后勤集团基层管理岗专业技术岗设岗方案Word格式文档下载.docx
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执行中心决策,落实工作任务。
负责食堂、网点日常管理、监督检查考核及员工宿舍检查管理工作。
高中及以上学历,两年以上餐饮管理工作经验,熟悉餐饮行业管理法规、规范,具有较强的沟通协调和管理能力。
食堂主任
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负责食堂日常经营和管理工作,做好餐饮服务保障、安全生产、成本核算、职工考核、顾客投诉处理等工作。
身体健康,距法定退休年限不少于两年,高中及以上文化程度,两年以上餐饮管理工作经验,具有较强的管理能力、经营能力和沟通协调能力。
泉二、泉三、泉五、云龙、园丁
大堂主管
负责餐厅接待、顾客投诉、员工培训、日常员工管理及对外联系与协调工作。
身体健康,有较强的服务意识和良好的服务理念,具有一定的管理能力和较强的沟通协调能力。
园丁餐厅
米饭生产线主管
负责泉山校区食堂、网点的米饭生产、配送工作。
身体健康,吃苦耐劳,懂得简单的机械维护保养知识,具有一定的管理和沟通协调能力。
水电修缮中心工程技术部
主管
负责工程及维修技术服务和管理(含工程施工方案制定、预决算报审、结算分配管理、安全管理);
公共维修管理和其他临时任务。
具有房屋建筑类大学专科及以上学历;
能熟练应用计算机办公软件和工程预决算软件;
三年以上相关工程技术管理经验;
有一定经营意识、服务意识和管理能力。
水暖技术岗
负责水暖工程施工管理(含工程施工方案制定、预决算报审、结算分配管理、安全管理);
水暖技术管理和其他临时任务。
具有水暖专业大学专科及以上学历;
能熟练应用计算机办公软件和相关工程专业技术软件;
土建技术岗
负责土建、装饰工程施工管理(含工程施工方案制定、预决算报审、结算分配管理、安全管理);
土建、装饰技术管理和其他临时任务。
具有土木工程或房屋建筑专业大学专科及以上学历;
电气技术岗
负责电气工程施工管理(含工程施工方案制定、预决算报审、结算分配管理、安全管理);
电气技术管理和其他临时任务。
具有建筑电气或机电工程专业大学专科及以上学历;
水电修缮中心弱电网络部
负责集团信息管理系统运行维护;
集团电子设备及网络运行维护管理;
弱电设备维护(如电子门锁维修)管理;
弱电网络工程施工管理及其他临时任务。
具有计算机或通信网络专业大学专科及以上学历;
具备相关工程施工、维修、设计和管理能力;
有一定经营意识、服务意识和良好的沟通能力。
弱电技术岗
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集团电子设备及网络运行维护;
弱电设备维护(如电子门锁维修);
对计算机硬件及软件有一定应用和动手能力;
有一定经营意识和服务意识。
水电修缮中心计量部
负责水电汽暖计量收费、核算分析;
水平衡测试;
供水安全;
能源监管平台管理及其他临时任务。
具有大学专科及以上学历;
熟悉学校水电汽暖计量收费系统;
能熟练应用计算机办公软件和相关专业软件;
水电修缮中心水电维修部
负责水电维修、机木维修、空调维修、电器维修、土木杂活、室外排水疏通、室内排水疏通等管理及统计核算;
其他临时性任务。
熟悉学校供水、供电、排水设施;
三年以上水电维修管理经验;
有一定经营意识、服务意识、沟通协调能力和管理能力。
水电修缮中心配电运行部
负责配电运行管理;
室外临时用电管理;
配电值班巡查管理及其他临时任务。
具有初中及以上文化程度;
有一定配电运行专业技术知识;
有电工证;
熟悉学校供配电设备设施及供配电系统;
三年以上配电运行工作经验;
水电修缮中心热力供应部
负责热力供应、供暖服务、浴室服务及其他临时任务。
具有初中及以上学历;
有一定水暖专业技术知识;
有一定的沟通协调能力;
熟悉学校热力供应系统、供暖系统及浴室洗浴设备设施;
公寓中心
负责所辖公寓楼宇的全面管理工作;
负责所辖区域学生的住宿管理;
负责所辖区域值班员、保洁员的日常工作管理,考勤考核;
负责所辖区域的水电汇总、报修服务、各种数据统计、成本分析工作;
负责所辖区域内各项小服务管理、水电费收缴工作;
负责所辖区域维修改造施工检查验收工作;
负责所辖区域内固定资产管理工作;
负责所辖区域的安全工作;
具有大专及以上文化程度;
有一定的组织、沟通、协调、处理事务能力和语言表达能力;
善于做学生思想工作;
会使用计算机;
有一定的文字写作能力;
身体健康,能够胜任常规性的检查巡视工作;
善于观察、发现和解决问题。
泉南泉北各设1名
项目经理
全面负责常州公寓项目的运行管理、服务工作。
具有大专及以上文化程度,能熟练使用计算机,能独立开展工作,有较强的沟通、协调能力。
异地工作,能吃苦耐劳,爱岗敬业,服务热情。
有学生公寓管理经验者优先。
江苏理工学院(限女性)
常州大学(性别不限)
物业管理中心
楼宇管理主管
负责教学区和办公区的安全、卫生、秩序、教学服务保障及相关宣传工作。
大专及以上学历,有较强的组织、协调、管理能力,语言表达能力,有较为丰富的楼宇管理、教学服务经验,有较强的服务意识,有吃苦耐劳和奉献精神,,能熟练操作计算机。
社区物业主管
负责社区物业管理服务工作。
大专及以上学历,有较强的组织、协调、管理和语言表达能力,有较强的服务意识,热心为教职工服务。
绿化主管
负责校园绿化养护,绿化工程施工,绿化工管理等。
大专及以上学历,有管理能力、组织协调能力;
具有相应的专业知识,具有无私奉献精神。
绿化技术岗
负责绿化方案制订及组织实施,绿化培训、考核等。
大专及以上学历,有较强的专业知识;
具有较强的管理、组织、协调能力;
,能熟练操作计算机。
环境卫生主管
负责校园环境卫生管理,保洁员培训考核等。
大专及以上学历,有管理能力、组织协调能力;
高中及以上文化,熟练计算机操作,能吃苦耐劳,具有无私奉献精神。
贾汪服务中心
运行保障主管
1、协助中心分管主任工作。
2、负责贾汪校区供水、供电、供暖、开水、浴室工作。
3、负责运行保障部的安全生产工作。
4、做好中心主任安排的其他工作。
1、具有务实创新的工作作风,敬业奉献,廉洁自律。
2、专科及以上文化程度。
3、具有水电暖运行管理专业知识,及现场管理能力。
4、具有两年以上的相关工作经历。
技术员兼采购员
1、负责贾汪校区供水、供电、供暖、开水、浴室技术工作。
2、负责健全各类技术资料及保管工作。
3、负责校区内维修管理及核算工作。
4、负责贾汪校区零星采购工作。
3、具有电气或水暖等专业知识。
4、具有一定的组织协调能力,熟练使用预决算软件。
1、负责各食堂和经营网点的饭菜品种、质量、份量、价格的监督工作。
2、深入食堂及经营网点,了解食品加工过程是否按规定要求操作,设备运行是否。
3、了解学生对饮食工作的意见和建议,并及时反馈。
4、参与食堂的成本核算。
5、做好食堂工作人员的日常检查、考核工作。
1、具有较强的服务和经营意识,敬业奉献,廉洁自律。
2、专科及以上文化程度。
3、具有餐饮管理、食品安全等相关专业知识。
4、能熟练操作计算机,有一定的组织、沟通、协调、能力和文字表达能力。
5、具有一年以上相关工作经历。
公寓管理主管
1、负责学生住宿、服务、安全、秩序及卫生的各项管理和日常工作。
2、负责基础设施维修安排、水电计量等工作。
3、负责值班员、保洁员的各项工作检查、考核、工资核算等。
4、负责各类数据、资料的汇总、分析、存档、上报。
5、协助中心做好宣传、学生组织及公寓文化建设等工作。
1、坚持原则,团结协作,作风朴实,服从组织安排,有服务意识。
2、专科及以上文化程度或有三年以上相关管理工作。
3、具有一定的计算机或相关专业知识。
4、熟悉学生宿舍日常管理工作,具有一定的语言、文字表达能力和组织协调能力。
物业(含商贸)主管
1、负责教学楼、办公楼的管理工作。
2、负责管理范围内安全生产工作。
3、负责家属区物业服务管理工作。
4、负责商贸网点管理工作。
5、负责网点招租方案的制定工作。
1、具有求实的工作作风和较强的服务意识。
2、大专及以上文化程度。
3、具有一定的物业管理及经营管理专业知识。
4、熟练操作计算机,有一定的组织、协调、管理能力和语言表达能力。
环境绿化主管
1、负责校园绿化技术管理和环境保洁日常管理工作。
2、负责职工的安全生产教育管理以及农药管理工作。
3、负责管理范围内员工的检查考核工作。
4、负责管理范围内绿化基础设施、设备的检修及管理工作。
5、协助分管主任做好相关工作的台帐整理、统计工作。
6、完成领导交办的其他工作。
1、吃苦耐劳,爱岗敬业,有较强的服务意识。
2、高中及以上文化程度。
3、具有一定的绿化养护、保洁相关知识。
4、具有绿化养护管理知识和三年以上相关管理经验。
大食堂主任1,教工餐厅1
云龙服务中心
公寓主管
负责所在校区学生宿舍安全、秩序管理,宿舍内务检查等管理服务工作。
具有大专及以上文化程度,有一定的组织、沟通、协调、处理事务能力和语言表达能力,善于做学生思想工作,会使用计算机,有一定的文字写作能力,身体健康。
楼宇、校园主管
负责所在校区办公、教学楼宇的安全、卫生、秩序、教学服务保障和校园环境卫生保洁、绿化养护管理工作。
具有大专及以上文化程度,有一定管理、协调、组织能力和语言表达能力,会使用计算机,工作积极主动,有较强的责任心。
负责云龙、奎园、湖北路社区物业服务工作。
负责奎园校区水电汽暖的运行维护管理工作。
具有大专及以上文化程度,具有电气或水暖等专业知识。
有一定管理、协调、组织能力和语言表达能力,工作积极主动,有较强的服务意识。
负责云龙、奎园水电暖,浴室运行保障、维修、管理工作。
具有大专及以上文化程度,具备水电暖运行管理经验,有较强的服务意识,具有管理协调能力,工作认真,吃苦耐劳。
熟悉校区水电暖布局。
商贸服务中心
商贸主管
1.协助主任开展教育超市经营、管理等工作。
2.协助主任组织对中心工作人员工作的安排、指导、考核及辞退等工作。
3.及时处理分管范围内出现的突发性事件。
4.协助主任处理好对外联络、安全生产、基础设施管理等事务。
5.负责中心的规范化管理和日常检查考核工作。
1、专科及以上学历。
2、有沟通、组织、协调能力、文字处理能力,能熟练操作计算机。
门店经理
1.全面负责所分管门店管理及运营工作,保障门店正常营业。
2.执行中心决策,并对相关指标合理分配,确保各项指标的完成。
3.维持所负责门店良好的销售业绩,制订门店销售、毛利计算,并指导落实。
4.合理控制库存、周转及损耗,合理控制人员成本及各种门店运营费用支出。
5.掌握销售情况、促销情况及竞争店的信息,提出合理化建议。
6.监督、指导各岗位的业务工作,努力提高销售、服务业绩。
7.督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。
8.做好安全防范工作,营造安全的工作环境,确保门店财产、人员安全。
1、具有经营管理能力。
2、有奉献精神和创新意识。
3、具有较强的服务意识和组织纪律观念,工作勤奋踏实。
经理一:
负责泉山一、四店、牛山店
经理二:
负责泉山二、三店
幼儿园
分园园长
1、在园长的领导下管理分园的教育教学、卫生保健、安全、总务等各项具体工作。
2、负责本园园舍的修建维护,设备管理使用。
3、组织本园教职工政治、业务学习。
4、协助园长做好各项规章制度的建立健全和执行落实。
5、接受上级各部门的检查和指导。
完成上级领导安排的其它工作。
1、身体健康,有教师资格证、幼教(小教)中级以上职称,具有园长上岗证。
2、学前教育专业大专及以上学历。
3、幼儿教育工作十年以上,熟练掌握学前教育理论,具有较新的学前教育理念和幼教工作的经验。
4、具有较强的语言、文字表达能力,分析判断和领导能力以及沟通交流能力。
5、较好的掌握学前教育业务知识技能,熟练操作计算机,会使用常用办公软件。
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