单位食堂拆除的情况说明Word格式.docx
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(二)注释。
注释一般分前言、主体、结尾三部分。
1.前言。
有几种写法:
第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法,以及人员组成等调查本身的状况,从中引出中心问题或基本结论来;
其次种是写明调查对象的历史背景、大致进展经过、现实情况、次要成果、突出问题等基本状况,进而提出中心问题或次要观点来;
第三种是开门见山,直接概括出调查的结果,如确定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。
前言起到画龙点睛的作用,要精练概括,直切主题。
2.主体。
这是调查报告最次要的部分,这部分详述调查讨论的基本状况、做法、阅历,以及分析调查讨论所得材料中得出的各种详细熟悉、观点和基本结论。
3.结尾。
结尾的写法也比较多,可以提出处理问题的方法、对策或下一步改进工作的建议;
或总结全文的次要观点,进一步深化主题;
或提出问题,引发人们的进一步思索;
或瞻望前景,发出鼓舞和号召。
3.单位基本状况说明范文
状况说明格式一、标题部分:
某某公司申请发票增量的申请二、台头部分:
某某国税局三、本企业基本状况:
成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务担任人姓名,运营地址、注册资金、次要运营项目。
四、本企业最近几个月的收入、税金、税负状况;
财务核算状况,能否按时纳税。
五、本企业发票的核定状况,以及最近几个月的发票使用状况;
特殊是增值税发票使用状况。
六、本企业申请发票增量的理由:
有无大笔定单或合同,依据现有核定状况无法满意实际要求。
七、提出申请,依据我企业的实际状况,现申请发票增量。
八、落款:
某某公司九、日期:
个人状况说明范文模板:
XXX:
我已于2021年7月在天津师范高校顺当毕业,并取得毕业证书。
就读期间办理的同学证在毕业前已由天津师范高校统一收回,故现在只能供应毕业证复印件,无法再供应同学证原件。
特此说明。
XXX年月日。
4.单位状况说明怎样写
其实这个做个简洁的就好了!
我之前也去办了社保,做了个简洁的,你参考参考
单位基本状况报告表
1.法人单位名称:
2.法人单位代码:
3.法定代表人(担任人):
4.注册地址:
5.邮政编码:
电话号码:
传真号码:
电子邮箱:
6.企业经济类型:
(在要选的类型后边打钩就好了)
内资企业:
国有集体私营有限责任
股份合作股份有限其他
外资企业:
外商独资中外合资
7.注册资本:
万元
8.正式运营时间:
年月日
9.运营范围:
10.登记注册(或批准)状况
登记注册或批准机关登记注册号
工商行政管理部门32145436356543656336(公司的注册号)
民政部门有就填,没有不填
地方税局部门税务登记号
其他有就填,没有不填
能否民办非企业:
1、是2、否
注:
选其他,请注明批准机关。
11.执行会计制度类别:
企业会计制度
12.从业人员数:
合计人,男人,女人(这里是比较重要的,你们公司实际有多少人参保就要写多少人。
)
本公司承诺所报告状况失实,对其真实性担任。
企业法定代表人签字:
企业盖章:
这个是基本的简洁点的,你本人可以自创了。
把该填的都填上就好了,肯定要签字盖章哦。
5.单位食堂亏损分析报告怎样写
您可以试试按这个思路写从以下几个方面分析人员:
岗位的婚配,班次支配、人员薪资配置、月费用收入,人员增减营业售出:
统计具体些、主食、每日售卖额,每月营业额,月份对比原料购进:
价格、几次购进、进货环节的描述,供货商的描述水电燃气费用:
未付货款:
供货商付款方式每月盘存:
每月能否有盘存,全部原料都要盘,用品都要盘业务签单:
公司款待餐的费用属于哪里,是什么部门款待的,能否符合款待权限新增用品:
购买的食堂用品每月报损:
每月食品、用品的报损登记,这样一条条排列,出来,你就可以看出毕竟亏损的缘由出在哪了。
6.单位食堂切配组组长的年终总结和明年的记划
强调食品平安与管理的重要性。
没有范文。
以下供参考,
次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事
3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了
4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问
5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;
缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、注释
开头:
概述状况,总体评价;
提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期
7.公司食堂承包方案
正确做法是:
企业职工自行向食堂购买餐票或直接用现金购买,食堂自收自支,单独建立二级收支账,食堂的盈亏并入企业当期损益。
”
一、食堂款待本企业客人不征收营业税《财政部、国家税务总局关于明确第十一条有关问题的通知》(财税[2001]160号)第一条、第三条规定:
《细则》第十一条“负有营业税纳税义务的单位为发生应税行为并向对方收取货币、货物或其他经济利益的单位,包括独立核算的单位和不独立核算的单位”中的“向对方收取货币、货物或其他经济利益”,是指发生应税行为的独立核算单位或者独立核算单位内部非独立核算单位向本独立核算单位以外单位和个人收取货币、货物或其他经济利益。
纳税人必需将为本独立核算单位内部供应应税劳务、转让无形资产、销售不动产取得收入和为本独立核算单位以外单位和个人供应应税劳务、转让无形资产、销售不动产取得的收入分别记账,分别核算。
凡未分别记账,未分别核算的,一律征收营业税。
因而,职工食堂款待本单位客人而从单位取得的收入不属于营业税的纳税范围,但是必需把为本单位客人供应就餐收入和对外供应就餐收入分别记账,分别核算,否则就一律征收营业税。
二、对于在食堂款待企业客人的费用,应由企业担当,在“管理费用――业务款待费”科目中列支。
在年终申报所得税时,根据《企业所得税税前扣除方法》(国税发[2000]84号)第四十三条规定的标准在税前扣除。
另外,对企业凭证的处理,《企业所得税税前扣除方法》第四十四条规定:
“纳税人申报扣除的业务款待费,主管税务机关要求供应证明材料的,应供应能证明真实性的足够的有效凭证或材料。
不能供应的,不得在税前扣除。
《国家税务总局关于做好已取消的企业所得税审批项目后续管理工作的通知》(国税发[2003]70号)第四条规定:
“取消业务款待费税前扣除核准权后,改为纳税人自主申报扣除,主管税务机关次要对其申报扣除的业务款待费的真实性、合理性进行评估和检查,核实相关凭证能否真实、有效,收入用途能否合理,有无超过规定比例。
对凭证不真实、有效,收入用途不合理和超出规定比例的收入,应作纳税调整。
据此,由于食堂款待本企业客人不属于营业税的纳税范围,企业税前扣除在食堂款待本企业客人的费用只需取得食堂开具的收据(应税收入(包括免税收入)开发票,非税收入开收据)并编制自制凭证入账即可,但是自制凭证需要注明款待客人所在单位、姓名以及款待事由、日期等。
三、食堂取得的本单位职工就餐收入应当征收营业税《财政部、国家税务总局关于高校后勤社会化改革有关税收政策的通知》(财税[2000]25号)规定:
对设置在校内内的实行社会化管理和独立核算的食堂,向师生供应餐饮服务获得的收入,免征营业税;
向社会供应餐饮服务获得的收入,应按现行规定计征营业税。
《国家税务总局关于中心各部门机关后勤体制改革有关税收政策详细问题的通知》(国税发[2002]32号)规定:
对机关服务中心为中心各部门机关供应的内部后勤保障服务所取得的货币收入,在2005年年度之前暂免征收营业税、城建税、训练费附加和企业所得税。
对机关服务为机关以外供应品种服务取得的收入,应根据国家税法的规定依法纳税。
机关服务中心包括为机关办公和职工生活供应后勤服务的非独立核算机关服务单位,如:
机关食堂、车队、医务室、幼儿园、理发室、洗衣房、洗浴室、副食品基地(绿化基地)等。
为机关以外供应服务取得的收入,是指机关服务中心向社会供应各种服务取得的货币收入和非货币收入。
改革后的机关服务中心应分别核算为机关内部供应的后勤保障服务所取得的收入和为机关以外供应服务取得的收入。
不能分别核算免税收入和应税收入的单位,不得享受税收优待政策。
税法是以概括的方式规定应当征收营业税的范围,然后又以列举的方式规定免税的特定情形;
凡是属于营业税纳税范围但汪属于规定的免税范围的,都应当依法纳税。
从上述两个文件中也可以看出,食堂为本校师生员工、为本中心机关职工供应就餐收入暂免征收营业税。
由于免税意味着属于纳税范围但是考虑某种因素和倾向而,所以一般的企业食堂(没有明文规定免税)为本单位职工供应就餐收入应当根据“饮食业”征收5%的营业税(留意:
现实中的管理缺位形成的不征不等于不应当征收)。
四、食堂人员工资的列支与扣除《国务院关于企业职工福利补助费开支方法的规定》[(62)国财习字56号]规定:
各企业职工食堂的炊事售货员,应列入企业人员的正式编制,炊事人员的工资改由工资基金中开支,并列入企业的管理费,计入成本,不再退职工福利费中列支,不得税前扣除。
依据法律上“等前不等后”的准绳,与职工食堂有关的人员工资和计提的福利费应允许在“管理费用”中列支。
在计算计税工资扣除标准时,其允许扣除的职工工资的人数;
与职工食堂有关的人员工资,在计算企业所得税时也能在税前扣除。
五、职工误餐补助的财税处理假如企业以人人有份的方式发放给职工误餐补助,应依据职工岗位进行归集并将其计入工资总额,即借记“管理费用”、“销售费。
8.危旧房改造状况说明怎样写
房改造检查状况汇报
仁乡农村危房改造工作状况汇报
自农村危房改造工作开展以来,在县委、县政府的正确领导及建设局等有关单位的大力支持下,乡党委、政府高度注重,细心组织,不断强化工作措施,深化抓好落实,强化督促检查,确保高标准、高质量完成危房改造任务。
现将我乡农村危房改造工作开展状况汇报如下:
一、加强领导,落实责任。
乡政府成立了农村危房改造工作领导小组,由党委副书记、乡长任组长,分管领导任副组长,党政办、规划站、国土所、财政所等部门的担任同志为成员,领导小组下设办公室,重点抓好危房改造规划编制、技术指点、状况调度、建房数量认定等工作,准时协调处理工作中遇到的问题。
二、明确数量,细化任务。
根据县政府支配,2021年我乡农村危房改造工作任务为40户,结合对全乡农村危房摸底排查的状况,我乡将任务分降落实到8个村实施。
其中,农村低保户重建14户、修缮加固13户,农村贫困残疾人家庭户重建4户,其它贫困户重建和修缮加固9户。
三、落实措施。
1、宣扬动员。
为确保活动正常开展,加强对危房改造工作的领导,我乡准时成立了定远县能仁乡危房改造领导小组,由乡长任组长,分管领导任副组长,以党政办、土地、城建等部门为组成单位,全面开展工作。
同时,结合我乡实际,制定了《定远县能仁乡2021年农村困难群众危房改造工作实施方案》。
要求相关部门和单位坚固树立大局观念,统一思想,提高熟悉,分工担任,亲密协作,齐抓共管,严格根据统一部署,细心组织,仔细谋划,切实加强组织领导,推动危房改造工作正常有序有效开展。
2、严格根据上级有关文件和会议精神完成申报程序,在危改对象确定上注意公开、公正、公正。
首先是户主申请。
符合危房改造条件的家庭,由户主自愿向所在村委会提出书面申请,填写《安徽省农村危房改造试点户申请表》,并供应身份证、户口登记簿,低保家庭、贫困残疾家庭证明,由村里进行第一步的审核,把较为符合要求的农户的以上相关材料报到乡危房改造领导小组。
然后是村委会评议。
村委会接到申请后,召开会议进行评议,议定补助对象,并予以公示7天。
经评议认为符合救助条件,且公示无异议的,应准时向申请人说明理由。
乡政府接到村委会的申报材料后,马上组织人员挨家挨户登门核查、并对危房情况进行现场勘察,留下影像材料。
经审核符合条件的,报县农村危房改造工作领导小组进行审批。
不符合条件的,将材料退回所在的村委会,并说明缘由。
四、存在的问题。
虽然我乡高度注重并大力开展危房改造工作,但由于是第一年开展这项工作,工作中不行避开的消失一些问题和困难,次要表现在以下几个方面:
一是需要改造的农户较多,而赐予改造的很少;
二是补助的资金偏少,困难农户改造力量不足。
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