专业技术职称申报评审表高级工程师Word格式.docx

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表十：

个人承诺书

表十一：

年度考核情况（近五年）

表十二：

基层单位意见

表十三至表十六：

评审委员会评审记录

表十七：

审核推荐意见和评审结果确认意见

填表说明

一、表一“政治面貌”，填写中共党员、何民主党派或无党派；

证件名称”，填写本人居

民身份证、军官证、港澳台居民来往内地通行证/香港、澳门特区护照、外国人永久

居留证/护照等证件；

“证件号码”，填写对应证件的号码。

二、表一“参评类别”中的“特殊人才”，系指参加特殊人才专场评审的引进人才和学历、年限等基本条件未达到正常申报条件要求的人员。

三、表二“主要学习经历”，填写本人接受中专以上学历教育情况，非学历教育的在职学习培训情况在表九中填写；

“主要工作经历”自参加工作以来开始填写。

四、表四至表九，均填写本人聘任现职称以来的情况。

五、表七“本人承担任务”，授予集体的表彰奖励须填写个人承担主要工作任务情况；

授予个人的表彰奖励，填写“全部”即可。

六、表十二“基层单位”，系指本人所在单位的具体工作部门，基层单位须对申报人员的工作表现、业务能力和工作业绩等方面的情况进行综合评述，并提出明确推荐意见。

七、表十七“审核推荐意见”，省直单位填第一、二栏目，州（市）直属单位填第一、二、四栏目，县及县以下单位填第一、二、三、四栏目。

“评审结果确认意见”填写任职资格通知文件号，高级职称由省属评委会承办部门和州（市）人社局确认并盖章，中、初级职称由省属评委会承办部门和各级人社部门确认并盖章。

八、表中凡涉及填写时间的，均须填写到月份；

无填写内容的，均填写“无”。

九、申报评审各级职称，均须填写本表一式二份，经评委会评审通过，获得相应职称的人员，须将其中一份存入本人档案。

十、本表统一使用A3纸双面填写或打印后中缝装订，并保持页面结构和规格完整。

姓名

XXX

性别

男

出生年月

198X.X

照片

（大一寸证件照）

曾用名

民族

汉

籍贯

（或国籍）

政治

面貌

中共党员

证件名称

身份证

证件号码

XXXXXXXXX

工作单位及所在部门

XXX科技有限公司

行政职务

无

单位性质

事业单位国有企业非公经济组织其他

参加工作

时间

2012年2月

现从事

专业

稀贵金属材料

累计专业技术工作年限

8

现职称

工程师

取得时间

2016年7月

聘任

时间

参评类别

正常评审特殊人才变更系列

参加学术组织及担任职务

学历情况

全日制教育

在职教育

最高学历

毕业学校

XXX大学

所学专业

材料学

毕业时间

2012年1月

学历

研究生

学位

硕士

主要学习和工作经历

起止时间

就读学校或工作单位

所学或从事专业

担任职务

2005年9月-2009年7月

金属材料工程

2009年9月-2012年1月

XXX研究所

2012年2月-2019年1月

XXXX研究所

2019年2月至今

XXXX科技有限公司

专业技术工作总结

2012年1月，我从XXXX研究所材料学专业顺利毕业并取得硕士学位。

2012年2月进入ＸＸＸ研究室工作，2019年2月转入ＸＸＸ科技有限公司研发中心ＸＸＸＸ研究室工作。

参加工作以来，我一直从事稀贵金属焊接装联材料、稀贵金属合金粉末、银基电接触材料研发工作。

2016年7月，我取得了工程师的资格，并于同月被聘用至今。

下面就从专业技术角度，对我这近4年的工作做一次全面的专业技术工作总结：

一、稀贵金属产品研发与生产方面

进入ＸＸＸ研究室工作以后，一直进行稀贵金属焊接装联材料、稀贵金属合金粉末、银基电接触材料研发与生产。

在稀贵金属新产品研发方面，主要进行银石墨烯新型电接触材料研发，采用超声分散-球磨制浆-真空干燥-正向热挤压新方法解决石墨烯在银基体中的高分散性难题，并构建石墨烯增强银基电接触材料的修正强度理论公式。

采用数值模拟与实验相结合的方法，建立石墨烯增强银基电接触材料热场和电场的有限元模型，解决触头电接触过程中温度、电流分布和演化规律难以直观描述的问题。

研制的银石墨烯电接触材料已在ＸＸＸＸ科技有限公司获得小批量试用。

以节约贵金属银用量、提高材料抗熔焊性和耐电弧侵蚀能力为目的，采用具有多向局部高应变率变形特点的旋锻变形技术，分析了高氧化物含量银基电接触材料的旋锻变形力学机理和组织形态，并在此基础上确定材料最佳旋锻成形工艺，研发出适用于汽车继电器及25A以上通用继电器的高性能AgSnO2（10）In2O3（4.5）电接触材料丝材。

在部门产品生产方面，能熟练掌握部门常用生产设备的操作规程和基础维修，能够带领并指导部门新进员工进行铜合金、银合金丝材产品的批量化生产，能够熟练地进行雾化Ag粉、AgCu28粉、NiAu焊粉的制备生产工作，并在生产实践中逐渐形成了积极主动、吃苦耐劳、讲求效率的敬业精神和奉献精神。

二、承担和参与科研项目方面

从参加工作以来，积极申报和参与科研项目，自任职工程师以来，共承担在研项目2项，参加已结题项目1项。

作为项目负责人正在承担国家自然科学基金青年科学基金项目1项（项目名称：

ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ，项目编号：

ＸＸＸＸＸ，项目执行期：

2018年1月至2020年12月）；

作为项目负责人正在承担ＸＸＸ省应用基础研究计划项目面上项目1项（项目名称：

XXXXXXXXXXXXXXXXX，项目编号：

XXXXXXXX，项目执行期：

2018年6月至2021年5月）。

作为项目主要参与人完成国家自然基金项目青年科学基金1项（项目名称：

ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ，项目编号ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ，项目执行期：

2016年1月至2018年12月）。

三、获得的科研成果方面

通过承担和参与科研项目，整理、总结项目执行中产生的试验结果，自任职工程师以来，在国内外期刊上共发表论文4篇，其中SCI收录2篇。

申请国家发明专利1项“ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ复合材料的制备方法，申请号CNＸＸＸＸＸＸＸＸＸ”，参与申请国家发明专利1项“一种ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ，专利号：

ZLＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ”。

荣获2017年度ＸＸＸ省科学技术进步奖一等奖1项，排名第Ｘ，获奖项目名称：

ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ；

荣获2018年度中国有色金属工业科技进步奖一等奖1项，排名第Ｘ，获奖项目名称：

ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ。

四、存在的问题和不足

自任职工程师以来，虽然自己在岗位能力和科研水平上有了较大的进步，并取得了一些成果，但是，自己研发新产品的种类不多，基础研究理论创新不够，重大成果较少，科研项目的执行能力和水平还有待提高。

在今后的工作中，我一定更加努力学习，不断改进工作方法，提高工作效率，努力将所学的专业知识和生产、科研紧密联系起来，理论联系实际，踏踏实实，争取在科研上取得更大的进步，成为一名优秀的稀贵金属材料专业技术人员。

完成主要专业技术工作情况

起止时间

工作内容

工作成效

2016年8月至2019年12月

ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ

主要参与人，负责材料技术研究

研制出新型ＸＸＸＸＸＸＸＸ材料并获得批量应用，获发明专利授权1项，发表论文1篇。

2016年1月至2018年12月

ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ

主要参与人，负责材料显微组织测试和分析

研制出新型ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ材料，揭示了ＸＸＸＸ作用机理，发表论文2篇。

2018年1月至2020年3月

项目负责人

研制出新型ＸＸＸ材料并在ＸＸＸＸＸＸＸＸＸ科技有限公司获得小批量试用，发表论文1篇。

2018年6月至2020年3月

ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ

研制出新型ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ材料并在ＸＸＸＸ科技有限公司获得小批量试用，申请发明专利1项。

承担课题（项目）情况

课题（项目）名称

批准机关

本人承担部分

完成情况

2018年1月至2020年12月

ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ

国家自然科学基金委员会

在研

2018年6月至2020年5月

ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ研究

ＸＸ省科技厅

批准时间

专利名称

本人排名

推广应用情况

2017年4月26日

ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ

国家知识产权局

第X

研制的XXXXXXXXXX已实现批量化生产

获得表彰奖励情况

表彰奖励名称

奖励等级

排名

本人承担任务

2017年

XXXXXXXXXXX

云南省人民政府

科技进步奖一等奖

XXXXX材料研发及其电性能评价

2018年

XXXXXXXXXXXXX

中国有色金属工业协会

科学技术奖一等奖

XXXXX材料组织测试与分析

撰写著作和论文情况

名称（题目）

出版单位（发表刊物）

字数

2016年11月

XXXXXXXX

ＸＸＸＸＸＸＸＸＸ

第一作者

5000

2018年12月

4500

2019年3月

ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ

2019年11月

ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ

举办单位

地点

学习或学术活动内容

课时或天数

2016年12月1日至2016年12月3日

ＸＸＸＸＸＸ

3天

个人承诺书

本人对申报评审表中的填报内容和提供的相关证明材料已认真进行了核对。

我郑重承诺：

本人所填写的内容和提供的材料均真实准确。

若不属实，本人愿意承担相应责任和一切后果。

本人（签字）：

年月日

表十一：

年度考核情况（近五年）

考核等次

部门负责人（签字）

单位人事部门审核意见

年度

负责人（签字）：

单位（盖章）：

表十二：

基层单位意见

负责人（签字）：

基层单位（盖章）：

年月日

表十三：

初级职称评审委员会评审记录

评审委员会评审意见：

评审委员会名称（盖章）：

主任委员或召集会议副主任委员（签章）：

投票表决情况

参会评委人数

总投票数

规定通过票数

投票结果

实得同意票数

结论

表十四：

中级职称评审委员会评审记录

表十五：

副高级职称评审委员会评审记录

表十六：

正高级职称评审委员会评审记录

实得同意票数数

表十七：

单位审核推荐意见

经办人：

单位（盖章）：

单位主管部门

审核推荐意见

县（市、区）人力资源社会保障部门审核推荐意见

州（市）人力资源社会保障部门审核推荐意见

评审结果确认意见：

根据〔20〕号任职资格通知文件，确认

同志具备职称任职资格。

确认部门（盖章）：