妇幼保健机构等级评审标准任务分解版妇幼部分Word下载.docx
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提供青春期保健、更老年期保健、妇女心理卫生、营养、乳腺保健、妇女常见病诊治、生殖保健和中医妇女保健等服务,提供妇科住院服务;
(4)计划生育技术服务部:
履行计划生育宣传教育、技术服务、优生指导、药具发放、信息咨询、随访服务、生殖保健和人员培训八项职能任务。
妇产科负责提供相对应的材料,人事科根据医院实际情况和医院复审需要,酌情设立
(1)孕产保健部
(2)儿童保健部(3)妇女保健部(4)计划生育技术服务部【B】符合“C”,并有促进科室提供主动服务的制度与措施。
每年根据辖区妇女儿童发病的特点,深入辖区,为高危人群提供主动服务。
【A】符合“B”,并近3年,根据群众需求不断增加服务内容,深化服务内涵。
二、建设规模、功能和任务符合区域卫生规划评审标准评审要点责任科室及准备重点1.2.1功能任务和定位明确,保持适度规模。
6、1.2.1.1设置符合区域卫生规划,功能任务和定位明确,规模适度。
【C】1.妇幼保健院设置符合卫生计生行政部门规定的三级妇幼保健院基本标准,获得批准三级资格至少正式执业三年以上。
2.实有床位不少于300张。
3.符合省级卫生计生行政部门规定的其他要求。
8、1.2.2.2制订中长期发展规划以及年度计划。
【C】1.根据本院的愿景与目标以及功能任务,制订中长期规划以及年度计划。
2.规划应涵盖辖区妇幼卫生工作内容,与本院规模、经营方针及策略与功能任务相一致。
3.规划内容包括目标、实施方法、实施步骤、工作分工、经费预算以及年度安排等。
基指科牵头,办公室等有关科室配合,提供妇幼保健院中长期规划及年度计划。
【B】符合“C”,并1.中长期规划以及年度计划由各部门共同参与,经过集体讨论,并征求职工意见,经过职工代表大会讨论通过。
2.科室员工对本科室计划的主要目标知晓率≥80%。
【A】符合“B”,并各部门管理人员、各科室负责人对本院的规划目标以及本部门、本科室的计划任务知晓率≥90%。
1.2.3本院建设和内部设置体现保健和临床相结合的发展模式。
围绕孕产保健、儿童保健、妇女保健、计划生育技术服务优化配置内部资源,服务流程合理,科室设置规范。
11、1.2.3.1优化配置内部资源、规划服务流程及科室设置。
完善孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部、计划生育技术服务部建设,体现保健和临床相结合的发展模式(与细则1.1.4.1服务要求一致)。
【C】1.以服务对象为中心整合科室设置,按孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部、计划生育技术服务部设置(以下简称“四大业务部”)。
2.“四大业务部”职能任务明确,工作制度与人员岗位职责健全,并落实。
3.建立“四大业务部”组织架构、协调机制、服务流程、质量标准、考核办法等运行机制。
由院长助理王丽同志具体协调。
【B】符合“C”,并1.“四大业务部”负责人具有正高级职称,专业工作年限不少于10年。
2.“四大业务部”负责人掌握相关临床医学、预防医学、妇幼保健管理学知识;
了解近5年妇幼健康有关政策、辖区妇女儿童死亡状况及健康状况。
【A】符合“B”,并各业务部定期分析、研究本部门工作运行质量,有季度通报、半年总结及年度评估报告,并持续改进。
12、1.2.3.2科室设置规范,按《各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南》进行内部设置(与细则1.1.4.1服务要求一致)。
【C】科室设置规范,“四大业务部”内部设置以下科室,数量不少于80%。
包括孕产群体保健科、婚前保健科、孕前保健科、孕期保健科、医学遗传与产前诊断科、产科、产后保健科。
儿童群体保健科、新生儿疾病筛查科、儿童生长发育科、高危儿管理科、儿童营养科、儿童心理卫生科、儿童眼保健科、儿童口腔保健科、儿童耳鼻喉保健科、儿童康复科、儿科、新生儿科、中医儿科。
妇女群体保健科、青春期保健科、更老年保健科、乳腺保健科、妇科、中医妇科。
计划生育技术服务指导科、计划生育咨询指导科、计划生育手术科、男性生殖健康科、避孕药具管理科。
【B】符合“C”,并以上科室设置数量达90%。
符合“B”,并以上科室设置数量达100%。
13、1.2.3.3开展母婴保健专项技术服务的卫生专业技术人员配置及其结构满足卫生计生行政部门有关技术规范的要求,并具备相应岗位的任职资格。
【C】1.从事婚前保健、产前诊断和遗传病诊断、助产技术、终止妊娠和结扎手术服务的人员必须取得相应法定执业资格及《母婴保健技术考核合格证书》。
2.人员数量与结构符合卫生计生行政部门有关技术规范的要求。
【B】符合“C”,并科主任具有高级职称。
【A】符合“B”,并近2年所有从事母婴保健技术服务的人员均按要求接受过培训。
1.2.4产科、新生儿科等重点科室专业技术水平在本省、全国同行业优势明显;
服务能力和质量处于本省或全国前列。
14、1.2.4.1产科、新生儿科等重点科室专业技术水平、服务能力和质量在本省、全国同行业优势明显;
并处于本省或全国前列。
【C】近二年住院病历首页数据分析显示证实重点科室的病种、专业诊疗技术水平、数量与质量处于本省前列。
【B】符合“C”,并有省级卫生计生行政部门批准的重点科室或诊疗中心,或为省级质控中心。
【A】符合“B”,并1.近二年住院病历首页数据分析显示证实重点科室的病种、专业诊疗技术水平、服务质量处于全国前列。
2.有国家级重点科室或诊疗中心,或为国家级质控中心或培训基地。
1.2.5有承担本辖区妇产科、儿科专业急危重症和疑难疾病诊疗的设施设备、技术梯队与处置能力,能提供妇产科、儿科急危重症和疑难疾病诊疗服务。
15、1.2.5.1能承担妇产科、儿科急危重症和疑难疾病的诊疗。
【C】1.有承担本辖区妇产科、儿科急危重症和疑难疾病诊疗的设施设备、技术梯队与处置能力。
2.检验与医学影像(含超声)诊疗部门可提供(24小时/每天*7天/每周)急诊诊疗服务。
3.重症监护病房(室)(MICU、PICU、NICU)床位数占总床位数的比例≥2%,有明确的重症监护病房(室)患者收治标准,并实施。
【B】符合“C”,并1.重症监护病房(室)(MICU、PICU、NICU)床位数占总床位数的比例≥3%,符合危重评分标准(如APACHEⅡ评分等)的患者>50%。
2.住院患者中急危重症和疑难疾病诊疗的比重在本省(区)内排在前列。
【A】符合“B”,并重症监护病房(室)(MICU、PICU、NICU)床位数占总床位数的比例≥5%,符合危重评分标准(如APACHEⅡ评分等)的患者≥60%。
三、承担政府指令性任务评审标准评审要点责任科室及准备重点1.3.1将对口支援基层医疗保健机构纳入院长目标责任制与本院年度工作计划,有实施方案,专人负责。
18、1.3.1.1将对口支援基层医疗保健机构纳入院长目标责任制与本院年度工作计划,有实施方案,专人负责。
【C】1.支援下级医疗保健机构工作纳入院长目标责任制管理,有计划和具体实施方案。
2.有专门部门和人员负责对下级医疗保健机构的支援协调工作。
3.针对受援单位的需求,制订重点扶持计划并组织实施。
【B】符合“C”,并相关职能部门监督管理对口支援工作,定期对受援情况进行实地检查总结,对培养效果进行追踪评价,提高帮扶效果。
【A】符合“B”,并有证据表明,通过三年对口帮扶,使受援单位相关科室在技术、人才及管理等方面取得显著成效。
1.3.2承担政府分配的为基层培养人才的指令性任务,制订相关的制度、培训方案,并有具体保障措施。
19、1.3.2.1承担政府分配的为基层培养专业人才的指令性任务,制订相关的制度、培训方案,并有具体措施予以保障。
【C】1.对政府指令的基层人才培养任务,有相关制度和具体措施予以保障。
2.有每年为基层培养专业人才的实施计划,并组织实施。
3.有参与支援下级医疗保健机构服务纳入各级人员晋升考评内容的明确规定,到基层服务医师人数和时间达到省级卫生计生部门要求。
【B】符合“C”,并1.相关职能部门监督管理对基层人才培养工作,对培养效果进行追踪评价。
1.3.6根据《中华人民共和国统计法》与卫生计生行政部门规定,完成本院基本运行状况、医疗保健技术、医疗保健信息和用药监测等相关数据报送工作,数据真实可靠。
23、1.3.6.1根据《中华人民共和国统计法》与卫生计生行政部门规定,完成本院基本运行状况、医疗保健技术、医疗保健信息和用药监测信息等相关数据报送工作,数据真实可靠。
【C】1.有向卫生计生行政部门报送数据与其他信息的制度与流程,按规定完成本院基本运行状况、医疗保健技术、医疗保健信息和用药监测等相关信息报送工作。
2.有保证信息真实、可靠、完整的具体核查措施。
3.按照有关规定及时、准确上报妇幼卫生相关信息和数据。
由基指科负责,完善数据报送等相关制度和流程,并完成相关工作【B】符合“C”,并落实信息报送前的审核程序,实行信息报告问责制。
【A】符合“B”,并当地卫生计生行政或统计部门提供信息显示,近三年内:
(1)未发生统计数据上报信息错误;
(2)未出现瞒报或报送虚假数据现象。
第二章辖区妇幼健康业务管理质量与持续改进一、管理组织评审标准评审要点责任科室及准备重点2.1.1有院内负责辖区妇幼健康业务质量管理的组织,院长为第一责任人。
24、2.1.1.1有院内负责辖区妇幼健康业务质量管理的组织,院长为第一负责人。
【C】1.有院内负责辖区妇幼健康业务质量管理的组织,人员构成包括孕产保健、儿童保健、妇女保健、计划生育技术服务、健康教育、信息管理及相关职能科室主要负责人。
有明确的工作制度及职责,并落实。
2.组织架构及职能分工体现决策、控制与执行三个层次;
有组织构架图,院长为第一责任人,指定职能科室负责组织、协调、监督。
由基指科负责健全建立负责辖区妇幼健康业务质量管理的组织,完善工作制度及职责,并有活动(会议)记录【B】符合“C”,并院长在管理质量与持续改进中起领导作用。
【A】符合“B”,并对辖区妇幼健康业务质量管理工作进行定期考核,持续改进管理质量,有证据表明成效显著。
2.1.2职能部门履行指导、检查、考核、评价和监督职能。
25、2.1.2.1职能部门履行指导、检查、考核、评价和监督职能。
【C】1.根据本院确定的重点工作,制订实施的具体措施与考核方案。
2.有履行指导、检查、考核、评价的完整工作记录。
【B】符合“C”,并1.有对辖区妇幼健康业务管理的重点部门、关键环节、关键时段的监管记录。
2.有季度通报、半年总结及年度评估报告。
2.1.3孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部和计划生育技术服务部负责人是本部门辖区业务管理质量的第一责任人,负责落实相关任务。
26、2.1.3.1“四大业务部”负责人是本部门辖区业务管理质量的第一责任人,负责落实相关任务。
【C】1.“四大业务部”均有辖区妇幼健康业务质量管理小组,业务部负责人为第一责任人。
2.制订本业务部的质量管理年度工作计划及监控重点。
基指科负责指导“四大业务部”的质量管理工作,制订年度计划及监控重点。
【B】符合“C”,并1.各业务部主任掌握的关键质量指标至少包括:
(1)高危孕产妇、高危儿等重点人群管理;
(2)技术指导频次、覆盖面等关键环节管理;
(3)辖区业务数据及时性、完整性、准确性等质量控制管理。
【A】符合“B”,并科室负责人、质控小组负责收集本科室质量与安全数据,运用质量管理工具展示近两年管理成效的变化趋势。
二、管理质量与持续改进评审标准评审要点责任科室及准备重点2.2.1贯彻落实各级卫生计生行政部门有关辖区业务管理相关规定。
27、2.2.1.1执行相关部门有关辖区业务管理制度和工作规范等规定。
【C】各业务部落实各级卫生计生行政部门有关辖区群体保健质量管理办法、管理制度、工作规范、技术标准、业务指南等规定。
基指科负责指导各业务部落实辖区群体保健质量管理办法,管理制度等规定情况。
【B】符合“C”,并相关职能部门定期检查、总结分析、反馈相关规定执行情况。
【A】符合“B”,并有证据表明近2年持续改进有成效。
2.2.2协助卫生计生行政部门制订辖区妇幼健康工作相关政策、技术规范、规章制度、评估标准和工作方案等。
28、2.2.2.1协助卫生计生行政部门制订辖区的妇幼健康工作相关政策、技术规范、规章制度、评估标准和工作方案等。
【C】有证据表明近两年协助卫生计生行政部门起草制订辖区内妇幼健康工作相关政策、规章制度、技术规范、评估标准和工作方案等。
基层指导科负责完成。
【B】符合“C”,并受卫生计生行政部门委托,近两年在重要政策出台前有针对性地开展调研工作,并形成报告,报告有数据支撑,有分析,有建议。
【A】符合“B”,并有证据表明研究成果被同级或上级卫生计生行政部门采用。
2.2.3制订辖区妇幼健康服务质量管理和持续改进方案并组织实施。
292.2.3.1制订辖区妇幼健康服务质量管理方案并实施,对工作质量进行考核,持续改进管理质量。
【C】1.根据当年卫生计生行政部门妇幼健康工作的要点,明确年度质量管理的重点。
2.制订辖区妇幼健康服务质量管理和持续改进方案,落实责任部门。
3.制订辖区妇幼健康服务质量考核标准、考核办法、考核指标,定期进行考核。
【B】符合“C”,并1.责任部门对考核结果进行分析、总结、反馈及提出改进措施。
2.考核工作记录完整。
【A】符合“B”,并相关职能部门对责任部门的质量管理工作进行监督管理。
30、(核心-3)
2.2.3.2有妇幼健康服务质量关键环节、重点人群管理标准与措施。
(★)
【C】1.有辖区保健工作重点环节如孕产妇死亡评审、新生儿死亡评审、降低非医学指征剖宫产率、出生缺陷防控、危重孕产妇的转运及急救等的管理制度与措施,并落实。
2.有辖区重点人群如高危孕产妇、危重孕产妇、高危儿童等的管理方案与措施,并落实。
3.制度、方案、措施符合法律法规、规范及相关规定,且符合本区域实际。
【B】符合“C”相关职能部门定期检查、分析、反馈,提出改进措施,持续提高管理水平。
【A】符合“B”,并有证据表明近2年妇幼健康管理质量逐年提高。
2.2.4开展妇幼健康政策和业务培训,适宜技术推广。
31、2.2.4.1开展妇幼健康政策和业务培训。
【C】1.有妇幼健康相关政策、管理、技术及服务培训的年度计划及实施方案,并落实。
【B】符合“C”,并对培训工作有评估、有追踪,持续改进培训质量。
【A】符合“B”,并相关职能部门对培训工作实施统一管理,并进行质量监督。
32、2.2.4.2推广适宜技术。
【C】1.制订辖区适宜技术推广的相关规划、年度计划及实施方案,并落实。
2.有相关职能部门对适宜技术推广工作实施统一管理。
【B】符合“C”,并适宜技术推广有重点,符合当地工作实际,针对性强。
【A】符合“B”,并相关职能部门对适宜技术推广工作有追踪、有评估,持续改进推广质量。
2.2.5受卫生计生行政部门委托,依法对《出生医学证明》进行业务管理。
33、2.2.5.1受卫生计生行政部门委托,依法对《出生医学证明》进行业务管理。
【C】1.设立专人负责日常事务性管理,明确岗位职责及工作制度,并落实。
2.受委托对辖区《出生医学证明》相关证件的储存、发放、登记等情况等进行管理,有对辖区《出生医学证明》管理情况进行督导的记录。
3.严格落实真伪鉴定、配发、保管工作要求和责任追究制度。
4.签发、换发、补发等流程及印章管理符合国家卫生计生行政部门规定。
5.对《出生医学证明》发放工作及流程进行宣传。
基层指导科负责、妇产科配合完成。
【B】符合“C”,并1.实现《出生医学证明》信息电子化管理。
2.按要求进行废证管理,废证率<
1%。
【A】符合“B”,并辖区内未出现《出生医学证明》倒卖、转让、毁损、丢失等重大事件。
三、妇幼健康服务网络管理评审标准评审要点责任科室及准备重点2.3.1协助卫生计生行政部门健全辖区内妇幼健康服务网络,收集分析网络运行信息。
34、2.3.1.1协助卫生计生行政部门健全辖区妇幼健康服务网络,掌握网络运行状况。
【C】1.协助卫生计生行政部门健全辖区内妇幼健康服务网络,网络覆盖所有提供妇幼健康服务的医疗卫生机构。
2.掌握辖区内近3年各级妇幼保健机构及其业务部门设置情况、人员数量与构成、设备设施配置、服务内容、服务数量与质量等运营状况。
3.定期召开辖区内妇幼保健院院长例会,例会主题明确,能够解决实际问题。
【B】符合“C”,并掌握辖区内提供产科、儿科、妇幼保健服务的各级各类医疗卫生机构名称、性质,及其相应科室人员数量与构成、设备设施、服务内容、服务数量与质量等情况,定期分析并形成报告。
【A】符合“B”,并对辖区妇幼卫生资源配置进行专题调研,对调研中发现的问题进行分析,提出改进措施,并向同级卫生计生行政部门报告。
2.3.2协助卫生计生行政部门建立辖区内提供妇幼健康服务的各级各类医疗卫生机构分工协作机制,并对其开展的服务进行技术指导和质量控制。
35、(核心-4)
2.3.2.1协助卫生计生行政部门建立辖区内提供妇幼健康服务的各级各类医疗卫生机构分工协作机制,并对其开展的服务进行技术指导和质量控制。
【C】1.协助卫生计生行政部门建立辖区内提供妇幼健康服务的各级各类医疗卫生机构分工协作机制,对疾病管理、技术推广、人才培养等工作提出协作规划或计划、实施方案、考核机制等。
2.分工协作机制内容应涵盖妇幼公共卫生服务和妇女儿童基本医疗保健服务。
3.协作机制应覆盖城乡基层三级妇幼卫生服务网络。
4.根据实施方案及公共卫生服务项目等要求,及时完成技术指导和质量控制任务,年度频次与覆盖面达标。
【B】符合“C”,并定期调研分工协作机制运转情况,进行总结、分析、反馈,提出改进措施。
【A】符合“B”,并有证据表明,近3年辖区各级各类医疗卫生机构分工协作机制逐年巩固,并得到加强。
2.3.3协助卫生计生行政部门建立辖区孕产妇和新生儿急危重症转诊网络。
362.3.3.1协助卫生计生行政部门建立辖区孕产妇和新生儿急危重症转诊网络。
【C】1.协助卫生计生行政部门建立辖区孕产妇和新生儿急危重症转诊网络。
明确网络中各级各类机构和人员的职责。
2.建立转诊流程,包括急危重症的评估与分类、转运、交接、诊治及结果的跟踪反馈。
3组建辖区专家组,建立工作制度。
【B】符合“C”,并对孕产妇和新生儿急危重症转诊网络进行管理,包括人员培训,技术指导和质量控制。
【A】符合“B”,并对孕产妇和新生儿急危重症转诊网络运行情况进行分析评价,持续改进工作质量。
四、妇幼健康信息管理评审标准评审要点责任科室及准备重点2.4.1有负责信息管理的部门,建立信息管理机制。
37、2.4.1.1有负责信息管理的部门。
【C】1.有负责信息管理的部门,工作人员数量满足工作要求,具备相应的资质。
2.科室工作制度健全,人员职责明确,并落实。
3.院主管领导在妇幼健康信息工作中起领导作用。
【B】符合“C”,并科主任具有相关专业高级职称,从事信息管理相关工作年限5年以上,掌握妇幼健康信息工作有关法律法规、规范等知识。
【A】符合“B”,并定期研究信息工作管理与质量,并持续改进。
38、2.4.1.2建立辖区妇幼健康信息管理机制,保证信息上报及时、准确。
【C】1.建立辖区妇幼健康信息管理机制,有妇幼健康信息工作规范、标准等技术文件,且不低于国家有关规定。
2.制订妇幼健康信息工作方案及信息工作流程,明确各级各类信息管理人员职责,工作流程合理。
相关人员明确自身职责,掌握工作流程。
3.定期对妇幼健康信息人员进行逐级培训,培训有计划、有重点、有经费保证。
【B】符合“C”,并1.辖区内未接受培训的从事信息工作人员≤5%。
2.信息填报正确、完整,上报及时达100%。
【A】符合“B”,并1.辖区内未接受培训的从事信息工作人员≤1%。
2.信息上报及时性、完整性在上级相关考核连续3年满分。
2.4.2协助卫生计生行政部门建立区域妇幼卫生信息平台和数据中心。
39、2.4.2.1协助卫生计生行政部门建立区域妇幼卫生信息平台和数据中心。
【C】1.协助卫生计生行政部门建立区域妇幼卫生信息平台和数据中心,收集、管理妇幼卫生数据。
2.建立辖区妇幼卫生信息质量控制体系及方案,并落实。
3.数据中心运行安全,符合国家相关规定。
【B】符合“C”,并1.推动辖区妇幼卫生信息平台的标准化和规范化建设,符合国家信息管理标准化的有关规定。
2.平台覆盖妇幼健康服务网络机构的80%以上。
【A】符合“B”,并平台覆盖妇幼健康服务网络的所有机构。
2.4.3具有良好的信息安全策略、安全手段、安全环境及安全管理措施,保证妇幼健康信息安全。
40、2.4.3.1具有良好的信息安全策略、安全手段、安全环境及安全管理措施,保证妇幼健康信息安全。
【C】1.具有良好的信息安全制度、安全手段、安全环境及安全管理措施,并落实到位。
2.建立信息安全应急预案,并落实。
【B】符合“C”,并相关职能部门定期检查信息安全,找出影响信息安全的因素,提出改
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