电力培训心得体会10篇Word文档下载推荐.docx

电力培训心得体会10篇Word文档下载推荐.docx

《电力培训心得体会10篇Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电力培训心得体会10篇Word文档下载推荐.docx（16页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

企业文化是一种价值观，是企业全部员工的共识，是企业的灵魂。

现今，学习型组织是世界上最重要的治理模式之一，是宏观的治理理论，是企业文化的核心。

学习型组织提倡终生学习的理念，组成学习工作化，工作学习化的气氛，并非断提高学习、实践、创新的潜力。

学习型组织是一个能使全员工全身心投入学习、并有潜力不断学习的组织，是一个能使全部员工在工作中体会到生命益处的组织。

现在的贵州电力，正大力推行成立学习型组织，让全员都加入到学习型组织中。

贵州电力事业的迅速进展，正是因为始终坚持“两手抓”，一手抓企业硬件设备的建设，一手抓企业文化的建设，注意市场营销，优质效劳，常态运行，确保平安生产，预防为主，注意经营治理，以人为本，不断提高员工的综合素养，推行“制度下的情感治理”，增进治理制度与企业文化的紧密结合。

　　作为一名新员工，应用心转变观念，进入主角，融入群众，树立充分的职责感和主人翁意识，谦虚谨慎，找准理想与现实，机缘与潜力的差距和自己在不同进展时期的适宜位置，关注企业改革与进展的大局，尽快融入到企业文化中，牢记贵州电力“小利润大市场，舍利润求市场，销售电力，第一销售形象”的营销理念，在贵州电力优秀的企业文化熏陶下快速成长，为贵州电力的明天尽力奋斗。

　　在贵州电力企业文化的建设中，给咱们印象最深的是“优质效劳与行风建设”应付现在日趋猛烈的市场竞争，除抓住机缘，抓住效益，优质效劳与行风建设是占据市场的一个不可轻忽的环节。

电力行业的优质效劳是带给优质、方便、快捷、标准的电力效劳，是电力企业永久的主题，行风建设那么是企业的精神追求，职责意识，价值观念及外在状态的综合表现，是企业的灵魂。

　　对供电效劳优质窗口的参观，用事实为咱们证明了企业在优质效劳与行风建设上所做的尽力和取得的成绩。

因此作为新员工，咱们应从此刻起增强自己的职业道德、爱岗敬业、老实守信，把客户放在第一名，用真情效劳、保证质量、抓效益、抓治理赢取客户的明白得与信任，为贵州电力事业开辟更宽广的市场，为实现优质效劳和行风建设革命性跨越而尽力。

　　电力培训心得体会

（二）：

　　电网公司员工培训心得体会

　　XX年2月16日至3月2日，我有幸参加了局组织xx陪训，在此第一感激局给我这次培训的机遇、透过十五天短暂而充实的学习培训，我不单单更新了知识，提高业务技术、开拓了视野，还明白得了很多先进的理念。

　　在本次参加培训班之际，校园举行了开学典礼，培训校园校长并做发言，发言中对全部学员提出了殷切的期望和严格的要求，期望员工们刻苦尽力学习，提高自身业务技术水平，学得一身好本领，以后更好的效劳于社会和和单位。

在接下来的十五天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工务必把握的知识和一些大体的技术，如两票、电脑、电力法律法规、合同法、安规规程、紧急救护法等等。

透过这十五多天的培训，理论知识水平、业务技术取得了专门大的提高，也学习到了很多以前在讲义上学习不到的知识，个人综合素养也取得了必需的提高。

咱们进行了电工大体技术、平安大体技术、登杆作业、各类一次设备的架设结构和注意事项等方面的培训。

开始的第一天，咱们就进行了登杆方面的培训。

作为国家电网公司的一员，登杆是一项最大体的技术。

从这一天的培训中，在教师的耐心指导下，咱们都把握了标准化登杆这项最大体的技术。

　　接下来的几天是电工大体技术和平安大体技术的培训，咱们学会了如何做到标准化触电急救、接线、拉线制作、瓷瓶绑扎、导线插接等一些大体的技术。

作为电力生产一线的员工，随时都有可能碰着触电的状况，学会标准化触电急救，不单单是对自己负责，也是对他人负责。

咱们进行了为期几天的实际操作，固然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后咱们就进行实训，将之前所学的理论和实践相结合，彼此补充，在教师们不厌其烦的教诲下，将碰着的一些问题请教教师，在教师的指点下，所有问题都取得了解决，之前不标准的要领，一些现场注意事项，透过实际操作也取得了专门好的补充。

　　在整个培训中，我想更重要的是，在十五天的培训中咱们取得了彼此之间的友谊，和在此之间迅速凝聚的团队精神，这在咱们以后的工作中将会收成颇丰。

培训眨眼就过去了，通过这次培训以后，又使我从头对自己的职业进行了认真的总结。

知道了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的职位上能为单位，为社会做出多大奉献，这才是我在我自己职位上所能表现出的价值。

由此，我给自己定了一个目标，确实是在一到两年内，不断地充实自己的理论知识，提高自己的业务技术水平，能在自己的部门内成为骨干员工。

　　“含抱之木，生于毫末，九层之台，起于累土；

千里之行，始于足下”。

透过这次培训在此基础上，自己的不断尽力，再继续向技术能手的方向迈进。

而实现这一切，自己本身的潜力是一方面，另一方面那么是对工作的态度，认真是一切工作的大体原那么，只有认真地对待每一项工作，尽力把每一个细节都做好，才能不断在自己的职位上前进，不断接近自己的目标。

　　最后，我会学以致用，做好本职工作，用心与同事弄好关系，成立良好融洽的人际关系和工作环境。

并在工作有余力的状况下，继续进行业务知识和工作职位技术的学习，为工作潜力的可持续增加积蓄能量。

为实现企业的持续进展，效劳和谐社会的建设，做出我应有的奉献。

　　电力培训心得体会（三）：

　　电力员工培训心得体会

　　不知不觉待了半年有余。

半年时刻几乎都是在忙忙碌碌中度过的。

因为在政工部见习的同时，也在学院尝试教学应用写作这门课程，因此常常于贵阳和清镇两个地址来回跑。

尽管工作是辛苦和劳累的，可是奔忙中却体会到很多乐趣，也收成了很多东西。

　　在政工部，我要紧从事宣传报导的相关工作，其中的重点是保护和治理“政工在线”网站。

在部门主任和其他教师的帮忙下，我专门快开始熟悉政工部的常规工作，学习筹备和组织相关会议、活动，学习如何与其他相关部门进行工作上的沟通，学习写总结、发言稿等重要的应用文。

值得一提的是**电网公司对中心“三项职责制”建设的年关考核。

为迎接考核，部门提早一个月投入紧张的预备工作——搜集和整理一年来的有关资料。

由于部门主任因脚伤不能不静卧休养，我受委派承担起“三项职责制”中“四好班子”建设资料的搜集与整理工作。

刚到单位就要担负如此重要的工作，一开始感到压力专门大，不明白该如何下手。

可是在主任的耐心指导和其他教师的帮忙下，我慢慢进入主角。

第一是认真研究前两年的迎考资料，然后依照20xx年的状况设计出收资框架，并在搜集资料的进程中不断对框架进行调整和丰硕，最后分门别类地整理。

一个月后，假设干厚实的资料册装订得整整齐齐。

在考核中，中心取得了很不错的成绩。

那一刻，我内心感觉个性充实和高兴。

　　除“三项职责制”建设的迎考工作，还值得一提的是贯穿20xx年一年的深切学习实践科学进展观活动，和目前正进行的学院思政教育工作评估资料的搜集和整理工作。

在学习实践活动中，主任让我负责学习实践科学进展观文集编审的部份工作。

尽管文稿的修改和校对花费了很多心力，但文集的成功出版让我个性快乐，感觉一切尽力都是值得的。

在思政教育工作评估资料的搜集和整理中，我承担了部份资料，这对我来讲又是一次宝贵的锻炼机遇。

　　在政工部见习的同时，我被安排到学院治理工程系为20xx年的新生教授应用写作这门课程。

因为是第一次站在讲台上，对应用写作这门课程也不是太熟悉，内心是忐忑不安的，备课上下了专门大功夫。

可是幸运的是，系主任个性为我安排了指导教师，让我渐渐熟悉了上课的流程和教授的技术，驱散了些许不安。

我感觉与学生相处是一件十分愉快的事。

他们年轻的气息和在思维上的活跃不断感染着我，我也认真去对待他们，期望他们上我的课能真的有所得。

于是，多试探学生的需求，多花时刻备课，细心修改学生的作业，有时竟为此熬到凌晨两三点。

可是当站在讲台上应付学生的时候，疲惫立马烟消云散，内心溢满了甜甜的滋味。

学期几近终止之际，学生流露出期望我继续教他们的愿望，那种不舍令我个性感动。

我想，那是对我几个月来辛苦的教学工作的最正确确信和鼓舞。

　　下学期我又将教学一门全新的课程——演讲与口才。

关于这全新的挑战，我会再接再厉，向有体会的老教师请教，同时自己多试探，争取上好这门课。

　　以上是对自己半年来所干工作的描述。

说真的，个性感激中心不断给我成长的机遇，也感激部门主任和其他教师对我的关切和帮忙。

回忆自己半年所走过的路程，感慨颇多。

总结半年来的工作，我想归纳出三条东西。

　　一是发挥工作中的主动性。

发挥主动性包括两个方面。

一方面是尽力学习新事物。

刚开始确信有很多情形可不能做，或不明白能做些什么，因此要主动去请教他人，比如能够多多咨询部门主任或其他教师。

另一方面是在做事的进程中发挥自我用心性，不因循保守。

对咱们新员工来讲，很多工作都有可参照的处置模式。

但除参考，还需要分析此情此景，作出调整和改变，以期更好地适应“此刻的状况”。

我想，这也能够归结为“创新”。

　　二是虚心听取他人意见。

刚踏入新的职位，不懂的东西太多，务必多向他人请教，多听取他人意见。

不论是政工部的工作仍是学院的教学工作，我的每次进步能够说都与领导和周围教师的指导和帮忙分不开。

而即便熟悉了职位工作，仍就应虚心学习。

我以为，这是实现人和人之间、部门之间进行和谐、有效沟通的重要途径。

只有相互尊重，相互听取意见，才能造就简单、愉悦的工作气氛。

　　三是注重日常学习。

我十分认可“终身学习”的理念。

现代社会知识更新的速度专门快，人务必不断学习，更新自己的知识库，适应时刻和环境的转变。

不单单业务上的知识需要提升，思想观念上也需要进步。

部门主任曾让我尝试写过总结、发言稿等，为圆满完成任务，我认真学习了有关应用文写作的知识，最后对应用文体的把握有了切实提高。

在20xx年开展的深切学习实践科学进展观活动中，我也深切熟悉到增强思想修养的重要性。

理论指导实践，实践充实理论。

要尽力学习新的思想和理念，拓展实践的空间与水平;

要擅长在平常的实际工作中进行总结和提炼，积存体会，丰硕观念上的东西。

如此的“双向结合”就应确实是“学习”的完整涵义。

　　以上三点是我在半年的工作中体会到一些东西。

这些就应确实是所谓的“体会”了。

尽管取得了一点点成绩，但有太多的东西需要自己继续去学习和试探。

我会用心发挥自己的优势，改善自身不足，扎扎实实走好每一步，力争在工作中取得更好的成绩。

　　电力培训心得体会（四）：

　　回忆四年的大校园园生活生涯，有追求，有拼搏，有欢笑，有成功也有失败。

我孜孜不倦，不断地挑战自我，从而完善自我。

为实现人一辈子的价值打下了坚实的基础。

　　现在辞别了难忘的大学生活，我怀揣着对完美以后的向往来到了华能瑞金电厂。

这是一家极具实力的企业，十分感激领导给我加入贵公司的机遇，能与如此一个优秀的团队在一齐工作我感到十分荣幸。

　　20XX年7月28日这是个值得纪念的日子，此日咱们最后到了公司报导。

新环境新面孔，一切都给人面目一新的感觉。

时刻飞逝一转眼五天的入厂培训终止了，五天里领导的关切同事的热情让我在那个陌生的环境体会到了家的温暖。

　　五天里咱们系统的学习了《员工平安手册》《电力平安作业规程》等书籍，列位领导亲自讲课、教授体会让咱们明白了平安重如泰山。

力求零事故、零损害的必要性。

　　安满是咱们这次学习最重要的部份，这是因为电力行业是一个高危行业，电能在造福人类的同时，也暗藏着相当大的危险，若是缺乏驾驭它的知识和技术，就会发生人身伤亡事故和设备损坏事故，造成庞大的损失。

“平安”是电力企业一切工作之全然，它不单单是电力企业自身进展和提高经济效益的基础，更关系到员工自身生命平安，关系到每一个家庭的幸福生活。

咱们不单单要牢固把握平安生产的知识，更要一丝不苟地应用到生产实践中去。

平安事故的发生往往是由于大意、不注意末节、闲麻烦，存在侥幸心理的状况下发生的。

　　在日常工作生活中，咱们务必严谨、严格依照规程，一步一步的做好每一件情形。

时刻牢记“以人为本，平安第一，预防为主，综合治理”的华能集团平安生产方针，全面树立“平安确实是信誉，平安确实是效益，平安确实是竞争力”的华能平安理念。

尽力做一个合格的华能新时期员工，为瑞金电厂，为华能集团，为祖国人民奉献一份微薄的力量。

　　电力培训心得体会（五）：

　　20XX年2月16日至3月2日，我有幸参加了局组织xx陪训，在此第一感激局给我这次培训的机遇、透过十五天短暂而充实的学习培训，我不单单更新了知识，提高业务技术、开拓了视野，还明白得了很多先进的理念。

　　电力培训心得体会（六）：

　　供电公司员工培训学习心得体会

　　我进入了江西九江供电公司，在南昌参加了为期两个月的培训后，通过考试，我选取了电力修试所。

这是一个人材辈出的群众，是一个学习电力生产知识的好场所，更是一个锻炼人的部门。

我有幸加入那个大群众，更让我有进步的动力。

XX年3月，那时我还正在继保班轮岗，这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知，那时我很兴奋，因为我是江西省为数不多的去参加培训中的一员，而当我明白我去那培训的是高压电气实验时，内心又有了那么点紧张，因为我还没轮岗过实验班，以前也从来没有接触太高压实验这一块，怕到那以后跟不上大伙儿的步伐。

3月底我从九江来到了山东济南，有幸成为国家电网技术学院的一名学员。

转眼间，四个月已通过去了。

透过四个月的脱产学习，个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作潜力取得专门大提高，为尔后立足本职工作，更好地效劳于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。

具体有以下几个方面的体会。

　　一、国家电网公司领导对新进员工的关切。

　　培训期间国家电网公司总领导刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作，走入新进员工的中间，同大伙儿亲切握手，热切关切新进员工的培训工作和生活。

　　在本次培训班开班之际，国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼，并做重要发言，发言中对全部学员提出了殷切的期望和严格的要求，期望员工们刻苦尽力学习，学得一身好本领，以后更好的效劳于社会和公司。

　　二、重视企业文化的学习和综合素养的提高

　　3月31日，培训班正式上课，第一给咱们讲课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟，他给咱们主讲的是国家电网公司的企业文化。

透过引古喻今和一些事例来讲明企业文化的重要性，从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化，深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等资料，并在最后介绍了助你成功的十个适应和少走弯路的十条忠告。

透过这一天的学习，咱们得知了先进的企业文化它就犹如一根纽带，纽带的一头系着企业，另一头系着员工，二者的彼此和谐统一组成了一个庞大的力量，能够率领企业在猛烈的市场竞争中立于不败之地。

　　4月1号，给咱们讲课的是山东电力集团公司的曹丽霞教师，他给咱们主讲的是员工职业生涯的计划。

刚从大学毕业走入社会的我，对自己的以后一片迷茫。

透过这一节课，我从头凝视着自己的人一辈子目标和如何完成那个目标，对自己进行了一个简单的职业生涯计划。

　　2号和3号这两天的时刻里，咱们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。

从这两天的培训里，我明白了什么是团队和团队精神，团队是一群具有彼此弥补才能的人，致力于一起的宗旨，尽力途径的选取与绩效目标的完成，而且情愿一起承担职责的群体。

团队成员之间务必彼此信任、彼此明白得，这就需要良好的沟通。

良好的沟通关于一个团队就如血液关于生命，良好的沟通能够增进彼此的信任，鼓舞创新，排除疑心和不平安感，提高团队的绩效。

　　在接下来的二十天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工务必把握的知识和一些大体的技术，如国网概况及进展计划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、平安用具利用及紧急救护-法、新能源发电技术等等。

透过这二十多天的培训，理论知识水平、业务技术取得了专门大的提高，也学习到了很多以前在讲义上学习不到的知识，个人综合素养也取得了必需的提高。

　　三、重视基础理论知识和大体技术的把握

　　4月27日至5月15日，咱们进行了电工大体技术、平安大体技术、登高作业、各类一次设备的结构和原理、不同实验的实验方式和注意事项等方面的培训。

开始的第一天，咱们就进行了登高方面的培训。

从这一天的培训中，在教师的耐心指导下，咱们都把握了登杆这项最大体的技术。

接下来的两天是电工大体技术和平安大体技术的培训，咱们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些大体的技术。

作为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰着触电的状况，学会触电急救，不单单是对自己负责，也是对他人负责。

而灭火不单单是在工作上需要，在生活上也是务必把握的。

　　5月初，咱们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。

我学的是电气高压实验，即对电力一次设备做各类实验，检测设备的好坏，而把握电力一次设备的结构和原理，才能透彻的明白得实验的原理和接线等。

而随后培训的是一些大体的实验的实验方式、阻碍因数和结果分析等，对以后的实际操作部份奠定了理论的基础。

　　四、夯实理论基础，实践中提高业务素养

　　5月中旬至6月中旬，咱们进行了为期一个月的模拟训练，咱们的模拟训练都是在电脑上进行的，电脑上有一个软件，里边详细了介绍了各类设备的结构，并进行拆分讲解。

头几天，教师让咱们自己好好看下各类设备的结构，由于是多媒体讲解的，而且以图片的形式，之前很多设备都无法看到内部的结构，通过这几天的学习，加倍清楚了设备内部是什么样的，以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。

然后咱们又认真认真的看了各类电力设备电气实验的原理，即是对之前在教室里学习的大体实验方式的原理的一次温习，以后又认真认真的学习了各类设备的电气实验的接线，并在一个模拟软件了进行了模拟。

　　通过了这一个月的模拟训练，咱们对各类实验的原理和接线都明白得的相当的透彻了，固然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后咱们就到电气实验实训大厅对真实设备做各类实验，将之前所学的理论和实践相结合，彼此补充，在教师们不厌其烦的教诲下，将碰着的一些问题请教教师，在教师的指点下，所有问题都取得了解决，之前的模拟训练容易轻忽的一些现场注意事项，透过实际操作也取得了专门好的补充。

最后这二个多月的培训，我系统地把握了各类电力设备的内部结构、原理和实验的原理、方式等有关高压实验方面的知识，使我加倍能够信任以后的工作。

　　在整个培训中，咱们不单单对国家电网的各类规章制度和企业文化有了系统的熟悉和体会，我想更重要的是，在四个月的培训中咱们取得了彼此之间的友谊，和在此之间迅速凝聚的团队精神，这在咱们以后的工作会收成颇丰。

四个月的培训眨眼就过去了，通过这次培训以后，又使我从头对自己的职业计划进行了认真的总结。

知道了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的职位上能为公司，为社会做出多大奉献，这才是我在我自己职位上所能表现出的价值。

由此，我给自己定了一个目标，确实是在一到两年内，不断地充实自己的理论知识，提高自己的技术水平，