基于ASP[1].NET的人力资源管理系统设计论文.doc

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XXXX学院毕业设计

（论文）

基于ASP.NET的人力资源管理系统

学院:

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学号:

学生姓名:

指导教师:

2009年5月8日

摘要

随着IT技术的发展，人们的日常生活、工作已经离不开计算机。

未来社会人们的生活和工作将越来越依赖于数字技术的发展，越来越数字化、网络化、虚拟化。

计算机的发展历程以及目前的应用状况和发展趋势，可以充分地相信计算机技术将极大的改变我们的生活和工作方式，甚至社会的价值观也会发生某种变化。

本设计尝试用ASP.NET架构一个人力资源管理系统，以推进人力资源管理无纸化，过程电子化，管理智能化的发展。

本文从理论和实践两个角度出发，对一个具有数据分析功能的人力资源管理系统进行设计与实现分析。

论文首先较为详尽地介绍了面向对象分析与设计的有关概念与技术，特别深入介绍了在本系统中运用到的知识，如：

面向对象的分析设计流程；系统中所用到的开发技术ASP.NET以及ADO.NET的特点、结构框架以及使用方法。

接着对人力资源管理系统的可行性进行了分析，然后对系统的设计思想、设计目标与系统的整体结构进行了明确的规划。

最后对系统的主要页面、数据库、应用程序的设计与实现作了较为详细的讲解。

本人力资源管理系统是在VisualStudio.Net平台上运用ASP.NET技术来实现的。

其主要功能有：

用户管理，工资管理，系统信息管理，数据备份等。

论文在撰写过程中，力求将理论与实践应用相结合，对各种理论进行阐述的同时配合系统从实际应用和操作技巧上加以说明，希望能够更充分地体现到这些知识与技术在本系统中的应用与实现。

【关键词】面向对象分析与设计，ASP.NET，ADO.NET

Abstract

AlongwiththedevelopmentofInternettechnology,dailylifecannotalreadydowithoutthenetwork.Thelifeandworkofthesocialpeopleoffuturewilldependonthedevelopmentofdigitaltechnologymoreandmore,Digitizemoreandmore,thenetworking,electronic,virtual.DevelopmentcourseandpresentapplicationstateanddevelopmenttrendofInternet,canbelievenetworktechnologygreatchangelifeandworkingwayofusfully,Evenacertainchangewilltakeplaceinthevaluesofthesociety.

 ThisproceduretriestobuildupabookshopinthenetworkwithASP.NET,Sothateverycustomerneedn'tgooutandcandoshoppingeasilythroughsurfingtheNetathome.thisarticleisanalyzingthedesignandrealizationofanonlinebookshopwithDataMiningfunction,fromtheviewsoftheoryandpractice.StartingwithintroducingconceptsandtechniquesofOOAandOOPindetail,especiallyintroducingtheknowledgewhichapplyforthissystem,suchas:

thefeatureandflowofOOAandOOP;analyzingthefeature、structureandusingmethodofdevelopingtechniquesASP.NETandADO.NETwhichusinginmysystem.Andthen,thisarticleanalysesthefeasibilityofthesystem,thenminutelylayoutsthedesignthoughts,goalsandthesystemholisticframework.Atlast,thisarticleminutelyexplainsthedesignandrealizationofWebpagelayout,databaseandapplicationprogramofoursystem.

 ThisonlinebookstoresystemusesASP.NETtechnologytorealizeonVisualStudio.Netplatform.Itsmainfunctionhas:

manageusers,newbooksonsale,lookforclassifiedbooks,searchbooks,collectfavoritebook,processofpurchase,saleslist,thecommentofthebooks,website'smanagement,etc. 

Duringthecourseofwritingthisarticle,Istrivetointegratetheoryandpractice.Whileexpatiatingthedifferentkindoftheories,Iilluminatetheapplicationandoperationskillcombiningthesystemsoastofullyincarnatetheapplicationofthesetheoriesandtechniquestothissystem.

[KEYWORD]：

OOA,OOD,ASP.NET,ADO.NET

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目录

第1章选题背景 1

1.1计算机管理信息系统的发展情况 1

1.2人力资源管理系统的现状 2

1.3人力资源管理系统的优势 3

1.4任务概述 3

1.4.1目标：

建立完善的人力资源管理系统系统 3

1.4.2人力资源管理系统特点 3

第2章解决方案的选择 5

2.1系统说明 5

2.1.1.硬.软件环境 5

2.2开发计划 6

2.3可行性分析 6

2.3.1风险分析 6

2.3.2技术可行性 6

2.3.3操作可行性 7

2.4设计方案：

对涉及工具和技术的相关说明 7

2.4.1B/S体系结构 7

2.4.3SQLServer 8

2.4.4HTML（HyperTextMarkupLanguage） 8

2.4.5VisualStudio2005 9

第3章需求分析 10

3.1系统分析的任务与步骤 10

3.1.1系统分析的任务 10

3.1.2系统分析的步骤 10

3.2系统项目范围 10

3.3功能需求 11

3.3.1操作员部分 11

3.3.2管理员部分 11

3.4系统实体分析 11

3.5系统的数据库设计 12

3.5.1概念设计 12

第4章总体设计 15

4.1系统系统功能说明 15

4.1.1总体功能 15

4.1.2非功能性需求 15

4.2建立数据库模型 16

第5章详细设计 19

5.1用户登录 19

5.2系统主操作界面 20

5.3管理员管理界面 20

5.4员工管理操作界面 22

5.5工资信息管理界面 23

第6章系统测试 26

6.1系统测试的目的 26

6.2面向对象系统测试方案 26

总结 27

致谢 28

参考文献 29

-29-

毕业设计（论文）

第1章选题背景

1.1计算机管理信息系统的发展情况

1958年美国首先提出了“管理信息系统”（即MIS：

ManagementInformationSystems），从而也引出了另外一个概念——“管理信息系统”。

综合其多种定义以及根据在实际中的应用，管理信息系统可以定义为是一个由人、计算机系统等组成的，能进行信息处理的人机系统，它反映企业的生产经营情况，利用过去、当前的数据预测未来，从企业全局出发辅助企业进行管理与决策。

它具有以下特征：

1.现代管理信息系统是一个以计算机为基础的一个人机系统。

2.管理信息系统是一个集成化的系统。

3.管理信息系统是一个以数据库为中心的系统。

4.管理信息系统是一个网络化的系统。

5.管理信息系统不同于一般的数据处理系统。

由于企业类型不同，企业的战略计划不同，企业的管理模式不径相同等因素，实际的管理信息系统的动能会不同。

但是从抽象意义上来说，无论什么企业，其管理信息系统的功能相同。

一般分为数据处理、辅助管理决策两大功能。

管理信息系统的数据处理功能以完成企业相关数据的收集、存储、加工、传输和输出，提供信息服务。

它是管理信息系统的基本功能；辅助管理决策功能即指对企业生产经营中的结构化决策问题，采用管理信息系统相关学科中提出的定量方法，建立问题的模型，求解问题，获得解决问题的方法。

斯隆认为用户对管理信息系统的需求分为四类：

1．事务型：

是一种例行处理要求，辅助日常事务。

例如商业企业的商品进销存的管理。

2．异常型：

其处理要求是当某状态超出事先设置的阈值，则系统能够发出警报。

例如财务中对某些科目设置报警值，一旦超值则对该科目的开支进行控制。

3．查询型：

要求管理信息系统具有灵活的查询能力，满足用户的信息需要。

4．分析型：

提供强有力的分析能力，借助数据、模型支持决策，以回答“如果……那么……”诸如此类的问题。

自从管理信息系统这一新兴的管理方法引入我国，在我国企业管理中已有20多年时间。

而且，管理信息系统已经广泛应用于各行各业。

虽然，我国的企业计算机管理信息系统建设在20世纪80年代就已经开始起步，但发展极不平衡，也就是说大部分企业目前仍处于低水平开发和应用阶段。

随着经济体制的改革和市场经济的发展，企业的运行机制有了很大变化。

企业的生产更多地依赖于市场的竞争，信息从而成为企业的重要资源，企业信息系统的建设已成为企业走向现代化的重要标志，企业信息系统对于企业的运作以及在市场中的竞争具有重要作用。

在当前形势下，信息化是企业发展的必由之路。

世界经济发展