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12.营业前,由现金柜员和(D)双人双钥匙打开钱箱,现金柜员接收前日封存寄库的尾箱,应在监控录像下确认款箱外表及封签完好卡现金大数,盘点普通柜员款包数量
A、A级柜员B、B级柜员C、普通柜员D、现金业务主管
13.柜员工作交接后应及时登记,注意账表系统交接时间不超过(A)。
A、半小时B、一小时C、二小时D、三小时
14.《中国建设银行员工从业禁止若干规定》中规定的大额博彩活动,大额是指(A)。
A、单次人民币300元及以上,或单月累计人民币1000元及以上
B、单次人民币300元及以上,或单月累计人民币2000元及以上
C、单次人民币500元及以上,或单月累计人民币1000元及以上
D、单次人民币500元及以上,或单月累计人民币5000元及以上
15.单笔(C)万元(含)以上的对公支付业务,由主管在付出凭证上签字授权;
A、20B、50C、100D、200
16.营业期间不得将大量现金堆放在操作台边,或放置在开敞的钱箱内,超过(A)万元的大额现金必须放置在保险柜内。
A、10B、20C、30D、50
17.营业主管应督促受理岗(B)按资金证明业务类型打印本机构出具的“资金证明台账”,妥善保管“资金证明台账”。
A、每旬B、每月C、每季D、每半年
18.营业主管应月初(B)个工作日内对电子印鉴库进行检查,从电子验印系统中提取上月本营业网点建库明细数据,与《印鉴卡建库清单》进行核对,确保建库信息一致,并在清单上签字确认。
A、3B、5C、7D、10
19.长假前(C)个工作日内,机构负责人或营业主管应检查本网点所有柜员尾箱(含自助设备钞箱),此次查库作为机构负责人或主管当月的一次正常查库,不额外增加其查库频率;
A、一B、二C、三D、四
20.对于二级和规范化单位的复查频率由各二级分支行自行确定,但各级行前后两次复查时间间隔原则上不超过(C),每次复查面必须为100%。
A、一年B、二年C、三年D、四年
21.按照会计基础等级管理评分标准,总分100分,一级单位标准为(A)(含)以上。
A、95分B、90分C、85分D、80分
22.按照会计基础等级管理评分标准,总分100分,二级单位标准为(C)(含)以上。
23.按照会计基础等级管理评分标准,总分100分,规范化单位标准为(C)(含)以上。
A、85分B、80分C、75分D、70分
24.新申报“规范化”单位的,必须开办会计业务满(A)
A、一年B、两年C、三年D、四年
25.新申报“二级单位”的,必须取得“规范化单位”满(A)
A、一年B、两年C、三年D、四年
26.新申报“一级单位”的,必须取得“二级单位”资格满(B)
A、半年B、一年C、两年D、三年
27.拟新申报规范化单位、二级单位、一级单位的营业机构,须对照等级评分标准自检评分,填写(B)
A、《会计检查工作底稿》
B、《会计基础工作()单位自评工作底稿》
C、《会计基础工作()单位评价(复查)工作底稿》
D、《会计营运检查工作记录》
28.二级分(支)行财会部在收到所属单位的申报资料后,按《中国建设银行江苏省分行会计基础工作等级评价标准(2011版)》(建苏会〔2012〕1号)逐条对照,进行评价检查。
检查结束后,检查组根据检查的情况,以支行为单位填写(D)
A、《会计基础工作()单位评价(复查)工作底稿》
B、《会计营运检查工作记录》
C、《会计检查工作底稿》
D、《中国建设银行会计营运检查报告》
29.对于新申报一级单位并通过省分行验收的机构,当年由机构所在的二级分支行分别给予该机构负责人、委派会计主管不低于(D)元的奖励,给予柜员不低于()元的奖励。
A、1000,1000B、2000,2000
C、1000,500D、2000,1000
30.对于新申报二级单位并通过二级分支行验收的机构,当年由机构所在的二级分支行分别给予该机构负责人、委派会计主管不低于(B)元的奖励,给予柜员不低于()元的奖励。
A、1000,1000B、1000,500
C、500,500D、500,1000
31.对于应规范化而未规范化的机构,由机构所在的二级分支行分别给予机构负责人、委派会计主管不低于()元/人/年的处罚,给予柜员不低于()元/人/年的处罚,直至该机构取得规范化单位为止。
(B)
A、1000,1000B、1000,500
C、500,500D、500,1000
32.一年中累计发现(C)次(含)以上对应联网核查业务未进行联网核查或未保留任何核查记录,属于典型违规行为表现(柜员岗)。
A、1次B、2次C、3次D、5次
33.一年中累计发现(C)次(含)以上临时离柜(系统操作画面、重空、印章等离开视线范围视为临时离柜)未退(锁)屏或未将现金、重空、业务用章和个人名章等收妥,属于典型违规行为表现(柜员岗)。
34.总行针对近年来全行案件和重大、典型违规问题暴露出的突出风险点,制定了了《中国建设银行员工从业禁止若干规定》,严禁员工实施以下(C)条行为。
A、十七B、十八C、十九D、二十
35.营业主管应(C)组织一次重点或专项自查。
A、每日B、每周C、每旬D、每月
36.营业主管应(C)对暂收暂付款挂账情况进行一次清理;
A、每周B、每旬C、每月D、每季
37.营业机构应(C)由机构负责人和主管组织一次重点自查。
A、每旬B、每月C、每季D、每半年
38.营业机构应(D)组织一次全面自查。
39.下列关于机构自查频率不正确的有(D)。
A、每旬由营业主管组织一次重点或专项自查
B、每月对暂收暂付款挂账情况进行一次清理
C、每季由机构负责人和主管组织一次重点自查
D、每年组织一次全面自查
40.下列关于晨会说法不正确的有(D)
A、除休息日外,网点晨会应每日营业前召开。
每次晨会时间控制在15分钟左右
B、晨会学习的主要内容有上级行下发的柜面晨会工作提示、柜面操作内容、产品及服务内容、管辖行、营业机构认为需要列入柜面晨会、夕会的其他事项。
C、晨会的举办流程是先准备、集合、传达、落实。
D、柜员晨会学习只要理解明白了不需将晨会中与本岗位相关的内容记录在自己的笔记本上备查。
41.下列关于晨会说法正确的有(D)
A、上级行下发的工作提示、制度、文件等通过企业网发送至网点,网点可以不及时在晨会、夕会中传达。
B、柜面晨会记录本记载事项必须详细,主管可以代柜员签到。
C、网点晨会可以不在监控下召开。
D、柜员因故未能参加晨会学习的、可以补传达学习。
42.所有省分行下发的《会计结算工作提示》,各行必须纳入《柜面晨会工作提示》编制范围,并在(B)内转发至所辖营业网点
A、12小时B、24小时C、48小时D、72小时
43.网点夕会学习每周不少于()次,每次不少于()个小时。
A、一,1B、一,2
C、二,1D、二,2
44.岗位轮换期限规定:
网点经理、单一功能网点(储蓄所)机构负责人在同一营业机构工作不得超过(C)。
45.岗位轮换期限规定:
未实行“功能及柜员综合化”及“三综合”的网点,个人业务顾问在同一营业机构工作不得超过(C)。
46.岗位轮换期限规定:
已实行“功能及柜员综合化”或“三综合”的网点,产品经理在同一机构工作不得超过(B)。
47.岗位轮换由会计部门和(D)共同组织实施,按以下程序进行:
(1)制定方案;
(2)讨论审批;
(3)宣布决定;
(4)工作交接;
(5)审计检查。
A、会计部门B、个经部门C、计财部门D、人力资源部门
48.下列关于岗位轮换说法不正确的有(A)
A、轮岗人员应按照会计工作交接程序办理交接手续。
实物及核心系统的账务等当面交接后,账表系统可以不及时进行交接。
B、会计部门应建立岗位轮换工作档案,将岗位轮换情况纳入日常会计检查监督范围,并作为会计工作考核的一项重要内容。
C、接岗人发现离岗人在其履岗期间存在违规行为或犯罪嫌疑的,应立即向机构负责人或上级管理部门报告。
D、员工轮岗时,营业机构主管应及时在本机构《岗位分工表》中详细登记人员相关信息与职责分工。
49.下列说法不正确的有(D)
A、前台上门服务经办岗与会计业务经办岗岗位不相容
B、同城票据清算岗与同城票据交换岗岗位不相容
C、信用证信息录入岗与信用证信息发送岗岗位不相容
D、支付密码器保管岗与支付密码器经办岗岗位不相容
50.下列说法不正确的有(B)
A、全国支票影像交换系统业务主管与全国支票影像交换系统管理员岗位不相容
B、全国支票影像交换系统管理员与全国支票影像交换系统营运管理员岗位可以兼岗
C、印鉴维护录入岗与印鉴维护复核岗岗位不相容
D、单位资金证明受理岗与单位资金证明复核岗岗位不相容
51.下列说法不正确的有(B)
A、COS_T前台业务受理岗与COS_T前台主管岗岗位不相容
B、预警信息处理岗与预警信息交易事项经办岗可以兼岗
C、支付密码器保管岗与支付密码器经办岗可以兼岗
D、仿真金管理岗与实物金保管岗岗位不相容
52.自助设备分散管理模式下根据业务管理需要,网点应指定专人负责自助设备管理和复核监督工作,每两人作为一组,每(A)必须拆散轮岗重新组合
A、半年B、一年C、二年D、三年
53.岗位资格培训由总行(D)管理,总行业务部门主办,各一级分行组织实施。
54.岗位资格培训的内容、标准和要求由(D)制定,侧重于员工履行岗位职责应知应会的知识和技能。
A、支行B、二级分行C、一级分行D、总行
55.新入行员工或转岗员工在岗满(B)必须参加岗位资格考试取得上岗资格。
A、半年B、一年C、二年D、三年
56.对于男50周岁(含50岁)、女45周岁(含45岁)以上的员工,在同一岗位连续工作(3)年,并经所在行年度考核合格的,视同达到岗位资格要求。
A、1B、2C、3D、4
57.对于男(B)周岁以上的员工,在同一岗位连续工作3年并经所在行年度考核合格的视同达到岗位资格要求。
A、45B、50C、55D、60
58.对于女(A)周岁以上的员工,在同一岗位连续工作3年并经所在行年度考核合格的视同达到岗位资格要求。
()
59.岗位资格考试(B)集中举办一次,采用标准化试题,原则上定于每年十月中旬举行。
A、半年B、每年C、二年D、三年
60.柜面员工操作技能等级考核由二级分行负责组织,每(C)组织一次。
61.技能考核中单项成绩不合格的,各行可以安排其参加(B)补考(补考工作应于半年内完成)。
A、一次B、两次C、三次D、四次
62.现金柜员根据(A)的现金和单证需求量发起调拨交易,将需要调拨的现金和重要单证调至调入柜员处。
A、当日当班柜员B、当日网点所需C、当日客户预约D、现金业务主管指派
63.每日由(A)对内部账余额表进行核检,检查是否有异常挂账,不合理挂账,重点关注暂收暂付类款项,发现异常挂账,应及时查找原因进行处理。
A、营业主管B、高级柜员C、普通柜员D、A级柜员
64.下列现金柜员及其他人员接收押运钞箱时说法错误的有(D)
A、双人检查现金箱、锁具或现金包袋的一次性锁号
B、双方双人在《尾箱交接登记薄》上做好交接记录。
C、网点接收押运尾箱的操作必须在监控下进行。
D、须按规定核验运钞车的车型、车号,但可不核验随车押运业务人员证件。
65.下列关于现金及重空调拨说法不正确的有(C)
A.现金柜员根据当日当班柜员的现金和单证需求量发起调拨交易,将需要调拨的现金和重要单证调至调入柜员处。
B.调入柜员对成捆现金进行卡把,对不成捆的零散现金进行逐张清点,对单证进行号码和份数核对,无误后进行系统确认。
C、调入柜员对成捆现金进行卡把,对不成捆的零散现金进行逐张清点,对单证只需进行份数核对,不需对号码核对,无误后进行系统确认。
D.双方在调拨单上签章确认,严禁柜员间私自借款、还款或其他逆程序操作。
66.网点日始开门要求(B)进入营业场所,检查营业机构安全情况,撤除自动报警装置。
A.单人B.双人同时C.网点负责人D.没有具体规定
67.下列说法不正确的有(D)
A、现金柜员接收前日本人封存寄库的尾箱,在监控录像下确认款箱外表及封签完好,开箱盘点现金柜员尾箱库存大数和普通柜员款包数,确认无误后将款包发送普通柜员
B、现金柜员接收前日其他现金柜员寄库的尾箱,除在监控录像下确认款箱外表及封签完好,开箱盘点现金柜员尾箱库存大数和普通柜员款包数外,还应清点散把现金,确认账实相符。
C、贵金属保管人员接收前日本人封存寄库的贵金属尾箱,在监控录像下确认尾箱外表及锁具完好,双人开箱后,盘点贵金属大数(无需逐一清点)无误,可对外营业。
D、贵金属保管人员接收前日其他柜员寄库的贵金属尾箱,在监控录像下确认尾箱外表及锁具完好,双人开箱后,盘点贵金属大数(无需逐一清点)无误,可对外营业。
68.下列不属于“晓军流水勾对法”的有(D)
A、第一步:
勾流水
B、第二步:
审要素
C、第三步:
核印章
D、第四步:
整理业务
69.下列不属于普通柜员工前规范的有(A)
A、单人进入营业场所,检查营业机构安全情况,撤除自动报警装置。
B、运钞车到达后,送箱人员按规定核验运钞车的车型、车号及随车业务人员身份证件,核对无误后,营业网点双人(含一名现金柜员)与解款人员(双人)在营业场所内监控下交接尾箱。
C、机构负责人召集主管、柜员等柜面人员统一召开网点晨会。
D、打开终端进行网点签到和柜员签到。
E、由现金柜员和现金业务主管双人双钥匙打开钱箱,现金柜员接收前日本人封存寄库的尾箱,在监控录像下确认款箱外表及封签完好。
70.下列不属于重要物品的是(A)。
A、电子验印系统UKB、保险柜钥匙
C、尾箱钥匙D、已处理业务凭证
71.普通柜员日间规范中受理业务时说法错误的是(C)
A、学会运用“一审二问三提示”防错工作法受理业务
B、准确切分复杂业务,并整理排序(分三步走)
C、客户将若干业务一并提交给柜员,柜员不需按业务种类进行切分
D、柜员根据客户需要,区分业务紧急程度,按顺序逐笔办理。
72.普通柜员日间规范中办理业务时说法错误的是(C)
A、合规、专注
B、一笔一清
C、业务不忙时可以接打电话
D、现金业务必须实时配款
73.下列关于普通柜员工作规范说法正确的是(D)
A、在办理现金支付、出售银票等业务时有些重点客户可以不核实客户的身份证件。
B、低柜区柜员午间休息时,需将印章、重空等放入加锁的抽屉。
C、办理现金业务时一笔业务未处理完毕可以同时又受理另一笔业务。
D、对已处理凭证、保险柜钥匙、印鉴卡册、等重要物品,柜员临时离柜要收妥,日终入柜(库)保管。
74.对于已调离建设银行的工作人员,在调离前有违规失职行为的,应该如何处理?
(C)
A.不予处理;
B.进行责任认定,并建议主管部门(如银监会)协同处理;
C.进行责任认定,建议违规失职人员调入单位给予处理;
D.向法院起诉
75.对于劳务派遣制人员的违规失职行为,按照《288条》应该给予处理的,由(A)负责调查审理,提出具体处理意见后由()进行处理。
A.建设银行,劳务派遣公司;
B.建设银行,建设银行;
C.劳务派遣公司,建设银行;
D.劳务派遣公司,劳务派遣公司
76.建设银行工作人员违规失职行为涉嫌犯罪的,应当如何处理?
A.依法移送司法机关;
B.仅在银行内部处理,并注意保密;
C.仅在银行内部处理,但不主动对司法机关保密;
D.帮助员工掩盖犯罪证据,保护员工利益
77.减发绩效工资的金额由作出处理决定的机构根据(D)酌情确定。
A.违规人员的职务等级;
B.违规人员的收入水平;
C.违规人员的绩效工资多少;
D.违规失职行为的性质、情节、损害后果等
78.工作人员甲授意乙违规操作,而甲未直接操作,则对二人的处理程度应该如何(A)。
A.甲重于乙;
B.乙重于甲;
C.甲乙相同;
D.处理乙而不处理甲
79.以下哪种行为,不应该予以从轻处理。
(D)
A.初次或者过失违规,情节较轻的;
B.主动赔偿因违规失职所造成的损失的;
C.违规失职后主动检举揭发调查人员尚不掌握的他人的严重违规或失职行为,情况属实的;
D.被他人指使实施违规行为的
80.根据《288条》规定,二人以上共同故意违规的,对为首者和其他人员分别应如何处理。
A.处罚结果相同;
B.为首者从重处理,其他人员免予处理;
C.为首者从重处理,其他人员从轻处理;
D.为首者从重处理,其他人员根据其在共同故意违规行为中所起的作用给予处理
81.工作人员甲乙二人,因违规失职,分别给建设银行造成财产损失和声誉损害,则二人是否应该依法承担赔偿责任(C)。
A.甲承担,乙不承担;
B.乙承担,甲不承担;
C.甲乙均承担;
D.甲乙均不承担
82.领导人员甲授意工作人员乙变通业务操作程序,乙未抵制、未报告,此操作虽未造成损失但有较大风险,应分别给予甲、乙何种处分(D)。
A.甲记大过,乙警告至记过;
B.甲不处分,乙警告至记过;
C.甲警告至记过,乙不处分;
D.甲乙均警告至记过
83.领导人员授意、指使、强令、胁迫工作人员违反贷款管理规定办理贷款时,工作人员应该(A)。
A.抵制并报告;
B.应该抵制但不应该报告;
C.应该报告但不要抵制;
D.服从领导,不抵制不报告
84.受到通报批评、减发绩效工资处理的工作人员,(B)内不得晋升职务、职等,并取消评先、评优资格。
A.三个月;
B.六个月;
C.一年;
D.两年
85.某员工在受纪律处分期间又受到新的纪律处分,应如何减发绩效?
(C)
A.仍然依照原处分应减发绩效工资执行;
B.依照新处分应减发绩效工资执行;
C.原处分与新处分应减发绩效工资合并执行,但减发总额应不超过被处理人最近一个年度绩效工资总额;
D.原处分与新处分应减发绩效工资合并执行,且减发总额可以超过被处理人最近一个年度绩效工资总额
86.根据《轻微违规行为积分管理办法》规定,一个积分年度内,个人积分达到(C)分的,给予停职检查、调整岗位、待岗培训等处理后,积分从零分起算。
A.20;
B.21;
C.24;
D.25
87.根据《轻微违规行为积分管理办法》规定,一次发现同一工作人员数个轻微违规行为,分别进行积分后累计计算,但最高不超过(C)分。
A.5;
B.8;
C.10;
D.12
88.根据《轻微违规行为积分管理办法》规定,当事人对积分有异议的,除上级行非现场检查积分情形外,可自本人在《轻微违规行为积分记录单》签字确认之日起(B)个工作日内,向本行归口管理部门申请复议。
A.3;
B.5;
D.15
89.根据《轻微违规行为积分管理办法》规定,在一个积分年度内,工作人员的积分达到(D)分的,由直接管辖行的归口管理部门给予书面警示;
积分达到()分的,给予通报批评。
A.5,10;
B.10,15;
C.15,20;
D.10,20
90.违反《中国建设银行员工从业禁止若干规定》实施从业禁止行为的,按照《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》的有关规定给予( A );
符合减轻处理条件的,可以给予撤职、留用察看处分。
A.开除处分或解除劳动合同;
B.警告至开除处分;
C.批评教育;
D.减发绩效
91.《中国建设银行员工从业禁止若干规定》第四条规定中严禁员工实施的行为有(B)条。
A.18条;
B.19条;
C.20条;
D.21条
92.《中国建设银行员工从业禁止若干规定》禁止员工参与非法的或大额的博彩活动。
其中所称大额,是指单次人民币(A)元及以上,或单月累计人民币()元及以上。
A.300,1000;
B.500,1000;
C.300,2000;
D.500,2000
93.《中国建设银行员工从业禁止若干规定》自(B)起施行?
A.2010年1月1日;
B.2010年7月1日;
C.2011年1月1日;
D.2011年7月1日
94.从2011年9月1日起,县支行、二级分(支)行的城区以下机构,开展检查发现轻微违规问题的,每积1分对应扣
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