最新版尔雅九型人格之职场心理期末答案解析文档格式.docx
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C.五十岁的自己
D.现在的自己
6、七号对不愉快的经历一般都怎么处理?
A.从中吸取教训
B.尽量忘掉
C.经常睡觉前反省
D.找朋友抱怨
7、九型人格的副型有三种,其中不包括()。
A.社交
B.自保
C.一对一
D.感觉中心
8、合理化在七号身上一般是怎么表现的?
A.看不见做事的风险
B.只看到人和事完全正面的一面
C.把生活想得很美好
D.对不好的结果找一个合适的理由安慰自己
9、从生涯规划的角度看,大学生制作简历应该注意什么问题?
A.保证真实
B.寻找专业人员的帮助
C.越详细越好
D.提前准备以查漏补缺
10、七号在工作中容易呈现()的负面状态。
A.盲目乐观
B.清高
C.难以专心工作
D.缺乏创意
A
11、三号在遇到挫折的时候会怎么处理?
A.无视挫折
B.放弃往前冲
C.扬长避短
D.说谎
12、七号要做一个成功的老板,需要提升的地方是()。
A.有创新意识
B.多表扬他人
C.有纵观全局的观念
D.保持激情
13、正六、反六都有啰嗦的缺点,本质上是由于()。
A.过于紧张、焦虑
B.不果断
C.过于懒惰
D.控制欲强
14、八号状态不好的时候会自闭,倾向于()。
A.四号
B.五号
C.六号
D.七号
15、做一号的朋友或多或少都会受到伤害,其原因是()。
A.一号喜欢提意见而不喜欢表扬别人
B.一号容易愤怒而不自知
C.一号只关心事情对错而不关心别人的内心感受
D.以上都是
16、八号与()共事比较符合工作期待。
B.正六
C.七号
D.一号
17、九号自保型的人可以用()来概括。
A.参与者
B.融合
C.收藏家
D.责任
18、对五号大学生来说,初入职场时,()是最重要的。
A.职业发展前景
B.工作氛围
C.选择合适的工作
D.沉淀下来让自己成长
19、九号可以从八号身上学习到什么?
A.追求和谐
B.敢作敢当
C.行动力强
D.活泼、无忧无虑
20、对于六号来说,追求完美的心理原因是()。
A.无法容忍瑕疵
B.思虑周全
C.对失控状态的惧怕
D.过于紧张
21、在九型人格中,只有六号分为两个型号,分别是()与()。
A.怀疑者六、忠诚者六
B.正六、负六
C.正六、反恐惧六
D.积极六号、消极六号
22、九号的老师在上课时会把注意力放在()身上。
A.三号学生
B.六号学生
C.九号学生
D.五号学生
23、以下哪个不属于常见的沟通姿态?
A.指责
B.讨好
C.超理智
D.言行不一致
24、七号追求成功、新鲜和快乐,就会害怕()。
A.束缚
B.失败
C.失控
D.家长的批评
25、一号做事主动,自我要求高,导致工作压力大,可以调整的办法是()。
A.降低对自己工作的高标准
B.学会放松
C.把自己的标准教给别人以共同提高
D.尽快独立完成工作
26、一号比较容易与哪个号码的人发生冲突?
A.二号
B.九号
C.八号
27、()是27种型号中能量最大的。
A.社交八号
B.一对一九号
C.社交三号
D.社交六号
28、三号觉得什么样的状态比较舒服?
A.快节奏
B.安静的状态
C.缓慢的节奏
D.专心做事不管周围人的情绪
29、下面对五号在人际交往中的表现描述不正确的一项是()。
A.尽量避免与人的交往
B.与人交往时往往不带情绪
C.不好客
D.需要与人交往时找别人替代自己
30、下面不是一号代表人物的是()。
A.朱镕基
B.李光耀
C.老子
D.孔子
31、()是最在意身边人的看法的。
A.自保副型
B.一对一副型
C.社交副型
D.腹区中心
32、当九号不知道自己的长远目标时,最好的做法是()。
A.制定短期目标
B.寻求长远目标
C.与家人商量应该做什么
D.做好当下的事
33、下列说法和做法不能体现反恐惧六人物特点的是()。
A.对九型人格的每个型号都去找老师验证
B.最佳的防守就是进攻
C.害怕老鼠从而选择不见老鼠
D.宁叫我负天下人,休叫天下人负我
34、()比较会愿意买情人节的高价玫瑰?
A.三号
B.四号
35、与五号交往觉得他们架子大的原因主要是()。
A.五号对人冷漠
B.五号习惯性与别人保持一定的距离
C.五号不愿意在任何人身上浪费时间
D.五号容易升到较高的官职
36、下面哪个是九号比较热爱的事情?
A.清理
B.收藏
C.制定计划
D.更换工作
37、四号辞职的原因主要是()。
A.薪水不够高
B.没有升迁机会
C.感到自己被束缚
D.找到了更好的职位
38、八号在为他人调停关系的时候经常出现的结果是()。
A.把双方都得罪了
B.得罪了没理的一方
C.得罪了有理的一方
D.让双方愉快地和解
39、二号喜欢的人群中不包括()。
A.外貌比较漂亮的
B.有潜质的
C.身处逆境的
D.不需要帮助的
40、三号在遇到困难时需要一步一步调整,首先是要()。
A.重新再来
B.建立一个支持体系
C.接受受挫的事实和心情
D.找朋友前辈咨询
41、三号要想活在当下,需要()。
A.树立强烈的目标感
B.拿到第一名
C.享受努力的过程
D.尽快完成目标
42、九号在生气时一般会怎么做?
A.从不生气
B.声音变大
C.说出苛刻的话
D.摔打桌子
43、一号特别遵守规章制度,下面不可能是一号做法的是()。
A.讲究诚信
B.每件物品都摆放得井井有条
C.不轻易妥协
D.用善意的谎言安慰别人
44、二号领导在工作中通常会怎么表现?
A.摆出领导的架子
B.询问下属需要什么帮助
C.明确下属职责
D.依照原则做事
45、正六与反六的共同点是()。
A.寻找证据证明自己的质疑
B.风险意识强
C.考虑周全
46、在外人看来,反六的人有什么不同于正六的特点?
A.语言具有攻击性
B.做事考虑周全
C.有计划性
D.非常纠结
47、九号如何克服拖延症?
A.做好工作计划
B.按部就班
C.强迫自己做重要的事
D.隔一段时间放松一下
48、四号想得到的工作结果是()。
A.符合领导要求的产品
B.帮助公司赚钱的产品
C.自己满意的艺术品
D.适应市场需要的商品
49、五号与九号共同观察一件事物时,不同之处在于()。
A.九号知道观察的目的是什么
B.九号想要了解事物运行的规律
C.五号想要了解事物运行的规律
D.五号不知道要观察什么
50、一个人在八号面前怎么表现会让八号宽恕他的错误?
A.以理服人
B.保持强硬
C.大胆地表现
D.服软求饶
二.判断题(50题,50.0分)
1、处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。
(✖)
2、三号善于发现更多的机会,而且一般不会失败。
3、四号内心很敏感,一般不会主动追求别人,怕受到伤害。
4、工作中与领导意见不合时,四号总是据理力争,哪怕争吵也要坚持自己的想法。
5、九号给人的感觉很安全,三号很乐意与之成为竞争对手。
(✔)
6、一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。
7、五号在恋爱过程中要试着克服理智,让对方感受到自己的感情。
8、一号与五号相处比较有默契,因为二者都是就事论事型的。
9、一号追求完美,很在意自己在别人眼中是不是完美的。
10、如果八号做错了,他不会听取别人的意见,也不会去改正。
11、对陌生人宽容,对亲密的人苛刻,说的就是二号。
12、九号做事不计后果,又比别人慢半拍,却往往因为坚持而获得了成功。
13、人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。
14、五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。
15、六号做决定的时候非常犹豫,但是自己并不会认为自己多疑。
16、三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多情绪。
17、五号能很好地把控自己的情绪,所以尽管他在试图说服你也不会有压迫感。
18、四号总是认为自己与众不同,忧郁也是一种优越感。
19、九号一般会比较明确自己不想要什么。
20、克服恐惧、增强执行力是六号需要努力的方向。
21、五号考虑得越多,越不愿意把自己的观点表达出来。
22、八号要适当放慢自己的节奏,以与其他人更好地交流。
23、二号比较难做到对事不对人。
24、九号行动力慢,没有主见,在人际交往中很不受欢迎。
25、四号的工作状态比较随意,非常不愿意加班。
26、学习九型人格的落脚点就是如何认识和改变自己。
27、指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。
28、六号比三号更善于用脑,因此比三号更聪明。
29、有自己独特想法的四号不适合做普普通通的工作,只能做艺术家。
30、九号与正六一样都优柔寡断,不知道如何选择。
31、九号与一号的共同点是都能明辨是非,对人不对事。
32、对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;
对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。
33、二号喜欢主动帮助别人,也会主动要求别人能够帮助他。
34、有时候二号的帮助会给他人造成困扰,因此二号要尽量减少对别人的帮助。
35、五号不喜欢求人主要是因为对自己的欲望要求不高,不必麻烦别人。
36、自保型的人往往谨慎,不愿意别人知道自己交往了异性朋友。
37、九号希望平和、和谐,如果身边的人吵架他们更多的是选择躲开。
38、因为总是做最坏的打算,六号对借给朋友的钱并不抱太大希望能够收回来。
39、七号与五号都喜欢观察,不同之处是七号并不一定要得到答案。
40、八号让别人觉得害怕其实是无意识的并且觉得自己很无辜。
41、三号关注的点不只一面,每一面都想要做到最好。
42、九号追求和谐、舒适,导致自身计划性差、懒散,这是九号需要提示的地方。
43、即使有了想要的东西,九号也更愿意选择跟随大众而放弃自己的观点。
44、四号在工作中的真诚状态比较容易得到大家的帮助。
45、在行动上正六比反六的执行力要强一些。
46、一号在工作中很难授权,主要是因为他不相信别人能做到。
47、四号被别人误会时,一般不会选择解释。
48、二号要想避免自己的好意成为别人的负担,需要从照顾好自己开始转变。
49、不能因为一个人在某个工作岗位上做不好就全盘否定,有可能是没有找到适合的工作岗位。
50、如果九号发火,一般是朝惹了他的人发火。
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