党工委年度工作总结文档格式.docx
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(三)党组织机构的重新搭建
****现有兰州、南京两个生产基地,为了适应公司新的发展要求,依据公司行政职能的机构设置,对现有党组织进行了调整,形成了公司党委――分公司党委——基层党支部的三级组织架构体系,目前有5个基层党委,14个党支部,通过调整任命了一批善于做群众工作、沟通能力强、群众威信高的干部充实到支部书记岗位上,加强企业党组织基层建设,优化基层党组织结构,促进党建工作顺利开展。
新的党组织体系成立后,各级党组织开始有计划、有步骤开展相关工作,切实把党建工作落到实处,融入中心,渗透管理。
(四)党员发展工作有序进行
公司现有职工人数为901人,其中党员人数为414名,占46%;
2014年发展党员13人,其中重点培养对象转预备党员3人,预备转正党员10人;
公司现有女性党员108人,占12%;
大专以上学历69人,占7.7%;
少数民族党员5人;
2014年组织关系转入3人,组织关系转出11人。
按照省委组织部下达的发展党员指导性计划意见,党群
工作部积极制定发展党员计划。
各基层组织根据公司发展党员计划的总体要求,结合本部门入党积极分子的比例,认真研究制定并上报发展计划,正确把握计划的预见性、严肃性、可行性。
对基层党组织上报的计划进行严格审查,并经党委批准后方可执行。
今年共有3名同志经基层支部考察,分公司党委审核、公司党委批准后转为预备党员,这3名同志以中青年专业技术骨干为主,年龄均在35岁以下,具有大专以上学历,为党员队伍注入了新的生机和活力。
此外,有8名同志由入党积极分子确定为重点培养对象,有9名同志被确定为入党积极分子。
这些入党积极分子及重点培养对象均以近几年新接收进公司的青年职工为主,今年要求入党的人数有30多人,尤其是车间一线工人数量占到了三分之二,这在往年历史上是从未有过的,党组织工作呈现出了良好的发展势头。
(五)宣传工作稳步进行
今年公司网站更新较往年有了很大的提升,稿件数量多、上传更新及时,截止11月底共上载公司网站新闻稿件85篇(附图片75张),上报集团公司网站后被采纳的稿件34篇,更换橱窗照片5期,共计35张照片,编辑印发****新闻简报85期。
在《军工文化》登载文章1篇、《核工业报》登载文章1篇、《中国****》杂志登载3篇,取得了一定的成绩。
今年我部门还制定下发了《公司宣传管理制度》,从
而扩大宣传影响力。
各分公司党委也应地制宜,采取办宣传橱窗、黑板报等形式,深入职工群众,为公司各项改革措施的推行营造良好的舆论氛围。
兰州、南京通过电子屏标语、理念、图片等形式滚动播放宣传内容。
厂区通过宣传栏、悬挂横幅等途径,及时进行广泛地宣传,取得良好的效果。
(六)完成党的群众路线教育实践活动
群众路线教育实践活动是在去年的基础进行开展的一项主要工作。
上年公司完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评两个阶段,今年1月-5月份,在此基础上认真开展了整改落实、建章立制第三个环节各项工作,保证了活动健康深入开展。
党群工作部依据党委要求认真组织了民主生活会、民主生活会通报会、“四风”整改方案、整改落实公示、群众路线总结大会、民主评议等相关工作并及时与集团公司上报工作开展的情况。
在活动期间,重新建立完善各项制度20项,其中党群工作部建立了四项制度:
《党委中心组学习制度》、《领导干部联系点制度》、《领导干部接待日制度》、《公司宣传管理制度》。
通过制度建设的长效机制,一方面把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度轨道,以行得通、指导力强、能长期管用的制度将活动成果和成功经验固化下来。
另一方面也推动了公司制度“废、改、立”工作的经常化、长效化,确保行为规范在制度的约束下得到全面、持续地体现。
(七)积极组织开展各类活动
1.根据集团公司关于开展“迎接核工业60年,纪念中国****15年”相关纪念活动的要求,党群工作部积极组织各项纪念活动。
主要有:
承办“奋斗的青春最美丽”巡回演讲、组织青年员工观看核工业相关题材的纪录片《铸剑昆仑》、上报****历史图片200余张、文化故事征集9篇、群众路线大家谈征文4篇、访谈回忆录3篇,还积极参加集团巡回演出4场等,积极响应并完成了一系列的纪念活动,取得不错的反响。
2.组织开展公司内部纪念庆祝活动。
开展了纪念建党93周年及表彰先进活动、迎新春游艺活动、为困难党员职工“送温暖”活动,公司团员青年演讲比赛、乒乓球比赛、篮球比赛、中秋联谊会、青年联谊会、青团员年座谈会、青年思想状况调查、工会送清凉等各类活动。
各类活动的开展使得更多的公司员工参与其中,丰富职工的业余生活,为公司统一思想、凝聚共识,增强企业活力,为宣传企业文化、展示企业形象发挥了良好的作用同时也为中国****、****的发展提供强大的思想保证和精神动力。
(八)企业文化建设
1.企业文化vi视觉项目的推进。
公司vi视觉设计是今年公司企业文化建设重点工作,8月份通过招标确定设计单位,9月份开始进行相关设计工作的开展,组织内部召开评审会议两次,前后反复修改设计意见,该设计方案几易其稿,
【篇二:
公司2013年党工委工作总结及2014年工作计划(终结版)】
****公司党工委2013年工作总结
2013年,是学习贯彻党的十八大精神的开局之年,也是集团公司面对复杂国内经济形势和严峻企业内部形势负重前行的关键一年。
****公司党工委在集团公司党委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中全会及集团公司两会重要精神;
以“空谈误企、实干兴企”为行动指南,紧紧围绕企业生产经营中心任务,动员和组织广大党员干部大力弘扬“至精至诚更优更新”的企业精神,坚定不移地践行“抓管控克时艰增效益促发展”的发展战略,统筹推进领导班子和干部人才队伍建设、基层党组织建设、企业文化建设、思想政治工作、反腐倡廉建设以及和谐企业建设,为项目顺利完成年度生产目标提供组织保障和精神动力。
一、加强领导班子和干部队伍建设,不断增强其把握大局能力
处党工委把学习宣贯十八大精神、开展好“实现伟大中国梦,建设和谐新路桥”主题教育活动、党的群众路线教育实践活动与“四好班子”建设结合起来,建设学习型、服务型、创新型领导班子。
坚持用企业经营管理的业绩检验班子建设的得失,用职工群众的满意度来检验班子建设的成效,始终把党的先进性建设作为企业领导班子建设的主线,确保党工委领导班子不负集团党委的信任与重托,不负公司党员干部职工的支持与期盼!
(一)、抓学习,重实践,提升干部思想境界。
处党工委中心组学习以年度计划为纲,结合时政,与时俱进的学习中央、股份公司和集团公司党委的重要会议精神。
今年,共开展中心组学习9次,重点学习了党的十八大精神、中央八项规定和中国中铁十项措施,并根据企业实际,制定了《****公司领导班子及合福八标项目经理部关于改进工作作风、密切联系职工群众的十项具体措施》,认真研读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》,不断提高提升理论水平和思想境界,不断增强践行群众路线的自觉性和主动性。
(二)、抓机制,重考核,推进干部管理规范化。
为加强对干部队伍的约束力,****公司不断完善和修订了《中铁隧道集团路桥工程处党风廉政建设责任制》、《中铁隧道集团路桥工程处党政会签制度》、《公司领导班子成员目标责任管理考核办法》等一系列约束制度,坚持对领导班子成员和基层单位班子成员进行考核测评工作,在2013年公司和基层单位两级“职代会”召开时,共测评处领导班子6人,基层单位领导班子54人,职工满意度达98%以上。
同时,处机关坚持每月对系统部门负责人进行互评,真正做到互相监督,互相学习,互相进步。
(三)、抓引领,重示范,树立企业道德新风尚。
****公司班子以贯彻党的十八大精神为主,以落实中央八项规定、党的群众路线教育为辅,不断加强自身道德建设,并发挥先进性的引领示范作用,培育知荣辱、讲正气、做奉献、促和
谐的良好风尚,教育引导党员干部及职工做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量。
(四)、抓和谐,重民意,夯实干部群主基础。
处领导班子坚持践行《****公司领导干部对基层单位包保承诺制度》,继续贯彻落实集团公司《关于广泛开展“双学双扶10项行动”的实施意见》文件精神,以****公司制定的《合福八标(****公司)“双学双扶行动”细化实施方案》为准绳,继续深化领导干部帮扶分部、领导干部帮扶困难职工、服务职工在基层行动等活动,经常深入现场,查看施工现场存在问题,帮助分部排忧解难。
同时,结合中央八项规定和党的群众路线主题教育实践活动,对一线职工开展帮扶活动,经常与职工开展交流谈心活动,倾听他们工作及生活中遇到的问题,并积极帮助他们解决,赢得了一线职工的信任和支持,切实担负起了万众一心求团结,凝心聚力谋发展的领导重任,发挥了领导集体的核心作用。
(五)抓中心,重决策,推动企业稳步发展。
今年“两会”中,公司提出完成施工产值100967万元,职工收入与企业经济效益同步增长的目标。
****公司领导班子认真执行党工委参与重大问题决策的决定,认真执行“三重一大”民主决策制度,做到智出一班、令出一人。
在涉及项目管理、合同管理、二次经营、施工队伍引进、施工方案调整、劳动竞赛考核、优化人力物力资源配置、基层干部队伍调整等重大问题上,党工委不断提出自己的意见和看法,促进重大事项得以
充分讨论,决策,不断推动企业各项工作顺利发展。
尤其是在劳动竞赛方案制定和月度考核中,通过合理制定施工计划、优化施工组织等方式,不断促进施工生产大幅度提高。
截止11月份,****公司已完成施工产值109961万元,已完成年度计划的100.26%;
单位工程一次验收合格率达100%;
无重大责任死亡事故发生,职工收入与项目效益同步提高,安全质量管控有力,系统管理不断强化,综合实力不断提高。
有望全面完成年初制定的各项目标任务和集团公司下达的各项经济技术管理指标。
二、加强基层党组织和党员队伍建设,不断夯实党建工作基础
(一)、增强基层党组织的综合实力。
****公司党工委不断加大对基层党组织干部的培训和教育力度,不断加强对基层党支部工作的帮扶指导与检查考核工作。
全年共开展基层党组织培训学习5次,培训基层党务工作人员70人次,带领他们学习了党的十八大精神、党的群众路线教育、新党章、中国中铁法律法规读本等内容,并为他们订阅《党课》等杂志,下发了《党支部工作实务手册》等书籍,切实提高他们的综合素质和能力。
同时,以开展“量化考核强基础、党建工作达规范、保证监督上水平”党支部工作提升活动为契机,坚持每月开展党支部提升检查活动,通过检查内业资料、文化建设、主题活动建设等内容,发现各基层党组织标准化建设中存在的问题,并督促其进行整改,促进基层党支部组织设置、制度建设、参与决策、主题活动、文化建设、资料管理
等“六个标准化”建设不断增强,进一步增强了党支部的凝聚力、吸引力和战斗力,全面提高基层党组织的综合服务能力。
(二)、认真组织召开民主生活会。
2013年1月上旬组织各基层单位召开2012年度民主生活会,会前党工委进行了周密部署,发布了《关于召开2012年度党员领导干部民主生活会的通知》,提出了民主生活会的指导性议题,制定了民主生活会的会议流程。
并对各单位确定的具体议题进行严格审核把关,要求各基层党支部认真组织集中学习、广泛征求群众意见、深入开展谈心活动、认真撰写发言提纲、切实开展批评与自我批评、切实抓好整改落实。
会后对照各单位上报的民主生活会材料逐一进行整改落实情况检查,提高了民主生活会的质量。
全处应召开民主生活会单位9个,实际召开9个,召开率达100%,各单位应到会党员干部118人,实际到会118人,参会率100%。
民主生活会上,全体党员开诚布公,畅所欲言,依次开展批评与自我批评,并提出明确的整改措施,收到良好的效果。
(三)、全面推进向协作队伍委派政治指导员工作。
****公司党工委认真贯彻落实集团公司党委《关于向协作队伍委派政治指导员的指导意见(试行)》的通知精神,详细制定了工作方案,并下发了《****公司党工委关于向协作队伍委派政治指导员工作实施细则》,从组织领导、宣传动员、人员选配、推进计划、培训教育、考核评议、激励奖惩等方面做了详细的规定。
4月17日,举行了“****公司党工委向协作队伍委派政治指导员工作启动仪式”,为首批11位政治指导
【篇三:
2013年党委工作总结】
中共***公司委员会
2013年工作总结
2013年,**公司党委在**集团党委的正确领导下,在公司行政班子的大力支持下,紧紧围绕企业改制重组、经济建设等中心工作,服务企业改革发展大局,坚持“三个结合”(即坚持与企业改制重组工作相结合、坚持与扭亏增盈工作相结合、坚持与维护职工群众利益相结合),深入开展党的群众路线教育实践活动,继续开展深入整治庸懒散奢贪专项工作,大力加强企业党的建设,切实做好企业思想政治工作,切实发挥工会等群众组织的桥梁作用,使党委的政治核心作用得到充分发挥,为企业改制重组、企业管理、经济建设提供了坚实的组织保障。
一、扎实开展党的群众路线教育实践活动
党的群众路线教育实践活动是党的十八大作出的一项重大部署。
公司党委高度重视这项活动,认真贯彻落实党中央、省委和农垦集团党委的部署和要求,加强领导,认真组织,扎实开展好这两项活动。
(一)提高认识,加强领导
公司党委高度重视开展党的群众路线教育实践活动,及时组织召开公司党委会,传达学习农垦集团党委相关文件要求,统一思想,提高认识,成立了由党委书记任组长、总经理任副组长,其他班子成员为成员的公司党的群众路线教育实践活动领导小组,切实加强对公司群众路线教育实践活动的组织领导。
研究制定了公司《开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,对公司群众路线教育实践活动做出部署和安排,提出工作要求。
公司党委还建立和落实以党委
(二)明确步骤,严抓落实
公司群众路线教育实践活动严格按照上级党委的要求和公司《实施方案》的部署和安排,扎实开展三个环节的各项工作。
一是加强学习教育,认真听取意见。
公司党委认真按照上级和公司《实施方案》的要求,积极采取各种有效方式,认真组织学习资料,抓好各级党组织的学习教育,确保学习时间、内容、人员、效果“四落实”。
活动开展以来,公司党委中心组组织集中学习6场次,班子成员参加支部学习会4场次,公司各下属党组织共组织集中学习66场次。
组织党员干部到省内反腐倡廉警示教育基地参观学习1场次,参加人员68人。
通过开展“走基层、访群众、听建议”活动,发放征求意见表64份,开设意见箱、邮箱和热线电话8个,召开座谈会5场次,征求到对公司领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在问题的意见和建议共24条。
二是深入查摆剖析,认真开展批评和自我批评。
公司各级领导班子围绕为民务实清廉要求,结合**集团督导组和干部职工反馈的意见和建议,认真对照党章、中央八项规定、省委省政府二十条规定和**集团十四条规定,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真查摆班子和党员个人近年来在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析存在问题的主要原因,并撰写了班子和个人的对照检查材料。
积极组织召开党委专题民主生活会和支部组织生活会,认真抓好整改落实。
公司党委于11月22日召开了专题民主生活会,公司党委班子和4名党员领
导干部在会上作了批评和自我批评,并制定了公司党委“两方案一计划”,提出班子和个人的整改措施。
公司其他党组织也根据要求召开了专题组织生活会11场次,并都制定了本单位的整改措施。
三是加强建章立制,巩固活动成果。
通过梳理检查,“查缺补漏”,不断加强公司制度建设,切实加强企业内部管理。
目前已修订和建立了《**公司员工工作纪律管理补充规定》、《**公司全面预算管理办法》、《**公司下属企业财务部门负责人管理办法》等4项制度。
下一步还要根据制度梳理的情况继续加强制度方面的建设。
(三)认真开展“回头看”工作
根据公司党委的要求,公司教育实践活动办公室组织对教育实践活动整改内容进行检查,按照已完成、近期能完成、需长期抓落实三个类别的整改内容进行梳理分类,抓好落实。
对应当解决而没有解决的问题集中力量加以解决,对暂时解决不了的问题积极创造条件去解决。
二、继续开展整治庸懒散奢贪专项工作
整治庸懒散奢贪专项工作是省委贯彻中央切实改进作风、密切联系群众精神的一项重大决策。
在去年开展专项整治工作的基础上,今年以来,公司党委按照省委和农垦集团党委的部署和要求,继续开展深入整治庸懒散奢贪专项工作。
(一)领导重视,组织有力
一是建立组织机构。
成立了由党委主要领导任组长、行政主要领导任副组长,公司三位副总经理、各部室主要负责人为成员的整治庸懒散奢贪专项工作领导小组。
领导小组下设办公室,具体负责日常工作,切实做到组织到位、人员到位,为整治庸懒散奢贪专项工作的有序开展提供了组织保障。
二是认真制定实施方案。
按照农垦集团相关要求,结合企业实际,认真制定了《**公司2013年继续深入整治庸懒散奢贪专项工作实施方案》,明确了指导思想、工作目标、工作步骤和要求,确保工作按进度要求有效推进。
三是广泛动员,深入发动。
我公司于4月28日召开全公司整治专项工作动员大会,传达学习了**集团《关于继续深入开展2013年整治庸懒散奢贪专项工作的通知》和公司党委整治专项工作实施方案,部署安排公司整治专项工作。
***书记亲自作动员,对整治专项工作提出要求。
公司各级党组织也分别召开本单位动员大会共11场次,深入动员发动,使全体党员干部深入领会开展此项整治专项工作的重要意义,切实把全体党员干部的思想统一到整治专项工作上来。
(二)加强学习教育,认真查摆问题
一是加强学习,强化教育。
重点抓好公司党委班子和各下属党组织两个层面的学习教育。
由于公司正处在改制重组的关键时期,公司领导班子的学习主要采取自学的方式进行,并撰写了学习心得体会。
各下属党组织采取多种形式,都组织了本支部的党员、干部进行学习。
学习内容主要是党的十八大、十八届纪委二次全会和省六次党代会、省六届三次全会精神,学习习近平同志“关于全厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的重要批示和省委省政府二十条规定、**集团十四条规定等内容,并撰写了学习心得体会。
二是认真对照检查,深入查摆问题。
公司党委领导班子及其成员在学习教育的基础上,认真对照党章八项义务、党员领导干部六项基本条件、中央八项规定、省委省政府20条,围绕**集团14条,
查摆自身不足,撰写班子和个人剖析材料,并提出整改办法和措施。
三是结合企业实际,深入基层调研。
公司党政两位主要领导结合企业目前的工作重心,深入**公司等二级单位调研,并撰写了专题调研报告。
公司其他党委班子成员也结合各自分工情况深入基层调研,并都撰写了调研报告,为公司领导班子的决策提供了一定的科学依据。
(三)加强制度建设,强化内部管理
公司新一届领导班子上任后,在前期深入调研的基础上,针对企业存在的主要问题,修订和新建了多项管理制度,使企业内部管理不断得到加强。
三、坚持三个结合,两项活动取得初步成效
公司党委在两项活动中始终坚持“三个结合”(即坚持与企业改制重组工作相结合、坚持与扭亏增盈工作相结合、坚持与维护职工群众利益相结合),使公司群众路线教育实践活动和整治庸懒散奢贪专项工作取得了初步成效。
(一)企业改制重组工作取得重大突破
改制重组是三叶公司今年的一号工程。
按照**集团的部署和要求,公司领导班子结合本次群众路线教育实践活动和整治专项工作,充分发动职工群众积极参与改革,全面推进企业改制重组工作。
一是多次召开不同层次的调研会、座谈会、专题研讨会,广泛听取各方意见。
做到坚持一切从实际出发、以法律法规政策为准绳、尊重历史事实和职工意愿、维护企业和职工合法权益为前提,经公司党政联席会议审议通过,确定了企业发展的基本方向:
主辅分离、资产剥离、分立公司、改制重组。
二是成立了由党委书记、董事长***同志任组长,总经理***同
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