2021年县政府办公室党支部专题组织生活会对照检查材料和民主生活会五个方面对照材料.docx
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2021年县政府办公室党支部专题组织生活会对照检查材料和民主生活会五个方面对照材料
县政府办公室党支部专题组织生活会对照检查材料
按照中央和省委、市委、县委统一部署,县委办党支部深入学习贯彻落实习总书记新时代中国特色社会主义思想,认真学习领会党的__精神和省委十一届八次全会、市委七届十次全会精神,学习习总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,学习贯彻习总书记关于巡视工作重要论述和对XX工作系列重要指示精神以及对XX工作系列重要指示批示精神,认真研读《习总书记谈治国理政》第三卷,学习《中国共产党章程》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《XX省贯彻落实<关于加强党的政治建设的意见〉实施方案》《中共中央办公厅关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》《中共XX省委巡视工作领导小组关于开好被巡视党组织领导班子巡视整改专题民主生活会的意见》和《XX市贯彻落实〈关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见>实施方案》,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终以习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
现对照检查如下:
一、存在的问题及现状
(一)思想政治工作手段少,支部缺乏活力。
支部除参加总支统一组织开展的政治理论、业务学习和组织活动外,很少另行安排的支部党员学习活动,更没有主动邀请在支部的县领导参加活动,今年以来支部还没有单独开展活动。
支部书记与委员之间、党员之间开展谈心谈话不够,科室与科室之间沟通交流少,没有形成有效合力。
这反映出支部班子落实党建责任制流于形式。
(二)重形式轻内容、重显绩轻实效。
一是起草文稿或上级所需材料,为了达到创新或有新意好过关,绞尽脑汁想新意、新词,挖空心思调结构、层次,忽视了文稿的针对性、实用性,精品材料不多。
比如:
2020年为县委主要领导起草的经济党建工作会上的讲话,注重经济、党建面上工作的梳理,没有翔实的数据支撑,也没有把打捆开会、民生工作资料单列出来作为大的版块,实质参谋作用太差。
二是过分注重信息得分和排名,忽视信息实质性的参谋价值,起草的上报县委及上级党委的常规信息多,具有深度参谋价值的调研建议类信息少。
比如:
2020年,调研类信息被市委办采用仅2条,今年以来仅1条,问题建议类信息甚至1条都没有。
这些问题反映出支部班子指导思想出现偏差。
(三)作风漂浮,落实不力。
一是文字把关不严,个别文件、材料、简报在文字、排版等方面校对不认真,存在瑕疵。
比如:
今年《XX信息》第14期,错将“免除所有城乡居民基本丧葬费”打成“免除所以城乡居民基本丧葬费”,在审核、校对过程中习惯性的认为大标题不会有错误,造成信息刊发上网才被发现。
二是大信息格局建设推进缓慢,紧急信息掌握不够快和准。
比如:
XX事件,信息报送滞后24小时。
XX交通事故,第一时间没有接到任何报告,接到上级电话才开始收集了解情况。
三是个别重大活动、重要安排上存在细节问题。
比如:
XX调研,因方案多次调整,在通知新闻媒体报道时忽略了图片记者,导致无图片存档,只能请市上媒体提供。
这些问题反映出支部班子工作作风不实,开展工作不注重细节,凭经验办事。
(四)缺乏干事创业激情。
个别同志业务不精却不钻研,满足于“只求过得去、不求过得硬”。
有的同志习惯于领任务、听指示,思想保守,按部就班,创新意识不强。
个别同志面对困难任务,消极应付。
这些问题,反映出支部班子进取心不强,对工作缺乏热情、激情。
(五)追求享受,铺张浪费。
个别同志在中午下班时忘记关空调、关灯。
个别同志执行国务院办公厅关于“夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度”的规定不够,有时设置温度过低。
个别同志对加班存在抱怨,下班后喜欢喝小酒打小牌。
这些问题说明支部班子没有从思想深处意识到享乐主义、奢靡之风的危害,负有不可推卸的责任。
二、原因分析
上述问题的产生,主要是支部班子及成员在思想认识、精神状态、领导能力等主观方面还存在不足,有以下几方面的主观原因:
(一)理想信念不坚定。
支部班子对理论学习重视不够,主观世界改造有所放松,对习总书记新时代中国特色社会主义思想精神实质和根本要求领会不透,对“四大考验”、“四种危险”缺乏警觉,对“四风”问题的严重性认识不足。
有的同志把学习当成“软任务”,以“学过了、看过了”为标准,没有真正学习先贤先辈尤其是XX等先进事迹精神,没有达到“补钙”的真正目的,没有把他们一心为民、无私奉献的高尚品质转化为自觉行动。
(二)宗旨意识淡化。
有的同志平时不愿意与群众近距离接触,对群众的期盼、需求了解不深、不全,甚至对群众颐指气使,没有从感情上真心实意面对群众。
有的同志对全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢,没有真正明白“我是谁、为了谁、依靠谁”。
(三)党性修养放松。
虽然近年来口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造,但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者,导致有的支部成员,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。
有的支部成员在急难险重任务面前没有像兰辉一样“冲锋陷阵”,没有严格按照党员的标准严格要求自己,示范引领作用不强。
(四)监督管理乏力。
没有正确处理严格管理干部职工与关心关爱干部职工的关系,一味认为干部职工任务重、压力大,对其艰苦奋斗、勤俭节约教育有所放松,导致安于现状、不思进取等不良风气持续蔓延。
支部成员缺少时刻自省的危机意识和自我约束、自我监督的律己意识,对于反“四风”没有真正在思想上筑起牢固的防线,更没有在行为上形成高度的自觉。
三、整改措施
这次教育实践活动帮助我们查找了“四风”问题、剖析了主观原因,认识到了危害性,我们要上级的要求,对于查找出来的问题,立说立行、立查立改,切实转变作风,确保群教活动取得实效。
(一)强化理论武装,坚定理想信念。
坚持把思想政治建设摆在首位、贯穿始终,把学习领会习总书记系列重要讲话精神特别是视察中办讲话精神作为重要的政治任务,切实增强贯彻执行党的路线方针政策的思想自觉和行动自觉。
坚持学以致用,提高履职能力。
注重理论联系实际,自觉把理论知识学习与贯彻落实中央、省委、市委、县委各项决策部署相结合,不断增强服务大局的本领。
(二)强化宗旨意识,密切联系群众。
牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,坚持把群众反映的问题当家事,千方百计为群众解难事、办实事。
满怀真情做好群众工作,积极参加党总支组织的各类活动,每月到联系社区开展志愿服务1次以上,每年做义工不低于16小时。
(三)强化党性修养,切实转变作风。
坚持抓好党性修养这个核心,弘扬党的优良作风,严格遵守党的各项政治纪律,进一步提升干部队伍整体素质。
常态化深入开展党性教育。
坚持定期读党史、讲党课、学党章、学党纪,以“三严三实”为准绳,以焦裕禄等先进事迹为标杆,对照先进找差距,对照差距找目标,对照目标争优秀,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
严格落实组织生活会制度,健全谈心交心制度,常态性开展谈心谈话。
每年开展织支部活动不少于12次。
(四)推进工作创新,提升服务水平。
认真抓好文稿起草力求文风朴实,语言精炼,篇幅短小,不在表面文字上纠结。
全面、深入、多角度地开展调查研究,努力形成一批高质量、有见地、有分量的调研报告,使调研成果更多进入领导决策视野、转化推动发展的举措。
及时收集编报县委工作成效和进展情况,严格时间和程序要求抓好紧急信息报送工作,坚决杜绝出现迟报、漏报、瞒报、误报,确保信息采用继续名列全市前茅。
2021年民主生活会五个方面对照材料4020字文稿供参考
根据《关于认真开好2021年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。
同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕“认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。
现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在的突出问题
(一)学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面
一是政治理论学习流于形式。
虽然在学习习新时代中国特色社会主义思想时,能够相互交流、拓宽学习方法,但没有做到学习与工作“两手抓”,没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题,没有对理论进行系统研究和深刻领会,致使理论水平不高。
比如:
在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍,在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。
二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。
平时除了参加班子例行学习外,都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍,没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。
三是学习不深入。
在贯彻习新时代中国特色社会主义思想,坚决维护xxx的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面,虽然能自觉在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致,但对习新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面
对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。
具体讲,一是抓工作力度不够。
围绕落实省“☆”工作部署,推进市委、县委“☆”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。
抓工作容易落入走过场,认为安排了即是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。
二是工作创新动力不足。
有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。
三是主动作为意识不强。
实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。
比如在☆☆工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;
基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面
一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。
虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等,但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。
二是政策落实有偏差。
脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在的矛盾问题未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。
三是统筹全局意识有差距。
对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的
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