自考《成本会计》试题及答案卷二Word下载.docx
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11.采用调整销货成本与存货法处理成本差异的依据是()
A.标准成本是真正的正常成本
B.成本差异是不正常的低效率和浪费造成的
C.税法和会计制度均要求以实际成本反映存货成本和销货成本
D.企业内部会计报告的要求
12.()可以成为评价实际成本的依据,也可以用来对存货和销货成本计价。
A.现行标准成本 B.基本标准成本
C.正常标准成本 D.理想标准成本
二、多项选择题
1.在进行标准成本差异分析时,形成直接材料数量差异的原因经常有()。
A.操作疏忽致使废品增加
B.机器或工具不适用
C.供应厂家材料价格增加,迫使降低材料用量
D.紧急订货形成的采购成本增加
E.操作技术改进而节省用料
2.下列成本差异中,通常不属于生产部门责任的是()。
A.直接材料价格差异 B.直接人工工资率差异
C.直接人工效率差异 D.变动制造费用效率差异
E.变动制造费用耗费差异
3.标准成本按其所依据的生产技术和经营管理水平的分类包括()。
A.基本标准成本 B.理想标准成本
C.正常标准成本 D.现行标准成本
E.重置成本
4.在确定直接人工正常标准成本时,标准工时包括()。
A.直接加工操作必不可少的时间
B.必要的工间休息
C.调整设备时间
D.不可避免的废品耗用工时
E.由于设备意外故障产生的停工工时
5.在标准成本账务处理系统下,下列账户中只包含标准成本,不含有成本差异的是()。
A.在产品成本 B.半成品成本
C.产成品成本 D.产品销售成本
E.生产成本
6.各成本差异科目的贷方登记()。
A.成本超支差异
B.成本节约差异
C.超支差异转出额
D.节约差异转出额
7.原材料质量低劣,会造成()向不利方面扩大。
A.直接材料成本的用量差异 B.直接人工成本的效率差异
C.变动制造费用的效率差异 D.固定制造费用的能量差异
E.变动制造费用的耗费差异
8.下列各项中,能够造成变动制造费用耗费差异的有()。
A.直接材料质量次,废料过多
B.间接材料价格变化
C.间接人工工资调整
D.间接人工的人数过多
E.产品物理结构变化
9.影响变动制造费用效率差异的原因的有()。
A.工人劳动情绪不佳 B.作业计划安排不当
C.加班或使用临时工 D.出勤率变化
E.设备故障较多
10.成本差异的处理方法选择要考虑许多因素,包括()。
A.差异的类型 B.差异的大小
C.差异的原因 D.差异的时间
三、判断题
1.标准成本都是面向未来的成本,不应计入帐簿。
()
2.标准成本制度不仅可以用语制造类企业,也可以用于服务类企业。
3.利用三因素法分析固定制造费用差异时,固定制造费用闲置能量差异是根据生产能量工时与实际产量标准工时的差额,乘以固定制造费用标准分配率计算得出的。
4.管理用的成本数据通常不受统一的财务会计制度约束,也不能从财务报表直接取数,故与财务会计中使用的成本概念无关。
5.在标准成本系统中,直接材料的价格标准是指预计下年度实际需要支付的材料市价。
6.在成本差异分析中,数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低决定的。
7.利用三因素法进行固定制造费用的差异分析时,固定制造费用闲置能量差异是根据生产能量与实际工时之差,乘以固定制造费用标准分配率计算求得的。
8.在标准成本账务处理系统中,原材料无论是借方和贷方都只能登记实际数量的标准成本。
9.作为直接人工标准成本的用量标准必须是直接人工生产工时。
10.无论哪种变动成本项目的实际价格上升,都会引起整个变动成本差异的不利变化。
四、业务题
实体一
一、目的:
熟悉变动制造费用差异的计算及其账务处理。
二、资料:
某产品的变动制造费用标准成本为:
工时消耗3小时,变动制造费用小时分配率5元。
本月生产产品500件,实际使用工时1400小时,实际发生变动制造费用7700元。
三、要求:
1.分析计算变动制造费用的耗费差异和效率差异。
2.进行相关账务处理。
实体二
熟悉标准成本差异的计算,掌握固定制造费用的三因素法。
某产品本月成本资料如下:
(1)单位产品标准成本
直接材料
50千克/件*9元/千克
450元/件
直接人工
45千克/件*4元/千克
180元/件
变动制造费用
45千克/件*3元/千克
135元/件
固定制造费用
45千克/件*2元/千克
90元/件
合计
855元/件
本企业该产品正常生产能量为1000小时,制造费用均按人工工时分配。
(2)本月实际产量20件,实际耗用材料900千克,是实际人工工时950小时,实际成本如下:
9000元
3325元
2375元
2850元
17550元
1.计算本月产品成本差异总额。
2.将成本差异总额分解为9种差异(固定制造费用采用三因素法)。
实体三
进一步熟悉标准成本差异的计算和分析。
某企业采用标准成本法,A产品的正常生产能量为1000件,单位产品标准成本如下:
直接材料 0.1千克*150元/千克 15元
直接人工 5小时*4元/小时 20元
制造费用:
其中:
变动费用 6000元/1000件 6元
固定费用 5000元/1000件 5元
单位产品标准成本 46元
本月生产A产品800件,实际单位成本为:
直接材料 0.11千克*140元/千克 15.4元
直接人工 5.5小时*3.9元/小时 21.45元
变动费用 4000元/800件 5元
固定费用 5000元/800件 6.25元
单位产品实际成本 48.1元
1.计算分析直接材料成本差异
2.计算分析直接人工成本差异
3.计算分析变动制造费用差异
4.采用二因素法,计算分析固定制造费用差异
5.采用三因素法,计算分析固定制造费用差异
参考答案
1.B 2.B 3.D 4.D 5.B 6.D 7.A 8.A 9.C 10.B 11.C 12.A
二、多项选择题
1.ABCE 2.AB 3.BC 4.ABCD 5.ABCE 6.BC 7.ABC 8.BCD 9.ABE 10.ABCD
三、判断题
1.X2.√3.X4.X5.X6.X7.√8.√9.X10.√
四、业务题
(1)变动制造费用耗费差异=1400*(7700/1400–5)=700
变动制造费用效率差异=(1400-500*3)*5=-500
(2)借:
生产成本 7500
变动制造费用耗费差异 700
贷:
变动制造费用效率差异 500
变动制造费用 7700
1.本月产品成本差异总额=17550–855*20=450元
2.材料价差=(9000/900-9)*900=900
材料量差=(900–50*20)*9=-900
工资率差异=(3325/950-4)*950=-475
人工效率差异=(950–45*20)*4=200
变动制造费用耗费差异=(2375/950-3)*950=-475
变动制造费用效率差异=(950–45*20)*3=150
固定制造费用耗费差异=2850–2*1000=850
固定制造费用效率差异=(950–20*45)*2=100
固定制造费用闲置能量差异=(1000–950)*2=100
1、材料价格差异=(800*0.11)*(140-150)=-880
材料数量差异=(800*0.11–800*0.1)*150=1200
直接材料成本差异=-880+1200=320
由于材料实际价格低于标准价格,使材料成本下降880元,由于材料实际数量高于标准数量,使材料成本上升1200元,两者相抵,直接材料成本净上升320元,为不利差异
2、工资率差异=(800*5.5)*(3.9-4)=-440
人工效率差异=(800*5.5–800*5)*4=1600
直接人工成本差异=-440+1600=1160
由于实际工资率低于标准工资率,使知己饿人工成本下降440元,由于实际工时高于标准工时,使直接人工成本上升1600元。
两者相抵,直接人工成本净上升1160元,为不利差异。
3、变动制造费用耗费差异=(800*5.5)*[400/(800*5.5)-6000/(1000*5)]=-1280
变动制造费用效率差异=(800*5.5–800*5)*1.2=480
变动制造费用差异=-1280+480=-800
由于变动制造费用实际分配率低于变动费用标准分配率,使变动制造费用下降1280元,由于实际工时高于标准工时,使变动制造费用上升480元。
两者相抵,变动制造费用净下降800元,为有利差异。
4、生产能量=100*5=5000
固定制造费用实际数=5000
实际产量标准工时=800*5=4000
固定制造费用标准分配率=5000/5000=1
固定制造费用耗费差异=5000-(1*5000)=0
固定制造费用能量差异=(5000–800*5)*1=1000
固定制造费用差异=0+1000=1000
由于实际固定制造费用与预算数相同,未发生该项费用的耗费差异,但因未能达到应有的能量,使固定制造费用发生闲置,损失额为1000元。
5、固定制造费用耗费差异=0
固定制造费用闲置能量差异=(5000–800*5.5)*1=600
固定制造费用效率差异=(800*5.5–800*5)*1=400
固定制造费用差异=0+600+400=1000
一、单项选择题
1.作业基础成本法适用与具有以下特征的企业()。
A.间接生产费用比重较小
B.作业环节较少
C.生产准备成本较高
D.产品品种较少
2.作业基础成本法的缺陷有()。
A.实施成本较高
B.实施效果较差
C.成本决策相关性较弱
D.间接费用的分配与产出量相关性较弱
3.作业基础成本法与传统成本法的区别之一是作业基础成本法()。
A.存在较多的同质成本库
B.存在较少的同质成本库
C.间接费用分配基础不一定是成本动因
D.成本决策相关性较弱
4.按照作业的执行方式,可将作业分为()。
A.主要作业和次要作业
B.必需性作业和酌量性作业
C.重复作业和不重复作业
D.后勤作业和质量作业
5.下列项目中,不属于按受益对象分类的作业是()。
A.单位水平作业 B.协调平衡作业
C.批次水平作业 D.工厂维持作业
6.销售成本和调运成本不包括()。
A.执行订单成本
B.装运成本
C.编制商品销售价目表
D.材料采购
7.作业成本法所采用的成本动因()。
A.不考虑辅助作业
B.只考虑某些生产作业
C.将作业与产品直接联系在一起
D.将作业与产品间接联系在一起
8.华宇公司本期制造费用共计480000元,采用传统成本法核算,它拥有5个为辅助生产部门和5个生产部门,生产25种产品。
其制造费用中应有()分配至产品层次。
A.48000元 B.480000元
C.1920元 D.0元
9.与数量相关的动因不包括()。
A.产量
B.直接人工工时
C.机器工时
D.生产工人人数
10.在作业成本法下通常难以找到合适的成本动因来将()作业所消耗的资源分配至产品。
A.车间管理 B.直接人工
C.质量检验 D.机器调试
1.作业按所完成的职能可以分为()。
A.后勤作业 B.协调、平衡作业
C.质量作业 D.变化作业
E.产品维持作业
2.作业基础成本法适用于具有以下特征的企业()。
A.间接生产费用比重较大
B.企业规模大、产品品种多
C.作业环节多且易辨认
D.生产准备成本较高
E.计算机技术较高
3.作业的分类方法主要有()。
A.按作业所完成的职能分
B.按作业的执行方式分
C.按作业的性质分
D.按作业的收益对象分
E.按作业的时间长短分
4.作业基础成本法的兴起和运用与以下新的制造环境密切相关()。
A.专业化生产
B.电脑辅助设计
C.弹性制造系统
D.适时制生产方式
E.自动化生产
5.成本动因的选择应遵循以下原则()。
A.因果关系
B.受益性
C.合理性
D.全面性
E.灵活性
6.作业基础成本计算制度相对于产量基础成本计算制度而言具有以下特点()。
A.建立众多的间接成本集合
B.同一个间接成本集合中的间接成本是基于同一个成本动因所驱动
C.间接成本的分配应以成本动因为基础
D.不同集合之间的间接成本缺乏同质性
E.实施成本低
7.下列有关产量基础成本计算制度表述正确的是()。
A.以人工成本、人工工时等作为间接费用分配的基础
B.往往会夸大高产量产品的成本,而缩小低产量产品的成本
C.整个工厂仅有一个或几个间接成本集合(如制造费用、辅助生产等),他们通常缺乏同质性
D.主要适用于产量是成本主要驱动因素的传统加工业
E.间接成本的分配以成本动因为基础
8.下列各项中,属于直接成本的是()。
A.构成产品实体的原材料
B.车间照明用电费
C.车间生产工人工资
D.车间管理人员工资
E.销售部门员工工资
9.决定企业采用成本计算方法的影响因素有()。
A.企业生产组织特点
B.企业生产工艺过程特点
C.成本会计人员的素质
D.企业对成本管理的要求
E.企业所处行业的特点
10.作业基础成本法与传统成本法相比()。
A.有较多的间接成本库
B.按成本动因分配生产费用
C.间接生产费用的分配基础常为非财务变量
D.提供较精确的成本信息
E.成本决策相关性较强
1.企业的生产过程既是作业消耗资源、产品消耗作业的过程,又是产品价值的形成过程。
2.成本动因是驱动或产生成本、费用的各种因素,它通常可分为两种:
资源动因和作业动因。
3.作业动因是将作业中心的成本分配到产品或劳务的标准,它反映了作业中心对资源的耗用情况。
4.作业基础成本法是传统成本计算方法的一种,其主要特点是先按资源动因分配费用,计算各作业中心成本,再按作业动因分配作业成本,计算产品成本。
5.在作业基础成本法下,制造费用的分配主要以与产出量相关的因素为分配基础。
6.在作业成本法下,辅助生产部门的成本在分派到具体的产品或劳务之前也是先分配至生产部门的。
7.预期的机器工时可以作为分配机器维护成本的合理动因。
8.作业成本法以成本动因作为分配成本的基础,因此它能提供比传统成本法更为精确的成本信息。
9.作业成本管理涉及的仅仅是生产成本而不包括期间费用。
10.要实现作业成本管理的基本思想,就必须借助于作业分析。
熟悉成本动因的选择。
Photon公司有以下作业:
1.机器启动 2.生产计划
3.材料移动 4.供电
5.质量控制 6.厂房维护
7.设备保险 8.员工监管
为以上作业选择合适的成本动因。
练习作业成本法。
某服装制造企业采用作业基础成本法核算产品成本。
该企业某月发生直接材料成本32000元,其中甲产品耗用18000元,乙产品耗用14000元;
直接人工成本19000元,其中甲产品应负担11000元,乙产品应负担8000元;
制造费用56000元,经分析该企业的作业情况如下表(金额单位:
元):
作业中心
资源分配
成本动因
动因量
甲产品
乙产品
材料整理
14000
处理材料批数
10
30
质量检验
10000
检验次数
15
机器调试
20000
调试次数
80
120
使用机器
12000
机器小时数
20
1.计算各作业中心的动因率。
2.假定该企业的当月产量为甲产品500件,乙产品400件,期初期末在产品为零,计算这个月的完工产品总成本和完工产品单位成本。
3.编制有关费用归集、分配和完工产品入库的分录。
某钟表制造公司采用作业基础成本法计算分配间接费用,200×
年5月份,该企业有关资料如下:
作 业
成本(元)
作业水平
时钟
手表
生产准备
准备次数
70000
材料管理
零件数
25
包装与运输
运输数量
45000
5000
7000
间接费用合计
135000
1.用作业基础成本法计算分配每种产品的间接费用总额。
2.以人工工时作为分配基础计算分配各产品的间接费用总额。
假定装配每只时钟的小时数是0.5小时,装配每只手表的小时数是1小时。
时钟的生产量为5000只,手表为7000只。
参考答案
一、单项选择题
1.C2.A3.A4.C5.B6.D7.C8.B9.D10.A
1.ABCD2.ABCDE3.ABCD4.BCDE5.ABC
6.ABCD7.ABCD8.AC9.ABD10.ABCDE
1.X2.√3.√4.√5.X
6.X7.√8.X9.X10.√
1.机器启动小时数
2.生产批次数
3.材料移动次数
4.供电量
5.检验次数
6.厂房的占地面积
7.保险费
9.直接人工工时
(1)计算成本动因率:
动因率
40
350
400
200
100
(2)分别作业中心将资源成本分配到各产品:
资源成本分配
3500
10500
4000
6
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