政府党建工作总结多篇范文Word格式.docx

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正确处理好“班长”与成员之间的工作关系，有意见会上充分发表，不背后议论，坚持少数服从多数的组织原则。

班子成员自觉维护党组的权威，凡党组讨论决定的事项，都能带头执行、带头落实，没有在言论和行动中夹带个人情绪，不因个人看法不致而影响党组各项决策的贯彻执行，服从大局，体现班子成员高度的组织纪律观念和党性原则。

坚持民主生活会制度，努力提高民主生活会质量，在民主生活会前，广泛征求党员、群众的意见，民主生活会上领导班子成员交心谈心，主动查摆工作上和生活中的不足，检查执行廉洁自律规定情况，积极开展批评与自我批评，及时沟通思想，增强领导班子的凝聚力、战斗力。

一年来领导之间、领导与职工之间谈心100余次，通过谈心，及时准确地掌握职工思想和工作情况，有针对性地做好思想政治工作，及时化解思想上、工作上、家庭中出现的误解和矛盾，纠正工作中的失误，激发和调动全体职工奋发向上、勤奋工作、相互理解支持、相互帮助、团结和睦的良好风尚，呈现出班子团结、上下协调一致，职工思想稳定，政令畅通的良好局面。

（三）以“三个代表”重要思想为指导，认真做好各项工作

班子成员能自觉用“三个代表”的重要思想作为检验和衡量工作的标准，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以促进xx的改革开放、经济发展、社会稳定、全面建设小康社会为目的，与时俱进，紧跟时代步伐，用新的思维方式、新的工作思路、新的工作作风，去认识不断变化的形势，去对待和处理现实问题，当好领导的参谋和助手，推动政府工作的高效运转。

领导班子成员作风深入，工作勤奋、务实。

分管农业的同志，全年大部分时间在区县、在乡镇、在农村。

分管工业、教育、环保等工作的同志，也把大部分时间放在基层进行社会、经济、改革、发展等方面的调查研究，掌握了解情况，为政府领导决策当好参谋；

分管信访的同志为了做好疏导工作，维护稳定，在叙永县三轮车上访的事情上，到叙永去了7天解决问题。

领导班子成员平均达到全年有三个月以上的时间在基层调查研究，协调解决问题，为群众办实事。

同时班子成员根据办公室的实际情况，在办公自动化、信息化方面取得了实际效果，工作效率提高，而且建立了各项规章制度，进一步提高了办公室文秘人员的业务水平。

我办工作在多方面取得好成绩，今年10月被省政府办公厅、省人事厅评为“创新奖先进集体”，而获得此殊荣的市、地、州办公室只有两个。

班子成员工作勤奋，很多同志都没休过年休假。

很多同志晚上和休息时间常常在办公室处理文件；

还有的同志长期带病坚持工作，为办公室职工起了好的带头作用。

二、开展党风廉政建设和反腐败工作情况

（一）切实加强领导，认真执行党风廉政建设责任制

按照党风廉政建设责任制的要求，坚持党组统一领导，纪检组组织协调，各归口管理单位、各处室领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

一是加强班子建设。

多次召开党组会，研究党风廉政建设工作，及时学习贯彻党风廉政建设的有关规定，提高领导

班子成员坚持“两手抓”的自觉性。

二是领导分工明确，责任落实。

领导成

第二篇：

XX年度政府办党委党建工作总结

～年，政府办系统党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委“三带动四推进”发展战略，突出“抓好党建促经济，抓好经济促发展”，在历年工作的基础上，今年重点抓了党员先进性教育和党员干部工作作风建设，使全系统工作面貌焕然一新，全面完成了年度工作任务。

现将一年来工作情况总结如下：

一、精心组织安排，促进先教活动得实效

～年，系统党委把深入开展以学习“三个代表”为主要内容的保持党员先进性教育活动作为今年党建的中心工作来抓落实，促进了党建工作向深度和广度拓展。

1、层层落实责任，健全工作机制。

一是强化领导。

成立了以党委书记为组长的领导小组，明确一名党委副书记专抓，全面指导本系统先进性教育的顺利开展和有序实施。

并把党委成员进行了分片包干负责，使每个党委成员人人肩上有担子、个个头上有责任。

下属28个支部也分别成立了领导小组，形成了齐抓共管的工作格局。

二是加强督查。

根据活动需要，我们系统党委成立了督导组，密切配合县委驻我系统督导组的工作。

坚持每周不定期巡回督查一次，及时掌握系统先进性教育活动动态；

坚持每周五碰头交流汇报，对活动开展不力的单位一把手开展谈心、戒免谈话、通报批评等多种方式的整改措施，确保把教育活动不断引向深入。

三是悉心指导。

自活动开展以来，系统党委制定下发了《先进性教育活动实施意见》，对分阶段、分专题、分层次开展党员先进性教育活动进行了具体部署。

针对活动中出现的新情况、新问题，我们及时咨询县委先进性教育办公室，对下属各支部开展经常性指导

确保了活动的实效性。

2、丰富活动载体，营造浓厚氛围。

各单位普遍采取举办组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。

系统党委组织了“保持党员先进性教育活动知识抢答赛”，培养了党员的“团结精神”，提高了党员对党建知识的更深了解和掌握。

同时，积极组队参加全县党员先进性教育知识抢答赛，获得三等奖。

各单位支部也组织了丰富多样的活动，县政府办支部在学习培训阶段组织全体党员参观了滕代远纪念馆；

县劳动和社会保障局党总支在整改提高阶段组织下属

4个支部党员开展了建筑业农民工拖欠薪情况大清查行动，切实保障了农民工的合法权益，扩大了活动的影响力。

同时，系统党委各单位支部积极响应县委号召，通过宣传标语、横幅、专栏等形式对先进性教育活动进行大肆宣传，营造了良好的活动氛围。

3、突出特色工作，提高活动成效。

在学习教育过程中，系统各级党组织注重联系实际、注重促进工作、注重服务群众、注重突出特色，提高了广大党员的理论水平，增强了加快发展的紧迫感和责任感，保证和促进了机关各项工作的落实。

如在离退休党员“设岗定责”活动中，政府办党支部作为典型在全县经验交流会上作了发言，充分调动了老同志的服务主动性，在社会上反响良好。

县人事局党支部以活动为契机，组织部分专业技术人员到乡村开展知识现场培训活动，深受广大农民群众的欢迎。

残联开展了“助残日”活动、审计局、科技局、信访局等开展了为群众解难的“四个落实”活动。

在先进性教育期间，全系统解决群众关心的热点、难点问题

16个，群众满意率达96%以上，树立了机关党员的良好形象。

在第一批的党员先进性教育活动评比阶段，涌现了一大批先进单位和先进个人，受到县委的高度赞许。

二、落实目标任务，咬紧常规工作不放松

1、基层组织进一步规范健全。

系统党委原辖28个党支部，机构改革后有划归了6个党支部。

为使各支部更好地开展工作我们今年主要抓了三个方面的工作。

一是抓好支部配备工作。

指导组建了民政局、商务局两个党总支，使系统党委总支数增加到4个。

督促任期届满的10个党支部按规定程序及时组织换届选举，并利用换届选举做好了明年系统第二届党代会的代表推选工作。

二是抓好基层党支部建设。

系统党委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书，健全落实了党支部十项工作制度，带动了党支部的制度建设，为支部活动提出了“蓝本”。

三是加强党建活动经费的保障。

各单位把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用。

如县财政局按支部党员数的每人每年50元核拨党建经费，县民宗局～年的党建经费为1.2万元，给党建工作提供了保障。

四是做好党徽党旗的规范使用。

对系统所属机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查，及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为，杜绝了党徽党旗使用不规范现象。

2、党员队伍得到进战斗力明显增强。

一是切实做好思想政治工作。

普遍做到把思想政治工作与业务工作相结合，把先进性要求与广泛性要求相结合，把加强教育与严格管理相结合，把言教与身教相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，提高教育的针对性和有效性，充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。

二是广泛开展文体活动。

在“七一”前后，各单位支部普遍开展了联欢晚会，登山、拔河、球类、棋牌、卡拉ok等比赛，活跃了党员干部职工业余文化生活，增强了党员的协作意识。

三是定期搞好警示教育。

系统各级党组织广泛组织《慕马案》、《反腐案件警示录》等反腐倡廉电教片展播活动，并结合我县近年查处的一些～案件进行警示教育。

协助县纪委加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督，防止领导干部利用婚丧喜庆变相收受“红包”、借机敛财事件的发生，建设了一支工作高效、素质优良、群众信任的党员干部队伍，深得上级领导的肯定。

3、组织工作有序开展。

一是严格发展党员工作。

系统党委严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持发展党员的“十六字”原则，把好发展党员“入口关”。

特别注重在中层管理干部和优秀青年干部中发展党员，对基本具备党员的积极分子加大培养力度，做到成熟一个，发展一个。

同时，我们率

第三篇：

xxx市人民政府办公室****年党建工作总结

一、领导班子“四好”活动情况

（一）加强学习，提高素质

主要学习十六大和十六届四中全会精神，《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等内容，提高了思想认识，增强了党性，坚持以“三个代表”重要思想统领自己的工作，牢固树立执政为民的思想。

（二）坚持民主集中制原则，维护班子团结

（三）以“三个代表”重要思想为指导，认真做好各项工作

二、开展党风廉政建设和反腐败工作情况

（一）切实加强领导，认真执行党风廉政建设责任制

多次召开党组会，研究党风廉政建设工作，及时学习贯彻党风廉政建设的有关规定，提高领导

领导成员在工作中能自觉的将党风廉政建设纳入行政管理，在布置业务工作时，布置党风廉政工作，在检查工作时，检查党风廉政工作。

三是坚持年初有布置，年中有督促，年底有检查考核的工作制度。

今年市纪委三次全会召开后，办公室党组认真贯彻会议精神，并针对政府办公室的实际情况，研究提出了贯彻实施意见，制定了市政府办公室党风廉政建设工作要点。

召开了政府办公室党风廉政建设工作会。

8月又召开了党风廉政建设工作汇报会。

市政府办公室党组集体听取了汇报。

市法制办、市行政服务中心、市扶贫开发办、仲裁委秘书处、重点建设工程管理中心、土地开发整理中心、市接待办、市志办、市信息中心等9个归口管理单位和市政府采购中心、市政府住房公积金管理中心汇报了上半年执行党风廉政建设责任制情况。

市政府秘书长、办公室主任、党组书记xxx要求各单位，在贯彻执行党风廉政建设责任制中，各级领导要深刻认识加强党风廉政建设的重要性，增强抓好党风廉政建设的自觉性和主动性；

要正确认识我们的现状，正确认识形势，领导干部要做到心中有数；

要认真落实已制定的各项规章制度，用制度管人，按规矩办事；

各级领导干部要有责任感，认真履行职责，落实好党风廉政建设责任制，做到谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。

年底我们将组成考核小组对各单位执行党风廉政建设责任制情况进行考核。

考核后将评出等次，实行奖惩逗硬。

（二）加强思想道德教育，抵御腐蚀的思想道德防线不断增强

认真抓好“两个条例”的学习。

纪检组与机关党委一起，组织开展学习“两个条例”知识竞赛活动，5月初向各党支部编发了学习“两个条例”思考题，供各支部深入学习，6月初又向各支部印发了学习“两个条例”复习题，组织观看了国家监察部副部长屈万祥所作的“两个条例”知识辅导报告的录像，在广泛学习的基础上，以各支部为单位开展学习“两个条例”的知识竞赛。

并对一名获一等奖、两名获二等奖、三名获三等奖的单位颁发证书并进行物质奖励，把学习活动推向高潮。

按市纪委要求，组织职工收看“两个条例”知识竞赛电视录像片。

办公室及10个归口管理单位都集中组织了一次集体收看“全国党内法规知识竞赛决赛”的实况。

办公室及归口管理单位共有360多人参加收看“全国党内法规知识竞赛决赛”的实况和“xx市党内法规知识竞赛”实况，其中县级以上领导干部有50多人次。

还对市府办及各归口管理单位的全体职工进行了“两个条例”知识测试，参加测试的党员、干部共208人，其中90分以上的148人，占72％，80至89分的21人，占10％，65至79分的39人，占18％。

增强了党员干部自觉遵守纪律，自觉接受监督的意识。

认真开展警示教育。

组织党员干部收看电视剧《忠诚卫士》和集体观看了《宠妻纵子谋家财的悲剧——原宁波市委书记许运鸿案析》、《禁越“红线”——xx南充市“大都会”在规划建设中，少数领导干部的违规、枉法行为》、《覆撤之鉴——领导干部收受钱物典型案例警示录》、《珍惜政治生命、珍惜自由生活——弓继权等违纪违法案件警示录》等录像片。

及时组织学习省纪委、省监察厅《关于领导干部行为规范的典型案例通报》、市纪委《关于陈继农等人下基层检查工作收受现金、打麻将案件的通报》，中纪委、中组部《关于严肃查处党员干部参与赌博的通知》，组织12个党支部开展了一次“立党为公、执政为民”的专题讨论。

组织了“我喜欢的从政警句”征集活动。

纪检组为推动征集活动的开展，编辑了毛泽东、邓颖超等老一辈革命家和任长霞同志及纪检监察报刊登的各地干部创作的从政警句31条，印发各支部供大家学习，并征集了我喜欢的从政警句8条。

通过一系列活动，广大党员、干部受到一次树立正确的权利观、地位观、利益观和执政为民的教育，抵御腐蚀的能力有所增强。

抓好领导身边工作人员的廉洁自律教育。

针对政府办公室的同志，尤其领导身边的工作人员，是社会比较关注的群体，其工作作风和形象直接影响着领导机关和领导同志的形象和威信的特点，重点加强领导身边工作人员的廉洁自律教育。

通过中心组学习会、利用职工大会、中层干部会、驾驶员学习会等及时传达学习有关廉洁自律规定、党纪政纪规定。

坚持提拔干部进行廉政谈话的制度，今年对提职的4名科级干部进行了廉政谈话。

元旦、春节期间，市政府办公室领导干部上交不能拒收的礼金：

港币2万元，人民币2.24万元，提货卡2张。

较好的落实全国、全省、全市党风廉政建设责任制会议精神，目前还没有领导干部及亲属、子女经商办企业，领导干部跑官要官、买官卖官，领导干部参与赌博，领导干部借红白喜事敛财、损害群众利益等方面的反映。

党员干部的廉洁自律意识明显增强。

（三）认真执行纪律，规范从政行为

认真按照《市级部门负责人报告遵守经纪律情况》的规定。

认真对政府办公室2162万元的固定资产进行了全面的清理、登记、造册，建立健全了账册和领用报审制度，对单位的财政拨款账户情况和其它账户进行了清理。

并向市纪委、市财政局、市审计局报告了自查情况。

坚持内审机制，实行一支笔审批，严格经费管理，减少接待应酬，每月接待费减少50％以上。

重视群众监督。

对群众反映干部的问题及时调查了解，今年处理群众来信来访12件，其中8件是反映市政府办公室及归口管理单位干部职工的问题，纪检组及时进行了调查核实，对干部推荐中程序不规范问题及时进行了纠正：

对1人两处购买房改房问题，与有关单位联系进行了纠正；

对3人低价租借市政府办公室公有住房的问题，收回了住房二套，按市场价加收房租一套。

对有些倾向性、苗头性的问题及时进行提醒谈话，提醒谈话共7人，其中县级干部2人，科级干部4人，一般党员1人。

认真执行市政府办公室规章制度。

对违反财务管理规定的5名职工延期借款进行了催收，使过去长期未解决的职工欠款帐务问题得以解决。

专门组织驾驶员学习市纪委关于公车私用的处理通报，督促车辆管理规定的执行，要求车辆一律归车库停放，认真执行驾驶员外出报告制度，干部用车派车制度。

严格执行办文程序和时限制度，对办公室一内设室，工作粗心大意，责任心不强，违反市政府办公室公文处理制度，造成市政府领导工作被动，给市政府办公室造成不良影响的问题，及时查清实事，分清责任。

对主要责任人，责令在中层干部会上检查，给予通报批评。

并针对这一问题举一反三，向政府办及归口管理单位发出了通报，要求吸取教训，引以为戒，查补制度上的欠缺，完善工作机制，落实岗位责任制，努力提高制度的执行力，增强事业心、责任感，维护与提升政府对外形象。

（四）抓好从源头上预防和治理腐败工作

市政府办公室负责牵头全市行政审批制度改革和政务公开的牵头工作。

为加强对这两项工作的组织、协调。

调整了领导小组，加强了行政审批和政务公开工作。

行政审批制度改革方面组织了《行政许可法》贯彻实施情况的抽查和行政审批事项、行政许可规定、行政许可实施机关的清理。

经过清理，保留行政审批和许可事项467项，取消11项；

有权实施行政许可的市级机关共58个；

行政许可规定需要修改废止的共37件。

政务公开工作围绕着政府政策透明、政务工作透明开展。

目前全市政务公开工作正向制度化、规范化发展，市政府办公室正积极筹建在市政府三个办公楼建立方便基层，方便群众办事和了解政府各部门职责、办事指南以及政策规定等的电子触摸屏和市政府互联网上的政务公开。

今年4月市政府办公室建立了办公室政务公开网页，将政府办公室及归口管理单位的内设机构、职责、办事指南、办文流程、文件查询、室务工作、举报电话、领导信箱等都在内网、外网上公开。

为基层单位服务，同时主动接受监督。

（五）治理各级领导干部收送现金有价证券收到实效

根据《关于开展专项治理领导干部收送现金、有价证券工作的意见》（泸委发〔****〕25号），市政府办公室党组于9月1日学习了《吴官正同志在全国巡视工作座谈会上的脱稿讲话》和《中共xx省纪委、xx省监察厅关于开展专项治理各级领导干部收送现金、有价证券问题的通知》（川纪发〔****〕15号），研究了专项治理工作。

学习动员阶段一是针对政府领导事务多的特点，我们将省委办公厅通报（48）期《李崇禧同志在传达贯彻全国巡视工作会和吴官正同志重要讲话精神电视电话会议上的讲话》、《中共xx省纪委、xx省监察厅关于认