学生评价体系实施方案Word文档下载推荐.docx
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期
政治思想
2
纪律
行为
卫生
规范
礼仪
思
学习
劳动
想
社会
实践训练
实践
志愿者服务
品
心理辅导
身体
课外活动
德
与
校班活动
心理
人际关系
社团活动
合
计
26
24
学科
拓展型课程
学习研究型课程22222
基础型课程采用百分制评价方式(略)
每学年第一学期:
20分及以上为优秀,16—19分为良好,13—15分为合格,13以下为不合格。
每学年第二学期:
18分及以上为优秀,14—17分为良好,12—13分为合格,12以下为不合格。
(2)基础性评价的学分评估:
(学分制)
每学期期末组织学生对照评估细则的要求,在回顾和总
结一学期的自身发展情况的基础上进行自评、互评、最后由班主任及相关老师给予评定。
基础性学分学期评分细则:
分
0分
1分
2分
项目
有行政处分
基本遵守中学
思想品行端正
生行为规范
者
受纪律处分或违纪
基本遵守校纪
自觉遵守校纪
多次
校规
不尊重老师、父母
基本做到文明
文明礼貌,仪
者或各级仪表检查
礼貌,仪表端
表端正。
多次不合格。
正。
行
自觉养成卫生
各级卫生检查多次
基本养成卫生
习惯,关心班
为
不合格
习惯
级卫生
规
不完成作业或多次
学习习惯良
基本完成作业
好,按时完成
迟交作业
作业。
范
无故、多次不参加
参加校班各类
积极参加各类
劳
校班劳动。
(包括
劳动并能基本
劳动并较好完
动
值日生和值周班工
完成任务
成任务
作)
社会
军事
考核不合格
考核合格
考核优秀
实践
训练
农村
工商
志愿
无故、多次未参加
基本完成志愿
积极参加志愿
者服
志愿服务
者服务工作
务
无故缺席心理辅导
基本能参加心
积极参加心理
理辅导活动,态
辅导活动,心
辅导
活动。
度端正。
理素质良好。
课外
多次无故缺席学校
基本能参加课
积极参加课外
活动
安排的课外活动或
外活动,做好两
活动,做好两
和两
身
两操
操
体
校班
积极参加校班
活
无故缺席校班活动
参加校班活动
心
理
同学间关系很
人际
同学间关系较
同学间经常有矛盾
融洽,相互帮
关系
融洽。
助。
社团
未参加社团活动或
积极参加社团
参加社团活动
经常缺席
拓展型课
未参加或不及格
考查合格
考查优秀
研究型课
(二)学生发展性评价
1、发展性评价的性质和功能:
即以发展的眼光看待学生,既要重视对学生思想品德、学习认知身心健康等方面结果的评价,更要重视对这些结果的形成过程(兴趣、意志、态度、方法等)的评价,根据不同学生的不同基础,着眼学生的未来发展,肯定学生的每一项进步,实施对学生的多方位全面评价。
对学生的发展性综
合评价强调师生之间对于评价事项的沟通甚至产生“共鸣”,让学生明确评价体系,充分肯定学生积极的自评,是学生自
评、互评、教师评定的有机结合,激发学生积极向上的意志品质。
2、发展性评价的主要构成:
(1)优秀类:
政治思想、学科学习、社团活动、社会实践和评优奖励。
(2)特长类:
考级证书(外语、计算机、乐器和体育等)、学科竞赛(包括体育竞赛)、学习研究(包括研究型学习课
题)、课外活动(创造发明、网页制作、书法、美术、篆刻、摄影和插花等作品)。
3、发展性评价的评估细则:
学分
1
3
4
关心时政,积
高中阶
政
见义勇
极参加邓小
政治上积
段被批
治
为、拾金
平理论学习
极要求进
准为中
不昧等贡
小组或团校
步,成为党
共党员
优
献者。
学习,并有成
建积极分
及国家
绩者及思想
子者。
级荣誉
品德优秀者。
称号。
学习明显
学习显著进
进步者
步,期中或期
年级前
年级2%
科
(期中或
末考试进入
2%—5%内
以内
期末考试
年级50—100
秀
进步100
名。
习
名以上)
获校级奖
获县级一等
励和县级
奖及市二等
获市级一
国家级
二等奖以
奖以下全体
等奖的全
等第奖
下的全体
成员。
体成员。
社
各级学生
获县级各类
获市级各
获国家
类
会
干部工作
集体奖励的
类集体奖
级各类
认真负责
负责人。
励的负责
工
有成效。
人。
的负责
作
校三好学
生及校先
县三好学生
市三好学
进集体的
(优秀团
生、优秀团
荣誉称
学生
班长及团
员)、县先进
员、市先进
号。
支部书
班集体的班、
班集体的
评优
记、县先
团委干部、市
班、团委干
进班集体
先进班集体
部。
的全体学
的全班学生。
生、社会
实践校积
极分子。
计算
获初级证
获中级证书
更高层次
机考
书的当学
的当学年度。
的计算机
级证
年度。
专业证书
书
外语
特
类考
的外语等
级证书。
获5级以
获6—9级证
长
乐器
下证书的
书的当学年
获10级证
当学年度
度(在此等级
(在此等
内不重复计
级内不重
算)
复计算)
体育
国家二级运
国家一级
健将级
类证
动员。
运动员。
运动员
各类
校二等奖
校一等奖或
县一等奖
获市一
竞赛
及以下等
区等第奖
或市二等
等奖及
第奖。
奖及以下
以上
者。
探索
论文或课
论文或课题
论文或
题在校级
在县级发表
题在市级
课题获
研
发表及交
或交流或获
发表或交
究
流。
县级等第奖
流并获等
等第
第奖者。
奖。
作品校级
作品县级获
作品获市
作品获
获奖或展
奖或展出,文
级二等奖
市一等
出。
学作品区级
以下或展
奖及以
发表。
出,文学作
上。
品获市级
上述发展性学分采用每学期末由学生申报,然后报请教务处、政教处、团委、学生会、班主任及有关社团、服务队的指导教师实施评估和认定。
一般以获得的有关证件为主要依据。
三、发展性评价的实施
(一)学生发展性评价的组织
学生素质的发展状况是学校各部门、全体教职工共同工作的结果。
因此,对学生的发展性评价必然要由学校各个部门和全体教职工共同承担。
1、学校领导
领导全校学生发展性评价工作。
主要任务:
(1)制定中学生发展性评价方案。
(2)向各部门及全体教职员部署学生发展性评价工作,明确各部门、各类教职人员应承担的评价任务,提出具体明确要求。
(3)在检查教育教学各项工作的同时,组织对各部门、各类人员承担的对学生评价任务工作完成情况进行检查。
及时解决评价中出现的问题,保证按评价方案和计划完成任
务。
(4)对评价工作及评价结果评为学生发展好的学生进行表彰和鼓励。
2、政教主任:
负责组织对学生的思想道德素质进行评价。
制定学生思想道德评价具体方案。
对班主任、本部门的工作人员(包括团委、保卫、生管、政教处工作人员等)具体承担的任务进行分解,并提出具体评价要求。
检查学生思想道德素质评价情况,发现问题及时加以解决、分析学生思想道德素质评价结果,有针对的对学校思想道德教育工作、对的年段、班级的学生思想道德素质评价工作提出改进意见。
3、教务处主任
负责组织班主任、教研组、各科任教师按照学生科学文化素质评价工作的计划要求,开展学生文化科学素质的评价。
(1)制定文科科学素质评价计划、实施方案,向各有关人员布置学生文化科学素质评价工作任务并对各有关人员提出具体要求。
(2)学期未对一学期来学生文化科学素质评价工作进展情况进行总结,分析评价工作的成绩与问题、提出下学期学生素质评价工作的意见,报告校长。
(3)指导班主任和各科任教师对每位学生文化科学素质发展情况作出评价。
(4)指导心理健康教师,体育教师会同校卫生室的人员,对学生的心理素质,身体素质及卫生状况作出评价。
指导美术、音乐教师对学生审美素质进行评价。
4、总务主任
负责组织全校学生的劳动观念、劳动态度劳动技能进行评价。
(1)指导班主任对学生的劳动态度、爱护公物、珍惜劳动成果等进行评价。
(2)指导劳动技术课教师对学生的劳动技能进行评价。
5、班主任:
在学校和各处室的领导和具体指导下,认认真真地做好
本班学生的全素质的评价工作。
(1)学期末为每位学生的思想道德素质、心理、身体素质、审美素质、劳动态度和技能等形成文字评价意见,并认真填写好尤溪一中学生素质发展报告单,并经征求本班科
任的意见后对每位学生写出符合学生实际的简短评语(评语
不能千人一面,要写出每位学生的特点,不要求面面俱到)。
(2)具体组织本班学生的评价工作的实施,指导学生写好学期小结(通过小结,找出一学期以来进步、主要优点和不足之处引导学生认真进行反思,找准下学期的努力方向)进行自评、小组互评。
自评、互评与教师总评(学科成绩以外)均为优、良、及格、不及格四等。
学科成绩报告仍然采用百分制。
6、科任教师
负责自己任教学科学生学习态度、学习习惯、学业成绩的评价,向班主任及时提供学生的学习情况,并协助班主任对学生的遵守纪律、创新意识、实践能力作出评价(提供有关资料)。
(二)学生发展性评价实施办法:
学生发展性评价实行学习过程性评价与期末终端性评
价、学业评价与品行评价相结合的动态评价,开展学生自评、组评(他评)、老师评、家长评等多元评价方式并举。
1、过程性评价:
各个学科设计过程性评价表,在日常的教学过程中分别从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面,包
括上课发言、平时测验、合作讨论、作业反馈、学科活动(实践活动)、课堂表现等方面,对学生的学习表现进行综合评
价,根据自己学科的特点或是规律,在学完一个单元或一个月的学习任务后进行汇总,评价的方式先自评,再组评、教师评(教师评价以过程性评价表为依据),然后带回家给家
长评。
自评、组评、教师评、家长评比例分别为10%、20%、40%、30%
2、期末终端性评价:
(1)有学业考试成绩的科目以期中、期末的考试成绩为
准。
(2)不统一组织考试的科目,如音体美、综合性实践活动等,由教师自行制定科学、可行的学业评价表,对一学期的学习进行总结、回顾,形式可以是让学生写一写“我的收
获”、“我的困难”,然后教师进行描述性评价,再由家长评。
(3)期末非学业的评价由学生自行设计、个性化地评价,用自评、他评和教师寄语相结合的方法进行评价。
(4)品行评价与政教处的纪律、卫生评比情况挂钩,班主任老师可以根据学校对学生品行方面的要求制定合理的操行评定表,利用每天晚点的时间,组织学生自评、互评,然后于周一的班会时间予以公布,这样也可以激励学生争取进步,少犯错误,并将此作为期末操行评定的依据。
3、成长记录袋评价:
引导学生自己动手制作精美的成长记录袋,袋内可再六个小袋,内容:
如“良好开端”,主要是学期初使用,培养学生做事有计划有目标;
“日积月累”,把课外阅读学到的好词好句、收获、会背的古诗、收集到的课外知识、资料等装入其中,培养搜集、整理资料的能力,扩展知识面;
“最得意的”,把平时在学习过程中最得意的作品放入其中,促进学生更好地学习;
“问题银行”,把在生活、学习中发现的问题通过努力是如何解决的记录下来存入袋子,培养发现问题、解决问题的能力;
“综合实践活动”,这个袋子封面
由学生自行设计,内装综合实践活动中的收获、资料等;
“满载而归”,主要用于期末终端性评价,内装一学期来所有的
试卷、自我评价表、取得的各种荣誉等。
在每个学期学习结束时,学生以行政班级小组为单位交流自己的学习成果,小组同伴之间互相评议,以小组名义给每个同学写出寄语,装入个人的成长记录袋中。
在小组交流的基
础上,每组推选出代表(不少于本组人数的1/3),以班级为单位利用主题班会进行全班交流展示。
利用家长会,邀请学
生家长一起参加展示活动,要求家长为孩子写评价意见。
在班级交流的基础上,每学年以年级为单位进行为期一周的学生成长记录袋巡展活动,同时举办全校性的展示交流评比活动。
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- 学生 评价 体系 实施方案