中央电大《公共行政学》期末复习题复习Word文档格式.docx
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15.对具有公务员身份的中国共产党党员的案件,需要给子处分的,由(党的纪律检查机关和行政监察机关)给予处分。
16.对涉及非中国共产党党员的国家公务员的案件,需要给予处分的,则只由(行政监察机关)给子政纪处分。
17.对涉及国家行政机关以外的中国共产党党员的案件,需要给予处分的,则只由(党的纪律检查机关)给予党纪处分。
18.对于一般的省、市、县、乡而言,实行民族自治的自治区、自治州、自治县、自治乡就是(特殊型)的行政区。
19.发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》的是(威尔逊)。
20.法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是(半总统制)。
21.非执政党和非国家机关对行政行为的监督称为(社会监督)。
22.高斯发表于1936年,提出了公共行政和公共行政环境之间的关系问题并予以研究的行政学论著是(《美国社会与公共行政》)。
23.根据《立法法》,行政法规和规章应当在公布后的(30)天内报有关部门备案。
24.公共行政的首要特点是它的(公共性)
25.公共行政环境的(特殊性)首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。
26.公共行政生态学的代表作《公共行政生态学》于1961年发表,该书的作者是(里格斯)。
27.公共行政学研究的核心问题是(政府职能)。
28.构成公共组织结构的基本要素是(行政职位),它是公共组织结构的支撑点和联络点。
29.国家预算中占主导地位的是(中央预算)。
30.国务院常务会议任命各部委领导者的副职,直属机关和办事机关的正、副职领导者的制度均属于(委任制)。
31.回归后的香港行政区和澳门行政区属于(特殊型)的行政区。
32.里格斯认为处于农业社会向工业社会过渡期间的~种公共行政模式是(棱柱型)。
33.据考,"
法治"
一词是古希腊人(毕达哥拉斯)最早提出的。
34.美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于(部外制)类型。
35.美国哈佛大学教授(高斯)最先提出对公共行政环境问题进行研究。
36.目标管理方法是(德鲁克)于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
37.内阁制,起源于18世纪的(英国)国,后来为许多西方国家所采用。
38.批准是一种约束力较强的(事先)监督方式。
其内容包括:
要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)三个基本步骤。
39.平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通,亦称(横向沟通)。
40.人事行政机关实行党统一领导制的国家有(中国)。
41.人事行政机关实行折中制的国家有(英国)。
42.融合型的公共行政模式存在于(农业社会)。
43.世界上第一个建立文官制度的国家是(美国)。
44.事中监督是指对监督对象在执行法律或实施决策、计划过程中履行职责情况进行的监督检查,也叫(跟踪监督)。
45.税收制度的核心内容是(税法)。
46.提出立法、司法、行政、考试和监察工权分立思想的是(孙中山),他建立了五院分立制度。
47.为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为(临时方案)。
48.为了弥补或完善决策而制定的决策方案,称为(追踪方案)。
49.为了实现目标而制定的方案,称为(积极方案),这是构思和设计的主要方案。
50.委员会制又称合议制,起源于19世纪中期的(瑞士)。
51.我国第一部行政学著作《行政学的理论与实际》的作者是(张金鉴)。
52.我国第一部行政学著作是(《行政学的理论与实际》)。
53.我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度属于(选任制)。
54.我国于1998年又进行了机构改革,改革后的国务院原40个部门减为(29)。
55.我国最早提出学习行政学的是(梁启超),他于1876年在《论译书》中提出"
我国公卿要学习行政学"
56.伍德罗·
威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作(《行政之研究》),它标志着公共行政学的产生。
57.西方国家公务员制度是资本主义制度的产物,它源于中国古代的科举制,而始于(英)国资产阶级革命后建立的文官制度。
58.下列不属于行政领导权力的来源的是(决策权力)。
59.现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是(英国)于1855年成立的文官委员会。
60.行政决策体制的核心是(领导决策系统)。
61.行政控制过程的最后环节,也是最为关键的环节是(纠正偏差)。
62.行政评估准备阶段,评估工作的第一步是(确定评估对象)。
63.行政体制的核心问题是(政府系统的各级各类政府部门职权的配置、行政权力的划分、行政组织设置)。
64.行政体制的滞后性是由其(稳定性)演变而来的。
65.行政执行过程的第一阶段是(准备阶段)。
66.衍射型的公共行政模式存在于(工业社会)。
67.英国地方政府形式是最典型的(自治体地方政府)体制。
68.由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是(委任制)。
69.在西方,最早提出行政概念的是(亚里士多德)
70.整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是(实施阶段)。
71.政府为公众眼务的服务性特点首先表现在其(非赢利性)上。
72.政府由"
守夜人"
变成"
社会主宰者"
的时期是(垄断资本主义时期)。
73.政府只是充当"
的角色,也就是"
夜警察"
的角色的时期是(自由资本主义时期)。
74.职位分类最早产生于19世纪的(美)国,后被许多国家所效仿。
75.中国公共行政的最大特点是(中国共产党领导政府)。
76.中央一些部委和一些省市公开招考司(局、厅)级和处级领导者的制度属于(考任制)。
77.忠于政府,维护政府的声誉,忠于职守是(行政道德)的核心内容。
78.总统制,起源于18世纪末期的(美)国,是以总统既为国家元首,又为政府首脑的中央政府组织形式。
二、多选题
1.按沟通的确定性划分,行政沟通可分为(正式沟通、非正式沟通)。
2.按沟通的线路划分,行政沟通可分为(单向沟通、双向沟通)。
3.按沟通的信息流向划分,行政沟通可分为(下行沟通、平行沟通、上行沟通)。
4.按社会制度划分,行政体制可分为(社会主义的行政体制、资本主义社会的行政体制、奴隶社会的行政体制、封建社会的行政体制)。
5.按照不同的政府级别,公共预算可分为(中央公共预算、地方公共预算)。
6.按照时间划分,行政计划的类型可以分为(短期计划、中期计划、长期计划)。
7.按照税收的征收办法或税额的确定方法,可分为(配赋税、定率税)
8.按照税收管理权限,可将税收分为(中央税、中央与地方共享税、地方税)。
9.按照税制结构的单一性与复杂性来划分,可分为(复合税制、单一税制)。
10.按照行政计划的主体划分,行政计划的类型可以分为(地方计划、基层计划、中央计划)。
11.巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有(非正式组织理论、权威接受理论、组织平衡理论)。
12.标杆瞄准的类型主要有(行业内标杆瞄准、内部标杆瞄准、跨行业标杆瞄准、外部竞争对手标杆瞄准、内外部综合标杆瞄准)。
13.参与政府模式的理论基础有(公民社会、参与管理、承认公共组织中基层官员是组织有效运作的核心、对话民主)。
14.传统的测定行政效率的方法主要有(标准比较法、行政费用测量法、行政职能测量法、公共组织要素评分测量法)。
15.传统的公共行政学时期,也有人称为(X理论时期、静态公共行政学时期、科学管理时期)。
16.传统公共行政学时期的主要组织理论学派有(法约尔的行政管理学派的组织理论、韦伯的官僚制组织理论、泰勒的科学管理组织理论)。
17.从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为(管理效率、工作效率、组织效率)。
18.从广义的管理的角度来界定公共行政范围的行政学家有(汤姆森、斯密斯堡、西蒙、怀特)。
19.从国家公务员晋升的形式上来看,大体上有(综合晋升制、考试晋升制、功绩晋升制、年资晋升制、越级晋升制)。
20.从决策的风险程度来讲,行政决策可以分为(不确定型决策、风险型决策、确定型决策)。
21.从决策对象的结构性程度来讲,行政决策可以分为(非程序性决策、程序性决策)。
22.从决策主体采取决策的方法上来讲,行政决策可以分为(经验决策、科学决策)。
23.从决策主体的行为方式来讲,行政决策可以分为(个人决策、集体决策)。
24.从权力的性质上,一般把行政领导权力分为(权力性影响力、非权力性影响力)。
25.从现代社会和各国政府行政实践来看,政府的基本职能可以分为(社会职能、政治职能、经济职能、文化职能)。
26.从行政计划的内容上划分,行政计划的类型可以分为(经济计划、社会计划、国防计划、资源计划)。
27.地方政府体制的类型主要分为(行政体地方政府、自治体地方政府、民主集中制地方政府)。
28.奠定公共行政学理论基础的代表人物是(威尔逊、古德诺),他们提出了政治与行政分离的观点。
29.法治行政的特点包括(法律保留、依据法律、法律优先、职权与职责统一、职权法定)。
30.非营利组织的特点主要有(志愿性、非政府性、自治性、非营利性、组织性)。
31.非营利组织在提供公共服务中的作用表现在(维护良好的社会价值、监督市场、在制度建设方面有倡导作用、监督政府、中介作用)。
32.根据控制的范围划分,行政控制分为(微观控制、宏观控制)。
33.工作控制是对具体执行工作的各方面的控制,它包括(质量控制、计划控制、程序控制、标准控制、成本控制)。
34.公共服务绩效评价的一般性指标包括(效率指标、公平指标、经济指标、效能指标)。
35.公共行政学的特点是(公共行政学是一门交叉学科和边缘学科、公共行政学的发展性、公共行政学是应用性的学科、公共行政学研究的广泛性、公共行政学是政治性较强的学科)。
36.构成一个国家公共行政政治环境的因素主要有(政治文化、政治制度、政党制度)。
37.机关行政的职责可以概括为(搞好服务、参与政、处理事务)。
38.领导作风理论以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分(民主式的领导作风、专制式的领导作风、放任自流的领导作风)类型。
39.马克思认为政府的基本职能有两种,即(社会管理职能、政治统治职能)。
40.梅奥在总结霍桑试验的基础之上,提出的组织理论有(社会人理论、非正式组织理论、新型领导能力理论)。
41.较有代表性的领导行为理论有(PM型领导模式、领导系统模式、领导方格理论、四分图理论、领导作风理论)。
42.决策方案一般有(应变方案、积极方案、临时方案、追踪方案)。
43.科学合理的机关日常工作程序应注意的环节有(检查总结工作、组织实施工作、协调控制工作、计划安排工作、奖惩教育工作)。
44.里格斯将公共行政模式划分为(衍射型公共行政模式、棱柱型公共行政模式、融合型公共行政模式)。
45.美国学者西拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点特质外,还应具备(社会背景、个性、智力、社会技能、任务定向)等特质。
46.权力机关监督的内容主要包括(工作监督、政治监督、法律监督)。
47.人事行政机关实行部内制的国家主要有(法国、瑞士、德国)。
48.社会监督的主体是(公民个人、各社会团体、新闻机构、各民主党派、政协)。
49.世界上通行的人事分类制度是(品位分类、职位分类)。
50.市场失效主要表现在(外部性问题、市场垄断和专制价格、不平等问题、无知和非理性、公共物品的提供)。
51.事中监督的主要形式是(跟踪监督、现场监督)。
52.税收的基本特征有(固定性、无偿性、强制性)。
53.通常有四种信息被领导者用来衡量和评估实际工作效果,它们是(口头汇报、统计报告、书面汇报、个人观察)。
54.我国国家公务员的考核内容包括(能、勤、德、绩、廉)。
55.我国国家公务员制度规定应回避的亲属关系包括(三代以内旁系血亲关系、夫妻关系、近姻亲关系、直系血亲关系)。
56.我国行政监察机关的辅助职权包括(对监督事项涉及的单位和个人的查询权、对违反行政纪律取得的财物的处置权、查处违法违纪案件时的请求协助权)。
57.我国行政监察机关的基本职权包括(调查权、行政处分权、检查权、建议权)。
58.西方各国国家公务员制度的共同之处主要是(严格考核、功绩晋升、政治中立、职务常任)。
59.下列不属于委任制的优点的是(权力集中、责任明确;
公开平等,有效防止任人惟亲;
指挥统一、不受牵制)。
60.下列实行半总统制的国家有(苏联解体后的俄罗斯联邦、葡萄牙、奥地利、芬兰、坦桑尼亚)。
61.下列实行内阁制的国家有(斯里兰卡、比利时、加拿大)。
62.下列实行品位分类制度的国家有(法国、英国)。
63.下列实行职位分类制度的国家有(美国、日本、中国)。
64.下列实行总统制的国家有(墨西哥、埃及)。
65.下列用于行政费用测量法的方法有(单位费用测量法、计件费用测量法、人均费用测量法)。
66.下列属于人事行政机关类型的有(部外制、折中制、部内制、党统一领导制)。
67.下列属于文化环境要素的是(道德伦理、价值观念、意识形态、教育)。
68.下列属于一般行政监督工作报告的有(综合报告、工作简报、专题报告、临时报告、年度报告)。
69.现代行政决策体制应该包括(公民磋商与参与系统、领导决策系统、专家咨询系统、信息支持系统)。
70.行为科学时期组织理论的主要的代表人物有(西蒙、巴纳德、梅奥)。
71.行政程序从纵向可分为(决定计划、执行计划、检查监督、行政计划准备、考核奖惩)。
72.行政程序的特点主要有(简便性、合法性、强制性、稳定性)。
73.行政方法的基本手段主要有(思想工作手段、法律手段、经济手段、行政指令手段)。
74.行政方法的内容包括(基本手段、行政程序、技术方法)。
75.行政方法的特点有(技术性、系统性、创新性、科学性、民主性)。
76.行政复议的合法性审查包括(法定程序的审查、法定依据的审查、滥用职权的审查、法定权限的审查)。
77.行政环境的特点是(约束性、复杂性、不稳定性、特殊性)。
78.行政基本方法包括(经济方法、法律政策方法、行政指令方法)。
79.行政监督的特点是(行政监督内容的双向性、监督主体的多样性、法律地位的独立性、行政监督主体的层次性、监督对象的双重性)。
80.行政控制的控制对象有(工作、组织绩效、信息、财务、行政工作人员)。
81.行政领导权力的来源主要有(奖惩权力、归属权、专业知识权、合法权力)。
82.行政领导者素质的构成主要有(道德素质、身体素质、心理素质、文化素质、政治素质)。
83.行政区划的类型可以分为(发展型、特殊型、传统型)。
84.行政实施阶段的环节主要包括(行政指挥、行政沟通、行政协调、行政样制)。
85.行政执行的一般过程可以分为(总结阶段、准备阶段、实施阶段)。
86.行政组织内部的协调可以分为(各种资源的协调、横向部门之间的协调、层级结构的协调、人际关系的协调)。
87.行政组织中的沟通存在的障碍主要有(心理与语言障碍、组织结构障碍、职位与专业障碍)。
88.一般说来,办公自动化系统的开发大致分为如下阶段(系统评价、系统维护、系统需求分析、系统设计、系统实施)。
89.一般行政监督中,审查的形式主要有(联合审查、事后审查、事中审查)。
90.依监督的主体划分,行政监督的类型有(司法机关的监督、行政机关的监督、执政党的监督、社会监督、权力机关的监督)。
91.依照公共行政管理的过程,行政监督可以分为(法制监督、事中监督、事前监督)。
92.以行政权力的划分作为标准来进行分类,可以把行政体制分为(中央政府体制、行政区划体制、地方政府体制)。
93.有些学者是从"
三权分立"
来界定公共行政范围,认为国家可以分为(司法、行政、立法)三种权力。
94.舆论监督具有监督机关所不具有的特点,它们是(监督方式的公开化、监督表达形式的直接性、监督效应的及时性、监督效果具有社会效应)。
95.预算草案审核的主要内容是(体制审核、政策审核、指标审核、技术审核)。
96.在四分图理论的基础上,(布莱克、莫顿)于1964年提出了领导方格图理论。
97.在我国,根据国家职能的区别,将财政支出区分为(其他支出、国防费、经济建设费、社会文教费、行政管理费)。
98.在新公共管理运动中,彼得斯提出的政府模式主要有(解制式政府模式、弹性化政府模式、市场政府模式、参与政府模式)。
99.政府采购的基本程序一般分为(选择采购方式、履行采购合同、效益评估、确定采购需求、签订采购合同)等阶段。
100.政府的政治职能主要包括(民主职能、保卫国家主权的职能、政治统治职能)。
101.政府对非营利组织的作用主要表现在(辅导监督、法律管制、委托公共事务、补助、减免税收)。
102.政府再造的战略主要有(控制战略:
将控制从高层和中央移走、顾客战略:
将顾客置于驾驶员的位置上、核心战略:
明确组织目标、后果战略:
创设绩效后果、文化战略:
创造企业家文化)。
103.著名经济学家萨缨尔森在《经济学》(第十六版)中,认为政府的经济职能主要有(提高经济效率、通过宏观经济政策稳定经济、执行国际经济政策、改善收人分配)。
104.组织文化包括(价值观、道德感情、法律意识、组织观念)。
105.作为行政学的学科体系的建立是由(怀特、费富纳、魏劳毕)完成的。
三、名词解释
1.办公自动化是指在行政机关工作中,以计算机为中心,采用一系列现代化的办公设备和先进的通信技术,广泛、全面、迅速地收集。
整理、加工、存储和使用信息,为科学管理和决策服务,从而达到提高行政效率的目的。
2.标杆管理是指公共组织通过瞄准竞争的高目标,不断超越自己,超越标杆,追求卓越,成为强中之强组织创新和流程再造的过程。
3.财政支出也称为公共支出或政府支出,是指政府为履行其职能,将筹集与集中的资金,进行有计划的社会再分配的过程。
4.层级制又称分级制,是指公共组织在纵向上按照等级划分为不同的上下节制的层级组织结构,不同等级的职能目标和工作性质相同,但管理范围和管理权限却随着等级降低而逐渐变小的组织类型。
5.程序性决策也叫常规性决策,是指决策者对所要决策的问题有法可依,有章可循,有先例可参考的结构性较强,重复性的日常事务所进行的决策。
6.地方政府体制是地方政府按照一定的法律或标准划分的政府组织形式。
7.电子政府是指在政府内部采用电子化和自动化技术的基础上,利用现代信息技术和网络技术,建立起网络化的政府信息系统,并利用这个系统为政府机构、社会组织和公民提供方便、高效的政府服务和政务信息。
8.法制监督又称对行政的监督,是指有权国家机关对行政机关及其工作人员是否合法正确地行使职权所进行的监督与控制。
9.非程序性决策也叫非常规性决策,是指决策者对所要决策的问题无法可依,无章可循,无先例可供参考的决策,是非重复性的、非结构性的决策。
10.非正式沟通是一种通过正式规章制度和正式组织程序以外的其他各种渠道进行的沟通。
11.分离制又称多元领导制,是指一个公共组织的同一层级的各个组织部门或同一组织部门,隶属于两个或两个以上公共组织或行政首长领导、指挥和监督的组织类型。
12.分权制是指上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权,下级可以独自进行决策和管理,上级不予干涉的公共组织类型。
13.风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚,也有比较明确的决策目标,但是实现决策目标结果必须冒一定风险。
14.公共财政指的是仅为市场经济提供公共服务的政府分配行为.它是国家财政的一种具体存在形态.即与市场经济相适应的财政类型。
15.公共行政环境是指直接或间接地作用或影响公共组织、行政心理、行政行为和管理方法与技术的行政系统内部和外部的各种要素的总和。
16.公共行政学是研究公共组织依法处理政务的有效性、公平性、民主性的规律的交叉性与综合性学科。
17.公共组织绩效评估是指公共组织通过一定的绩效信息和评价标准,对公共组织所提供的公共物品和公共眼务的效率和质量进行全面的控制和监测活动,是公共组织的一项全面的管理措施。
18.公共组织结构是指公共组织各要素的排列组合方式,是由法律所确认的各种正式关系的模式。
19.公文是指行政机关在行政管理活动中产生的,按照严格的、法定的生效程序和规范的格式制定的具有传递信息和记录作用的载体。
20.公务员我国,公务员是指依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
在西方,国家公务员是指通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员。
21.管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。
22.管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。
23.广义的行政监督是指政党、立法机关、司法机关、社会组织、社会舆论和公民以及行政系统内部,依法对政府和行政人员的行政行为的合法性、公平性和有效性的监察和督促的行为。
24.国家公务员的辞职是指国家公务员按照一定的法定程序,主动地提出解除与其所服务的行政机关工作关系的申请,并经过有关部门批准而辞去所担任的行政职务的制度。
25.国家决算是按照法定程序编制、用以反映国家年度预算执行结果的会计报告,由决算报表和文字说明两部分构成。
26.国家预算制度是国家政权内部立法机构与行政机构划分财政权限,并且由立法机构对行政机构的财政行为子以根本约束和决定的一种制度。
27.机关行政就是指综合办事机构对机关的日常事务、规章制度和工作秩序等所进行的自身事务管理。
28.机能制又称职能制,是指公共组织在横向
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