职工代表述职报告优选15篇Word文件下载.docx
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2、作为职工代表,要不断提高自我的法律意识,增强法制观念,增长法律知识,在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理规定。
要多学习管理、法律、经济等方面的知识,拓宽自我的知识面,提高自我的综合素质。
3、要认真学习党的路线、方针、政策,紧紧团结在党的周围,认真领会公司的文件精神,为公司的发展出一份力。
牢固树立全心全意为职工服务的思想,广泛收集职工意见,代表职工的心声,争取做一名合格的职工代表。
为公司发展再做新贡献。
各位领导、同志们:
自担任职工代表以来,深感肩负的职责和重担,始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光盯着我,无时不在鞭策、提醒我既是一名部室负责人,更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。
在工作中,我坚信,仅有职工才是工作的评判官,仅有群众满意了,我的工作才算合格了。
所以,担任职工代表以来,我始终以全市邮政工作会议和职代会精神为指导,围绕中心,服务大局,团结和带领办公室全体人员,进取主动地完成了各项目标任务。
作为职工代表,我也在为职工服务的过程中,得到不断升华和提高。
现将今年以来履行职工代表职责情景述职如下,不妥之处,请各位代表批评指正。
要当好职工代表,首先必须干好本职工作。
而工作的好坏,首先必须有一个好的思路。
办公室承担着我局行政、党委、纪检监察三项职能,如何在众多职能中把握规律,理清头绪,更好地抓落实、出成效,必须有一个清晰的工作思路。
所以,办公室认真贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求,坚持以科学发展为指导,按照局领导提出的“严谨严格、客观务实、开阔开朗、耐心恒心、机智灵活”的要求,制定了综合办公室“建设一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变,增强五种意识”的工作思路,坚持在工作中转变观念,突出重点,明确职责、强化协作,高标准、高质量、高效率地完成各项工作。
同时,根据省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了20**年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习计划、政研会工作要点等党建工作要点和计划,从而为全年党建工作有条不紊推进指明了方向。
要做一名合格的职工代表,首先必须加强自身学习,为推进各项工作开展奠定坚实的基础。
我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径,常抓不懈,并提出了要以政治强、业务精、作风好为目标,全面加强办公室队伍建设。
在理论学习方面,分阶段对办公室理论学习进行安排,进取探索和改善学习方法,经过全体工作人员团体学习、自学,学以致用等多种学习形式,强化学习效果。
力求经过强化政治意识、大局意识、职责意识和服务意识,加强思想建设,今年以来,利用每周学习时间,先后组织开展了党章、社会主义荣辱观、“让机关大门向群众畅开”、“全面提高领导发展的本事”、“没有研究就抓不好落实”等各种理论知识。
在业务学习上,以网上办公为契机,抓公文处理流程规范,推动公文管理“有序运作,无缝衔接”。
今年是网上办公的开始,各项工作都处于起步阶段,我们经过两次大规模培训,让大家了解网上办公的基本流程和操作程序。
为了使网上办公效率更高,操作更便捷,我们又针对每个人提出的问题进行百问不厌的指导和帮忙,可谓手把手的教,并对容易出现的具体的,形式上的问题,发通知进行解释规范,经过半年运作,目前大家已经基本掌握了网上办公技能,网上办公已经顺畅运转,效率日渐显现。
以文字把关为重点,严把材料关,深入一线,加强调研,力求精益求精。
对材料的起草和修改,我都本着实事求是,尊重规律的严谨态度,尊重科学、重视制度的理性精神,深入基层,加强调研,团结和带领办公室全体人员去思考、去探索,力求出精品、出亮点。
为了加强信息和新闻报道工作,近期,又出台了《晋城市邮政局信息及新闻宣传报道管理考核办法》,力求信息和新闻___有目标、有组织、有制度、有考核。
以iso9001贯标工作为依托,探索贯标工作与企业管理相结合的最佳途径,力促企业基础管理水平的提高。
近期印发了《晋城市邮政局近期需要落实重点规章制度___》,坚持强化执行,加强内控,突出重点,重心下移四项原则,加强企业管理,夯实发展基础,并制定了最基本规章制度落实分解表,不断推进企业基础管理。
以办出高水平的会为要求,要求各种会议做到超前研究,及早部署,会前订出会议详细的议程安排进度表,会中尽心尽职搞好服务
,会后总结经验和不足,力求经过办会锻炼大家的组织协调、统筹研究本事。
同时,认真组织大家学习《20**年市直机关党的工作会议文件汇编》、《机关党建工作规章制度文件汇编》等各种党的规章制度,不断掌握和熟悉党的理论知识,提高综合素质。
1、进取主动,认真履行工作职能。
一是当好参谋助手。
根据局领导的总体工作思路,办公室构思起草了全市邮政工作会议的主报告,国家局、省局调研和视察指导我市工作的汇报材料、经验材料等各类材料多篇。
二是贯彻领导意图。
为有力地推动全局各项重大决策的贯彻执行,为解决基层关心的热、难点问题,为方便各县(市)局、各专业单位办事,根据局领导要求,健全和完善了督查工作制度,按照立项、办事、催办、办结归档的程序,按照严格工作程序、强化办事时限,认真做好协调的要求开展督查,使全局各项决策和工作到达“交必办、办必果,果必报”的要求,做到督查事项件件有着落,事事有回音,真正做到了督在点子上,查在关键处,提高了工作的前瞻性、针对性和时效性。
同时,为促进机关工作运转效率的提高,使机关工作做到有计划部署,有跟踪督促,有检查落实,制定了机关方针目标管理办法,按照年目标、月计划、周安排、日必做的要求,把各项工作落在实处,并采取定量考核与定期测评的办法,对机关工作进行测评打分,从而催生动力,产生压力,确保把全局的各项决策、任务落到总体要求上,落到具体行动上,体现到具体成效上。
三是辅助领导决策。
办公室是全局的信息中枢,为领导供给有价值的信息和决策依据,是办公室工作的一项重要资料。
两年来,办公室以数量多、质量高为目标,抓住信息反馈和信息调研两个环节,认真筛选,广开渠道收集,捕捉信息,深入基层调查研究,及时编发反馈信息,不断提高信息的使用价值。
信息的供给,不仅仅为市局领导决策供给了依据,并且还为指导基层经营工作发挥了进取的作用。
四是宣传企业形象。
办公室在搞好为领导服务的同时,始终坚持正确的舆论导向,进取搞好新闻___。
办公室立足宣传晋城邮政发展成就,树立晋城邮政新形象,组织报道市局领导重要工作思路以及全市邮政在经营、建设、改革、管理、发展等方面的先进经验和做法。
此外,办公室还及时认真地完成《山西邮政年鉴》晋城卷、晋城邮政大事记、合理化提议等文稿的编写。
这
些稿件的发表对于上下沟通和交流,凝聚全市职工的工作干劲,创造邮政良好的内外环境,宣传邮政企业形象都具有十分重要的意义。
2、以身作则,发挥好班长作用。
作为部室负责人,要带领大家干好工作,就必须身先士卒,身体力行。
首先,时时坚持一种紧迫感和职责感,做到身先士卒,对一些难事、大事,自我身体力行,亲自抓好督促落实。
其次,运用“弹钢琴”的办法,抓主要矛盾,统筹安排,正确处理大事与小事的关系,力争在纷繁的事物中奏出和谐的乐章。
第三,参与政务、管理事务,搞好服务,努力实现政务、事务、服务一体化,三者齐头并进,防治顾此失彼。
同时,从办公室的工作特点出发,不断强化自身建设,建立健全各项制度,推行目标管理,在抓主要、抓重点、抓协调、抓实事、抓管理、抓落实上狠下功夫,推动了办公室工作的高效运行。
3、搞好协调,履行好沟通上下左右的职责。
协调上下左右关系是办公室的重要职责,直接关系到机关部门的运行效率,关系到整个机关的同频共振。
在协调时注重做到:
一是加强办公室内部协调。
日常工作由各自按照分管职责独立完成,以每个人的“独挡一面”来实现办公室整体的“抓好全面”,重大活动,重要任务,集中力量,全力以赴。
二是加强上下协调,力争吃透上情,了解下情,有效沟通上下级信息,确保政领畅通。
三是加强与部门之间的协调,力求协调一致,保证机关工作协调运转。
4、带好队伍,增强办公室整体活力。
在日常具体工作中,经过抓学习、抓培训、抓管理,从工作作风、工作纪律、精神面貌、办事效率等方面入手,教育职工牢固树立“办公室无小事”和“机关工作一盘棋“的思想,注意工作方式方法,建立完善了各项工作环节的程序、标准、规范和运行机制,保证了各项工作有序运行。
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后面还有多篇职工代表述职报告!
各位代表:
20xx年,我作为职工代表在公司党委和工会的领导下,认真践行“___”重要思想,深入贯彻落实党的十八大精神,坚持科学发展观,充分代表职工行使民主权力,在XX公司广大职工的共同努力下,进取主动地开展经营管理和生产施工工作,为公司的健康和谐发展做出了应有的贡献,充分展现了职工代表的桥梁和纽带作用,在此,我向全体职工表示衷心的感激!
下头,我将一年来履行职工代表职责情景报告如下:
从群众中来,到群众中去,和群众打成一片,自*时代就广为人传,我深信之,且笃行之,在工作中进取主动征求和采纳群众意见、提议,无论是在施工现场,还是在郑州本部,我都进取调查研究,同职工群众交流谈心,倾听他们的呼声,及时准确把握他们关心的热点和难点问题,从而为提出相关提案,切实帮忙一线职工解决实际问题收集了宝贵资料。
尊重*,就要让民主意识植根于群众思想,我引导、培养每一名职工的主人翁意识,充分发挥每一名群众的智慧和创造力,提高分公司生产经营效益。
在20xx年度,认真召开民主生活会,广泛征求广大职工的建言提议,调动每位员工的进取性,使其以主人翁态度参与分公司生产生活管理。
进一步加强公务透明度,在涉及生产经营方面的重要问题上,注重倾听职工心声,进取引导职工为分公司发展建言献策,从而切实维护了职工参政议政的权益,也为我公司持续和谐发展供给了不竭动力。
工会组织发挥着联系企业和职工的桥梁作用,各项活动的组织也是推动公司发展不可或缺的组成部分。
今年以来,公司工会进取开展“三联赛”活动、XXXX、夏送清凉、冬送温暖、XXXX职工技术运动会等活动。
活动中我进取配合公司工会,进取组织分公司职工参加。
各项活动的深入开展,丰富了广大职工的文化生活,营造了良好的文化氛围,有效激励了职工干事创业的热情。
真正关心和代表广大一线职工的根本利益,相信和依靠广大职工,全心全意为职工服务,坚持从群众中来到群众中去。
我作为XX公司经理,经过深入调研,摸清并切实解决生产一线在安全生产、队伍稳定等方面存在的突出问题,改善工作作风、优化工作流程、提高工作质量、提升管理水平,建设礼貌高效管理团队。
坚持“以人为本”的思想,着眼于解决职工实际存在的问题,把关爱职工落到实处。
在XXXX职代会暨20xx年工作会议上,我认真聆听和学___总经理所做的《XXXXXXXX》工作报告。
会后深刻领悟,为进一步宣传职代会精神,制定了具体的宣传学习方案,并利用宣传栏、板报、电子邮件和公司书报刊物等多种手段,在我公司各部门及各个施工所在地项目上宣传学习。
进取引导职工把思想和我公司的发展规划统一齐来,把职责落实到具体工作中。
针对发展面临的严峻形势,不断推进精益化管理,标准化建设,持续加强科技创新,稳步提升了发展的质量和效益,有力确保了全年各项目标的完成。
作为职工代表,我十分注重加强自身素质建设。
一年来,我进取参加公司组织的相关培训,始终坚持理论学习,着力提高思想政治素质,以“___”重要思想武装头脑,认真学习党的十八大精神,努力践行实践科学发展观,进一步增强了职责感和使命感。
在工作中,我以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业___廉洁从业若干规定》标准要求自我,加强自身党性建设,时刻坚持头脑清醒。
在生产一线,应对职工关心的突出问题,我加强监测和追踪,仔细摸排不稳定因素,进取疏导职工情绪,及时处理有关利益纠纷和职工情绪低落等问题,将不稳定因素解决在施工现场,维护了企业的良好形象和稳定大局。
各位代表,以上是我的述职报告,请大家审议。
今后,我会更加努力提高自身政治理论素质和工作水平,以更高的目标,更严格的要求,更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神,发挥职工代表作用,为促进公司又好又快发展做出自已的贡献。
各位代表、同志们:
我受分公司工会委托,就分公司第一届职代会期间工会工作向大会报告。
xxx移动通信分公司第一届职工___自2000年并密切配合公司各阶段任务,适时提出激励员工干劲的口号,建立企业精神,鼓舞员工士气。
经过树立、宣传先进典型,培养树立个人利益与国家利益相统一的价值观,把中华民族的传统美德和开拓进取、勇于创新的现代意识相结合,为企业做贡献。
几年中,全公司广大员工政治立场坚定、思想作风过硬、精神风貌良好、工作干劲十足、法纪观念较强,四年中公司员工中未发生任何违背___方针政策、违反法律道德等有损公司形象和利益的问题,为公司的发展壮大供给了政治保证。
员工的社会职责心也有很大增强,工会坚持常年定点对口扶贫,支援贫困乡镇和群众,并先后发起了“为困难子女捐资助学”、“扶贫帮困献爱心”、“我为抗非典献力量”、“帮忙困难职工”等活动,大家踊跃自愿献钱献物,累计达xxx件、xxx元,体现了移动通信员工的高尚风格和对社会的爱心。
职代会制度是我国实行企业民主管理的基本形式,是职工群众审议重大决策和监督行政领导、行使民主管理权利的机构,是企务公开的重要途径。
让职工群众知情、议情,有利于培养职工的职责感和主人翁意识,调动职工的进取性。
公司党政领导对此十分重视,工会认真遵照执行《工会法》和有关政策、规定,协助公司党政抓好职代会工作,于2000年月份筹建召开了公司首届职工___,贯彻落实职代会法规,并按照职责具体组织实施了有关工作。
设立机构、建立制度、明确职责、落实工作。
按时召开了本届职代会任期内各次会议,向职工代表报告工作、提交审议经过公司管理层的工作述职、廉政报告、财务报告、团体合同、住房管理制度等涉及公司和职工重大利益的事项。
公司坚持了对涉及企业改革发展的重大问题必须相关部门拟稿后,会前印发给职工代表广泛征求意见,在此基础上经职代会讨论经过后才可实施的原则。
制订了《职工___条例实施细则》和《关于全心全意依靠职工办好企业的若干规定》并经职代会讨论经过。
坚持了涉及职工权益的重大问题事前必须听取职工群众意见,工会对职工代表们提出或反映___、提议、问题进行汇总分类,报告大会负责人和公司领导,及时答复、采纳和解决。
代表提案是职工群众反映意见,提出合理化提议的重要途径;
分公司党政和工会十分重视这项工作,第一届职代会期间共征集提案xxx份,汇总为xxx条,其中xxx方面的xxx条、xxx方面条、xxx方面xxx条、xxx方面xxx条、xxx方面xxx条、其他方面xxx条,由于各职能部门的努力,每条提案都作了答复并及时反馈,提案的落实情景总的情景是好的。
职工群众经过合法渠道和民主参政议政,实施民主管理,职工群众真正当家作主人,强化了主人翁意识,推动了公司的工作。
我们认识到,公司的兴旺发达、效益提高才是员工的最大权益,工会工作的根本目的是:
自觉服务于生产经营这个中心、促进公司业务的发展。
所以,几年来,公司工会与各部门互相配合,进取开展各种活动,调动员工工作进取性。
分公司工会在为实现服务业务双领先、两个礼貌建设中,应对竞争激烈的通信市场,发扬“改革创新,只争朝夕,艰苦创业,团结合作”的团队精神,组织员工开展岗位建功活动。
分公司于二oo一年被授予“市双十佳标兵单位”称号。
工会是员工的“娘家”,对于员工的问题、困难和涉及员工利益的事情,工会作为第一知情人和第一职责人,及时进行调查了解并立即反馈,同时向公司和有关部门反映,共同解决问题和困难,努力抓了职工的福利。
按公司安排,工会对公司住房、余房进行清理,制订了住房分配方案,对分房人员按照规定条件排队打分,顺利地完成了住房分配。
并按照市里政策做好了售房和产权工作,协助有关单位抓了物业管理,为员工解决了住房问题。
职工充分信任工会,分会充分代表职工,分会对职工整体的思想动态有所了解,在向上反映的同时,与职工谈心,尽量把问题化解在基层,调解职工之间的矛盾。
1、为保证大家坚持强健的体魄、良好的身心投入工作,我们经常对员工身体状况进行了解,并先后安排了xxx人到医院进行全面体检,查出疾病的及时安排复查诊治。
2、加强了医药费管理,修订了《退休职工医药费管理办法》,规范报销手续,防止浪费和漏洞,保证了职工治病的正常开支。
3、分批组织了人到外地旅游、人到厦门、张家界、海南等地疗养,使员工的身心得到休养生息。
1、xx年建立了公司女职工委员会,选送名女职工干部培训。
2、先后开展争当“三八红旗手”、争创“巾帼示范礼貌岗”活动。
年月,炳草岗营业厅被攀枝花市评为并连续年坚持“巾帼礼貌示范岗”称号,为分公司班组建设树立了榜样。
xx年举行了“移动女儿爱移动主题的演讲赛”在女职工中产生强烈反响,激起了广大女职工的工作热情。
两名同志分别赴省市参加演讲赛获得较好名次。
3、做好女职工特殊劳动保护,合理安排工作,定期组织女员工进行妇科专项体检,保证她们的身体健康。
4、组织女同志学习《妇女权益保障法》,引导她们用法律保障权益。
5、每年三八节对先进女职工予以表彰,并组织其到**等地参观学习。
我们认真贯彻执行国家和公司的退休政策及规定,在政治、生活上、精神上关心照顾老同志,采取多种措施和办法为他们办实事。
1、定期组织退休员工学习和过民主生活,并对名退休的优秀共产党员进行了表彰。
每年元旦、重阳节召开退休员工团拜会、座谈会,为他们送上节日祝福和礼物。
2、对退休员工遇到的困难和问题,及时反映、解决。
先后组织名退休员工到越南等地自费旅游,开阔了老人的视野。
3、做好内退员工管理工作,调整内退员工的住房公积金,及时了解内退员工的思想、家庭生活以及身体健康状况,有什么问题和疑虑,经过工会的解释和向有关部门的进取反馈,尽心帮忙内退员工解决实际问题,使内退员工即使不在岗也一样了解企业的情景,一样享受企业的各项福利待遇。
4、按时为退休同志缴纳各种保险金,及时报销医疗费,探视生病住院老同志。
工会先后慰问了名去世员工的家属,并帮忙料理后事,对家属的困难及时上报解决,体现了公司的温暖。
我们在全公司深入持久地开展创立“职工之家”活动,结合公司实际,制定了建家办法,有计划、有步骤地开展工作。
如前面所述,紧密结合各项工作,主要从四个方面建家:
我公司把群众性的文化活动作为精神礼貌建设的重要载体,是加强群众工作的有效方式和途径,使群众在参与中受到了教育,得到了提高。
主要抓了三项:
今后四年工会工作总体思路是:
根据市局工会和市局机关工会的安排,作为一名职工代表,下头,我对自我一年来履职情景简要汇报如下。
在办公室的实际工作中,也发生过一些现象。
如有人讲,领导要求太严,太细了,有些无所适从;
有人对同一阶段几项工作交叉时存在烦躁、畏难情绪;
有的存在厌战怯战情绪,存在放一放、松一口气的思想;
有的因为事多,存在疲于应付,被动工作的现象;
应对这些困难和问题,怎样办?
职工代表述职报告
1、统一思想,达成四种共识。
即“为谁干,如何干,怎样干,干得好”四种共识。
(1)“为谁干”是工作的目的问题。
大的方面来说,是为企业、为邮政发展做贡献,小的方面来说,是为自我、为自我的生存,为自我的职业生涯设计。
仅有目标明确了,工作才能进取主动、自觉自愿的去做。
(2)“如何干”是态度问题。
对待工作,是真干还是假干,是认真干还是应付干,是用心做事还是敷衍了事,要区别清,号召大家发挥六个主动,扎实有效开展工作。
(3)“怎样干”是方法问题。
不但要苦干、实干,更要巧干,会干。
即把握工作的重点性,有规律、有条理,有重点地开展工作。
(4)“干得好”是效果问题,实践是检验真理的标准,在办公室所负责的各项工作中,干好了没有,检验的办法就是“用事实说话”,“是骡子是马牵出来遛达遛达”,不是你自我一个人说,找客观理由,而是大家共同进行评价,走群众路线,实事求是,这样,就无形地构成了工作压力,更主要的是催生了动力。
2、严格要求,落实四字真功。
(1)做细。
“千里之行,始于足下”。
办公室工作必须关注细节,有一句老话就是“办公室无小事”,要求我们必须从小事做起,举轻若重,把工作落实到位。
在文件收发上,办公室年收发各类文件件,日均件;
年收督办请示项,日均件;
年核稿量件,日均件。
同时,起草、修改、把关、向上级报送各类材料、制作版面多件;
编发信息100余期,新闻宣传50余篇,组织通知各类大、中、小型会议数十次,每一件都必须认真细致,一旦稍有疏忽,存在侥幸心理,就会出错。
(2)做实。
对一些重点和日常工作,实实在在地去做,“路遥知马力,日久见人心”。
要经得起考验,自我首先要说服自我,能回答清领导的提问,不要糊弄自我,糊弄领导。
比如对灾害应急工作,我们根据各生产单位、职能部室报上来的方案、隐患排查等各项材料,不是简单一装订就送到领导那儿等待领导交办,而是要求具体承办人对灾害应急工作进行回顾,写出整体感受,总结成绩,指出不足,同时提出下一步落实工作___和提议,并时刻跟踪领导意见和提议的落实情景,主动发挥办公室综合协调、参谋助手、监督检查三大职能,体现了“热心为基层服务、虚心为机关服务、真心为领导服务”的三服务原则。
(3)做精。
精就是“精益求精,
精雕细琢”。
我们不但在认真做,并且要求“学有心得,做有体会”。
何谓心得,必须程度上讲能够叫做经验。
很多人有过很多经历,但不必须有很多经验,经验是善于总结出来的。
所以办公室要求大家要及时总结,有心得,有体会,把握工作
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