活动方案之党支部班子整改方案Word格式文档下载.docx
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1.强化政治理论和党史业务学习。
以“三个代表”重要思想为学习主线,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。
政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,结合业务学习,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效,在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
2.支部委员起表率作用。
支部书记要带头学好政治理论;
要定期召开党支部会议对党员思想情况进行认真分析,要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;
要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;
要注意及时纠正学习中可能会出现的松懈情绪、厌烦情绪,不联系思想实际和工作实际的不良学风。
3.改进学习方式,完善学习制度。
(1)支部认真完成年度综合培训计划,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。
坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;
建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过考试的形式,考核学习成效。
(2)开展读书活动。
党支部定期向党员推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励党员多读书,读好书。
(3)加强时事教育。
利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,通过时事学习,抓住不同事物之间的联系,在不断将知识综合的过程中,提高党员综合分析问题的能力。
整改目标二:
促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,牢固树立宗旨意识,增强党员意识,
增强事业心、责任感,立足本职岗位,结合公司和建委系统的实际,坚持党的建设与工作要为加强党的执政能力建设服务,为构建和谐北碚多作贡献。
党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式,结合形势和党史工作实际,加强对党员的党性、党风、党纪,党的宗旨教育,认真落实党支部目标管理制度,对党员严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。
整改目标三:
支部通过加强对党员的教育管理,建立起一支有素质、有能力的党员队伍,使党员在各项工作中处处起好表率作用,切实起到先锋模范作用。
1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系,把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据,并将党员考核纳入到个人综合考核中,目的是使党员工作中更好地发挥带头作用,以推动整体工作发展。
2.进一步健全体党员大会制度和组织生活会制度,支部定期召开党员大会和组织生活会,要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,遵循“有则改之、无则加勉”的原则,实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。
3.发挥群众的监督作用,主动接受群众监督。
支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议,向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现,使党外监督和党内管理有效地结合起来,逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。
整改目标四:
支部应充分发挥战斗堡垒的作用,努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。
支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进,创造性地开展工作,凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。
对勤于思考,敢于突破,不断探索新方法、新途径的党员,要及时表扬并可给予适当的奖励,并将此作为创先争优的一个重要参考。
2012-5-8
**********公司党支部篇二:
关于基层组织建设年中基层党组织存在问题及整改方案小龙街道解放坡社区党委
关于基层组织建设年中基层党组织
存在问题及整改方案
根据全国、全市基层组织建设年工作推进视频会议精神和市委组织部《关于做好全市基层组织整改提高晋位升级工作的通知》(渝委组2012215号)和(沙创先争优办[2012]10号)要求,为巩固先进、推动一般、整顿后进,扎实抓好整改提高、晋位升级各项工作,现就社区被评为“较好”的基层党组织存在的4个方面重点问题,提出如下整改方案:
一、“两新”联合党支部存在的问题
基本情况:
由于已经搬迁、工作调动,党员人数不足3名的党组织1个。
1.对已经搬迁、工作调动,指派专人核实后,按规定程序对调整。
2.对党员人数不足3名的“两新“组织党组织,社区派出党员充实支部力量,确保支部活动正常开展,派出党建指导员,定点联系指导“两新”党组织活动开展。
3.社区党组织派遣党建联络员,加强党员发展工作,对流入的党员及时编入支部加强管理。
4.
整改时间:
2012年8月底前责任单位:
社区党委、“两新”联合党支部
二、党组织活动存在的问题
因党员退休、年多老病或征地拆迁居住分散,导致党组织活动不能按时开展,缺乏活力的1个;
因党员流动性大,导致党组织活动开展较少且流于形式的1个;
因下岗失业党员多、外出务工党员多,导致党组织活动无法及时开展的1个。
1.对年老多病的党员,由其所在党组织确定联系人,采取服务上门、送党课上门的方式,确保党员参与党组织活动;
对拆迁导致居住分散的党员,及时清查其组织关系,按属地化管理原则就近管理。
2.对党员流动性大、党员数量少的党支部和下岗失业党员多、外出务工党员多的党支部,积极创新党组织活动内容和方式,充分利用网络、电话等载体增加党组织生活的参与面,增强组织的凝聚力、吸引力;
建立《流动党员台账》,为每名流动党员确定一名联系人,做好联系沟通,确保90%以上的流动党员纳入有效管理。
整改时间:
2012年8月底前
责任单位:
社区党委各直属党支部
三、组织工作机制和基础工作存在的问题
组织工作机制不够完善的1个,基础工作缺乏、党员管理力度不够,党组织作用发挥有待提升的1个。
整改措施:
1.对组织工作机制不完善的党支部,由社区党组织帮助查找根源、健全组织工作制度,确保严格贯彻执行。
2.对基础工作缺乏的党支部,由社区党组织派驻优秀党务工作者帮助指导基础工作的完善和提升。
3.对党员管理力度不够的党支部,健全党组织工作规程,严格落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,相关情况及时向上级党组织报送,作为年度考核的重要依据。
四、党员发展存在的问题
发展党员工作力度不够,发展范围单一。
由社区党委派组织委员帮助党员发展工作,严格党员发展标准、注重党员发展质量,加大在青年、技术工人、“两新”组织、毕业大学生等人员中发展党员工作力度。
2012年12月底前
2012年7月20日篇三:
基层党组织整改提高实施方案
基层党组织整改提高实施方案
为了扎实推进基层组织建设年活动,全面提高我村党支部党建工作科学化水平,不断增强支部的创造力、凝聚力和战斗力,村党支部通过自查,召集群众座谈、走进农户走访等方式对支部存在的问题进行了深入查找,并对各个问题原因进行了分析。
现就我村党支部基层党组织建设中存在的问题制定出如下整改提高实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,本着制定措施要由可操作性,整改事项明确,整改重点突出、整改措施具体、整改时限确定、整改责任落实的原则,坚持上级党委帮助整顿与提高与支部自身解决问题的能力相结合,力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。
二、整改目标
对于前期深入查找的问题,在认真分析原因的基础上,严格执行整改提升方案,彻底解决各个问题。
并以此次整改为契机,提升党员队伍素质,优化队伍结构,加强民主监督,扎实工作作风,全力提升党支部班子的凝聚力和战斗力,提升支部党建工作的制度化水平。
三、具体问题
1、支部建设工作滞后,党员老龄化趋势明显,女性党员比例偏低。
近年来发展的新党员太少。
主要原因是村上青壮年多数常年在外,连续培养难度较大。
2、组织学习不够扎实,学用效果有待提高。
支部开展党组织活动少,主题不够鲜明,形式比较单一,党员参与积极性不高,组织活动效果差。
究其原因,支部组织活动没有明确的规划、针对性不强。
由于平时农活较忙,理论学习时间不能保证,部分党员的理论学习有所放松,理论学习的主动性不够强。
3、党员干部的工作作风还需进一步转变。
部分党员工作上力度不够,存在畏难情绪。
个别党员有自满情绪,作风浮躁,工作目标要求低。
部分党员工作思路狭窄,在为群众谋实事,干实事上做得不够,干成事上缺乏动力。
四、整改措施
1、加强党支部自身建设。
认真落实“三定一优”优化党员队伍、“三一三化”规范组织生活等制度。
严格执行“三会一课”制度、民主评议、党员目标管理等制度,规范党支部运行。
围绕“五个一”(一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地和一个好的保障机制)和“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)的标准,积极推进晋位升级活动,做好村党支部建设工作。
做好村务、党务公开,接受群众监督。
2012年7月16日-2012年7月20日负责人:
周松彦
长期坚持进行
3、加强活动阵地建设。
积极联系有关部门,进一步强化村级组织活动场所配套建设,完善村级组织活动场所各项制度,办公设备等基础设施,尽快启用新的村服务社区楼,提高村级组织活动场所利用率,切实发挥作用。
2012年7月16日-2012年12月
4、扎实工作作风,进一步发挥党员干部先进性作用。
结合村上实际,积极发展蔬菜种植,积极走专业合作社发展模式,推动村上的蔬菜种植技术的提升,提高蔬菜种植效益。
积极发展养殖业,带领群众多渠道增收致富。
把党员干部教育的学用效果与村党支部的战斗力结合起来,切实增强活动的实效性。
进一步推进环境整治与绿化提升工作,彻底有效的治理三堆,进一步完善村广场配套设施建设,结合实际开展各种形式的文化活动,寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中,提高党员群众的文娱生活品质。
通过联系上级镇府部门,积极反映水源问题,今早解决群众的饮水安全隐患。
2012年7月16日-2012年7月20日
五、组织保障
1、加强组织领导,明确责任。
村党支部一班人要高度重视,党支部书记负总责,支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实,有力有序有效推进整改提高和晋位升级工作。
2、明确时限要求,抓好整改落实。
按照镇党委基层组织建设年活动阶段要求,整改提高和晋位升级工作要在要求时限全面完成。
村两委人员必须全力以赴,按照职责分工,切实抓好落实,确保整改提高和晋位升级目标任务全面实现。
3、做好宣传引导工作。
充分调动广大党员群众的积极性,营造良好的整改提升氛围。
对于短期内涌现出的典型要广泛宣传,增加支部的威信和影响力。
采取评比、表彰的措施,鼓励先进,提高党员学习、整改的自觉性、主动性和创造性。
以激发大家的学习热情。
4、改进工作方法,积极探索创新。
在这次整改过程中,要扑下身子干实事,把整改与“三问
三解”活动结合起来,强化支部战斗力,强化支部服务意识,提高支部党建水平。
【篇二:
党支部整改方案】
宝鸡石油钢管厂子校
党的群众路线教育实践活动整改方案
(2014年10月)
为进一步解决“四风”突出问题,做好我校领导班子党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制工作,确保教育实践活动取得扎实成效。
按照区委及局党组的相关要求,结合我校班子对照检查材料查摆出的遵守党的政治纪律、组织纪律,贯彻中央八项规定精神和“四风”方面突出问题及提出的整改思路和措施,制定本方案。
一、总体思路
(一)指导思想。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神,紧紧抓住“为民务实清廉”这一主题,遵照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以解决领导班子、领导干部遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、以“四风”方面存在的突出问题为重点,以开展专项治理为抓手,以建章立制为保障,以全面提高班子成员兴校办学能力为着力点,以推动我校教育事业的科学发展为目的,切实加强学校领导班子建设,提高领导班子成员服务师生和解决自身问题的能力和水平,不断增强我校班子成员间的团结意识、担当意识、责任意识和服务一线、管理一线、提升办学水平,确
(二)目标要求。
围绕局党组、局党组第2督导组明确提出的各项整治任务和师生群众反映的突出问题,坚持立足当前、着眼长远、立查立改、建章立制、标本兼治,集中解决师生员工反映强烈的“四风”方面存在的突出问题,注重把解决思想问题与解决实际问题相结合,抓好当前工作与谋划长远发展相结合,努力实现遵守政治纪律更加坚决、使我校班子成员坚持群众路线更加自觉、执行党内生活制度更加严格,进一步增强我校班子的创造力、凝聚力、战斗力,切实提升管理学校、服务师生打造特色校园的办学目标。
(三)基本原则
——坚持领导带头。
一把手负总责,从学校领导班子及成员带头做起,先改快改、真改实改,立行立改、以上率下。
在全面整改的同时,重点聚焦整治“四风”问题,抓住群众最反感、反映最强烈的问题集中整治,一个一个解决,务必抓出成效。
——坚持从严从实。
针对查摆出来的问题,扭住“四风”这个聚焦点和突破口,落实“准、狠、韧”的要求,发扬“钉钉子”精神,切实把各项整改措施落实到神经末梢,做到整改不到位不放过、群众不满意不销号。
——坚持开门整改。
将整改全过程置于群众监督之下,
整改方案向社会公开,整改过程受群众监督,整改成效让群众评判,形成解决问题的压力和动力,使整改工作始终做到群众参与、群众支持、群众检验、群众满意。
——坚持改革创新。
以改革攻坚的勇气和创新的思路办法改作风、反“四风”,勇于直面矛盾问题,善于攻克顽症痼疾,增强担当意识,敢于突破思维,做到知行合一,狠刹歪风邪气,大树新风正气。
——坚持稳步推进。
根据存在问题的轻重缓急,分门别内稳步推进。
班子个人问题及班子一般性问题,做到立说立改;
重大问题要制定整改方案,落实整改责任人,明确整改时限。
——坚持群众满意。
整改过程接受广大师生和群众监督,整改效果有全体师生评判,整改工作始终接受师生支持、群众参与、群众检验、群众满意。
二、整改任务和措施
教育实践活动开展以来,我校党支部通过发放调查问卷、设立意见箱、召开座谈会等形式,广泛征求班子及班子成员在“四风”方面的意见建议,我校党支部立足实际查摆了自身在遵守党的政治纪律、组织纪律,贯彻中央八项规定精神和“四风”方面存在的问题,经总结梳理分析,具体体现在以下方面。
(一)遵守党的政治纪律、组织纪律方面
问题1:
政治敏锐性不强。
措施:
加强政治理论学习,科学制定我校党员年度和学期学习计划,认真落实好教师、党员每周一次政治理论学习和党员每月一次政治学习交流制度,通过学习教育活动,进一步深化理想信念教育,坚定政治立场,增强政治敏锐性,不断完善和改进我校党支部中心组学习制度,丰富学习形式,注重学习效果,全年中心组集体学习研讨不少于10次。
坚持用先进理论指导实践,结合我校实际,每季度开展1次交流研讨活动。
牵头领导:
李建平
责任领导:
班子成员、支部委员
完成时限:
10月底前修订完善相关制度,出台实施意见问题2:
团结协作、大局意识意识不强。
加强领导班子成员世界观、人生观、价值观教育,增强责任意识、大局意识、担当意识。
强化理想信念,牢固树立宗旨意识和敬业精神,凝聚起推动我校各项教育教学工作顺利开展的合力,形成班子成员间团结协作、谋事立业的大局意识。
班子成员间每月开展一次批评和自我批评,进一步加强班子成员交心沟通意识,提高班子整体合力。
李建平王宏堆
2014年年底见成效,长期坚持
问题3:
民主集中制落实不到位。
认真贯彻民主集中制,“一把手”末位表态制度,坚持重大事项集体讨论、充分酝酿和发扬民主,积极听取广大师生和社会各界的意见建议。
在充分酝酿的基础上召开党政联席会议集体研究,在会上让班子成员畅所欲言,积极发表意见,在讨论的基础上作出决策。
同时做到不开无准备的会,准备不充分的临时性会议。
提高民主决策的质量。
问题4:
党组织建设弱化。
进一步完善我校党支部例会制度,每季度坚持对入党积极分子集中培训1次,通过每季一次的党外人士座谈会、调查问卷等形式,加强对党员队伍政治纪律、组织纪律和理想信念教育,增强我校党组织的战斗堡垒作用。
继续开展好“创先争优”活动、党支部主题教育活动,健全党风廉政建设责任制。
充分调动全体党员在本职工作上率先垂范意识和攻坚克难的工作积极性。
对工作中党员的师德失范行为,要及时加以批评教育和处理,充分发挥我校党员在教育教学管理中的模范带头作用。
支部委员
【篇三:
基层党支部存在问题及整改落实清单】
基层党支部存在问题清单(表样)
填表人姓名及职务:
审核人:
填表时间:
2016年月日
备注:
各领域党支部可结合本领域“两学一做”实施方案和自身实际,对问题类别进行调整。
基层党支部存在问题整改落实清单(表样)
填表时间:
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