培训的方法6案例研究法Word文档下载推荐.docx

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案例研究法的内容

案例研究设计

（1）、研究的问题是什么？

所进行的研究要回答的问题反映了案例研究的目的。

研究者通过搜集整理数据能得到指向这些问题的证据，并最终为案例研究做出结论。

通过对以前相关研究资料的审查，提炼出更有意义和更具洞察力的问题。

市场调查方法

A

案头调研

案例研究法

B

不重复抽样

C

抽样调查

重置抽样

抽签法

产品留置测试

D

多维尺度法

定量研究方法

定性研究方法

典型调查法

电话调查

多阶段抽样

等距抽样

独立控制配额抽样

等距量表

等比量表

E

二手资料调研

二路焦点小组

F

非概率抽样

分层抽样

分层比例抽样

分层最佳抽样

G

观察法

概率抽样

拐点调研

滚雪球抽样

H

会议调查

J

焦点访谈法

经验判断法

随机抽样

家庭日记法

经销商访谈

K

可行性研究

L

联合分析法

留置调查

垃圾调研法

类别量表

M

面谈访问法

盲测

描述性调研

P

PPS

判断抽样

配额抽样

平衡量表法

评价量表

配对比较量表

Q

Q分类法

R

任意抽样

S

容量测定法

SEM模型

深层访谈法

双重抽样

实验调查法

实地调研

数值分配量表

随机号码表法

顺序量表

T

投影技法

推销估计法

投射研究

探索性调研

W

文献调查法

问卷调查法

网络调研

文案调查法

无准备访问

网上调查

X

询问法

辛迪加调研

行踪分析

相互控制配额抽样

Y

邮寄调查

因果性调研

Z

主观概率法

整群抽样

重点调查

逐户寻找法

（2）、研究者的主张是什么？

研究者的主张引导研究进行的线索。

它可以来自现存的理论或假设。

无论是建立新的理论还是对现存的理论进行检验，主张的提出都是必不可少。

　（3）、分析单位。

分析单位可以是个人，或是事件或一个实体，如非正式组织、企业、班组等等。

有时候，可以有主要的分析单位和嵌入的分析单位。

　（4）、连结数据及命题的逻辑。

为了把数据与理论假设联系起来，在设计研究阶段时就必须对理论主张进行明确的表述。

（5）、解释研究发现的准则。

对于分析的结果，研究者就可以针对研究的命题提出一个解释，来响应原来的理论命题。

（6）、研究案例数量的选择（单个还是多个）。

在以下情况下可以采用单个案例研究：

①、成熟理论的关键性案例；

②、极端或是独特的案例；

③、揭露式案例。

选择案例

　　案例选择的标准与研究的对象和研究要回答的问题有关，它确定了什么样的属性能为案例研究带来有意义的数据。

案例研究可以使用一个案例或包含多个案例。

应认为单个案例研究可以用作确认或挑战一个理论，也可以用作提出一个独特的或极端的案例。

多案例研究的特点在于它包括了两个分析阶段——案例内分析和交叉案例分析。

前者是把每一个案例看成独立的整体进行全面的分析,后者是在前者的基础上对所有的案例进行统一的抽象和归纳,进而得出更精辟的描述和更有力的解释。

收集数据

　　案例研究的数据来源包括五种：

①文件。

②档案纪录，跟个案研究的其它信息来源连结，然而跟文件证据不同，这些档案纪录的有用性将会因不同的案例研究而有所差异。

。

③访谈，访谈可以采数种形式，其中最常见的类型是采用开放式的进行方式。

第二种类型的访谈是焦点式的访谈，一种在一段短时间中访谈一位回答者的方式。

第三种类型是延伸至正式的问卷调查，限定于更为结构化的问题。

④直接观察，研究者实地拜访个案研究的场所。

⑤参与观察，此时研究者不只是一位被动的观察者，真正参与正在研究的事件之中。

⑥实体的人造物，实体的或是文化的人造物是最后一种证据来源。

分析资料

　　资料分析包含检视、分类、列表、或是用其它方法重组证据，以探寻研究初始的命题。

在分析资料之前，研究者需要确定自己的分析策略，也就是要先了解要分析什么、以及为什么要分析的这个优先级。

具体所使用的分析策略有两种情况：

其一，依赖理论的命题。

案例研究一开始可能就以所确定的命题为基础，而命题则反应了一组研究问题、新的观点和文献回顾的结果。

由于资料的收集计划应该是根据命题所拟定的，因此命题可能已经指出了相关分析策略的优先级。

其二，发展个案的描述。

发展一个描述架构来组织案例研究。

这个策略没有理论命题的策略好，但是当理论命题不存在时，是个可以采用的替代方法。

撰写报告

　　案例研究成果的表述形式具有很大程度的灵活性，并不存在标准或统一的报告格式。

但在社会科学研究领域，常常会使用与案例研究过程相匹配的格式，从而将案例研究报告分为相对独立的几个部分：

①、背景描述；

②、特定问题、现象的描述和分析；

③、分析与讨论；

④、小结与建议。

案例研究设计质量的指标

　　第一是建构效度（constructvalidity）：

对所研究的概念形成一套正确的、可操作性的测量。

在案例研究中，采用多元的证据来源；

形成证据链；

要求证据的提供者对案例研究报告草案进行检查、核实。

该策略所使用的阶段分别为资料收集、资料收集、撰写报告。

　　第二是内在效度（internalvalidity）仅用于解释性或因果性案例研究，不能用于描述性、探索性研究）：

从各中纷乱的假象中找出因果联系，即证明某一特定的条件将引起另一特定的结果。

案例研究策略为进行模式匹配；

尝试进行某种解释；

分析与之相对立的竞争性解释；

使用力多逻辑模型。

策略所使用的阶段是证据分析。

　　第三是外在效度（externalvalidity）：

建立一个范畴，把研究结果归纳于该类项下。

案例研究策略为用理论指导单案例研究，通过重复、复制的方法进行多案例研究。

该策略用于研究设计阶段。

　　第四是信度（reliability）表明案例研究的每一步骤------例如资料的收集过程-----都具有可重复性，并且如果重复这一研究，就能得到相同的结果。

案例研究策略为采用案例研究草案；

建立案例研究数据库。

该策略用于资料收集。

案例研究的局限性

　　案例研究能够给研究者提供系统的观点。

通过对研究对象尽可能地完全直接地考察与思考，从而能够建立起比较深入和周全的理解。

不过，作为案例研究方法讨论的尾声，有必要澄清案例研究的局限，以便开辟一条提高案例研究质量的途径。

总的来看，案例研究的局限性通常包括以下几点：

（1）、难以对发现进行归纳：

应认为案例研究的归纳不是统计性的而是分析性的，这必定使归纳带有一定的随意性和主观性。

（2）、技术上的局限和研究者的偏见：

案例研究没有一种标准化的数据分析方法，证据的提出和数据的解释带有可选择性，研究者在意见上的分歧以及研究者的其他偏见都会影响数据分析的结果。

　　（3）、大量的时间和人力耗费：

密集的劳动力和大量的时间耗费是案例研究中一个非常现实的问题。