九年制学校工作计划Word格式文档下载.docx
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健全教师职业道德考核机制,坚持学期末对教师进行考核,并与年度考核、评优评先、绩效考评挂钩。
2)、抓教师管理工作。
进一步强化对教师管理工作的领导,建立健全的管理制度和考核机制,严格考勤制度。
完善教师绩效考评机制,杜绝教师“在岗不在位、出勤不出力、在为不作为”现象,建成利于调动教师积极性的竞争激励机制。
3)、抓班主任工作。
学校把班主任工作摆在重要位置,不断创新工作思路和模式,切实加强班主任队伍建设,定期开展班主任工作专题研讨会,积极探讨新形势下加强班级管理,增强工作实效的艺术和方法,动态掌握班级情况及时研究班级管理中出现的新情况新问题。
4)、抓工作作风。
健全教师办公制度以保证教师办公时间和办公质量,要实行教师集体办公或分科组办公,空堂教师必须坚持在校办公,减少走教现象。
工作日时间一律禁止教师玩麻将、扑克,一经查实,将严肃处理。
2、强化学生管理,形成良好的学风
1)、重德育实效。
坚持立德树人为本,全面加强学生德育工作,健全工作机制,定期举行爱国主义教育、理想信念教育、公民道德教育、法律法规教育、诚实守信教育和关爱生命的教育,将心理健康教育、安全教育、环境教育、禁毒教育等有机整合,科学、合理、有序地安排主题教育活动。
各班要利用班团队活动时间和晨会课时间,结合学校工作重点和班级学生的实际情况,扎扎实实开展读书教育、书信文化、社会实践、特色团队创建等主题教育活动,发挥好班集体育人阵地作用,积极开展有益的集体活动和第二课堂活动,让学生进的来、留得住、学得好。
2)、抓“三结合”教育。
成立家长委员会,每学期至少召开一次学生家长会。
并不断拓宽德育渠道,创新德育模式,整合学校、家庭、社会教育资源,形成教育合力,提高德育工作的实效性。
3)、抓学生管理。
切实抓好学生课堂考勤,科任教师课前复核。
发现学生无故旷课时要第一时间向班主任汇报,班主任要第一时间与学生家长或监护人联系。
高度重视后进生转化工作,加强思想引导和心理辅导。
4)、抓班集体建设。
重视班集体建设,充分发挥班干部在班级管理中的助手作用。
重视班级文化建设,积极开展班级文体活动,形成明确的奋斗目标,大力营造团结、友爱、和谐、向上的班集体氛围,增强班级凝聚力和号召力。
3、加强综合管理,形成良好校风
1)、依法治校、依法治教。
要全面贯彻落实党的教育方针政策,自觉执行《教育法》、《教师法》等法律法规,积极化解、及时处理好各种矛盾,大力维护正常的教育教学秩序,促进教育大局稳定。
2)、落实校长责任制。
全面加强“三风”建设工作的领导,校长负总责,要制定科学的工作方案并狠抓落实,建立完善的管理机制,实行有效地层级管理,明确各部门工作职责,做到既分工又合作,形成人人有事做,事事有人做的新局面,避免人浮于事。
(二)、大力推进学生营养改善计划工程和教育质量提升工程,助推惠民工程的落实和教育质量的全面提升
1、深入推进义务阶段学生营养膳食改善工程,强力促进惠民工程的落实。
学校将进一步加强领导,强化宣传,严明制度,细化措施,严格操作流程不走样,真正把农村义务教育学生营养改善计划打造成民心工程和放心工程。
2、深入推进教育质量提升工程,努力提升办学效益。
本年度,以课堂教学改革为重心,以提高教师素质为抓手,以学生全面发展为根本,全面实施素质教育,大力提高办学效益。
1)强化质量意识,打好质量攻坚战。
要树立以质量求生存、以质量谋发展的共识;
要树立科学的质量观,关注人的全面发展;
树立“不进则退,慢进亦退”的理念,增强竞争意识。
要把主要时间和精力投入到教学管理中去,要“坐下来,沉下去”,深入一线,走进课堂,用先进的办学理念、科学的管理方法、踏实的工作作风,把广大教师引导到更新教育理念、改进教学方法、提高教育质量这个中心点上来;
树立忧患意识,确定追赶对象,拟定奋斗目标,抓实过程,打好质量攻坚战。
2)突出学生主体,切实增强学习能力。
①、培养学生的学习品质和习惯。
学校要培养学生的学习品质,加强学生良好学习习惯的养成教育,把学习变成学生的一种责任。
通过开展“学习标兵”、“进步之星”、“优秀学生”等评比活动,激励学生专心致志,踏实刻苦,不惧困难,勤学好问,独立思考,敢于质疑。
注重培养学生崇尚科学、勇于探索的科学精神,勤于动脑、善于动脑的思维品质和习惯。
②、培养学生的学习兴趣和特长。
充分发挥教师特长,建立学生兴趣特长培养机制,组织开展形式多样的兴趣特长教育活动,引导学生根据自己的兴趣、爱好、特长,参加学校兴趣小组活动,发现和发展学生的兴趣爱好。
③、培养学生的学习方法和能力。
通过讲座、专栏、交流等形式,传授读书自习、作业练习、考试测试的要领,教会学生课前预习、课堂学习、课后复习的方法,培养学生发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3)加强教学常规管理
①优化上课环节,突出主体参与。
认真执行课程计划,能充分挖掘各种教学资源,培养学生的创新精神和实践能力,引导和鼓励学生的主体参与,激活学生的思维,使每个学生、每一堂课都学有所获。
②精心设计校本作业,切实减轻学生负担。
遵循“学生主体参与”的原则,根据学生的实际,形成板小特色的校本作业,做到难易适度,确保针对性和有效性。
③完善教学环节考核制度,逗硬年终考核,促进教学秩序的良性发展。
④开展岗位练兵和教学基本功比赛和开展听评课活动
4)抓住毕业班质量龙头,促进整体质量提升。
在两级毕业班管理上力求做到:
组织领导要落实,工作方法要细致,工作目标要明确,工作干劲有浓厚,教学质量见成效。
学校加强组织领导的前提下,各部门集中优势服务好两级毕业班,提供充实的后勤保障;
工作计划性要体现全面性、可操作性。
定期召开教学策略研究活动,总结经验,解决问题,提升工作激情,为实现目标任务夯实基础。
通过两级毕业班的辐射带头作用,推动整体质量大幅度提升。
5)、强化教育科研管理。
加强校本培训,积极参加上级组织的各类培训活动,让教师队伍素质整体提升。
落实科研兴校工程,继续认真抓好以校本教研为主体、以教育反思为重点的常规教研工作,完成市级课题的阶段性工作。
6)、加强体卫艺技教育。
7)、加强教育装备的管理和使用。
8)、做好学生素质评价。
9)、抓好信息技术工作。
(三)、进一步强化校务、党务、财务公开,增进民主管理
全面推进校务、党务、财务公开,利于学校实现决策民主化、科学化,利于调动教职工积极性,维护教职工合法权益,利于推进学校廉政建设和校风建设。
在认识上进一步提高。
学校要召开专题会议,统一思想,提高认识,突出“以人为本”的现代管理理念,保证教职工的参政权、议政权、知情权、监督权,鼓励调动广大教职工积极参与学校管理,投身于学校改革与发展之中。
在措施上进一步落实。
学校成立校长为组长,各部门、教师代表为成员的校务公开领导小组,并成立工作小组和监督小组。
校务公开领导小组定期开会研究布置工作,工作小组和监督小组各司其职,对学校的重大决策,评优评先、职称评定、财务管理、收费标准等均予公示。
在力度上进一步加大。
推行校务公开,加大力度,做到:
对学校的改革发展规划和方案的公开,对涉及一些热点问题和党风廉政建设事宜的公开,对涉及教师利益的事项公开、对家长关注的事宜公开,对每季度学校财务支出情况的公开。
(四)、实抓四项工程,促进学校办学品位提升
1、狠抓三条底线工作不放松
(1)安全工作
①建立健全安全工作组织管理体系和各项安全管理制度。
②加强组织领导,认真落实“一岗双责”制。
③强化过程管理,加强安全法制教育,加强应急防范。
积极开展拒绝诱惑、远离危险、防范侵害等活动,通过板报、专栏、墙报、广播等方式在校内对师生进行防火(森林防火)、防盗、防骗(抢)、防交通事故、防食物中毒、防流行疾病等安全卫生教育。
完善各项安全预案,做好每学期一次的安全演练活动。
④扎实开展各类隐患排查治理,深入落实“四式管理”流程。
⑤抓好校安工程及附属工程的安全监管。
⑥加强学生食堂管理,做好食品安全工作。
(2)环境综合治理
①继续推行“分片包干、监管落实、责任到人”的责任制度。
②进一步加强宣传教育,营造全员参与的积极氛围。
③加突出工作重点,细化工作措施,继续开展“小手拉大手”及“环境综合治理进校园”活动,提升师生文明程度。
④强督查和考核,落实奖惩制度。
⑤做好学校周边环境整治工作。
及时了解影响正常教育教学秩序的学校周边环境,并主动争取当地党政、有关部门支持,加大对学校周边环境治理,消除不利教育教学的周边因素,为师生营造一个良好的学习生活环境。
(3)信访稳定工作
继续落实“一岗双责”制制度,签订好信访稳定责任书;
坚持信访法律法规宣传教育;
继续推行信息搜集回报制度和教师建议征集工作,优化和改进管理水平和方法;
加大对重点人头的教育、感化和防控力度,确保信访案件为零;
积极配合、协助上级组织对有关信访问题的调查处理。
2、狠抓文化校园创建活动不放松
1)强化办学理念,营造良好的育人氛围。
2)精心组织校园文化活动,培养学生良好的道德品质。
3)加强校园文化环境建设,打造环境育人的良好氛围。
抓好校园绿化、美化工作,深入推进教室、寝室文化建设,突出抓好学生行为文化、教师行为文化工作,进一步丰富文化校园内涵。
3、狠抓学校重点工程不放松。
1)加强食堂管理,做好学生后勤保障
第一、加快食堂内部建设,确保春季开学正常使用
学校加强监督,牢把安全、质量关。
承建方合理安排人员、物资、材料,按照上级要求做好食堂扫尾工作。
在本月底及春节期间,加强内部装饰装潢,达到正常使用条件。
第二、加强技术培训,提高食堂员工的业务水平和服务质量。
第三、全体食堂人员要积极参加政治学习,不断提高为师生服务的自觉性,提高服务质量。
第四、严格执行《食品卫生法》,搞好食堂卫生。
食具要做到天天消毒、生熟分开,预防传染病的发生。
第五、搞好粮、油、菜等各种食品的采购、保管,保证质量、供应及时,抓好月底的各种库存盘点及有关事宜。
第六、后勤负责人定期组织召开会议,及时听取及反馈师生中的信息。
2)加快步伐,尽力做好初中、中心小学附属工程,努力改善办学环境。
本年度,将完成中心小学围墙的修建,初中部校门、塑胶跑道、围墙修建等199万的附属工程,现正在完善前期手续,力求春季学期开学后具体实施。
4、狠抓教师培训不放松。
开展以“课程标准、新课程理念、现代教育技术”为主要内容的教师全员培训。
制订名师培养方案,加大对青年教师、新教师的培养力度,把学校建成学习型组织,把教师变成“研究型”、“专家型”教师。
(五)、全面抓好其它工作,共同实现学校长足发展
1、强化党建基础工作,抓好党风廉政建设。
深入开展“创先争优”和“三满意”活动,开展好“廉政文化进校园”活动。
2、抓好群团工作,形成“以党带团、以团带队、党团队共发展”的工作格局。
规范教代会制度,推进校务公开,继续开展送温暖活动,促进工会工作再上台阶。
优化育人途径,创新工作方法,扎实抓好学校团队工作,丰富学生课余生活。
加强留守学生的教育与管理,做好“关爱”工作。
3、严格财务管理,规范审签制度,创建节约型学校。
完善贫困生救助制度,认真落实贫困住宿生的生活费补助等政策,使惠民政策落到实处。
4、强化后勤管理,加强总务后勤人员的思想政治教育工作,牢固确立“双服务”意识,建立健全全员岗位职责。
定期考核、评定、实施奖惩,提高岗位服务意识,忠于职守、奉献争先、搞好本职工作。
加强财产管理,及时做好校产维护工作。
5、完善学校外宣工作机制,拓宽途径,鼓励教师大力宣传学校各部门工作,争取至少完成“在县级及以上政府门户网站和教育网站发表教育体育宣传信息不少于10条,在县级及以上党报党刊、教育体育行业报刊、杂志、内刊及简报上发表各类文章不少于1篇”工作目标及各股室规定的任务,从而提高学校的知名度。
6、做好公文处理和档案管理工作。
严格按程序处理公文,建立健全收文登记、送签流程制度;
上报材料符合要求、及时;
文件管理规范、有序。
按照《档案法》及国家有关档案工作的规定,根据学校实际做好档案规范管理工作。
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