评估工作方案3篇最新版文档格式.docx
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(2)创业竞赛
(30分)
(3)机关能力、作风建设
(20分)
经
贸
(60分)
①工业增加值增长率
(7分)
②非国有工业产值比重
(6分)
③工业经济综合效益指数
(6分)
④规模以上工业能源消耗指数
(7分)
⑤商标增长数、省名牌产品、省著名商标增长数(7分)
⑥工伤事故死亡率指数
⑦企业经营者公众评议情况
(10分)
林业
(1)绩效评估
(40分)
①林业总产值增长率
②规模以上农业企业产值增长率
农
业
①农业总产值增长率
(13分)
③商标增长数、省名牌产品、省著名商标增长数(12分)
④农村沼气池建设个数
(12分)
畜牧水产局:
①牧渔业总产值增长率
(17分)
③农村规模畜牧污染治理
(16分)
农 办:
①农民人均纯收入增长率
③新农村建设规划编制完成率
④中心镇、中心村建设试点工作
建
设
①城市基础设施投入
(9分)
②房地产业增长率
③垃圾处理、污水处理
(8分)
④城市公共绿地率
⑤新农村建设规划编制完成率
⑥中心镇、中心村建设试点工作
外经贸局:
①出口总额增长率
②实际利用外资增长率
③外资企业税收增长率
(12分)
④非国有工业出口比重
(12分)
(20分)
()
财
政
①地方级财政收入增长率
(9分)
②地方税收收入增长率
(9分)
③财政总收入占gdp比重
④行政成本增长率
⑤教育投入资金到位率
⑤卫生事业费财政投入增长率
(8分)
地
税
①基本养老保险人数
②失业保险人数
科
技
①专利授权量
(30分)
劳动和社会保障局:
①城镇登记失业率
②基本养老保险人数
③失业保险人数
④基本医疗保险人数
⑤第三产业增加值比重
工
商
①第三产业增加值比重
②商标增长数、省名牌产品、省著名商标增长数(20分)
质
监
①商标增长数、省名牌产品、省著名商标增长数(30分)
教
育
①幼儿受教育率
②义务教育巩固率
③高中阶段毛入学率
④普职比率
(10分)
民
①享受低保人数
②婚检率
卫
生
①甲乙类传染病发病率
②甲乙类传染病发病率漏报率
③婴儿死亡率
④孕产妇死亡率
⑤新型农村合作医疗
⑥婚检率
⑦卫生事业费财政投入增长率
人口和计生局:
①人口自然增长率
(17分)
②计划生育政策符合率
③城镇人口数、总人口数
统
计
(4分)
②全社会固定资产投资总额增长率(4分)
③人口自然增长率、计生政策符合率、婚检率(3分)
④城镇人口数、总人口数
(3分)
⑥财政发展指数
⑦社会保障覆盖率
(3分)
⑧工业增加值比增长率
⑨工业经济综合效益指数
⑩农林牧渔业总产值增长率
⑾规模以上农业企业产值增长率(4分)
⑿非国有经济发展程度
⒀农民人均纯收入增长率
⒁城镇居民人均可支配收入增长率(4分)
⒂社会安全指数
⒃规模以上工业能耗指数
调
查
队:
①城镇居民人均可支配收入增长率(10分)
②农民人均纯收入增长率
③社会安全指数
④公众评议情()况
政
府
办:
①规范性文件报备率
②规范性文件合法率
③具体行政行为合法率
④行政复议合法率
信
访
①信访人赴京上访指数
②信访人到省集体上访指数
③信访人到南平集体上访指数
④信访人到京、到省、到市重复上访率
⑤信访事项督办件、查报件办结率(10分)
组
织
部:
①党代会代表公众评议情况
环
保
①水环境质量指数
②城市空气质量指数
③声环境质量指数
④化学需氧量排放控制率
⑤二氧化硫排放控制率
⑥农村规模畜牧污染治理
(2)机关能力、作风建设
综
治
①社会治安满意率
(40分)
监
察
①行政违纪违法人员比重
法 院:
①行政诉讼败诉率
公
安
①刑事发案率指数
②城镇人口数、总人口数
交警大队:
①交通事故死亡率指数
消防大队:
①火灾事故死亡率指数
安
①工伤事故死亡率指数
②交通事故死亡率指数
③火灾事故死亡率指数
人大机关:
①人大代表公众评议情况
政协机关:
①政协委员公众评议情况
效
能
①行政许可、行政许可审批事项的审批效率(30分)
②绩效评估察访核验情况
(40分)
三、评估方式
绩效评估主要采取指标考核、公众评议和察访核验等三种方式进行。
1、指标考核。
年终由县效能办牵头,县委编办、县创业办等有关单位配合,组织县机关效能监督员按绩效评估指标考核内容,对县直单位进行绩效评估。
同时根据日常绩效考评台账,召开会议集体研究评议打分。
(1)对接南平市XX年绩效评估的考核指标(详见附件1),按照“自己与自己比”和“本县与全市平均发展水平比”分别占60%和40%计分,指标考核达到标准值的得60%,在南平市考核位次第一名得40%,其余名次5%依次递减,得分位倒数一位的不给分。
(2)按计划考核的指标,完成或超额完成计划的得满分,未完成计划的按完成计划的比例计分。
(3)考核增长率、增量、比重的指标,以上年值(或前三年平均值)为标准值,将本年值与标准值对除后所得数大于1即得满分,如小于1,将所得数乘以指标权重,即为指标得分。
逆指标得分计算方式,将本年值对除后所得数值小于即得满分,如大于1则指标得分计算公式为(2-本年与上年对除所得数)乘以指标权重。
注:
指标考核计算方式详见《XX年度绩效评估具体实施办法》另行下文。
对接南平市XX年度绩效评估指标考核的责任单位(含数据采集单位)的县发改局等列全市前三名的奖励10分;
为后三名的扣10分,并实施绩效问责。
2、公众评议。
公众评议工作,由浦城调查队负责具体实施,针对不同单位设制不同的公众评议表和问卷调查表,采用分层配额、随机抽样方法,兼顾分布均衡性和经济有效性,按一定的百分比进行抽取。
公众评议占总分值50%。
对接市绩效评估公众评议的责任单位浦城调查队、县委组织部、县人大机关、县政协机关、县经贸局列全市前三名的奖励10分;
3、察访核验。
实行效能监督员监督制度,每季度由监督员对县直绩效评估单位进行暗访,填写《监督员明察暗访情况表》,作为年度绩效评估的重要依据。
县效能办组织有关人员不定期对被评估单位进行察访核验,摸实情、查实效。
察访核验情况实行扣分制,直接在年度绩效评估总分中扣分,具体扣分按《XX年度全县绩效评估具体实施办法》规定的绩效评估察访核验标准执行。
对接市绩效评估察访核验的责任单位县效能办为全市前三名的奖励10分;
4、投诉件督办。
对企业和群众的效能投诉,实行跟踪督办,对经县效能办调查核实,影响环境建设、有损机关形象、侵害群众利益、违反效能制度的人和事,根据市委、市政府《关于加强机关作风建设,提高办事效率的暂行规定》(南委[XX]39号)及县机关效能建设领导小组《关于开展“四岗”问题整改活动的实施意见》浦效[XX]06号,对责任人予以效能告诫,并在责任单位年度绩效评估的相应指标中予以扣分。
单位在自查自纠中发现问题,并采取措施及时整改处理,年终绩效评估可以不扣分。
5、专项督查。
县效能办组织对省、市效能办转办投诉件、县委和县政府重大决策部署落实情况,以及县领导批办件办理情况开展专项效能督查工作,维护()政令畅通,促进工作落实。
把督查发现的问题作为年终绩效评估的政令畅通指标扣分的依据。
今年对县直部门绩效评估,实行和完善相关的评估台账,发现问题及时记入台账予以扣分。
通过工作台账,强化日常的绩效监督检查,淡化年终集中考评,使绩效评估更具针对性、科学性和实效性。
绩效评估工作的台账主要有:
《绩效评估指标考核表》、《企业对部门执法情况反馈单》、《重要投诉件办理情况扣分表》、《专项效能督查情况通报》、《监督员明察暗访情况通报》、《县政府政务公开栏出刊情况表》、《人大代表建议、政协委员提案办结
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