科室主任聘期目标责任书文档格式.docx
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杨献英
说明
1、本责任书遵照《附属医院医院科室主任岗位聘任制暂行规定》执行。
2、本责任书中的聘期目标,由受聘的科室主任根据医院总体规划,紧密结合本学科的基础现状、发展条件等实际来制定,既要有聘期总目标,又要有年度目标任务,力求做到科学、客观、可行。
3、当履行目标责任的具体环境改变时,双方可本着实事求是的原则进行适当调整。
4、本责任书一式二份,医院和受聘人各执一份。
5、本责任书一律用A4纸双面打印,左侧装订。
6、本责任书空间不够可自行加页或增加附件。
7、本责任书经双方签章后生效,涂改无效。
一、科室建设目标和措施
(一)总体目标和措施
2010-2011年聘期内进一步扩大病源,扩展病种,增加治疗项目,引进人才。
使针灸理疗科向现代康复理疗方向发展。
加强科室医疗质量管理和医德医风管理,加强继续教育和三基培训。
严格按照医疗卫生法律法规办事。
杜绝医疗事故发生。
完成或超额完成医院下达的经济指标。
进一步扩大科室在医院和社会上的影响。
加强科室同志之间的团结,使我科成为一个团结奋进富有朝气的集体。
(二)学科发展方向及学科发展整体水平、学术目标和措施
针灸理疗科的发展方向是逐步向现代康复理疗过度,形成一个包括现代康复技术(运动疗法、作业疗法、语言疗法、物理治疗)和传统康复疗法(针灸、推拿、中医中药等)的综合性康复医学科。
我们计划引进新的人员来充实我们的力量,并派人员去系统学习先进的现代康复技术和手段。
进一步拓展传统的针灸、推拿等治疗项目,争取更好的经济和社会效益。
(三)医教研、效益工作目标和措施
1、医疗方面:
严格质量管理,配合医院实行绩效考核。
重视职工的医德医风教育和法律法规教育。
努力完成医院下达的经济指标。
2、教学方面:
做好康复教学及代教实习生和进修生的工作。
3、科研方面:
完成2008年河北省科技支撑计划项目的结题和评奖工作。
完成2007年河北省中医药管理局立项的课题并评奖。
(四)科室行政管理目标和病源扩大措施
1、依据条令、条例和医院规章制度,做好科室的行政管理工作;
组织制定科室各项规章制度和目标责任制,并负责组织实施和监督、检查,保证各项规章制度和操作规程全面落实。
2、增加治疗项目、扩大治疗范围。
加强与医院各临床科室子间的联系,发展物理治疗和康复治疗,加强科室的宣传力度,提高服务意识和服务质量。
从而提高我们的社会声誉,以此来吸引病源。
(五)其它需要说明的科室建设目标和措施
二、竞聘人个人发展目标和措施
(一)目标和措施(针对自身不足,明确在自身素质、个人修养、科室团结等方面的目标和措施)
本人以前有一定的保守思想,缺乏开拓精神。
今后在院领导的正确领导和有力支持下开动思想、积极进取,为科室和医院的发展多做贡献。
我是一个比较保守的人,对同志一贯态度和蔼、团结协作,以大局利益为重,不计较个人得失。
这是我的长处,但我有时碍于面子对违反纪律的同志不愿批评。
我认为作为科主任只要有一颗公正的心,不图私利,积极进取,吃苦在前享受在后,科室的团结不是问题。
(二)个人业务发展目标和措施(医护质量、安全指标,开展新业务、新技术情况;
教学、科研、自身培训、学术交流、人才培养等具体量化指标和措施,不够可另加页)
任期内争取无一例医疗差错和纠纷发生、无医疗安全事故发生。
开展康复新技术的培训学习和自学、开展针灸理疗新技术的学习。
积极参加本专业学术交流会议(每年一到两次),了解本专业的最新进展。
加强人才梯队建设,目前必须引进人才科室工作才能更好推进,否则的话,一切都是纸上谈兵,一句空话。
(三)个人培训和学术交流目标和措施(参加继续教育项目、学术交流的具体举措、预期收获和成效)
积极参加康复医学的培训和继续教育学习,加强康复基本理论的自学。
定期参加本专业学术会议和新技术交流工作。
使我科两年内有一个新的面貌和进步。
(四)人才培养目标和措施
引进一到两名技术人才,到外地学习康复技术和针灸新技术,开展新的治疗项目。
培养两名专业的康复技师。
(五)行政管理目标和措施(科室管理,药品、器械设备管理,后勤保障,劳动纪律等)
依据条令、条例和医院规章制度,做好科室的行政管理工作;
严格劳动纪律,对违纪者按照医院规定处理。
抓好科室的经费、物资管理。
在领导科室工作过程中,注重社会效益的同时,考虑经济效益,教育、管理所属人员树立效益观念和成本核算意识。
组织好目标考评,分配好效益奖励,严格管理各项经费。
加强医疗设备和物资的管理,组织好设备、物资的引进论证和维护工作,提高仪器设备的效益。
(六)其他需要说明的目标和措施
在完成本岗位工作的同时,还应完成医院和领导安排的其他临时性工作任务。
三、签字:
本人确认履行以上岗位职责,确保实现承诺的工作目标。
受聘人签字(盖章):
年月日
符合聘任条件,岗位职责和工作目标符合医院发展规划,同意聘任。
聘任方负责人签字(盖章):
院长:
:
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- 科室 主任 聘期 目标 责任书