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储备粮库党支部201X年度工作总结
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目录
∙第一篇:
储备粮库党支部201X年度工作总结
∙第二篇:
市土地储备中心机关党支部工作总结
∙第三篇:
《国家储备粮库通用图》
∙第四篇:
粮库工作总结
∙第五篇:
中心粮库201X年工作总结
∙更多相关范文
正文
第一篇:
储备粮库党支部201X年度工作总结
一年来,在上级党委的正确领导下,我库党支部以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习“xx大”会议精神,积极开展深入学习实践科学发展观活动,围绕省级储备粮管理工作中心,创新提升党建工作水平,为储备粮事业发展提供了强有力的思想政治和组织保证。
xx年,我库取得了广东省储备粮管理总公司党建工作先进单位一等奖(总分第一名)、绩效考核一等奖(总分第一名)的优异成绩,有13人次获“先进党员”、“粤储标兵”和“优秀工会干部”等省、市、区级的表彰及奖励,并获得了顺德区直属工委会“xx年度工会工作特等奖”。
现将有关工作情况报告如下:
(一)抓好理论学习,扎实开展主题实践活动
我库党支部坚持以党的最新理论成果武装党员干部,紧密围绕粮库的中心工作,结合本库实际,抓好支部全体党员政治理论素质建设,实行以班子成员学习为龙头,带动干部职工广泛开展学习活动。
一年来,我库党支部采取多种学习形式,积极稳步推进,认真扎实地组织开展了深入学习实践科学发展观活动、纪律教育学习月和开展城乡党组织互帮互助活动等活动,圆满完成了每个主题、各个阶段的学习任务。
我库党支部通过学习活动,解放了思想,更新了观念,找准了问题,理清了思路,振奋了精神,提出了解决实际问题的措施和建议,几次专题学习活动均取得了可喜的成果,达到了预期目的,得到了上级党委的充分肯定。
我库党支部报送的有关材料还被上级党委有关部门《简报》、《网站》和专刊登载,供基层支部学习、交流。
通过学习,充分调动了党员干部的积极性、主动性和创造性,在全库形成了“一心一意谋改革,齐心协力促发展”的良好氛围。
(二)抓好组织制度建设,增强党员干部队伍凝聚力
1.坚持组织生活制度和支部会议制度。
一年来,我库党支部坚持“三会一课”制度,坚持年初有支部工作计划,年底有工作总结,认真收集党内外群众意见,积极主动地接受广大党员的监督,务求达到理想效果,不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。
班子成员积极参加上级党委的组织生活,增强了上下级组织之间、党员与群众之间的联系,使上情下达、下情上知,畅通了民主渠道。
2.坚持民主集中制。
我库班子成员严格执行党内组织生活制度,认真贯彻落实好“民主集中,集体领导,个别酝酿,会议决定”十六字方针,落实民主集中制,建立了支委会参与我库重大决策和党支部参与生产经营决策机制,执行《党组织议事规则》,规定本库生产经营中的重大事项、人事任免以及奖惩分配等涉及职工群众切身利益问题,都要经过支委会集体讨论研究,以集体决策制约个人权力,减少工作失误。
3.坚持落实党风廉政建设责任制。
我库党支部通过组织开展了纪律教育学习月等活动,坚持把这优良传统作为加强党的作风建设的宗旨,时刻教育党员干部要廉洁奉公,务实为民,树立良好的党员模范形象。
一是组织党员干部认真学习了省纪委《关于深化作风建设提高执行力的意见》、省委组织部《关于加强和改进机关党的建设的若干意见》,组织收看反腐倡廉警示教育片,增强党员干部拒腐防变的能力和勤政为民的责任意识。
库领导与各科负责人签订了《党风廉政建设责任书》,进一步将廉政建设工作内容分解到全年岗位目标责任制考核细则中去,实行量化考核,不断提高党员干部反腐拒变意识和廉洁自律能力。
4.坚持开展组织生活。
一年来,我库党支部开展了形式多样、内容丰富的党员组织生活,在支部范围内开展经常性的谈心活动。
通过发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱、个别访谈等多种形式,广泛征求有关我库党建方面的意见和建议,特别是在重大事情决策前,坚持广泛征求党员和群众意见,进行论证分析,提高班子的决策水平。
5.坚持抓好新党员发展工作。
我库党支部按照“早选苗、多教育、重培养、促发展”的党员发展思路,坚持服务在支部,辅导在一线,积极引导,规范程序,帮助要求进步的员工端正入党动机,为要求进步的同志积极创造条件,尽早加入中国共产党。
我库党支部坚持“成熟一个,发展一个”的原则,贯彻执行《顺德区级机关党组织发展党员公示制实施办法》、《顺德区级机关党组织发展党员票决制实施办法》,吸纳业务骨干,为组织增添了新鲜血液。
去年确定了入党积极分子3名,今年上半年拟发展预备党员1名。
(三)抓好业务建设,提升服务、增强效益
我库党支部围绕服务和安全三大任务,不断改进工作措施,提高服务技能,讲究管理效率,倡导“人人都是服务员、人人都是小窗口、人人都代表粮库形象”的理念,全力打造“粤储粮人”品牌,发挥协作和监督作用,确保优质服务贯穿于整个储备粮轮换和保粮工作中。
一是在储备粮轮换过程中,除加强与各中标单位联系和沟通,以优质服务吸引客户外,还竭尽所能地帮助客户,给他们在工作和生活上提供便利,努力实现了顾客满意率100%,产品出库一次抽查合格率100%的总体质量目标。
二是在省级储备粮监管中,严格按照《仓储管理实施细则》,执行“以防为主,综合防治”的保粮方针和“安全、卫生、经济、有效”的防治原则,认真开展粮情检查和粮情分析例会制度,定期进行“一符四无”鉴定和品质分析,及时发现和解决粮食保管的安全隐患,把问题消除在萌芽状态,确保省级储备粮安全。
去年和今年轮换的粮食,全部符合国家标准。
去年全国清仓查库,我库库存粮食数量真实,质量良好,受到有关部门好评。
三是通过iso9001:
xx质量管理体系认证,有力地推动了仓储管理制度化、规范化、科学化建设。
(四)抓好文化建设,不断改善库风库貌
在企业文化建设方面,我库党支部一是利用开会办班、学习调研、专题讨论、座谈交流、观看录像和板报宣传等多种形式,广泛深入地开展思想政治教育,坚持紧密联系当前省直属粮库改革发展和储备粮管理工作的实际,根据《省委组织部、省委宣传部关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施意见》,大力抓好党支部的先进性建设和党风廉政建设,还组织参加了当地城乡党组织“一帮一”结队共建、互帮互助活动。
二是为使员工有一个良好的工作和生活环境,我库支委会十分重视对员工在政治上关怀,在生活上关心,并通过深入开展谈心活动和送温暖活动,使职工切实感到集体的关怀和温暖。
每遇到员工生病住院、子女读书、婚丧嫁娶、亲属就业,无论多忙,领导班子都亲自走访、慰问。
支委会非常关心困难职工的生活,努力解决生活难题。
我库党支部切实加强党建工作,有力地促进了粮库事业的和谐发展。
多年来,我库员工队伍一直保持稳定,工作积极性高,表现突出,去年我库在总公司举办的稻谷观感判断技能比赛中取得了第二名,在“控温保水”经验交流中取得第一名,还有4名员工被总公司党委分别授予“优秀党务工作者”、“先进党员”、“粤储标兵”等光荣称号。
二、主要存在问题
一年来,我库党支部虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题。
比如在各项制度的健全和执行上,在适应市场经济发展的需要上,以及在经营管理水平和职工队伍素质提高等方面,尚存在许多问题和矛盾,需加大改革力度,使我库的党建工作进一步适应形势发展的需要。
三、下一年主要工作计划
(一)加强思想政治学习
要把学习宣传“xx大”精神和深入贯彻科学发展观作为当前和今后一个时期主要的政治任务,继续巩固深入学习实践科学发展观活动成果。
在学习中,坚持理论与实践相结合,正确把握科学发展观的实质和内涵,提高学习和运用科学发展观的自觉性,紧紧围绕事关省直属粮库全局的问题和班子成员思想实际,认真落实“三会一课”制度。
(二)加强党内各项制度建设
积极开展党建示范点的创建工作,包括加强党支部建设,增强团队战斗力。
加强党员的教育与管理,完善和加强组织建设,加强对建党对象的培养,定期开展学习党课等教育活动,不断创新党支部的工作方式和活动方式,使基层党组织的战斗堡垒作用得以充分发挥。
在党建中不断推进制度创新,将生产管理、安全管理、财务管理、质量管理列入了考核体系,同时完善党务公开、库务公开制度,建立和健全监督约束制度,进一步强化粮库改革发展管理基础,使我库党支部真正成为全体员工“政治的核心,工作的依靠、生活的帮手”,提高党员对组织的归属感,提高员工对党组织的认同感。
(三)加强对工青妇组织的领导
结合我库实际,指导工会组织工作,要围绕主题,突出重点,不断完善我库考核分配机制,落实广大员工对粮库发展以及切身利益等的知情权、参与权、决定权、监督权,进一步调动广大员工在粮库改革与发展中的积极性、主动性和创造性,发挥全体员工参与管理、民主管理的作用,增强我库管理工作透明度。
同时,积极组织开展党内外系列丰富多彩的文体活动,充实支部组织生活和广大员工文化生活,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
第二篇:
市土地储备中心机关党支部工作总结
市土地储备中心机关党支部在市直机关工委和中心党组的领导下,紧紧围绕“大合肥、大储备”战略目标,以加强党的凝聚力、战斗力为重点,以深入学习实践科学发展观活动为载体,全面加强机关党支部的思想政治建设、组织建设和作风建设,为积极推进土地储备工作提供了强有力的思想保证和组织保证。
一、以“学习实践科学发展观活动”为着力点
,加强思想建设,为土地储备工作持续快速发展提供思想保证
一是认真抓好理论武装。
今年以来,党支部把理论学习作为提高党员干部综合素质的基础工程来抓,以抓学习来促使党员干部善于研究土地收储工作中出现的新情况、新问题,创造性地开展工作。
以市直工委理论学习计划为依据,分别制定了季度、月学习计划,划定了学习内容,明确了集中学和自学时间,规定了学习标准,确保了理论武装落到实处。
先后为每名党员干部购发了《总书记同志在纪念改革开放三十周年纪念大会上的讲话》、《六个“为什么”(对几个重大问题的回答)》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等学习材料,及时将报刊杂志上刊载的最新理论文章汇编成册发放,为党员干部理论学习提供了必要的保障。
二是深入开展学习实践科学发展观活动。
今年以来,我们紧紧抓住学习实践科学发展观活动这一契机,通过支部党课、专题组织生活会、解放思想大讨论、体会交流等多种形式,有力推动了活动的深入开展。
党员领导干部充分发挥表率、示范、引导作用,努力做到“五个带头”,即带头进行深入学习,带头开展专题调研,带头进行分析检查,带头谋划工作思路,带头解决问题、完善制度。
4月3日,中心党组书记、主任高国忠同志在精心准备的基础上,结合学习实践科学发展观活动,以“合肥的昨天、今天和明天”为主题,亲自为中心全体党员干部上了一次党课。
三是围绕保增长、促发展这一中心任务,深入开展“四服务(服务企业、服务项目、服务基层和服务改革)”主题实践活动。
党支部把“四服务”主题实践活动作为党建工作围绕中心、服务大局的重要载体,带领广大党员干部积极投入活动。
中心党组成员、纪检组长、机关党支部书记解玉龙同志驻点民营企业百商集团,帮助企业抓党建、抓生产、排忧解难,6月30日,还组织全体党员干部到百商集团参观学习并与该企业党员同志共庆建党88周年。
认真落实上级指示,积极与基层党组织进行对接互助。
10月27日,与瑶海区车站街道濉溪东路社居委签定了对接共建协议,针对社居委提出的“互联网速度慢、下载文件和学习资料极不方便,小区内没社居委办公用房,物业费过高、社居委难以承受”等困难,中心支部派专人多次多方协调,目前问题大多得到解决。
四是深化学习型机关建设。
以党员为重点,以党支部学习为基础,结合土地储备中心的实际,
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