参加年会心得体会Word格式.docx

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的特性。

我们总是强调人要无私奉献，无私就是私心欲望要柔弱，奉献就是付出的愿望与力量要强大。

为什么那些有著无私奉献精神的人做起事来总是会散发出蓬勃朝气和无穷力量呢？

因为他的精神状态符合了万物本源'

所以人生要成功，就必须把'

的特性（道性）变成自己内在的品质，永远想到自己所做的比自己想得到的要多得多，这样人永远就不会离成功太远。

　　用行动决定人生'

希言自然'

意思是，多做事少说话才是符合自然的，所以成功最关键的因素是行动，大量的行动！

大量的行动虽然预示你可能遭遇的>

挫折或拒绝会比别人多，但同时也预示著你成功的机会也会比别人多。

'

胜人者有力，自胜者强'

.意思是，胜过别人的人只是有力的人，自己战胜自己才是罪强有力的人。

所以在老子看来，并不是比别人强的人就是强者，而是自己战胜自己的人才是强者。

　　而自己战胜自己的最好办法就是行动，'

处其实，不居其其华。

意思是，把它放在实实在在的地位上，而不在于说些好听的话。

认真做好每一件小事。

在任何一个细节上都体现出了精确、高效、协作与完美的极致，这就是大道的'

德'

即做好每一件小事的德。

孔德之容，唯道是从。

意思是，任何孔隙中容纳的德，唯有大道才能做得到。

例如生命体的每一个细胞，是生命最基本的单元，在显微镜下才能看得见，可是在这么小的区域内却可以同时进行约XX个化学反应，各个反应之间互不串位，且与整个身体的运行要求密切配合，所以说，做好了每一个细胞内的细微小事，才有生命运转的壮观大事。

同样地，一个人的品质最容易从琐碎的小事上反映出来。

　　极其重要的人际关系人际关系是人一生成长的过程中最重要的因素。

那么《道德经》里是说：

'

善者，不善人之师。

不善者，善人之智。

不贵其事，不爱其智，虽知大迷，

　　是谓要妙。

意思是，比我们善良的人，可以成为我们学习的老师。

而面对不善良的人，他可以增长我们的智慧。

若不重视这些事情，不爱惜这些知识（若不重视与人打交道方面的能力），虽然表面上看你知道得多，那实际是极大有迷惑，这是人生极其重要的妙著。

　　有句话很有名，叫∶成长容易，成熟难。

达到处事能力娴熟是很不容易的。

而这个能力的获得恰恰不取决于你与善人的相处当中，而在于在让你不喜欢的、不舒服的、所谓不那么善的人当中培养出来的。

因为只有这样的人才能全面地考量你的适应能力和应变能力，这个能力才是人际关系能力的根本。

这个能力的培养从哪里开始呢？

道德经是说：

善者，吾善之。

不善者，吾亦善之，善德。

　　所以真正的>

对手其实就是自己，要竞争的物件就是阻挠自己成功的内心干扰，要战胜的就是自己的弱点。

一门心思地想战胜对方，这就是'

有为'

这决不是明智之举，这是有违背老子道德经的作为，纷繁变幻的世界会使人的精神处于紧张，焦虑，导致心身内耗，患得患失，这反而不利于客观地看问题和能力的正常发挥。

不想去战胜对方，而是视自己为对手，不断地让自己内心保持清静的状态，这就能有效克服自己的弱点，能冷静的得适应世界的变化，宁静以致远从而'

无为而无不为'

.

　　最后想说的是，其实成功不是意味著挣更多的钱，身居高位和手握大权在《道德经》看来，这只是'

胜人者有力'

并不一定代表成功，它可能还代表著为贪婪和冷漠所支配而带来的拥有，它可能是欲望的奴隶，因此不是'

的意义上的成功。

《道德经》里的成功是做人的成功，是'

自胜都强'

、'

道法自然'

　　成功最重要的标准在于拥有一个不随环境、金钱、权力、地位的变化，只属于心灵素质里的某种坚韧的东西。

老子的道德经包含着实现完美人生的理念。

　　第三天的学习

　　我们学习了杨老师的《打造能征善战阳光销售团队》一课。

虽然我们不搞销售，但我明白团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，实现共同的目标。

比如；

我们公司的所有>

规章制度及管理规定就是我们所有人员的游戏规则。

我们必须严肃认真不折不扣地去执行。

　　对我们宏泉电力集团来说尤其重要。

这个关系到人身和设备的安全运行，以及企业的经济效益。

比如每个工作岗位就是进入一个集体，值与值要有一个良好的合作及相处的关系，已是成功的一半。

上与领导相处和谐，下与员工合作愉快，这是开展工作一个良好的气氛。

充分发挥团队精神，相互协作，认真巡回，及时发现安全隐患，杜绝事故发生，根据水情调节库容及时与调度联系沟通，主动地调整机组负荷，充分利用水头合理运行发电，合理分配峰谷负荷提高机组效率，以及调整各项运行参数，确保设备安全运行。

为公司下步打下良好的基组及创造更大的效益。

　　宏泉广西区域覃罗洲

　　年会培训心得体会

（二）

　　很荣幸有机会参加此次的培训，感谢公司给予的机会，虽然只有短短三天，但却>

收获了很多。

　　第一天的会议是听了集团各分公司总经理的工作汇报以及董事长的发言，让我深深体会到了集团公司的强大实力和互相协助合作精神。

能成为集团公司的一份子，我倍感骄傲与自豪，我想只有努力学习技术知识，踏踏实实做好本职工作，这样才能为公司做出自己的贡献，同时我相信，只有公司这个大家庭好了，员工的小家才会更好。

　　第二天是公司组织了杨旭老师讲的《道德经》的智慧培训，通过这次学习我对老子阐述的思想已有了大概的了解，以下是学习的几点体会：

　　一、正确的处世态度

　　老子讲了正确的处世态度是功成身退。

不要富贵而骄，持才傲物，锋芒毕露。

要淡泊名利和地位，才能功成身退。

事物发展本来就是向着自己相反的一面，福祸相随，因此在这里奉劝大家见好就收，不要贪图名利，要收敛。

　　老子指出人们不管是形体还是精神，不管是主观努力还是客观实际，都不可能完全一致。

这样就必须做到心静，洗清杂念，懂得规律，加深自己的道德修养。

这与我自己的生活联系在一起，在面对生活中的困难时，我要怎么做？

从一开始，我的生活就面临很多选择，在没有考虑清楚的时候，就去胡乱选择，导致事情的发展走到了自己无法控制的地步。

如果在一开始，就能静下心来仔细考虑，也许事情就不会进退两难。

　　二、做人要有道，懂得感恩

　　老子说'

没有术，做不活；

没有法，坐不稳；

没有势，做不大；

没有道，做不久。

这让我从中体会到很多为人之道：

在日常生活中要有文明礼貌，助人为乐，遵纪守法等等的美德；

在上班工作，就应该尊敬领导爱护同事，按时按质完成工作任务。

总结起来就是三点：

一是有德'

有啥别有病，缺啥别缺德，做事先做人，做人要有德。

二是舍得：

做买卖很简单，就是学会让别人占你点便宜，你懂得舍，收获越多，钱是我们作对一件事，帮助别人，顺便赚点钱，钱是副产品。

三是要懂得感恩：

滴水之恩，当涌泉相报'

作为一个人，我们需要有一颗感恩的心。

当你吃着可口的饭菜，你是否感恩父母付出的辛勤劳动，面对老师、阿姨辛勤劳动，你是否学会了感恩。

对于企业给予你的工作，你是否懂得了报恩。

报恩不仅仅是为了报恩，因为有些恩泽是我们无法回报的，有些恩情更不是等量回报就能一笔还清的，唯有用纯真的心灵去感动去铭记，才能真正对得起给你恩惠的人。

　　三、无为的思想

　　'

无为'

不是无所作为，而是不妄为，不去干扰事物发展的规律。

老子提出无为的思想，并指出'

是以圣人处无为只事，行不言之教'

.这里老子指出圣人要能够依照客观规律，处理事情是要去违背事物发展的本质。

为，他既不讲人性恶，也不讲人性善，而说人本来是一张白纸，是纯洁质朴的。

从这里可以结合我们公司的发展情况，有很多时候，

　　公司发展到一定的阶段，遇到的困难是肯定有的，我们能怎么做呢？

如果急功近利，反而会适得其反。

　　第三天我们学习了杨老师的《打造能征善战阳光销售团队》一课，学习后我的体会如下：

　　一、让我明白了一个团队的真正含义：

团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，实现共同的目标，从而实现团队业绩与个人利益最大化。

　　二、让我感受最深的是关于如何建设团队精神。

对我们宏泉电力集团来说尤其重要，这个关系到人身和设备的安全运行，以及企业的经济效益息息相关。

比如进入一个工作岗位就是进入一个集体，与同事有一个良好的合作及相处的关系，便是成功的一半。

上与领导相处和谐，下与员工合作愉快，这是开展工作一个良好的氛围。

在工作中充分发挥团队精神，分工协作，注重巡检质量，及时发现安全隐患，杜绝事故发生，督促员工根据实际水情及时与调度联系沟通，灵活主动地调整机组负荷，充分利用有效水头合理控制水位，合理分配峰谷负荷提高机组效率，及时调整各项运行参数，确保设备安全经济高效运行。

杨老师还谈了销售目标执行和销售人员自我积极修炼的问题，都让我获益匪浅。

　　经过三天的学习培训，使我收获很多，回来后我会把所学到的知识运用到实际工作与生活中，始终以司兴我荣，司衰我耻为动力，努力工作，踏实做人，做个让员工满意、让领导放心的好员工，同时相信在上级公司及本公司领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，我们的团队必将是一个能征善战阳光的团队，公司的明天必将更加美好！

　　宏泉广西区域梁健金

　　篇二：

公司年会心得体会

　　心得体会

　　尊敬的领导，亲爱的同事们：

　　大家好！

我是XXX，很高兴有机会能够在这里和大家交流自己的心得体会，能够成为国成机电的一份子让我感到非常荣幸！

虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一年，但是在这短短的时间里，我却时刻感受到关怀与温暖，感受到公司务实向上的氛围。

这里有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩！

在国成，我相信我的能力能够得到提升，我的价值能够得到体现，我会用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献！

请相信我！

　　回想自己这大半年来所走过的路，所经历的事，有太多的感慨和太多的惊喜。

在这七个多月的时间里有失败，也有成功，自身的业务知识和能力也有了不断的突破。

衷心感谢公司的各位领导，特别是我们的杨总，是他的殷切期盼和深切的关怀给予了我们员工对未来美好的更多的希望，感谢公司给我们提供了那么好的工作条件和工作环境，有那么好的有经验的上级给我们指导，带着我们前进，在这里，我要谢谢这段日子以来予我各方面帮助的王磊经理。

是他们的实战经验让我们终生受益，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基础。

我更要谢谢身边的伙伴们，是他们的信任，是他们的坚持，让我感受到了团队力量的无坚不摧。

　　在工作中，我始终紧记住公司的经营理念“细节决定成败，诚信感动客户；

服务产生友谊，项目带来口碑；

要么不做，要做就做精品”，不断地熟悉该行业产品的知识，熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。

在市场开发和实际工作中，我能很好地定位市场方向和产品方向，抓重点客户和跟踪客户，并能把握住淡旺季的时间安排以及在各时间段里的主打产品有哪些，主攻哪个项目，都能很好地把握。

但是这点还是远远不够的，俗话说：

只有经历才能成长。

世界没有完美的事情，每个人都有其优缺点，我也有做得不足的地方，以后我会慢慢地纠正过来，以更好的状态来迎接我的工作，为公司更好地服务，也更好地服务于我们的顾客。

　　在未来的日子里，我将不断地学习，积累，与时俱进。

正所谓“实干才能赢取未来，创新才能成就梦想”。

展望未来，我相信，格力电器其始终坚持专业化的发展战略，求真务实，开拓创新，以“缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌”为目标，定能为“中国梦”贡献更多的力量。

　　作为国成的一份子，国成机电就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。

而“成于忍，毁于躁”，所有的成功都需要付出时间去等待它的果实，相信国成，相信自己，相信这股激流般的力量，为了梦想成真，我们要时刻提醒自己，戒骄戒躁，朝着梦想一步步踏实前进。

让我们

　　携手向前，为公司和自己更加美好的明天奋斗！

我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司的骄人业绩！

谢谢！

　　篇三：

　　公司年会心得体会

　　**年2月19日至22日，我分公司于**举办了年度职工代表大会、职工素质教育大会及职工联欢会、运动会。

使我们看到了一个欣欣向荣的****公司。

　　职工全员大会向我们传达了集团公司“双代会”精神，鞠经理做了分公司行政工作报告，区域经理也针对各区域做出了具体的工作安排。

全员职工大会让我们感受到**的强大和雄厚的实力，与会集团公司工会主席屈总盛赞：

“**就是**，鞠总就是鞠总!

”更让我们感受到了身在**的自豪感和优越感!

身为**的一员，更让我们切身体会了自己有着强大的后盾，无形中为我们日后的工作增添了不少力量。

区域划分，分区不分家，各区域经理签订责任状使我们明白，前人铸就了**的辉煌，而辉煌的延续，就着落在我们今天这些年轻的****人的身上。

一时间，掌声四起，掌声中的责任与荣耀不仅是属于各区域经理的，也属于我们各区域的每一个人。

　　职工素质教育大会上，首先表彰了优秀员工及优秀项目，并安排优秀员工代表及优秀项目的项目经理发言。

优秀的员工，优秀的项目，优秀的领导班子，优秀的****!

从而使我们看到，**犹如一颗冉冉升起的太阳，她承载了多少**人的希望和努力!

她倾注了多少**人的心血与汗水!

而后鞠总就**员工素质的继续提高做了重要教育讲话，从一个**元老的角度，把他所经历、所总结的事迹和经验与我们共享。

刻骨铭心的63句箴言，字字句句，将是鞭策我们日后前进的至理名言，以期日后工作中时时激励我内蒙区域，以****为家，为**的辉煌传承、为我们锦绣的未来提高自我素质，提高团队素质。

　　运动会、联欢会更是显露出我分公司人才辈出，让我们都大开眼界，惊叹不已!

**公司为我们提供了这么好的平台，领导们更是寄予我们如此高的希望，捍卫**家园的美好，难道我们可以却步吗?

江山打之容易，守之难!

**的大好江山，我们现在都是主人，我们都想与之一同辉煌，辉煌需要什么?

需要的是我等倾注心血与汗水，重担在肩，我等义不容辞!

**的辉煌与未来，需要我们一同铸就并捍卫!

　　近期，我区域认真领会**年会精神，学习文件汇编，在开工之初，树立了我们的信心，丰富了我们的知识，拓展了我们的思路，细化了各岗位人员的工作，相信，在年会精神的指引下，我内蒙区域必将创造出一个辉煌的**。