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在今年的建国60周年之际能够严格要求自己,一年来安全行驶一万五千多公里,一年中零违章零事故并多次受首长表扬。
今年五月份以来受甲流感的影响,单位应上级领导的要求对我们士兵队进行封闭式管理,针对疫情做了应急预案和应急小组等。
让我们正确看待甲流感疫情,学习防范措施。
特别是在司机出车执行任务这方面做了大量的准备工作,车辆消毒、出车带口罩、不要去人员密集的场所、无特殊情况不要下车、定期清洗车辆保持车内外的整洁卫生。
每次出车前认真检查车辆保持良好的车况上路,没有派车单不外出,做好车辆登统计,保持军车军容严整等。
遵守交通法规和交-警的指挥,认真学习交通安全法和总政配发的安全文明行车守则,牢记十个不准八个不得,文明行车争当红旗车驾驶员,做首都文明行车标兵。
认真学习国家的法律、法规,自觉维护党和军队纪律的严肃性,一丝不苟地执行军队的条令、条例和各项规章制度,加强自控能力,注意作风纪律养成,努力树立良好的自身形象,发挥好骨干模范带头作用,在工作生活中注重个人卫生和军容风纪,平时的工作生活中和战友和睦相处,积极参加所里组织的各项文体活动。
只有不断的工作总结,积累工作经验,才能更好的干好今后的工作,在总结的同时也发现了自己的一些不足之处,存在的问题;
对政治理论学习,尤其是需要从思想深处去认识,领会精神实质和深刻,下功夫还不够,用心不足,浅学辄止,笔记体会也不够认真扎实。
工作中缺少创新精神,没能很好的运用科学发展观指导自己的思想,工作中还有放松要求的现象,对新知识的学习钻研上下的功夫还不够。
在平时的工作中老兵思想比较重攀比心强,总会问问什么别人没出车我为什么出去的话。
一日生活制度坚持的不是太好,表现在有时不假外出、跑顺路车,不按时熄灯就寝,有时出车没能按所领导的要求及时把车开到老干部的楼下,在今后的工作中改正自己的缺点借鉴别人的优点取长补短,服从领导的安排、认真完成领导交给的各项任务。
加强服务意识、争强责任感、干好本职工作。
军人述职报告篇2
本人____,__年12月入伍,__籍战士,自20__年2月从__调入__后主要担任安全员工作。
随着时光飞逝,弹指一挥间,20__年即将走过,现迎来了士官述职报告工作。
回首一年的工作,本人全面素质有所提高,但在思想和业务的熟悉情况与许多同志比较存在很大差距,本人深深的体会到了自身的不足。
下面,我将结合这一年的工思想、工作及生活制度遵守情况向领导和战友们述职如下:
一、思想认识方面,作为在部队服役十年的战士,身心早已融入部队这个大家庭大学校里面。
一年来能维持良好的心态,稳定思想,严格按照党员的标准要求自己。
永葆中国共产党员的先进性,紧密团结在项目部临时党委和机关党支部周围。
认真履行党员义务,努力学习科学文化,踏实做人,安心部队服役。
思想上积极要求进步,认真学习党的理论知识,积极参加项目部组织的各项教育和学习。
提高工作思想认识,在遇到困难时,做到保持头脑清醒,剖析查找原因,弥补自身不足,正确面对困难事实,依据事实解决问题。
思想上重视以适应部队新时期发展和调整趋势,坚定个人立场,坚定理想信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。
时刻提醒自身的担子沉重,忠于祖国,报效国家,热爱家庭,认识了解男人的责任意义,在思想上较上一年更为稳健成熟。
二、工作方面,春节休假归队以后能服从__安排,先后到__,__负责安全管理工作。
自5月15日__进点后,划分负责____的安全管理工作,同时得到项目部领导的信任和肯定,担任__班长。
在本职工作上,以前在中队本人一直从事比较单纯的____工作,来到学习型的____项目部后改从事安全员工作,对于安全管理本人一直存有紧迫感。
但能都能调整工作态度,正确看待,积极学习,肩负起安全员这个重任,始终以清醒的头脑,踏踏实实的态度来对待工作,了解安全工作的重点,全面贯彻“安全第一、预防为主”方针,强化安全生产管理。
协助项目点领导做好安全生产管理工作,加强施工作业人员的安全意识,严抓施工中违章行为,抓好安全教育,整理好各类安全资料。
在管理中敬业爱岗,严格安全文明施工标准,细化施工现场安全标志规范,划分材料摆放,保持施工场地干净简洁,受到业主和监理的好评。
作为项目点班长,能较好落实好一日生活制度。
与办公室保持紧密联系,组织传达学习各类文件,做好办公及日常生活的保障工作,按要求每天按时向办公室汇报人员在位情况。
作为项目机关的小散远项目,部队管理存在较大难度,个人的能力是有限的,部队管理只有依靠大家养成自觉去遵守好各项纪律,做纪律中的自由人。
团结集体,注重搞好内部关系,多沟通、多交流,诚恳接受别人的批评,虚心听取别人的意见,牢固树立团结就是力量,团结才能出战斗力的思想。
要以大局为重,多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处,工作中相互理解支持,生活上相互关心帮助,维护了班子团结,才能增强凝聚力,营造和谐的部队内部关系。
三、生活和作风纪律方面,本人能积极地投身到工作和生活中去,未发生过违章违纪的事。
能够以普通一兵严格要求自己,认真坚持好部队一日生活制度和各项规定,严格组织纪律性,执行好部队的规章制度,做到作风不松散,纪律不松驰。
严格地用纪律和条令条例束约自己的一言一行,认真落实各项制度和安全规定,履行好自已应有的职责。
服从命令,服从管理,不断培养主人翁意识和集体荣誉感,日常严格遵守请销假制度,外出时注意警容风纪,自觉维护军人的良好形象。
四、存在问题
1、自身的学习抓得不紧,在学习上过于放松自我,有应付了事的思想,没有真正的投身到学习中去,缺少学习的耐心,以至于知识面很薄弱。
2、工作能力不是很强,对待本职工作上,有得过且过的思想,模范作用起得不明显。
3、专业技术掌握得不是很好,没充分利用业余时间钻研。
4、有时考虑问题思路不开阔,处理问题的方法欠灵活。
5、雷厉风行的作风还有欠缺。
五、下步打算改进的方向。
1、高标准,严要求抓好自身的专业技术提升。
2、对自身的作风建设进一步加强,培养良好的作风。
3、注重学习,培养良好的学习氛围,更好地取得进步。
4、以党员先进性教育为标准,处处起模范作用。
5、抓紧学习,在教育方面及时做好各项工作。
光阴似箭,稍纵即逝,时间不能白费,兵不能白当,要当得有一定价值、有意义。
以上是我结合自身对全年工作所做的述职,总结这一年的工作情况,有好的方面,也有存在诸多不足,作为一名士官,必须认真干好自己的本职工作,为自的部队做出自己的贡献。
总结得不对之处,做得不好的地方恳请领导和战友们批评指正。
军人述职报告篇3
各位领导、同志们:
大家好!
述职人:
,男,汉族,42岁,中共党员,大专学历,职务:
连长,岗位职责:
主管全连生产经营、劳力协调、生产技术推广。
下面我就本人一年来的工作情况向大家作以下述职,望大家评议。
一、思想政治
,我能始终贯彻和落实团党委各项文件精神,落实各项工作制度,积极主动学习各种政治理论识,坚持用先进的理论武装思想和指导实践,同时我也学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农场工作的方法、方式,并深入开展学习“创先争优”活动及十七届五中全会精神的深刻领悟,践行三个代表重要思想,提高职工的思想觉悟和职工素质。
二、求真务实,开拓进取
今年六月份我担任十连连长一职,在半年时间里熟悉了解本连队的劳力结构和土地土壤的瘠肥状况基础上,认真总结经验,转变思想观念,及时找出工作中的失误和生产中存在的问题,以免在以后的工作中重复发生,因地制宜,科学对待,科学发展,科学指导,善于听取不同意见和建议,并及时采取实际措施和和方法。
今年结合团场管理模式,连队实行百分制考核管理,从干部、职工、综治、安全、文化卫生及各项生产等多方面工作进行量化考核,进一步完善了连队的管理制度。
连队分阶段多次召开生产交流工作会议,让职工及时知道阶段管理重点,明确该怎么办;
对生产中存在的问题,及时解决,区分对待,片面指导,合理化调,合理运筹水肥,在往年的基础上更加细化了干部片区管理措施、目标、任务,做到干部责任心进一步加强,做到班子人人头上有责任,个个身上有担子,身为一连之长,为提高职工收入,在今年因气候影响春播比往年晚的情况下,全连干部利用15天左右时间不分白天黑夜,克服重重困难,使全连一播全苗。
三、恪尽职守、廉洁自律
在廉洁自律方面,我时刻以廉洁奉公要求自己,时刻以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻,在任职期间,从不在重大事情上一个人说了算,在公摊费用上随时接受群众监督,在力所能及的范围里,主动为群众排忧解难,坚持依法办事,不多扣职工,尽努力做到公平、公正、公心。
四、业绩表现
今年我能够带领全连干群完成田管各阶段的生产任务和团下达的公益性劳动任务,今年连种植棉花5982亩,测产339万公斤,实际进场数352万公斤,单产400公斤以上,红枣4300亩,甘草460亩,板兰根53亩,职均收入争取突破去年6万元。
在干部管理上,团结班子成员,尊重职工的意见和建议,对所反映的问题及时解决,不能解决的及时上报,本着对事不对人的原则一心一意谋发展。
今年根据时节,划分了干部管理片区,要求与承包户挂钩,包管理,包技术,包致富,并把这项工作作为年底考核干部工作成绩的重要内容。
一年来,连队没一起案件发生,连队里的生产、生活秩序稳定,职工安居乐业。
这一年的工作基本上结束了,通过一年的努力,取得了一定成绩,但这与团党委及各部门的大力支持是分不开的,更离不开在座大家的支持和共同努力,但仍有许多不足之处,在生产和管理中还存在一定的问题,个人工作方法简单,不细,脾气暴躁,在今后的工作中需要进一步改正,以上是我的述职。
谢谢大家!
军人述职报告篇4
首长和同志们:
今年以来,在旅团首长的关心下,在机关各部(处)的帮助下,我能认真对照“职责”和“年度目标”,严格落实上级的指示精神,始终把组织信任挂在心上,全心全意扑在营队建设上。
原创工作中求真务实、踏实肯干;
生活上严以律己,宽以待人;
学习上勤奋努力,注重能力提高;
执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则;
关心干部成长进步,心系战士冷暖。
我热爱本职工作,能以营为家,把岗位当事业干,积极探索新时期思想政治工作的特点和方法,拓宽教育渠道,注重教育效果,保证官兵个个政治合格。
目前营队安全稳定,班子团结,党委战斗堡垒作用强,干部党员整体形象好。
官兵士气高昂,朝着“争炮团先锋,做营级标杆”的目标努力工作。
下面,从以下几个方面作以述职:
一.主要工作和成绩:
(一).时刻保持清醒头脑,政治意识强。
在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法,从政治上观察形势,思考大事,不被错综复杂的表面现象模糊视线,不被具体繁冗的行政事务捆住手脚,在与“×
×
”做斗争,美机撞我军用飞机,“9.11”事件面前,能保持清醒头脑,有较强的政治敏感性,注重用讲政治的高度观察和处理问题,教育官兵要有坚定的政治立场,高度的政治使命感,用实际行动保证任何时候,任何情况下都坚决听从以__同为核心的党中央、__的领导。
二、思想政治教育深入扎实,效果明显。
为了使政治教育深入扎实,注重从严把握教育的“摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲”六个环节。
摸清官兵思想底数,增强教育针对性,贴近官兵的实际,解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。
一是开好教育准备会。
每次专题教育前,都要组织召开营连政工干部例会,讲评当月政治教育落实情况,部署下月的政治教育内容,指定授课人员。
二是搞好备课示教,保证授课质量。
每周一为政工干部备课、示教日。
并结合营队的实际,在教育内容上大胆改进,做到“四个不上讲台”即:
针对性不强不上讲台;
试讲不过关不上讲台;
准备不充分不上讲台;
基本不脱稿不上讲台。
三是抓好集中授课。
集中授课是教育落实的关键,为此,我们严把“四关”:
〈1〉人员到课关。
〈2〉笔记检查关。
〈3〉时间落实关。
营每月制定下发教育计划,重要内容营统一组织授课,不宜集中的,由连组织实施。
〈4〉补课关。
补课使全营官兵不漏一人,人人受教育。
四是搞好课后讨论。
今年年初,针对骨干新不会组织教育小讨论、不会组织班务会、不会组织小讲评、不会组织党小组会等实际,进行了示范演示,受到了良好的效果。
营除落实好上级规定的政治教育外,对官兵进行了时事政策教育、法纪教育,并根据部队任务转换、季节特点、官兵思想情况分析,适时进行随机教育,经常性教育等,使官兵自觉地服务于大局,奉献于大局。
三、讲团结、拢班子、凝聚“一班人”。
今年以来,我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己,“按照班长”的角色塑造自己。
平日工作、生活中,我能宽宏大量,做到三容:
“容得下才,容得下嫌,容得下过”,淡泊名利重事业,与同志相处,情真口直,谋事不谋人,原则之事上了桌子不怕议,非原则问题的以事业为重,不扯皮。
工作中敢于较真。
原则问题不让步,大是大非不含糊。
除了加强自身的学习外,经常组织党委成员学习有关《党委自身建设经验做法》,集团军党委,旅党委自身建设措施等,引导和带领“一班人”为做到:
政治上相互信任,不猜疑;
思想上相互交流,不隔膜;
工作上相互支持不拆台;
生活上相互关心,不冷淡;
有了失误互相帮助,不指责,有了分岐互相道明,不结怨;
有了成绩互相勉励,不争功。
“一班人”的心拢在了一起,情融在了一起,劲拧在了一起,形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体。
提高了委员们的政治素养,增强了委员们的责任意识,今年“七一”营党委被集团军表彰为先进营党委。
四、坚持原则,公道正派,维护“班子”形象,狠抓风气建设。
在工作上,我严格要求自己,戒骄戒躁,务真求实,讲求实效,不搞虚假作风。
营党委把风气建设作为一项系统工程来抓,战士入党、考学、选配骨干、选技术学兵、转改士官等热点敏感问题,带领党委一班人做到:
不伸手、不出面、不授意、不接受吃请,严格要求自己,管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿,在全营营造了一个风正、气顺的工作环境。
始终坚持“集体领导、个别酝酿、民主集中,会议决定”的原则,处理常委的重要议事日程和官兵敏感问题,自己有主见但不主观,严格按党性原则决策,当“班长”不当家长,听得进各委员意见,鼓励大家讲实话,报实情,善纳群言,博采众长,处理内部矛盾时,能心平气和,以理服人,做好领导和教育工作。
决策前做到五清:
相关政策法规清、上级指示标准清、营区建设现状清、阶段工作目标清,部属思想特点清。
五.扎根炮营,热爱基层,关心部属成长进步
以营为家,建营胜家。
注重创造一个优美的营区环境,带领全营官兵自己动手整治营区,绿化、美化、净化180平方米营区环境。
优美的小环境,舒适的工作、学习、生活条件,使官兵感到温暖如家。
对战士的态度坚持做到“四个到家”,即:
对有困难的战士关心到家,对患病的战士体贴到家,对有思想问题的战士教育到家,对后进战士帮助到家。
真正让战士感受到部队大家庭的温暖,从而增强官兵爱营建营的主人翁意识。
教育官兵学习是提高素质的需要,是社会发展的需要,是个人发展的需要,把学习当作乐趣,把知识当作营养,不断提高自身素质。
广泛开展读书活动。
营造浓厚氛围。
营设立读书领导小组,下设学习小组,辅导小组,咨询小组,教育官兵多读书,读好书;
让健康向上,催人奋进的军营文化占领思想文化阵地,形成“教育育人、管理育人,活动育人,环境育人”的浓厚氛围,官兵陶冶了情操,增长了见识。
今年来,全营有16名干部士官参加《中央党校》、《郑州信息》学院,函授和自学考试,有42名战士拿到了法律毕业证书,6名干部拿到了《全国律师》证书,12名同志在全国报刊、杂志见稿,共计42篇。
六.加强了三支队伍的培训,提高他们的管教能力,有效的防止了事故案件。
每月第一周作为思想骨干培训周,利用一、三、五3个晚上由营组织,对全营75名思想骨干统一培训,采取了授课辅导、体会交流、难题会诊、典型发言、思想分析,预测等方法,提高了思想骨干的观察分析和解决实际问题的能力。
同时在思想骨干中开展“一周一谈心,一周一汇报,一周一碰头,一周一讲评”活动,把战士中的一些小想法、小矛盾,小误会及时给予化解。
营成立了法律咨询站和心理咨询服务台。
营每月分析一次官兵思想情况,每月一次法纪教育课,加大了随机教育的力度,建立了以党员骨干为主题的思想骨干网络,开展了以预防为重点的法制图片展、法制宣传、法制演讲等活动,打牢官兵预防事故案件的意识,把事故案件消灭在萌芽状态。
七、注重干部队伍建设。
年初,我们组织全营干部立了军令状,写了责任书;
认真落实了干部学习制度,“心得体会”展评和“难题会诊”等18项制度;
组织干部对新形势下思想政治工作方法和路子进行研究探索,在管干上,坚持原则,秉公办事,较好地落实了“公示制”;
每季度组织干部述职和讲评干部。
宣扬身边典型,把激发内动力,调动积极因素作为干部工作的着力点,落实了“三学三考一推”方法。
“三学”,即:
结合工作需要向书本学;
结合工作实践向领导学;
结合工作实际向群众学。
不断提高干部的理论水平和实际工作能力。
“三考”,即:
考理论、考技能、考体能,落实每周一考、每月一讲、每季一评。
“一推”,即对素质全面、群众威信高的干部向机关推荐使用。
八、加强理论学习,不断提高自己的业务技能。
我能始终走在学习的前列,自己带头购买微机。
把学习当作一种任务和终生需要。
在抓工作的同时,个人制定了自学计划,每月坚持写两篇心得体会,坚持加强业务知识的学习,不断提高自身素质和业务技能,在学习中,我主要解决工作和学习的矛盾,坚持每天挤出1—2个小时,作为个人的学习时间。
做到了提高工作效率抢点时间学,省些休息挤点时间学,不断更新和完善知识结构,以开阔的视野和创新的思维,增强了管教能力,提高了个人水平。
勇于实践,把工作岗位作为增强个人素质的课堂,刻苦磨砺,善于总结,在实践中增长才干,提高能力,自己的理论水平,实践经验,驾驭营队全面建设的能力有了新的提高。
一年来中央级报刊见稿6篇。
《理论学习》65篇,心得体会22篇,简贴6本资料。
存在问题:
一年以来,虽说自己在营长的帮助下,在同志们的支持下,做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在一定的问题,工作中缺点失误也有不少,主要有:
1、学习抓得不紧。
虽说自己能积极学习与本职业务密切相关的知识,但一些理论性较强的书籍、文章,学得不深、不细,有时工作一忙,检查一多,就把学习丢到了脑后,忙于工作,忙于事务性的工作多。
2、深入细致的思想工作不够深入。
个别战士服役不够端正,奉献意识不够强,个别人的转化还不够彻底,部分党员骨干作用发挥不够好。
3、抓工作的力度不够,有偏松偏轻的现象。
在实际工作中迁就照顾的多,总感到老同志,老关系,批评多了容易伤感情,不便于开展工作。
下步打算:
1、进一步加强学习,不断提高自己的政策理论水平。
2、加强业务知识的学习,提高业务技能。
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