创新机制形成体系不断推进党风廉政建设洪山区教育局度落实党风.docx
- 文档编号:1658090
- 上传时间:2022-10-23
- 格式:DOCX
- 页数:8
- 大小:20.80KB
创新机制形成体系不断推进党风廉政建设洪山区教育局度落实党风.docx
《创新机制形成体系不断推进党风廉政建设洪山区教育局度落实党风.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《创新机制形成体系不断推进党风廉政建设洪山区教育局度落实党风.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
创新机制形成体系不断推进党风廉政建设洪山区教育局度落实党风
洪山区教育局20XX年度落实
党风廉政建设责任制工作情况自查报告
区委、区政府及区纪委
20XX年,在区委、区政府的领导下和区纪委的指导下,区教育局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,切实提高反腐倡廉工作成效,被市教育局评为全市教育系统落实党风廉政建设责任制先进集体,为全区教育事业发展提供了坚强的政治保障。
现将区教育局今年以来开展落实党风廉政建设责任制的主要工作汇报如下:
一、落实领导责任,健全党风廉政建设工作机制
建立党风廉政建设责任制,是加强党的建设和反腐倡廉的重大举措,对于增强党员干部拒腐防变能力具有十分重要的意义。
区教育局落实党风廉政建设责任制,首先是领导带头并管好一片,其次是从目标、责任、追究等环节加强监督,努力形成不断加强党风廉政建设的工作机制。
1、增强党风廉政建设责任意识。
区教育局党委认真落实党风廉政建设责任制的相关规定,将党风廉政建设纳入全局教育教学整体工作目标实行绩效管理,做到党风廉政建设与教育教学工作目标一起部署、一起检查、一起落实、一起考核,强化领导班子成员和党员干部党风廉政建设岗位职责和政治责任。
局党政主要负责人高度重视落实党风廉政建设责任制工作,既严格要求自己又注重带好队伍,充分发挥示范带头作用。
党委书记朱德平多次在各类干部会议上强调:
在市场经济条件下,党员干部特别要保持洁身自好、加强党性修养;杨海松局长注重在权力运行环节发挥好纪检监察的作用,每当招生考试、教师招聘、工程招投标等重要工作,他必定要求纪检监察部门全程参与监督。
2、明确党风廉政建设工作目标。
区教育局纪委每年根据教育系统实际,制定好全年党风廉政建设工作目标,抓住党风廉政建设责任制的责任分解、考核、追究等关键环节,及时督促党风廉政工作落实情况,形成了良好的反腐倡廉工作机制。
今年我们确定的党风廉政建设目标是:
一要严格执行廉洁自律的有关规定。
无违反规范公款接待用餐、禁止党员干部赌博和“带彩”娱乐、公款出国(境)旅游等有关规定的问题发生,班子成员年度述职述廉面达100%,年终民主测评领导班子落实党风廉政建设责任制满意度达95%以上。
二要规范教育收费行为。
要求受理教育乱收费投诉举报办结率达100%,受理群众举报乱收费同比下降15%以上,零投诉学校达90%,人民群众对教育行风的满意度提高5%。
三要规范招生行为。
严格执行招生入学的有关规定和纪律,无重大违规事件发生。
四要规范办学行为。
坚持依法依规办学,加强师德师风建设,无乱办班、乱补课、乱发资料的行为发生,无严重违反师德规范的行为发生。
3、严格党风廉政建设责任追究。
年初,我局召开党风廉政建设和反腐倡廉大会,学习中央、省市区相关会议精神,重申党风廉政建设相关规定,布置全年反腐倡廉工作任务,按照“谁主管,谁负责”原则,由局分管领导与各基层单位签定了《20XX年党风廉政建设绩效考核项目责任书》。
做到党风廉政建设目标明确、任务具体,要求各单位党政负责人都要对单位的党风廉政建设负责。
全局62个学校和二级单位支部都签定了责任书,党政一把手明确了“一岗双责”的目标、任务和责任。
对党风廉政建设责任落实不到位的单位,依据相关规定查处;对存在问题的,追究相关单位领导和有关人员的责任。
今年有个别单位出现了利用春游时间教师带彩娱乐和财务管理不透明等问题、我们都对相关责任人了进行了大会批评和诫勉谈话等。
二、注重学习教育,夯实党风廉政建设思想基础
注重学习教育是贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针”的具体体现,区教育系统连续多年无一违纪违法案件发生,宣传教育工作起到了很好的教育预防作用。
今年以来,区教育局先后组织了三次大的学习教育活动。
1、学习实践科学发展观活动。
今年3月至8月,区教育局开展了学习实践科学发展观活动,全局上下紧紧围绕“科学发展促均衡,教育管理上水平”的主题,突出了加强党性修养、弘扬正气的思想教育,突出了广泛向群众征求意见、主动接受群众监督的实践要求,突出了积极整改、探求科学发展的活动宗旨,认真组织学习,深入查摆问题,深刻分析原因,加强落实整改,突出实践效果,圆满完成了各项任务。
党委书记朱德平为机关、二级单位和各中小学书记校长宣讲了题为《共产党员如何加强党性修养》的党课。
学习中先后召开了10多次不同类型的座谈会,局机关和15所中小学走上街头开展了“科学发展问计于民、教育发展服务于民”主题实践活动;收集优秀主题征文57篇、论坛征文74篇、调研报告18篇,编印了征文集、论坛集和调研成果集三本文集;修订并完善了《洪山区教育局党务工作评估细则》、《洪山区教育局关于干部管理的若干意见》;确立了全面推进“八项工程”(学校布局调整工程、扩优治薄工程、信息技术教育工程、帮困助学工程、队伍建设工程、教育强乡镇工程、继续教育工程、科研兴教工程)的科学发展思路。
2、践行规范教育管理年活动。
区教育局以落实全市教育管理年各项要求为契机,进行了中小学“五个规范”(教学常规、办学行为、入学招生、教育收费、师德师风)的整顿提高。
在全面加强中小学“五个规范”工作的同时,局纪委以群众反映最多的教育收费问题为重点,提出了无收费政策不得收费的工作原则,采取了聘请行风监督员深入社区群众掌控学校规范办学真实情况的工作方法,严明了坚决查处乱收费并追究责任人的工作纪律,积极开展创建“零投诉”学校活动,有效遏止了乱收费、乱办班、乱补课、乱发资料的行为,使全区中小学教育收费行为进一步规范,教育行风群众满意度有了明显提高,继去年我区获得“武汉市规范教育收费示范区””的荣誉后,今年3月又被省政府命名为“湖北省规范教育收费示范区”,为全市教育战线规范教育收费竖起了一面旗帜。
3、深入开展廉政教育月活动。
每年5月,区教育系统都要开展党风廉政宣传教育月活动,已经形成了较好的传统,使“廉荣贪耻”的廉政文化精神不断渗透到党员、干部、教职工和广大青少年心灵。
在教育月活动中,各基层单位支部都要组织各种类型的学习、演讲、报告、比赛等活动,不断深化廉政文化进校园工作。
今年5月,我们围绕“树优良作风,促科学发展”的宣教月活动主题,组织师生参观了廉政展览、观看了警示教育片、开展了廉政诗歌征文朗诵和比赛活动;在“七一”建党纪念日前夕,我们组织了全系统廉政诗歌表演评奖活动,通过对廉政诗歌艺术形式的再创造,增强了反腐倡廉文化的吸引力、感染力,收到了较好的教育效果;在国庆60周年来临之际,我们还在田汉大剧院举办了歌唱祖国大型文艺活动,通过丰富的艺术形式,唱响爱党爱国主旋律。
各学校在今年的反腐倡廉诗歌朗诵活动中,共举办比赛50余场,选送了179篇优秀作品到区教育局参加评选,有5篇评为一等奖、12篇评为二等奖、21篇评为三等奖;在全区组织的廉政诗歌征集评选活动中,区教育局选送了38篇作品报送区纪委,是全区各单位中选送作品最多的单位;其中诗作《钱的自白书》(作者:
楚雄学校鄂守铭老师)获得一等奖,而且是区内职工中唯一获得一等奖的作者,有11名教职工的作品收录入洪山区廉政诗歌选编《擎起净朗一片天》,也是全区入选篇目最多的单位。
三、健全规章制度,着力推进预防腐败体系建设
区教育局高度重视制度建设,充分认识到只有制度健全、监督到位,才能有效地防治腐败。
今年制度建设的重点就是以学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008—20XX年工作规划》精神为重点,加强对重点工作、重点岗位、重点项目、重点环节的制约和监督,不断增强党风廉政建设和反腐败工作的整体性、协调性、原则性和实效性。
1、健全党风廉政建设纳入绩效管理制度。
我们继续将党风廉政建设纳入绩效管理,结合今年的工作重点,将推进教育事业均衡协调发展、治理教育乱收费等教育事业科学发展重大决策的落实情况纳入到党风廉政建设的绩效考核中来,通过抓党风带校风促教风。
将党风廉政建设与学习实践科学发展观,促进我区教育事业科学发展、促进“两型”社会建设有机结合起来,不断提高全区教育教学工作水平。
2、建立重点工作、重点环节全程监督制度。
为了保证权力的正确行使,区教育局对涉及权力运行的重点工作实行了全程监督。
比如小升初学生分配工作、洪山高中推荐生招考工作、教师招聘和职评工作、学校基建项目和大宗物质采购招投标工作等,局纪委都参与了全过程监督,确保依法依规正确行使权力。
今年,是我局基建维修投资总量最大的一年,有落实市人大四号议案的三所初中的标准化建设项目,有中央拉动内需项目——石牌岭职高实训楼建设和接收8所插花地学校整修等,总投资达3064万元,招投标项目39项,我局都按照政策规定进行了公开招投标,无一例违规违纪案件发生。
目前,这批建设项目正在顺利实施中。
3、完善了财务管理制度。
我们不断加强财务管理,充分发挥财务管理在落实党风廉政建设和反腐倡廉工作中的重要作用。
今年,根据学校财务工作现状,制订了《洪山区教育局关于20XX年教育管理年规范教育收费行为的工作方案》、《洪山区教育系统财务管理暂行规定》、《洪山区中小学公用经费管理暂行办法》。
20XX年6月,启动了全系统“小金库”治理工作。
这一套财务制度的实施将更加有利于全区教育经费的廉洁高效运行。
4、修订了干部管理制度。
区教育局认真总结实践过程中好的做法和经验,及时修订了《关于进一步加强干部队伍建设的意见》,进一步明确了干部培养、选拔、任用方面的要求,坚持干部选拔任用由局党委集体研究原则,从组织上杜绝了“个人说了算”,从而使干部队伍建设工作具有更强的制度性、更实的规范性和更加严格的科学性。
今年暑期,全局提拔、任用、调整80余名校级干部,整个组织工作高效、有序,无一例非组织行为发生。
5、加强落实廉政制度的监督检查。
从中央到地方各级党组织就加强党风廉政建设制定了一系列政策纪律,一个单位反腐倡廉工作的成效如何,很大程度上就是要看这个单位在党风廉政政策纪律方面执行落实得如何,因此,区教育局十分重视廉政制度落实情况的监督检查。
今年开展了元旦、春节期间党风廉政建设专项巡视督察工作,认真落实了公车使用、公款接待、公费外出季报制度,坚持了领导干部购房、购车、婚丧等大事报告制度,严格执行了干部经济责任审计和工程决算审计制度;坚决防止有令不行、有禁不止的现象发生。
大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗的作风,切实加强对资金、项目的监管,严格执行党风廉政建设政策纪律。
全系统教职员工6000多人,局管校级干部240余名,截至目前为止,无一人受到党纪国法的处理。
四、牢记为民宗旨,全力推进洪山教育科学发展
我们始终坚持把推进洪山教育科学发展、办人民满意的洪山教育作为加强区教育系统党风廉政建设的出发点和落脚点,把群众关心的教育问题列为我们纪检监察工作的重点问题,把群众不满意的方面,列为我们纪检监察工作的努力方向。
今年以来,我们在努力做好党风廉政建设工作的同时,以抓教育管理年活动为载体,不断规范学校办学行为,严格执行招生、收费的政策和纪律,积极加强师德师风建设,使教育行风建设迈上了一个新的台阶。
在对待群众反映强烈的热点、难点问题上,我们从解决好群众反映最多的补课问题、资料问题、“借读费”问题和其它一些涉及损害群众利益、违背教育规律的问题入手,收到了明显成效。
今年,我们共处理群众投诉49件次,比去年同期减少20%,对每一件投诉我们都做到有报必查、有诉必回,按期回告率100%,办结率100%;有的群众在向区教育局反映问题时,对我们虚心接受群众的批评和监督、及时调查、妥善处理所投诉问题的工作态度和效率给予了充分肯定。
据市区两级行风监督员深入社区、村组反馈的情况看,辖区群众对我区教育的满意度比07年开展行风评议时又有了明显提高。
教育发展是个永恒的主题,加强教育系统党风廉政建设也将是长期的、艰巨的系统工程,随着时代的发展进步,落实党风廉政建设责任制工作还面临更多的新情况和新问题,我们要在区纪委和区教育局党委领导下,坚持在学校发展中不断规范教育教学行为,不断加强区教育系统党风廉
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 创新 机制 形成 体系 不断 推进 党风廉政建设 山区 教育 局度 落实 党风