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四、车间安全员的职责
⑴车间安全员在车间主任领导下,负责车间的安全技术工作,协助车间主任贯彻上级有关安全生产的指示规定,并监督检查执行情况。
⑵参加车间制订、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程,并检查执行情况。
⑶负责编制车间安全技术措施计划,并检查执行情况。
⑷搞好本车间职工的安全教育和安全技术考核工作,具体负责新入厂人员的车间安全教育,督促检查班组、岗位安全教育的执行情况。
⑸安排好本单位的“安全日”活动,经常组织防事故演习。
⑹参加车间扩建、改建工程设计审查、竣工和设备改造、工艺变动方案的审查。
⑺检查落实各级动火措施,确保动火安全。
⑻每天深入现场检查,及时发现隐患,制止违章作业,对紧急情况和不听劝阻者,有权停止其工作,并立即报请领导处理。
⑼负责车间安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理,掌握车间尘毒情况,提出改进意见和建议。
⑽参加车间各类事故的调查和处理,做好统计分析和上报工作。
⑾对班组安全员进行业务指导。
五、工人的安全职责
⑴认真学习和严格遵守各种规章制度、劳动纪律不违章作业,并劝阻制止他人违章作业。
⑵精心操作,做好各项记录,交接班必须交接安全生产情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。
⑶正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。
发生事故、要果断正确处理,及时如实地向上级报告,严格保护现场,做好详细记录。
⑷作业前认真做好安全检查工作,发现异常情况,及时处理和报告。
⑸加强设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产。
⑹上岗必须按规定着装。
妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
⑺积极参加各种安全活动。
⑻有权拒绝违章作业的指令。
六、安全主管的安全职责
⑴认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。
在厂长(公司经理)和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。
⑵负责组织制订、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。
⑶参与新建、改建、工程的“三同时”审查和监督,使其符合职业安全卫生技术要求。
⑷负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。
⑸负责组织安全生产大检查,督促解决有关安全生产方面存在的问题,纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。
⑹会同有关部门,对职工进行安全知识教育和培训,组织新入厂工人的三级安全教育,配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动。
⑺负责抓好劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购,管理、发放和使用的检查工作。
⑻负责生产、火灾、爆炸等事故汇总、统计、上报工作,参与事故的调查分析和处理。
⑼会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作,不断改善劳动条件。
⑽建立健全安全管理网络,指导基层安全工作,定期召开安全专业人员会议,加强安全基础建设。
七、生产技术部门的安全职责
⑴编制或修订工艺技术操作规程,工艺技术标准必须符合安全生产的要求,对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、监督和考核。
⑵在制定长远发展规划、编制单位技术措施计划和进行技术改造时,应确保安全和改善劳动条件的措施项目,不得以任何理由消减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费。
⑶负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题。
⑷负责本系统在新建、改建、扩建和技术改造时认真执行安全生产“三同时”制度,积极采用先进技术和安全设备。
⑸负责管辖范围内工业动火技术措施的规定。
八、保卫消防部门的安全职责
⑴认真贯彻执行消防法,坚持“预防为主,防消结合”的方针,做好防火、灭火等消防工作。
⑵掌握企业主要生产过程的火灾特点,经常深入基层监督检查火源、火险及时灭火设施的管理。
⑶负责对辖区进行防火宣传教育,普及消防知识,负责指导义务消防队的训练工作。
⑷负责本单位爆炸、剧毒物品审批工作,对其管理运输、使用进行监督检查,并做好保卫工作。
⑸负责组织管理辖区的消防安全检查,负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作。
⑹负责管辖区公共娱乐场所防火安全工作的检查监督工作。
⑺定期负责对管辖区各单位的消防设施、设备防雷装置的检查检验,参与新建、改建、扩建工程的消防设施、设备、防雷装置的验收工作,对不符合安全规定的负责追查并限期整改。
安全培训制度
加强安全生产教育是保证生产安全的重要环节,为了认真抓好三级安全教育确保企业财产和员工人身安全,特做如下规定:
一、公司安全教育
1、公司安全教育由总务部负责,制定安全教育并组织实施。
2、对新入厂员工,在进厂时进行安全教育,使新员工了解公司安全生产方面的规章制度和安全生产注意事项,树立遵章守纪安全第一的观念。
3、每年进行一次安全培训,学习有关安全法律法规,学习安全防火、安全用电、安全生产、劳动保护知识,提高员工的安全素质,预防事故的发生。
4、结合组织开展多种形式的安全教育,利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式,让员工明白事故发生的原因和预防事故的措施,从中认真吸取教训,增强自我保护能力。
5、不定期的学习外地经验和重大事故通报。
二、车间安全教育
1、各部门安全教育由各部门领导负责组织实施。
2、各部门负责人要制定安全教育计划,一般每月组织一次,可分别以课、生产线为单位,利用班前班后进行。
3、车间一级安全教育要紧密结合生产实际,针对性强。
学用结合,注重实效。
4、车间安全教育的重点:
岗位应知应会、安全操作规程、安全用电、由于产品和条件变化带来的不安全因素、研究已发生工伤事故的教训、学习报警逃生、救火常识、明确人员疏散方案、训练安全骨干以及传达上级安全工作指示。
5、根据生产需要每次安全教育抓住一两个重点、逐步深入。
6、车间安全教育要和整改结合起来,及时解决存在的隐患。
7、对技术工种或操作特定员工,进行安全操作规程教育。
8、对转岗员工在工作变动上岗前进行新岗位应知应会教育。
三、班组安全教育
1、组长要负责本组安全宣传任务。
2、要组织员工学习安全须知,针对不同情况,强调要注意的事项。
3、注意检查,发现和纠正员工违章作业和不安全因素,帮助员工提高安全意识。
4、随时向领导报告安全情况。
组织员工研究改进安全生产工作,克服麻痹大意思想。
四、全员安全教育
1、公司必须对各级管理人员每年进行一次以上安全培训,累计时间不少于24小时。
主要学习安全生产的法律、法规、方针、政策、标准、制度、安全管理、安全技朮知识和安全生产工作经验教训等内容﹔
2、对公司、车间内部岗位调动及脱岗半年以上的员工,必须重新进行车间级和班组级安全教育,经考试合格,方可上岗作业。
五、新工艺、新技术的开始教育
在新工艺、新技朮、新设备、新材料、新产品投产前,要按新的安操作规程,对岗位作业人员和有关人员进行专门培训,经考试合格,方能进行独立操作。
六、特种作业人员教育
特种作业人员必须进行培训、考核,取得特种作业操作证后,方可上岗工作。
七、事故教育
1、对违章、违纪作业造成事故或未遂事故的人员应停止工作进行安全培训学习﹔
2、发生重大事故和恶性未遂事故后,企业主管部门要组织有关人员进行现场培训学习,吸取事故,防止类似事故重复发生﹔
3、预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施。
八、建立安全活动日和班前班后会上检查安全生产情况等制度,对职工进行经常性教育。
并根据不同的时期,进行各种各样的安全生产宣传、教育、竞赛活动。
主要包括以下各项内容:
1、总结近期安全生产工作情况,找出存在的问题,提出近期安全生产工作中应逐一解决的问题。
2、检查贯彻有关安全生产规章制度和措施的落实情况。
3、分析查找部门、班组安全事故的隐患,并制定整改措施。
4、表扬好人好事,总结推广安全生产工作的先进经验。
九、安委会主任定期对安全教育制度执行情况进行检查,检查主要内容:
会前有否安排,参加有否签到,发言有否记录,缺席有否补课,会后有否汇报。
部门内部培训申报表
年月日
培训部门
培训内容
培训日期
培训地点
导师
培
训
内
容
大
纲
负责人
核准
日期
经理批准
参
加
人
员
记
录
姓名
工号
签名
成绩
备
注
从业人员内部三级培训记录
企业职工三级安全教育卡
性别
入厂日期
健康状况
文化程度
有何特长
级别
原来干
什么工作
受过何种安全教育
有无师徒合同
师傅姓名
教
育
教育人签字
日期
厂级安全生产教育培训的主要内容:
1、安全生产基本知识;
2、本单位安全生产规章制度;
3、劳动纪律;
4、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;
车间级安全生产教育培训的主要内容:
1、本车间安全生产状况和规章制度;
2、本车间安全生产岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;
3、事故案例。
班组级安全生产教育培训的主要内容:
岗位安全操作规程:
生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法;
事故案例。
说明:
教育完毕后,将卡交回安技部门(人员),领取劳动保护用品,进入工作岗位。
安全检查制度
安全检查是依靠职工群众搞好安全工作的重要形式,利用这种形式可以宣传党和国家的安全方针、政策和法规,提高领导和全体职工的安全意识,了解公司安全状况,发现不安全因素,获取安全信息,消除事故隐患,交流经验,推动安全工作,促进安全生产。
一、检查要求
1、安全检查的基本任务是:
发现和查明各种危险和隐患,督促整改,监督各项安全规章制度的实施,制止违章指挥、违章作业。
2、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则,检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。
3、安全检查必须有具体计划、明确的目的、要求、内容,制订《安全检查表》。
做到边检查、边整改,并及时总结和推广先进经验。
二、检查形式与内容
1、日常检查分岗位工人自查和管理人员巡回检查。
生产工人应认真履行岗位安全生产责任制,严格执行岗位安全操作规程,进行交接班检查和班中巡回检查。
各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。
2、专业检查分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员于每年1月和7月进行。
内容主要是对压力容器等特种设备、危险化学品、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防尘、防毒等工作。
3、季节性检查由安全主任组织各部门安全委员进行,其中:
春季安全大检查,以防雷、防静电、跑漏为重点;
夏季安全大检查,以防暑降温、防台风、防汛为重点;
秋季安全大检查,以防火为重点;
冬季安全大检查,以防火、防爆、防冻保暖、防滑为重点。
4、综合检查分为厂、车间、班组三级,分别由安委会副主任、车间安全委员、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。
厂级检查每年3、6、9、12月进行,车间级每月一次,班组(工段)级每周一次。
5、节假日检查:
成立节假日值班人员为班底的安全检查小組,负责节假日期间厂内的一切物资及活动安全。
以查隐患为主,重点是作业场所和物品放置是否符合安全规定;
检查库房及厂内物资的存储状态。
6、各种检查均应编制相应的安全检查表,按检查表的内容逐项检查。
内容包括:
检查时间、检查地点、检查的项目、检查人、查出的问题或无问题的记录、被检查部门或人员的签字等。
三、整改
各级检查组织和人员,对查出的隐患要严格按照公司制定的《隐患整改制度》执行整改。
厂车间(班组)安全检查表
序号
检查项目
检查结果
备注
1
班组人员是否按规定佩戴保护用品
2
班组是否执行了交接制度和安全值日制度
3
班组人员是否熟悉本岗位安全操作规程
4
班组人员是否有带病,疲劳人员进行作业
5
班组人员有否违章作业行为
6
班组人员有否擅自离岗行为
7
危险品是否按规定领用、保存和输送
8
安全装置、护罩是否有效
9
走火通道是否畅通无阻
10
作业区内是否有其他危险因素
11
消防设施是否被货物阻挡
12
安全出口门是否在上班时间上锁。
13
用火用电有无违章
14
灭火器、水源、指示标志、应急照明是否正常
被检查部门
被检部门负责人签名
检查人员签名
检查日期
整改期限
设备安全管理制度
设备安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;
必须坚持设备——生产全过程的系统管理方式;
必须坚持不断更新改造,提高安全技术水平的原则;
能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素,确保公司财产和人身安全。
一、设备选购
1、必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则,要求做到设备运行中,在能保证自身安全的同时,确保操作工和环境的安全。
2、设备管理人员应根据本企业生产特点、工艺要求广泛搜集信息(包括:
国际、国内本行业的生产技术水平,设备安全可靠程度、价格、售后服务等),经过论证提出初步意见报总经理批准实施。
3、安装、调试、验收、建立档案等。
二、设备使用前的管理工作
1、制定安全操作规程。
2、制定设备维护保养责任制。
3、安装安全防护装置。
4、员工培训。
内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等。
经考核合格后,方可持证上岗。
三、设备使用中的管理工作
1、严格执行《设备安全管理制度》,由公司主管领导和设备管理人员负责检查落实。
2、设备操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。
生产过程中设备发生故障应及时给予排除。
3、为了便于操作工日常维护保养,由设备管理人员、工程技术人员共同确定设备“点检”位置和技术要求,由部门经理和设备管理人员负责检查实施。
4、预检预修,是确保设备正常运转,避免发生事故的有效措施。
设备管理人员根据设备零件的使用寿命,预先制定出安全检修周期和检修内容,落实专人负责实施。
将设备故障消灭在萌芽状态,确保设备从本质上的安全性。
四、设备维护保养制度
1、设备运行与维护坚持“设备专人负责,共同管理”的原则精心养护,保证设备安全,负责人调离,立即配备新人。
2、操作人员要做好以下工作:
1)自觉爱护设备,严格遵守操作规程,不得违章操作。
2)管线、阀门做到不渗不漏。
3)做好设备经常性的润滑、紧固、防腐等工作。
4)设备要定期更换,强制保养,保持技朮状况良好。
5)建立设备保养卡片,做好设备的运行、维护、养护记录。
6)保持设备清洁,场所窗明地净,环境卫生好
五、设备检查制度
1、生产部设备维修人员,每两周对生产设备进行检查一次,并将检查结果记录在《设备日常保养记录表》上。
2、每半年由使用部门组织维修人员,根据生产需要和设备实际运转状况,制定设备大修计划。
备大修前必须制定修理工时,停歇时间,材料消耗,清洗用油及维修费用。
3、设备大修完工后,必须进行质量检查的验收,并在《设备维修登记表》上作好记录。
4、每年年底由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责,按照事先规定的项目、内容进行检查打分,评定出是否完好、能否继续使用,提出对责任人的处理意见和改进措施等。
六、设备更新改造及报废的管理工作
1、设备报废的基本原则:
1)国家或行业规定需要淘汰的设备。
2)设备己过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求。
3)设备发生操作意外事故,造成无法修复或修复不合算。
4)设备使用时间不长,但有更合理更经济先进的设备或在生产使用时需要更换的。
5)从安全、精度、效率等方面,已落后于本行业的平均水平。
符合以上情况的设备均可申请报废。
2、设备报废手续
1)由设备使用部门提出报废申请,经技朮部确认并签署意见。
2)由使用部门负责人填写报废申请单上交技朮部审核,经副总经理批准、移交财务部办理报废结算手续。
3、设备改造的基本要求
1)经过技术论证后,采取新技术、新材料、新的零部件就可以提高设备的综合安全技术水平,经济上也是合算的。
2)设备改造要持谨慎负责的态度,不能轻易蛮干,必须按照申请、论证、批准的基本程序运行。
七、严格执行设备管理过程中的记录制度
建立设备技术管理档案,记载设备一生全过程的状态。
按照设备选购,设备维护保养、检修、更新改造、报废处理等程序运行。
每个环节的责任人都要填写规定的管理表格或图表,负责人和主管领导签名确认,存档保存。
隐患整改制度
一、对自查或上级检查发现的安全隐患,要及时进行整改。
二、对消防机构责令限期改正的火灾隐患,公司要在规定的期限内改正,或者制订整改方案尽快加以改正。
三、对下列违反消防安全规定的行为,公司或各部门要责成有关人员当场改正:
1、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸场所吸烟、使用明火等违反禁令的;
2、将安全出口上锁、堵塞、占用或堆放物品影响疏散通道畅通的;
3、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的;
4、违章关闭消防设施、切断消防电源的。
四、对不能当场改正的火灾隐患,应向领导报告、制定整改方案,认真落实整改措施。
在火灾隐患消除之前要加强防范,不能确保安全的,应将危险部位停产整改。
五、发现的火灾隐患和整改情况要有记录,隐患整改完毕后主管安全的部门责任人要签名确认,并存档备查。
六、落实火灾隐患整改工作,各有关部门都有责任,应积极配合参与。
某某厂隐患整改书
检查人
地点
时间
存在隐患:
检查人意见:
主管:
年月日
被检查部门意见:
整改情况:
事故管理制度
伤亡事故管理是企业现代安全管理的重要组成部分。
通过伤亡事故的报告、统计、调查、分析、处理;
可以掌握企业存在的安全问题,明确事故的各种分布情况。
一、总则
1、部门负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,逐级如实报告,不得故意破坏事故现场。
2、事故的调查和处理要按“四不放过”(事故原因未查清不放过;
责任人员未处理不放过;
整改措施未落实不放过;
有关人员未受到教育不放过)的原则办理。
二、事故的报告
1、事故发生后必须以最快的方式,如电话、电报、电传等,直接或逐级向有关部门报告事故情况。
整个报告过程不得超过24小时。
2、报告的内容包括:
事故发生的时间、地点、单位;
事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计;
事故发生原因的初步判断;
事故发生后采取的措施及事故控制情况;
事故报告单位、报告人。
3、轻伤事故,由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告总经理。
4、重伤事故、死亡事故和重大死亡事故,由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告总经理,再由总经理向当地企业主管部门、安监部门、工会、公安部门和检察院报告。
三、事故的调查
1、轻伤事故由总经理组织由生产、技朮、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组,进行调查。
2、对重大事故、重伤事故和死亡事故,安委会协助由主管部门会同所在地区的安监部门、公安部门,组成的事故调查组,进行调查。
3、事故调查组成员应符合下列条件:
(1)具有事故调查所需要的某一方面的专长;
(2)与所发生事故没有直接利害关系。
4、事故调查组的职责:
(1)查明事故发生原因、过程、人员伤亡、经济损失情况;
(2)确定事故责任者;
(3)提出事故处理意见和防范措施的建议;
(4)出事故调查报告。
5、事故调查组有权向发生事故单位和有关人员了解有关情况和索取有关资料,任何单位和个人不得拒绝。
四、事故的处理
1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议,由公司及其安全生产主管部门负责处理。
2、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取
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