服装创业计划书范文最新篇文档格式.docx

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3、45-65岁和65岁以上就不用考虑了从上面数据可知，18-45岁这两个年龄段的消费力相对较高。

而处于该年龄段的女性大多都是职业女性或年轻少妇，她们对于服装的追求较为强烈，但对服装的档次不会过分要求。

本服装服饰店的目标对象主要定在20-35岁之间的职业女性和有工作的主妇。

前者是所谓的单身贵族，后者被称为双薪族。

这一目标群体月收入约在1500元以上，无家庭经济负担或属于小康生活家庭，她们多注重服装服饰的款式和搭配，自由支配的费用较多。

商品定品

由于本店的目标对象是20-35岁年龄段的女性群体，因此款式应相应斯文、时尚、新颖，不能过于前卫、夸张。

价位将定在中、低档次上，大众化且让顾客有物超所值的感觉。

二、店面的选址

虽然地点并不是服装服饰店经营成功的唯一前提，但是铺址的选取仍然极大限度地影响店铺生意的好坏。

好店址的特点主要有6个方面：

1、商业活动频繁。

商业活动频繁的地区一般指商业中心、闹市区。

2、人口密度高。

在商业街、居民区附近开店，人流量大，各年龄层和社会阶层的人都有，对于服装服饰款式或类型的选择比较容易。

3、客流量大。

涉及地理位置和交通条件等因素。

4、交通便利。

一般来说，交通便利的话，客流量自然增大。

5、人流聚集或聚会较多。

百货商场、服装商场附近的服装服饰客流量较多，因为客人在逛完商场后会顺带到附近的街店转一圈。

6、同类店铺聚集。

经营同类商品的店铺越多，顾客在这里进行比较和选择的机会就越多，因此若能集中在某一地段或街区则更能招揽顾客。

符合以上条件的地方主要有黄兴路商业街、东塘商业圈、五一商圈、中山路一带。

对上述几个地方的消费对象、商品定位、客流量等方面进行比较。

初次来店的惊喜

①与老魏联系小商品作为赠送客人的小饰物，小挂件，让其填一份长期顾客表满意购物并使其尽可能介绍其他买家来店购买

①告知顾客量大或团购可优惠，如：

一次购满500元及以上打8折等，或者个人累积消费1000元既获得一张8折的金卡

②介绍新顾客，如：

每介绍一位新顾客并购满200元及以上送人50元购物卷等。

不定期打折

①人一定程度上都喜欢贪小便宜，女人就更是如此了。

店铺开张大赚送、本店商品八折优惠，也可以采用买一送一的策略

这些招牌通常能抓住女人的心。

一年中做几次短期促销，售价定为10-30元，非常聚人气!

再把店内滞销款低价一起处理!

如五一，十一，三八等最佳时间

八、总结

到了穷途末路的时候，别说人，猪也会跳墙，我们不能坐以待毙，虽说老虎都有打盹的时候，但是肯定不是这个时候，道路是曲折的，钱途无限光明;

同志们，我们不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!

附送：

服装厂员工辞职报告

尊敬的各位领导：

我来到xx服装厂参加工作已经有半年了。

在这半年的时间里，我深深感到xx服装厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。

在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。

然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到xx服装厂这个大家庭中。

我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。

在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。

因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。

尽管我不能继续为xx服装厂服务，但我仍然祝愿日xx服装厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。

在此，特向几位领导表示感谢，他们都曾给予我亲切关怀和指导。

对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。

另外，由于我们签订过劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

此致

敬礼！

!

辞职人：

20xx年xx月xx日

公司领导：

本人**。

是xx服装厂一名普普通通的倒班工人。

时光穿梭在本人和公司之间已有四个年头，今日本人却要带着一颗平静的心离开了。

在此只希望能高兴、顺利的办完个人辞职工作的手续。

相信公司领导也会很通融的为我办完手续。

我想这也是我和三鑫最大的感情了。

人是一种很微妙的动物。

关于我为什么要辞职，我想应该有很多原因，至于哪个的主要的、哪个是次要的我基本上想不出来。

感觉有很多，却又说不上来。

就像我常常会把东西拉下，然而要等到是用的时候才会去想到它的失去，则不知道它在哪里失落。

但我不会去想，不会去遗憾，因为一切已经习惯。

最后，希望我在我辞职以后，公司能一如既往的创造出一个个奇迹。

在远方的我，也能听见公司事业蓬勃的事迹!

我也会为公司高兴的。

因为我曾经工作过，来满足一下自己的一些虚荣心。

尊敬的领导：

您好!

在xx服装厂已经工作两年了，在两年里很感谢厂里领导在工作上对我的细心指导以及同事们的热心帮助.然而此时此刻我却要做出辞职的决定，我不知道自已做的对还是错，但是我现在是不得不离开.我的辞职纯属个人原因，希望公司能够理解我.

在服装行业这两年时间里我学会了很多专业上的东西，也懂得了更多做人的道理，但是xx服装厂的工作环境以及公司管理人员的执行力让我不是很满意，让我对服装行业失去了原先的那份热情.既然我无法改变什么，我只能选择离开，也许这是我自已不能适应的原因，迫使我最后选择了xx行业，虽然对我来说是个新的行业，但是我有基础而且我擅长，相信我能够很大进入角色.

最后希望公司蒸蒸日上，再创佳绩。

时间荏苒，我在xx服装厂工作也有半年多的时间了。

在这段时间里，我学习到了许多新的东西，也因此付出了不小的代价，甚至给公司造成了损失。

为此，我深感愧疚。

逃避不是好的办法，要敢于承担自己的责任。

因为业务知识的欠缺，我在工作中碰到了许多的麻烦，这其中有很多小的问题在同事和领导的帮助下才算没有招致更大的问题。

为此我真该庆幸，当然也有不容易解决的问题。

比如由于掌握的辅料供应商资料有限，在选购辅料时的余地非常的小，一旦选购不当就会给公司造成库存。

自我接手德国休闲裤至今公司长达三个月的操作期却没有迎来预想的好结果。

对此我有不可推卸的责任。

我在不合适的位置上作了超出自己能力的事情。

于是当事情发生时，我已经掌控不住。

像这次的拉链问题，正是出于我的无知，而这原本可能避免。

真的不知自己有没有勇气再去从事目前的工作，我陷在深深的自责中，相信也给领导带去了不小的麻烦。

或许我这样的表态于事无补，但是心里会好受很多。

所以我决定辞职!

自入职以来作为xx服装厂的一名员工一直都很享受这份工作，感谢xx服装厂给予良好的工作环境，各位领导的信任及包容。

同时也感谢各位同事给予的友善帮助和关心。

在过去的这一年半里，xx服装厂给予良好的培训同时，并不断地学习新的东西来充实自己，受益最深的是第一次参加公司内部组织的训练，增加了自己的实践经验，我很充实!

很快乐!

大家为了一个目标，共同努力，共同奋进，很辛苦的工作。

小月总是任劳任怨，很勤快、汤米那种永不言弃、不放弃的执着佩服的我是五体投地。

从她们身上让我更懂得生活，什么是来之不易，每当拿到工资时，都会感到很幸福，可这幸福中的确带有带多点苦涩。

是大家共同辛苦换来的，大家的点点滴滴都是那么的多姿多彩。

生活在xx服装厂这个大家庭里，让更多人懂得什么是爱，什么是珍惜，这个大家庭让人感觉真的很温暖，对于公司的照顾表示真心的感谢!

因为些个人原因，我最终选择了向公司提出辞职，我会尽里配合做好交接工作，保证一切正常运作，对公司、对顾客，尽好我最后的责任，并于10月31号正式离职。

尊敬的*科长：

首先，真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。

来公司工作，不知不觉已经四个月了，这段时间大家都给了我很多的帮助，我也从中学到了很多有用的东西，刚开始打电话声音都有点颤抖的我，确实成长了许多，这都是公司给我的机会和大家对我的信任。

不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸亏我是个男人，还有点力气，一般的脏活，力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的，做一些简单繁琐的事情，我对这些丝毫没有埋怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要幸福的多了，毕竟刚毕业，社会阅历浅，用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。

其实也不怎么累，累也就累那么几分钟到一个小时不等，刚进公司时因为毕竟是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些东西有点别扭，有几次都想放弃了，不过时间这个东西确实厉害，我也慢慢适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。

刚进公司时觉得这些东西好难好难，第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头都大了，估计是因为学日语的关系，看见英语就犯晕，刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背，背了几天好像没什么效果，看来是吸收太多，得慢慢消化，随着日积月累，一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了，也掌握了不少业务内容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。

这段时间，我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，管理样品，接触大货，这让我非常的欣喜，也决定要努力干下去，但是，经过两个星期不断的思考，肯定与否定之后我还是作出了这样的决定-辞职，我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣，甚至感觉厌烦，心里没来由的烦躁，这绝对不是人为的原因，而是我自己有点神经质，脾气又倔，又臭，而且想到要离开大家也有点舍不得，可已经决定下来了也没办法。

也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价，说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作，而且现在找工作也比较难，但是我想趁年轻多闯一闯。

请科长原谅我的罗嗦和这样的决定。