率。
(三)突出工会服务职能,切实为教职工办实事
11.活跃教职工文化体育艺术活动。
要提高认识,统筹安排、科学制定《永嘉县活跃教职工文化体育艺术活动的实施方案》,繁荣教育文化、增强教育活力。
结合市教育工会安排,开展教职工小合唱比赛,教职工足球比赛。
结合县有关部门安排,开展有关活动。
要活跃基层工会,各学校要精心安排教职工年度文化体育、娱乐休闲、户外健康活动,鼓励教职工参加健身锻炼。
12.努力保障职工基本福利。
基层工会要认真落实浙总工财字〔20XX〕1号文件精神,在国家规定的法定节日、会员生日向教职工发放规定范围内的慰问品,让广大教职工享受喜庆和温馨。
要督促学校改善工作和生活环境,开办教工食堂,方便教工用餐。
13.尝试开辟服务职工新领域。
组织大龄青年联谊会;
为教职工婚庆活动提供礼仪方面的帮助。
14.继续实施困难教职工“送温暖工程”。
年慈善一日捐工作必须提高思想认识,加大动员力度,确保全员参与、确保高于最低标准,努力完成教职工慈善捐款140万元的任务。
同时,争取获得困难慰问金100万元(包括教师节、年终、临时应急慰问84万元,市教育工会帮扶慰问金10万元,省“关爱园丁、中天爱心”慈善基金会慰问金6万元),争取受助人员达480人,切实为困难教职工排忧解难。
15.做好年暑期教职工疗休养工作。
要严格确定疗休养对象名单,认真考察疗休养承办单位,精心选择疗休养基地,提高团队服务满意度。
16.做好教职工体检工作。
基层工会要本着对教师身体健康高度负责的态度,在政策许可的范围内,组织教师到优质医疗体检单位参加健康体检,防止违规事件的发生。
县教育工会工作总结范文 xxxx年全市教育工会工作以科学发展观为指引,认真学习贯彻党的十七大精神,以发展和谐劳动人事关系促进和谐校园创建为
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