大国工匠观后感文档格式.docx

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有的挑肥拣瘦，这山望着那山高;

有的不务正业，把主要精力放在“第二职业”上;

有的粗枝大叶，不求“过得硬”但求“过得去”;

有的滥竽充数，长年累月“占着茅坑不拉屎”。

　　爱岗敬业，是社会主义核心价值观中的内容之一。

筑就人生美丽梦想也好，践行核心价值观也罢，既不是虚无缥缈的，也不是高不可攀的。

“成功之源”，就根植在你我他的职业道德里、情感良心中。

表面上，爱岗敬业是利他的;

实质上，爱岗敬业也是利己的。

换言之，它是满足社会需求与实现个人价值的有机统一。

　　“大国工匠”的感人故事、生动实践表明，只有那些热爱本职、脚踏实地，勤勤恳恳、兢兢业业，尽职尽责、精益求精的人，才可能成就一番事业，才可望拓展学校组织学生观看了《大国工匠》这个节目，讲述了那些劳动者用双手匠心筑梦的震撼而又感人的故事。

这群劳动者，他们的成功之路不是上各高中，进名大学，而是追求职业技能的完美和极致，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，他们成为国家级的顶级技工，成为一个领域不同或缺的人才。

　　这8个虽普通却又不平凡，说他们普通，是因为他们都是普通的劳动者，都没有什么惊天地泣鬼神的感人事迹，也没有什么绝世的发明创造，在茫茫人海中毫不起眼的一个身影;

说他们不平凡，是因为他们在各自的工作中做出了不平凡的贡献，使他们成为了行业中的领导人物正所谓三百六十行，行行出状元。

　　相信大家都看过吧，就不逐个介绍了。

这些人虽然从事的工作不一样，但他们有个共同的称呼—技术工人，也有着共同的特点：

勤奋，钻研，敬业，喜欢不断地挑战自我，挑战极限，都努力把产品做到极致完美，把工作做到零失误。

值得注意的是，他们在各自领域中之所以成为领头羊，具有别人难以替代的作用，主要靠的是自己的一双巧手和一双慧眼，靠的是千锤百炼之后形成的炉火纯青的独门技术。

　　据介绍，这些能工巧匠们，年龄最大的六十岁，最小的34岁，没有一个人拥有大学学历，他们只是从父辈或长辈或职业技术学校那里学来的基本技术打下了基础，然后通过自己的刻苦钻研，以不服输的精神，甘坐冷板凳，挑战自我，精益求精，最终青出于蓝胜于蓝，但就是这些个技术工人，竟然成为了航天，潜艇等高端技术产品里不可或缺的一员，甚至具有举足轻重的作用，这个不令人感慨万分。

　　小到一张纸，大到潜艇，航天飞机，海底隧道，这些技术工人用自己精湛的技术为那些伟大作品的诞生发挥了重要的作用。

遗憾的是在中国，这样的能工巧匠太少了，用凤毛麟角来形容一点也不为过。

在国内，能完成他们那样的技术活的就没有几个，有的是竟然是独一无二，别无他人。

偌大一个中国，十三亿人口，岂非咄咄怪事?

我们在给这几个人点赞的同时是不是也应该做进一步的思考呢?

　　在我国，有着传统的人才观——“学而优则才”和选拔人才的方式——考试。

人们衡量人才的标准就是看他考试的分数，而考试考得大多是理论知识，从古代的科举制到现在的初考，中考，高考，国考，概莫能外，分数决定一切，正因为如此，在国内目前的大气候下，我们的教育造就了无数的高分低能的学生，满肚子墨水，考试考得不错，说话也头头是道，但是让他弄出一件像样的东西来就很困难，依葫芦画瓢还吃力，更别说发明创造了。

很多大学生找不到工作，有挑肥拣瘦的原因，更多的是“非不为也，实不能也”以至于出现了大学生“回炉”职技校的现象，理论固然重要，没有人怀疑理论的巨大的指导作用，但如果实践跟不上想到了却做不出来，动手能力差就会成为整体工作的那块短板，成为工作向前推进的瓶颈，导致事倍功半，是工作严重邂逅，甚至会陷入心有余而力不足，望洋兴叹的尴尬境地功亏一篑，无功而返。

　　作为职业技术学校的学生，看过了影片，觉得很惭愧，自己虽是学习专业技术知识，混迹于知识分子行列，但终究也属眼高手低，光说不练一类，自觉也是人夸夸其谈而无实际贡献的人，跟那些个工匠们相比啥都不是，那距离何止十万八千里啊。

　　再次，我要为《大国工匠》里的英雄们赞一个，为千千万万个默默无闻奉献者的匠人们赞一个，为普通劳动者，高瞻远瞩，推出如此接地气，如此正能量的节目赞一个。

人生价值。

大国工匠观后感2

　　九十年代起，中国经济大潮汹涌澎湃，使大多数人产生了金钱至上的思想观念，好多年轻人都不愿到生产一线工作，要么经商做生意，要么考公务员，使得我们制造业一线年轻技术工人严重断层。

全国劳模大会的召开，是对我们一线工人的充分肯定，也为我们树立了学习的榜样，崇尚劳动已成为我们劳动者永不消失的荣耀。

　　"

五一"

国际劳动节期间，中央电视台每一天在新闻联播节目中推出了"

大国工匠"

系列报道，每期介绍几位制造业的国家级高级技师，有的是在生产一线制造火箭的焊接工，有的是在生产一线装配"

蛟龙"

号、高速列车、飞机的钳工。

他们这些人都没有多么高的文凭，从学徒开始，靠自我的勤奋钻研、实干和敢于探索的精神，最终成为国家级高级技师，确实值得我们学习。

就我公司的实际，谈以下几点看法和感受。

　　一、不要认为没有文凭就自卑。

　　我们的一线职工大多是工作10年以上的老工人，高中以下文凭占大多数，但大家在我们生产的胶合板机械领域个个都是技术能手，无论是焊接，还是加工和总装，都涌现出了一大批优秀人才，像谷延春、郭同虎等的焊接技术；

沙崇光、燕春伟等的加工技术；

高大明、刘玉宁等的装配技术，在公司乃至全国都是高手，他们大都没有多么高文凭，可是在本职工作中都很出色，在行业内都是好手。

只要好学、勤学，手艺就会练成，练成手艺就会成为行业高手，也可享受高工资、高待遇。

我们大家在以后的工作中要善于琢磨、善于钻研、善于总结，怎样干才能干得快、干得好，要有自我一套独到的工作方法，你才会超越别人，有了高超的的技能你也会成为国家级高级技师的。

　　二、抓质量要一丝不苟。

中的几位高级技师，生产的都是飞机、火箭、高铁、轮船，是一批质量要求相当高的产品，如有0.1%的质量问题，飞机可能坠落、高铁可能脱轨，轮船可能沉没，这些产品要求的是100%的保证质量。

我们的干部和职工在平时质量管理中动不动就是"

差不多"

、"

还凑合"

，这些词都不能用在我们的质量管理中，我们的产品质量也要求是100%。

这就需要我们的一线职工在各自的岗位上，要一丝不苟，想办法、动脑子，把质量确确实实提上来。

我们大家要明白一个道理，我们机械制造业的品牌不是靠广告宣传能换来的，是靠过硬的质量和优越的性能从用户的口碑中换来的。

我们全体员工要时刻把质量放在心中，不合格的工件坚决不入库，不合格的产品坚决不出厂，要有持之以恒和一丝不苟的工作作风把产品做好，仅有这样，我们的企业才会不断地发展壮大，大家才能过上越来越幸福的生活。

　　三、你不必须爱厂但必须要热爱你的工作。

　　无论工厂怎样对你好，有个别同志总是在抱怨；

无论工厂怎样感化你，有个别同志仍然是无动于衷。

这些同志不热爱自我的工厂能够理解，但必须要热爱你自我的工作，工厂有千万家，但你从初期学的工种可能仅有一种，无论你在那个工厂工作，你干不好自我的本职工作，是不会吃上饭的。

仅有你热爱了你的工作，你才能想方设法把工作做好，你才能提高你的技能，你才有立足于企业的本钱，如果你在自我的岗位上创造不出必须的价值，到任何一个单位都不会收留你的，现今的企业，没有任何一个单位愿意收留一个闲人的。

无论你从事任何工种，都要把自我的本职工作做好，自我约束和要求自我，把自我培养成高技能人才。

　　四、未来的高级技术工人会大有作为。

　　中国经济经过三十年的飞速发展，经济总量已有显著提高，已跃居世界第二，可是粗放式的发展，过度依靠于消费资源和破坏环境为代价，也使得中国的制造业量大而不精，所以，制造业的转型升级是必然趋势。

要转型升级，就必须有一批高水平的技术工人，再先进的机器也是经过人制造出来的，没有能人产品永远也不可能升级。

我们企业过去是生产中小型产品为主的企业，我们的部分职工过去只是制造小型产品，此刻升级为制造大型数控产品及生产线，这些都要求我们的一线职工要提高自身素养，学习先进技术，不断完善自我、提高自我。

过去的生产一线工人是最底层，此刻的生产一线工人是最顶层，尊重知识、崇尚劳动，已成为我们这个时代的最强音。

望全体职工努力工作，不断提高自我的的技术水平，技术水平提高了，你才会大有作为。

　　请大家看一下"

这个报道，向全国各行业的优秀技师学习，大家会从中受到启发的。

期望全体一线职工勤学习，肯钻研，爱岗敬业，在不久的将来，很多人都会成为百圣源的工匠，成为中国的工匠。

大国工匠观后感3

　　观看了中央电视台系列片《大国工匠》，看后感触颇深。

下面就由我为大家整理的多篇大国工匠《大国工匠》，匠心筑梦。

报道中的这些“大国工匠”，技艺精湛，令人叹为观止：

有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人能把密封精度控制到头发丝的五十分之一，还有人检测手感堪比X光那般精准等等。

就拿中国航天科技集团一院火箭总装厂高级技师高凤林来讲，他给火箭焊“心脏”，是发动机焊接的第一人。

0.16毫米，是火箭发动机上一个焊点的宽度;

0.1秒，是完成焊接允许的时间误差。

高凤林如此高超的焊接技术，不由人不折服!

这些“大国工匠”，基本都是奋斗在生产第一线的杰出劳动者，他们以其聪明才智、敬业勤勉，书写着一线劳动者的不平凡。

他们为我们的时代、为我们的社会做出突出的贡献，让我们为之震惊，为之叹服，为之激动，为之点赞。

　　其实，这些“大国工匠”并非都是劳模身份，但他们是践行劳动精神的最好引路人。

现在，央视推出《大国工匠》特别报道，就是要引领社会在新的历史时期多学习、生产第一线的杰出劳动者，多弘扬“大国工匠”的劳动精神。

放眼世界，“工匠精神”曾让德国企业和日本企业受益，尤其是在上个世纪，德国和日本的产品凭借着精湛的工艺和优良的品质几乎征服了全世界。

毋庸讳言，相比几十年前，今天的中国，“工匠精神”似乎有所迷失与跌落，这与中国的大国身份很不吻合。

高凤林等“大国工匠”们的奋斗历程，再次提醒全社会：

要切实转变人才观念，摒弃“君子不器”的落伍思想，重新规划人生，努力在技工技能上寻发展求突破，以“工匠精神”去锻造和擦亮“中国制造”、“中国创造”，让人生放射出炫目的光彩。

"

　　中央电视台每天在新闻联播节目中推出了"

他们这些人都没有多么高的文凭，从学徒开始，靠自己的勤奋钻研、实干和敢于探索的精神，最终成为国家级高级技师，确实值得我们学习。

　　一、我们的一线职工大多是工作10年以上的老工人，高中以上文凭占大多数，但大家在我们前线建设领域个个都是技术能手，无论是技术，还是施工和总装，都涌现出了一大批优秀人才，在公司乃至全国都是高手，他们大部分是根据多年的经验在本职工作中都很出色，在行业内都是好手。

我们大家在以后的工作中要善于琢磨、善于钻研、善于总结，怎么干才能干得快、干得好，要有自己一套独到的工作方法，你才会超越别人，有了高超的的技能你也会成为国家级高级技师的。

"

我们全体员工要时刻把质量放在心中，不合格的工件坚决不入库，不合格的产品坚决不出厂，要有持之以恒和一丝不苟的工作作风把产品做好，只有这样，我们的企业才会不断地发展壮大，大家才能过上越来越幸福的生活。

　　三、你不一定喜欢你所待的地方或项目工作，但你一定要热爱你的工作。

无论工地环境怎么恶化怎么不好，有个别同志总是在抱怨;

无论你所待的地方怎么感化你，有个别同志仍然是无动于衷。

这些同志不热爱自己项目或所待的地方可以理解，但一定要热爱你自己的工作，项目上或工地上有千万家，但你从学校所学的职业可能只有一种，无论你在那里工作，你干不好自己的本职工作，是不会吃上饭的。

只有你热爱了你的工作，你才能想方设法把工作做好，你才能提高你的技能，你才有立足于企业的本钱，如果你在自己的岗位上创造不出一定的价值，到任何一个单位都不会收留你的，现今的企业，没有任何一个单位愿意收留一个闲人的。

无论你从事任何工种，都要把自己的本职工作做好，自我约束和要求自己，把自己培养成高技能人才。

大国工匠观后感4

国际劳动节期间，中央电视台每天在新闻联播节目中推出了"

我们的一线职工大多是工作10年以上的老工人，高中以下文凭占大多数，但大家在我们生产的胶合板机械领域个个都是技术能手，无论是焊接，还是加工和总装，都涌现出了一大批优秀人才，像谷延春、郭同虎等的焊接技术;

沙崇光、燕春伟等的加工技术;

高大明、刘玉宁等的装配技术，在公司乃至全国都是高手，他们大都没有多么高文凭，但是在本职工作中都很出色，在行业内都是好手。

　　三、你不一定爱厂但一定要热爱你的工作。

无论工厂怎么对你好，有个别同志总是在抱怨;

无论工厂怎么感化你，有个别同志仍然是无动于衷。

这些同志不热爱自己的工厂可以理解，但一定要热爱你自己的工作，工厂有千万家，但你从初期学的工种可能只有一种，无论你在那个工厂工作，你干不好自己的本职工作，是不会吃上饭的。

中国经济经过三十年的飞速发展，经济总量已有显著提高，已跃居世界第二，但是粗放式的发展，过度依赖于消费资源和破坏环境为代价，也使得中国的制造业量大而不精，因此，制造业的转型升级是必然趋势。

要转型升级，就必须有一批高水平的技术工人，再先进的机器也是通过人制造出来的，没有能人产品永远也不可能升级。

我们企业过去是生产中小型产品为主的企业，我们的部分职工过去只是制造小型产品，现在升级为制造大型数控产品及生产线，这些都要求我们的一线职工要提高自身素养，学习先进技术，不断完善自己、提高自己。

过去的生产一线工人是最底层，现在的生产一线工人是最顶层，尊重知识、崇尚劳动，已成为我们这个时代的最强音。

望全体职工努力工作，不断提高自己的的技术水平，技术水平提高了，你才会大有作为。

希望全体一线职工勤学习，肯钻研，爱岗敬业，在不久的将来，很多人都会成为百圣源的工匠，成为中国的工匠。

大国工匠观后感5

　　一个国家的底气，除了依靠高素质高文化的国民之外，还需要一群不畏艰苦、在国家科技技术第一线奋战的技术工人们。

他们也许读的书并不多,没有什么高学历,是走在人群中会被淹没的普通人，可他们依靠自己出色的技术，为国家带来一笔笔不菲的财富，让国家日益富强，他们演绎着“三百六十行，行行出状元”的神奇。

　　————题记

　　今年“十一”，我观看了央视热播的宣传片《大国工匠》，《大国工匠》宣传片讲述了高凤林等八位不同岗位的劳动者，靠着自己过硬的技术，用灵巧的双手，数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，创造了一个又一个的奇迹，在自己平凡的岗位上追求着职业技能的完美，最终脱颖而出，为民谋福，缔造了一个又一个的“中国制造”。

　　八位劳动者，八位工匠。

热爱本职、脚踏实地，勤勤恳恳、兢兢业业，尽职尽责、精益求精。

他们的成功之路就是追求职业技能的完美和极致，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，成为了国宝级的顶级技工，成为了一个领域不可或缺的人才。

　　1.钳工胡双钱，上海飞机制造有限公司高级技师。

工作30多年来，老胡创造了打磨过的零件百分之百合格的惊人纪录。

在中国新一代大飞机c919的首架样机上，有很多老胡亲手打磨出来的“前无古人”的全新零部件。

　　2.捞纸工周东红，中国宣纸股份有限公司高级技师。

经他手捞出晒成的宣纸，每张重量误差不超过1克。

30年来，周东红始终保持着成品率100%的记录，他加工的纸也成为韩美林、刘大为等著名画家及国家画院的“御用画纸”。

　　3.港珠澳大桥管延安。

在工作时，管延安要进入完全封闭的海底沉管隧道中安装操作仪器。

按照规定，接缝处间隙误差要小于一毫米，他却能做到零缝隙。

只有初中文化的他，全凭自学成为这项工作的第一人。

他所安装的沉管设备，已成功完成16次海底隧道对接。

　　4.国家高级工艺美术技师孟剑锋。

北京APEC会议上，我国送给外国领导人及夫人国礼之一——“和美”纯银丝巾果盘，是孟师傅在只有0.6毫米的银片上，经过上百万次的精雕细琢才打造出的“丝巾”。

航天英雄、奥运优秀运动员、汶川地震纪念等奖章都是出自孟剑锋之手。

　　5.沪东中华造船集团焊工张冬伟。

殷瓦焊是世界上最难的焊接技术，殷瓦板牛皮纸一样薄，一条LNG船上的手工焊缝长达13公里，一个针眼大小的漏点，都有可能带来致命后果。

张冬伟的焊接技术不但质量百分百有保障，外观上也完美无缺。

　　6.他是CRH380A的首席研磨师，是中国第一位从事高铁列车转向架“定位臂”研磨的工人，被同行称为“鼻祖”。

从事该工序的工人全国不超过10人。

他研磨的转向架装上了644列高速动车组，奔驰8.8亿公里，相当于绕地球2圈。

他就是南车青岛四方机车车辆股份有限公司高级技师宁允展

　　7.航天科技集团运载火箭技术研究院特种熔融焊接工高凤林。

焊工高凤林35年专注火箭发动机焊接工作，被称为焊接火箭“心脏”的人。

130多枚长征系列运载火箭在他焊接的发动机的推动下顺利飞入太空，其中就有送嫦娥卫星去月球的长征三号甲系列火箭。

0.08毫米，是高凤林焊接生涯里挑战过的最薄记录。

　　8.中国船舶重工集团公司第702研究所顾秋亮。

载人潜水器有十几万个零部件，其组装对精密度要求达到了“丝”级，在中国，能实现这个精密度的只有顾秋亮。

成功把“蛟龙”送入海底后，他的新挑战是组装中国首个完全自主设计制造的4500米载人潜水器。

　　“大国工匠”的感人故事生动表明，只有那些热爱本职、脚踏实地，勤勤恳恳、兢兢业业，尽职尽责、精益求精的人，才可能成就一番事业，才可望拓展人生价值。

　　“我们要用大批的技术人才作为支撑，让享誉全球的‘中国制造’升级为‘优质制造’。

”而在这个过程中，代表中国实力的制造工程，其顶级工艺技术确实十分精良，但对于更多的中国制造领域，我们仍然缺乏响当当的“中国名片”，其背后所折射的，又恰恰是基础制造业优质技术人才——大国工匠的缺失。

　　其实说到底,我们每个人都是自己行业的工匠,我们都需要工匠精神，我们要向八位大国工匠学习，学习他们坚持不懈的精神、至死不渝的奋斗目标，争做国家的栋梁。

对于身为人师的我们来说，也要努力做一个充满“匠心”气质的老师，不墨守成规或急功近利，而是将持续改善和创新当成永恒的旋律。

作为一名教育者，我们的方向不应该是囿于知识的传授和灌输，让孩子们的时间花费在成绩单或名次上，更应该侧重于“育”，“育”是文化，是想象力和创造力的唤醒和激发，培育学生的兴趣和爱好，激发学生的思考与创造激情才是教育目的，只有能培养孩子好奇心、提升在广阔空间中自由思考的能力、鼓励孩子勇于创新和敢于冒险，并一辈子专注于的教育这一件事的工匠老师，才能做出有匠心味道的真教育。

大国工匠观后感6

　　《大国工匠》讲述了为长征火箭焊接发动机的国家高级技师高凤林等8位不同岗位劳动者，（.）用他们的灵巧双手，匠心筑梦的故事。

我在收看该系列节目时，发现他们文化不同，年龄有别，但都拥有一个共同