冶金个人专业技术工作总结.docx
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冶金个人专业技术工作总结
冶金个人专业技术工作总结
一、重视开炉工作
开炉是高炉一代寿命的开始。
开炉工作的好坏对高炉今后能否正常生产有着极大的影响。
因高炉生产是连续性作业,各工序之间有着不可分割的联系,要保证开炉顺利,对生产的各个相关环节必须进行仔细检查,认真做好各项准备工作。
为此,我们着重做好以下几个方面:
1、原燃料准备
因开炉前烧结机不能生产,原料条件极差,为保证开炉正常进行,对开炉原料做了详细的分析与准备,对焦炭、矿石、石灰石、白云石、生石灰、白云石粉等高炉用料和烧结用料,从产地、质量、资源状况、供料能力、质量保证等各个方面进行分析研究对比,从中择优选取,结合本地资源情况,确定使用全生矿开炉(进口生矿本地生矿),实践证明这一选择是正确的,虽然条件较难,但由于我们准备充分,安排合理,因而确保了开炉成功、炉况顺行,并且在设备故障频发的情况下,保持了高炉顺行。
2、设备检查与试运转
进行单车、联动、带负荷联动等方式,对设备进行了检查、验收和试运转。
但由于时间紧,各种问题在试运转期间未能全部暴露出来。
因此在投产后相当长一段时间里,设备问题出现较多,影响了高炉生产进程。
在此情况下,我们利用各种操作制度合理调剂,严格执行,使高炉顺行,未受多大影响,经受住了各种情况的考验。
3、高炉、热风炉烘炉
本高炉和热风炉为冬季所建,含水较多,为确保开炉顺利,制订了高炉、热风炉烘炉方案,并由天津烘炉公司进行烘炉。
严格按烘炉曲线烘炉,并组织三班人员,严格进行检查、记录。
因此,烘炉基本上达到了预订要求。
4、加强操作人员培训
我们初次涉足冶金行业,工艺新、人员新、素质低等问题比较突出,为确保开炉和今后生产能正常进行,不断强化职工培训工作,通过考核上岗激发员工学习意识。
同时,重要岗位聘请了一部分经验丰富的技师进行传、帮、带,取得了显著效果。
经过一段时间的磨合,岗位工的操作水平和责任心都有了很大提高,现已基本适应生产需要,完成了由生到熟的转变过程,下一步要尽快完成由熟到巧的转变。
二、建立各种技术管理制度
建立以安全技术操作规程为核心的各种技术管理制度,是正常生产得以进行的可靠保证。
“学规程、考规程、用规程”活动在各分厂、部门都广泛深入、扎实开展。
做每一件事都有规程可依,有章可循,因而少走了不少弯路,培养了员工严肃认真的工作作风。
三、加强员工技术培训
为满足高炉生产要求,必须建立一支纪律严明、技术过硬的职工队伍。
公司、各分厂、各部门建立了各种形式的培训班,并制订了各种培训计划,学习演练应急预案,部署长远规划,为公司安全生产、稳定高产创造良好的软件环境。
四、建立以工艺为龙头,以高炉为中心的思想
高炉生产是一个大工业连续性生产,各工序必须紧密配合,才能确保生产正常进行。
为此公司强调以工艺管理为中心来强化管理,真正做到“全厂围着高炉转,高炉围着炉内转”拉紧各部门、各分厂与高炉的联系,做到心往一处想,劲往一处使,树立全厂一盘棋的思想。
五、以高炉规范化操作作为核心,加强高炉操作管理,高炉吞吐量大,原燃料量大,质量变化不可避免,为适应客观情况变化。
工长精心操作,严细管理,就显得十分重要,为使三班统一操作。
因此实行规范化操作是一个很好的措施,它使工长办事有目标,行动有依据,检查有标准,使高炉炉况时时处于可按制状态,做到原料差时保高炉。
原料好时,要降焦比,多出铁。
为高炉长期稳定顺行,高产低耗打下了一个好的基础,对出现的问题按公司要求做到一事一分析,彻底查明了原因,明确了责任,找到了预防措施,逐步提高了工长责任心和操作高炉的水平。
六、下半年工作计划
1、继续深入开展全员培训,完成从熟到巧的过渡。
2、工长推行标准化作业,使各项日常工作有依据、有标准。
3、在可能条件下,工长实行动态管理,充分调动工长积极性。
4、抓好以安全技术操作规程为主的各项技术规程的考核和落实工作,加强基础技术管理。
5、修订原燃料标准,优化原燃料组合,做好增产、降耗的基础工作。
6、积极消化、吸收、成功的先进经验和技术措施,不断提高各项技术指标。
7、提倡“干一行,爱一行,专一行”先是岗位练兵,有条件通过技术比武,给职工创造一个热爱工作、积极向上、钻研业务的外部环境,建成一个守纪律、素质高,业务强,能战斗的职工队伍。
第二篇:
冶金技术工作的自我总结
在集团公司的正确领导下,在公司全体员工的共同努力下,2014年4月份我公司顺利投产,投产后我们一手抓安全,一手抓工艺技术,实现了五六月份安全生产,并达到了设计产量,现将上半年的技术工作作自我总结如下:
一、重视开炉工作
开炉是高炉一代寿命的开始。
开炉工作的好坏对高炉今后能否正常生产有着极大的影响。
因高炉生产是连续性作业,各工序之间有着不可分割的联系,要保证(请你关注)开炉顺利,对生产的各个相关环节必须进行仔细检查,认真做好各项准备工作。
为此,我们着重做好以下几个方面:
1、原燃料准备
因开炉前烧结机不能生产,原料条件极差,为保证开炉正常进行,对开炉原料做了详细的分析与准备,对焦炭、矿石、石灰石、白云石、生石灰、白云石粉等高炉用料和烧结用料,从产地、质量、资源状况、供料能力、质量保证等各个方面进行分析研究对比,从中择优选取,结合本地资源情况,确定使用全生矿开炉(进口生矿本地生矿),实践证明这一选择是正确的,虽然条件较难,但由于我们准备充分,安排合理,因而确保了开炉成功、炉况顺行,并且在设备故障频发的情况下,保持了高炉顺行。
2、设备检查与试运转
进行单车、联动、带负荷联动等方式,对设备进行了检查、验收和试运转。
但由于时间紧,各种问题在试运转期间未能全部暴露出来。
因此在投产后相当长一段时间里,设备问题出现较多,影响了高炉生产进程。
在此情况下,我们利用各种操作制度合理调剂,严格执行,使高炉顺行,未受多大影响,经受住了各种情况的考验。
3、高炉、热风炉烘炉
本高炉和热风炉为冬季所建,含水较多,为确保开炉顺利,制订了高炉、热风炉烘炉方案,并由天津烘炉公司进行烘炉。
严格按烘炉曲线烘炉,并组织三班人员,严格进行检查、记录。
因此,烘炉基本上达到了预订要求。
4、加强操作人员培训
我们初次涉足冶金行业,工艺新、人员新、素质低等问题比较突出,为确保开炉和今后生产能正常进行,不断强化职工培训工作,通过考核上岗激发员工学习意识。
同时,重要岗位聘请了一部分经验丰富的技师进行传、帮、带,取得了显著效果。
经过一段时间的磨合,岗位工的操作水平和责任心都有了很大提高,现已基本适应生产需要,完成了由生到熟的转变过程,下一步要尽快完成由熟到巧的转变。
二、建立各种技术管理制度
建立以安全技术操作规程为核心的各种技术管理制度,是正常生产得以进行的可靠保证。
“学规程、考规程、用规程”活动在各分厂、部门都广泛深入、扎实开展。
做每一件事都有规程可依,有章可循,因而少走了不少弯路,培养了员工严肃认真的工作作风。
三、加强员工技术培训
为满足高炉生产要求,必须建立一支纪律严明、技术过硬的职工队伍。
公司、各分厂、各部门建立了各种形式的培训班,并制订了各种培训计划,学习演练应急预案,部署长远规划,为公司安全生产、稳定高产创造良好的软件环境。
第三篇:
冶金系2014年度工作总结
冶金工程系2014年度工作总结
及2014年工作计划
1工作总结
2014年度,在学院正确领导下,冶金工程系在各位老师的辛勤劳动和耕耘下取得丰硕的成绩,逐步适应湖南工业大学的管理模式,进一步完善各项规章制度和教学文件,具有较强的科研意识,保质保量完成各项教学任务。
(1)政治思想方面
2014年全系共有教师15人,由于冶金行业的蓬勃向上,冶金专业学生较多,教师工作量繁重,但老师能克服困难,积极主动承担教学任务。
除完成教学任务外,重点就推进马克思主义中国化理论的发展、深入贯彻和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大问题,进行思考和研究。
本年度本系强化教师的职业道德意识,树立爱岗敬业、勤勉奉献、教书育人的责任感、使命感以及工作作风。
(2)教学与教研活动
2014年度完成7个班的结业,21个班的生产实习。
全系累计完成7950课时,人均510课时,并完成衡钢函授班、培训班的授课任务。
每两周组织一次教研活动。
活动主要围绕系部的发展规划;教学的理论和方法手段问题的研讨;教师互相间听课、评课;教学改革的实施和深入;科研与实验室建设规划;交流教学中发现的新情况、新问题等。
积极组织教师听课,每学期安排2次公开课,并有听课记录,相互交流。
加强对教学质量的监控、教学质量的调研、分析与评估。
开展以老带新活动,努力提高年轻老师的教学水平。
(3)实验室建设及其他工作
积极参与省部共建特色优势实验室设备请购计划的申报,严格按照本科教学大纲要求进行规划。
对设备到位后人员安排以及设备布置进行了合理规划。
本年度还完成冶金工程本科教学大纲的修订,部分实验、实习指导书的编写。
参加国内冶金工程学术会议一次。
(4)科研情况及成果
今年申报课题的积极性在不断提高,省科技厅项目2项和校级教改项目2
项获批(其中一项重点项目)。
公开出版专著1部,发表论文4篇,其中一篇ei检索。
重点参与湖南省优秀实习基地申报,衡钢实习基地已获批。
22014年度工作思路
(1)继续完善教研室规章制度与管理文件。
(2)继续加强师资建设,积极鼓励冶金专业教师读博,在课程安排等方面给予支持与照顾。
(3)按照新专业评估要求,不断完善各种资料归档,积极应对本科评估。
(4)增加教师学术交流次数,多开展为本科生服务的学术讲座,以提升大学校园文化档次与氛围。
(5)积极参与省级项目与校内教改项目申报,试探性参与国家自然科学基金的申报。
(6)积极参与学校质量工程相关内容的申报工作。
(7)强化团结意识,多开展有助于系部团结的活动。
(8)注重使用先进的教学方法和手段。
要合理运用现代信息技术等手段,改革传统的教学思想观念、教学方法、教学手段和教学管理。
(9)加强本科教材建设,主要是实践性环节课程指导书的编写。
(10)加大专业实验室建设,以满足本科教学与教师科研的需求,重点对新进设备进行验收、调试以及教师培训。
第四篇:
冶金技术
直接还原—将铁矿石在固态还原成海绵铁的方法。
所得产品称为直接还原铁dri。
熔融还原—用铁矿石和普通烟煤作原料,经流化床直接生产铁水,使渣铁分离的方法。
人工智能是计算机科学一个重要分支,它主要研究用各种自动机或智能机来模仿人脑所从事的认识、学习、推理、思考、规划等一系列思维活动。
专家系统”,主要是指特定领域内,具有相当于人类专家的知识和经验,以及解决专门问题能力的计算机程序系统。
神经网络也称为人工神经网络,专家系统与神经网络同样都是人工智能处理技术的主要分支。
电磁铸造是利用电磁感应原理实现无模连续铸造技术,即液体金属不与铸模接触成形,而是在电磁力约束下液态金属保持自由表面状态下凝固成形,其表面呈镜面,由于在磁场作用下凝固,金属组织与结构得到改善。
质量控制将一整套行业标准、国家标准、国际标准,及厂内标准,用调用对照表的形式存入计算机,通过工作指令形式下达给过程控制计算机,控制生产过程:
a.还原气氛(石墨电极反应)
b.氩气搅拌c.埋弧加热d.白渣精炼等离子熔炼的类型
1等离子电弧炉paf;2等离子感应炉pif;3等离子电弧重熔par;4等离子电子束重熔peb;5等离子钢包精炼。
我国钢铁工业发展存在的主要问题1品种质量亟待升级,2布局调整进展缓慢。
3自主创新能力不强。
十二五”钢铁工业发展规划
1节能减排。
2产业布局。
3资源保障。
4技术创新。
5产业集中度。
人类历史上从铁器时代开始,钢铁就是兵器及生产工具的主要材料。
原因:
1)铁资源丰富,约占总资源的5%。
2)铁矿石中铁主要以氧化物和碳酸化合物形式存在,且较易被还原制取,生产成本低。
3)铁碳合金有较优良的性能。
.钢铁工业发展的关键技术
1)采用新流程、新
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