党员领导干部2021年度党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料3篇(一).docx
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党员领导干部2021年度党史学习教育专题
民主生活会个人对照检查材料3篇
(一)
目录
1.XX局党组书记2021年度党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料
2.编委领导干部2021年度党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料
3.部队干部2021年度党史学习教育专题民主生
活会个人对照检查材料
XX局党组书记2021年度党史学习教育专
题民主生活会个人对照检查材料
按照《XX纪委机关、XX组织部、党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》精神和市委要求,会前,我紧扣会议主题,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,再次重温习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神,对照深刻感悟“两个确立”,带头牢记我们党是什么、要干什么,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个重点方面深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,进一步明确改进措施,现将个人检视剖析情况报告如下。
一、对照检查找出的问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是理论学习深度不够。
理论学习仍缺乏连续性和系统性,浅层学习多,深入学习少,日常偏重于集体学习,有时还满足于完成上级规定的理论书籍学习,采取富有自身特色的“自选动作”偏少,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走上还有较大差距,在学懂弄通做实上带头示范作用还不够。
比如,去年省委主体责任检查发现个别班子成员的学习心得体会表述不当问
题,主要原因还是本人没有严格督促常委班子抓好理论学习,没有及时检验学习成效。
二是政治意识高度不够。
在大是大非面前能够始终旗帜鲜明、立场坚定,但在强化政治责任、政治担当方面仍有不足,对意识形态领域的复杂性警惕性不够高,习惯就事论事,看主流多、看末节少,从政治上观察分析问题不够;对全局意识形态工作亲自研究不深、指导督促不够、有针对性的提醒教育少,有时对社会上的不良思潮、一些不当言论和乱评妄议行为主动抵制还不果断。
三是政治判断力有待加强。
对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深,对习近平总书记对我局工作的重要指示批示精神,结合全局实际创造性贯彻落实不够。
在贯彻落实上级决策部署时,仅仅满足于围绕全局实际开展“规定动作”,为中央和省提供有特色、有亮点的“自选动作”不够多,没能跳出“小圈子”,在全省工作大局中实现“有大作为”。
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,履职尽责、担当作为方面。
一是开拓创新与时代要求有差距。
工作中仍存在“按部就班、四平八稳”思想,拘泥于已有的制度和规则,有时虽然有些新想法,想大胆地创造性地开展工作,但又求稳怕乱,怕用新思路会影响工作大局,未付之实际。
如,习惯于开会、讲话、签责任书“三部曲”和开会部署、听取汇报、组织检查“三板斧”,缺乏新的具体管用的办法举措。
为基层减负带头执行不够到位。
二是破解难题有待加强。
立足新发展阶段,带头担当作为,带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足,一些工作满足过得去,不求真正过得硬。
干事创业的责任担当有所减弱,缺乏钉钉子精神狠抓落实,尤其是面对经济下行压力加大和发展中的难题,被动应付的多,带头迎难而上的少。
比如,对教育问题、医疗设施等百姓关心的重要项目,多次研究部署,一直想下大力气解决,但因项目前期、征地拆迁等难题,久拖未决,主要是破解难题的思路有待开拓。
三是化解风险挑战能力待提升。
工作中能够认真落实“六稳”“六保”任务要求,但系统思维、危机意识还不够强,补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强。
比如,面对常态化疫情防控还存在重眼前、轻长远思维,面对突发公共卫生事件研判、领导决策上能力有待提升,巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴衔接的有效举措以及助力中小企业、服务业纾难解困的思路办法都有待加强。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
一是宗旨意识不牢固。
全心全意为民服务宗旨意识不强烈,为民情怀不深厚,联系群众不密切,与先进典型相比,一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众践行不够,还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。
在想问题、办事情上,还没有完全从群众的需求和实际情况出发,回应群众新期盼还有较大差距。
比如主观思想有所松懈、攻坚力度有所减退,缺乏持续巩固脱贫成效的措施和坚决防止返贫的韧劲。
二是联系群众不紧密。
平时深入基层开展调研不深入,调研还主要集中重点工作、项目建设,深入乡村一线直面群众、服务群众的少,与群众感情有所疏远;平日接待上访群众,多是把问题交办给主管部门、属地局(局、区),并嘱咐分管副局长督促办理,亲自跟踪解决问题力度不够,一些问题受制于政策因素,没能及时很好地解决。
比如面对群众安征迁、矛盾纠纷、信访积案等工作,批示转办的多,亲自化解问题的少。
三是为民务实精神欠缺。
深入基层一线体察民情、了解实情的时间精力仍然较少,真正沉下身子深入一线解决民生短板、推进民生项目建设措施办法不多。
如,来X局工作以来,尚未实现全局X个乡镇(街道)走访全覆盖;又如,对全局开展调研不均衡,对项目多的局(局、区)调研指导去得多,而对项目少的则去得少,调研指导不够。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识方面。
一是工作作风不扎实。
作风建设深层次问题依然存在,有时工作满足于现状,开拓创新精神不足;主观上重视作风建设,但工作实际中对干部作风问题批评教育的多,动真碰硬问责的少,当好作风建设“领头雁”作用发挥不强;强化基层减负、破解文山会海难题不坚决,纠正形式主义、官僚主义问题不彻底,缺乏常抓、严改的决心。
二是斗争精神有所弱化。
缺乏斗争精神,工作中仍存在
“安于现状、小进则满”的思想,工作满足过得去,不求真正过得硬,干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前;持之以恒、钉钉子的精神有所减弱,在个别急难险重工作还存在畏难情绪和精神懈怠现象,缺乏迎难而上的勇气,党员发挥先锋模范作用发挥不够。
三是开拓进取精神有所松懈。
有时对待工作不够主动、积极,只停留在满足于完成上级领导交付的任务,没有对标先进,没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。
在工作中遇到难题,有时也存在“等靠要”的思想。
比如局里缺资金项目时,总是先往省出台的扶持政策上靠,总想着向上多要一点,自己少出一些,对全局生态、资源、文化等优势挖掘不够。
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任方面。
一是主体责任仍需压实。
推动全面从严治党向纵深发展还不够有力,压力传导不够,督促班子成员落实“一岗双责”、抓好分管部门党风廉政建设力度不大。
带头勤俭节约做的还不够,落实中央八项规定和实施细则精神要求仍有不足,三公经费相关制度执行和监督还不够有力,平时强调的多,督促检查的少。
与干部交流多停留于工作层面,真正深入谈心谈话较少,抓早抓小、咬耳扯袖不够经常。
廉洁自律还不够严格,在一些小节方面有从众心态,对享乐主义等不良社会风气抵制不够坚决。
二是表率作用发挥不够。
落实中央八项规定精神没有真正内化于心、外化于行,一些部门贯彻落实中还停留在“不敢”的层面,还没有达到“不想”的自觉。
虽然自身落实办公用房、住房、用车、休假休息等方面的规定比较严格,但改进调查研究、精文减会等方面带头示范不够。
三是查处力度有待加强。
经常性了解干部思想动态的工作机制尚未真正形成,尤其是对领导干部八小时之外的生活圈、社交圈的监督,仍缺乏有效管理办法。
如,今年以来全局仍有X人被查处违反中央八项规定精神。
从源头上预防和治理腐败的举措办法还不够有效,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,从巡察、审计的情况看,一些单位和部门违规发放津补贴、公务接待管理不规范等问题还较为突出,仍出现个别干部违纪的现象。
二'产生问题的原因分析
认真反思自身存在的突出问题,究其原因,还需要从思想深处找原因,具体表现在以下几方面:
(一)理论武装还不到位。
学习的系统性不够,对马克思主义经典著作学习不够,缺乏“钻”的劲头,尤其是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还有做得不到位的地方,在学习过程中缺少联系的观点、系统的观点,忽视了理论与理论的联系、理论与实践的联系,在学深做实上还有差距。
(二)宗旨意识树的不牢。
对“三观”改造、党性修养有所放松,忽视了可持续性改造世界观、锤炼党性。
认为自己能够树立全心全意为人民服务的宗旨,能够坚定的站在服务群众的立场上,但对照党章照镜子,对照先进典型照镜子,还没有完全解决思想上入党的问题,还没有真正回答好“我是谁”“为了谁”“依靠谁”的问题,自我反思、自我提高、自我加压不够,从思想深处有时会不自觉地降低了标准和对自己的要求,忽视了用党性锤炼思想、净化灵魂,自我剖析、自我修正、自我提升不够自觉,加强党性锻炼、增强党性修养还需要坚持不懈,树牢宗旨意识还需要久久为功。
(三)纪律观念有所松懈。
随着年龄和党龄的增长,认为自己接受高等教育和党多年培养,道德品行是端正的,自我要求和约束是严格的。
但随着职位的提升,对自身更严格的要求有所放松,特别是认为XX权力不大,不会有大问题,腐败问题离自己很远,模糊了对廉洁自律的认识,在小的方面和细节方面放松了警惕和要求。
通过深入学习查摆和反思自省,深刻认识到,任何人对腐败都没有天然免疫力,任何“小问题”都是大节,必须高度警惕,时刻防微杜渐,永葆清廉本色。
(四)思想解放程度不够。
在解放哪些思想、怎样解放思想上还存在一定的模糊认识,导致思想解放程度不高、自我加压醒悟度不够、自我革新的勇气不足。
在实际工作中,把解放思想转化为含金量高的创新政策、创新思路、创新举措方面还不到位,思维和做法有时存在一定的惯性,总是习惯于用同样的方法解决同样的问题,导致有些盲点看不见,有些问题摸不准,有些措施不够实。
三、今后努力方向及改进措施
(一)坚定理想信念,做政治坚定的“明白人”。
始终坚持把强化学习作为提高素质、增强本领的重要基础,抓紧抓实抓好。
坚持学原著、读原文,悟原理,把集中学习与个人自学结合起来,带头克服以干代学等问题,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固拓展党史学习教育成效,忠诚拥护“两个确立”,把践行“两个维护”贯彻落实到工作的全过程各方面,更加自觉的在思想和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
同时,注重学用结合,以学促行,坚决抵制错误思想,不断提高政治敏锐性和鉴别力,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,不折不扣落实中央的决策部署,确保党中央和省委的决策部署在我局落地开花、结出硕果。
(二)强化宗旨意识,做为民服务的“贴心人”。
坚持人民至上的理念,树牢以人民为中心的发展思想,牢固树立“从群众中来,到群众中去”的群众观点,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,真心实意想群众之所想,急群众之所急。
大力弘扬伟大建党精神和中国共产党人的精神谱系以及党的光荣传统和优良作风,深入基层、企业一线,深入了解群众最关心的如产业发展、乡村振兴、项目建设、医疗卫生教育等热点、难点问题,掌握民情实情,更好的提高“我为群众办实事”的成效。
进一步改进群众来访来信接待服务方式,耐心倾听解答群众反映的困难和诉求,发挥相关职能部门作用给予帮助、解决。
同时,进一步精简办文办会,严格控制发文、会议的数量和规模,切实提高工作效率和服务水平。
(三)勇于担当作为,做干事创业的“带头人”。
以争当排头兵为目标,
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