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我们要潜于心,深刻领会为“人民服务”的时代内涵,增强“为人民服务”的主动性和积极性。
在平凡的岗位上创造不平凡的业绩,在为人民服务中创造人生价值。
我们要勤于学,学习张思德“生活艰苦朴素,从来不计较个人得失,不提个人要求,全心全意在工作岗位上默默奉献”的真,学习张思德“对同志诚恳,热情,体贴”的善,学习张思德“时刻考虑着人民疾苦,关心战友的成长,他处处为别人着想”的美。
更要学习,在复杂多面的形势下,如何掌握更好的本领,应对竞争,为客户服务,为邮政创造价值。
我们要敏于行,立足岗位创先争优,把实现人民群众的利益作为我们一切工作的出发点和归宿,在平凡的岗位上创造出不凡的价值。
对待工作充满热情,坚持高标准、严要求,多研究、勤1
探索,切实掌握邮政工作的特点、重点,全面提高业务素质、工作技能,立足岗位、创新成才,推动邮政事业发展。
以真情、真心对待客户,真正视客户为衣食父母,真心实意听取客户的需求,维护客户的利益,赢得客户的认同。
“为人民服务”,贵在行动,贵在坚持。
我们邮政人只要始终秉承“人民邮政为人民”的服务宗旨,深入贯彻落实科学发展观,以服务经济民生为己任,认真履行职责,满足社会多元化、多层次的用邮需求,必将会为中国经济与社会的腾飞做出积极贡献。
党的三大作风是我们党在长期的革命实践中逐步形成的优良传统和作风,重温毛泽东同志的《中国共产党的三大作风》一文,我体会深刻。
如何与时俱进,三大作风具有重要的指导意义。
在当今复杂多变的形势下,必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在理论和实践相结合的过程,勇于创新。
党的经验教训告诉我们,只有将理论和实践相结合,才能避免教条主义和经验主义,才能不断发展和进步。
不学理论,在观察和处理问题的时候,从狭隘的个人经验出发,不采取联系、发展、全面的观点,又或者轻视实践,思想僵化,不从实际出发,不具体情况具体分析,在短时间内也许还能应付一些问题,但从长远看,百害无利。
作为邮政工作者,要有危机感,不能满足于当一天和尚撞一天钟,必须坚持学习,结合具体工作,将创新作为自己的职业目标,爱岗敬业、勇于创新,在一线中解决各种疑难杂症,创造效益,应对竞争。
中国共产党的最大政治优势是密切联系群众,党和人民群众2
的关系事关党的生死存亡,切不可等闲视之。
面对世情、国情、党情的深刻变化,有些党员干部理想信念模糊了、动摇了,陋习不改、积习难改,高踞于人民群众之上,奢靡浪费不思收敛,认为艰苦奋斗、勤俭节约已经“不合时宜”了,因干群矛盾激化引发的社会矛盾和群体性事件呈逐年增多趋势,这一点也要不得,尤其在带有服务性质的邮政系统中。
作为邮政工作者,我们必须坚持把人民的根本利益作为出发点和归宿,在工作中,始终坚持从客户的利益角度出发,服务客户,方便客户。
流水不腐,户枢不蠹。
党想要增强干部队伍干事创业的活力、保持党的先进性和纯洁性,就必须坚持坚持批评和自我批评者一优良传统。
在工作中,要本着对自己、对邮政事业、对党高度负责的精神,虚心接受领导、同事、客户的批评和监督,个人更要经过自我批评总结,找到自己的优缺和不足。
工作干得怎么样,关键看客户肯定不肯定。
只有虚心接受批评和自我批评,才能不断地改造自我,提高自我,完善自我,更好的为客户服务。
今天重温毛泽东同志的《反对自由主义》,我个人感觉对统一思想,加强团结,提高工作效率有非常重要和深远的意义。
学习这篇文章,让我们从中学会了批评和自我批评的科学方式。
近些年来,随着国家政治风云的变幻,特别是改革开放以后,人们的世界观、价值观等发生了极大的变化,所以在有些行为和思想上,有很大程度的偏离了人生目标。
根据毛泽东同志的标准来衡量的话,现在就是自由主义的思想在作怪。
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毛泽东同志在文章中列出了十一种自由主义的表现,根据我在实际工作中的所作所为,我也在审视着自己的行为。
日常工作中,发现他人在工作上存在问题,碍于情面,也不愿深说,轻描淡写地提示或只作暗示,让其自己发现、自觉改正,求得一团和气,还认为这样做是为了搞好团队的团结,实际上于人、于己、于工作都是有害的。
在听了不正确的议论后,只要不是关于自己的事情,就不管不问,不为真理争辩,为明哲保身,但求无过。
等等。
现在我明白,如果你不能诚恳的指出别人的缺点,把坏的说成好的,你自己也不能得到别人中肯的批评和忠告。
我们应该不断的认识自己,改进自己,除了自我反省以外,就是需要同事们客观反馈和真实的评价。
同事之间只有相互关怀,共同进步,人际关系才能自然而然的达到和谐状态。
少一些勾心斗角少一些所谓的利益冲突。
我们都是为了邮政事业的良好发展在共同努力,不要把个人利益和个人欲望做为工作的最终目的,而因为这些和同事起着没有必要的冲突,甚至将自己的快乐建立在同事的痛苦之上。
这些表现上升到构建和谐社会不是要损人利己,更不赞成损人损己、损己利人,而是提倡利人又利己,即共赢。
在我们邮政系统这个“小社会”来说,我们应该努力达到的也是这样的共赢。
在我们的日常工作中,应该以工作为主,工作中有什么样的意见和建议,应该明确的指出,哪怕会有一些争论,只要得到4
的结果是好的,公平的那就可以了。
把邮政的事情都要看成是自己的事情,不要因为这个工作没有分配给你,就臵之不管,不能出现自由主义思想,应把握大局观,无论何时何地,坚持正确的原则,把思想战线统一起来,共同努力,实现多赢。
自由主义就像腐蚀剂,不仅影响我们自身的形象,也影响队伍的整体水平。
通过此次深刻学习我的感触很大。
毛泽东同志的这篇反对自由主义虽然写于1937年,距今已有70个年头了,但其中许多自由主义的表现,至今还存在,不由得佩服毛泽东同志当时就这个问题分析那么透彻。
同时也在思想上为我敲响了警钟,一些自由主义的表现在自己身上也多少存在,以前并没有意识到它的严重后果,现在既然意识到自己身上存在着这样的问题,那么最好的解决措施就是认真的反思,努力的加以改正,做一个明智、识时务者。
对人、对事,都要认真负责的人。
二○一三年一十一月三十日
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篇二:
“三大作风”学习心得
“三大作风”学习心得
《中国共产党的三大作风》是毛泽东同志于1945年在中国共产党第七次全国代表大会上所做政治报告的节选内容。
今天我们全站职工在王站长的主持下,共同学习了这篇报告。
尽管已经时隔60年,但这篇报告中提出的重要思想对我们当前开展工作仍然具有指导作用。
报告中,毛泽东同志指出,我们党的三大作风是理论和实践相结合的作风,和人民群众紧密地联系在一起的作风以及自我批评的作风。
这三大作风是我们党的宝贵经验,也是我们党的三大法宝。
持了理论和实践相结合的作风,中国共产党才能把全世界无产阶级的科学思想结晶同中国革命的实际结合起来,从而开创了中国新民主主义革命的新局面。
正是因为坚持了与人民群众紧密联系在一起的作风,中国共产党才能从一个成立初期只有几十人的小党发展成为抗战末期拥有一百二十一万党员的大党,并领导和团结中国人民取得了抗日战争的胜利。
正是由于坚持了自我批评的作风,中国共产党才能克服教条主义和经验主义,不断地抵抗住了微生物和其他生物的侵蚀,从而使得以“惩前毖后,治病救人”为宗旨的整风运动收到了很大的成效。
在学习这篇材料时,我注意到毛泽东同志花费了大量的篇幅来阐述中国共产党应如何与最广大的人民群众保持最
密切的联系。
毛泽东同志指出:
共产党人的一切言论行动,必须合乎最广大人民群众的最大利益,为最广大人民群众所拥护为标准。
联系到邓小平同志提出的“共同富裕”、江泽民同志提出的“****”和胡锦涛同志提出的“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,可以看出,中国共产党代表的是中国最广大人民的根本利益,这是我们党的宗旨,也是我们党的先进性的具体表现。
我虽然不是共产党员,但是受党教育多年,我们党就是要倾听群众的呼声,顺应民意,切实解决群众关心的各种问题。
对于符合广大人民群众根本利益的事,我们要毫不犹豫的去做,并努力把它做好;
对于不符合广大人民根本利益的事,我们坚决不能做。
党的先进性不仅要通过党员的先锋模范作用来带动,还要有我们广大群众一起来体现。
当前我们正处在全面建设小康社会加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。
新的形势和任务对保持共产党的先进性提出了新的更高的要求,当前开展的“执行力”提升年活动,就是巩固党的执政基础,完成党的执政使命的重要举措。
我们党所以能够从弱小走向强大,从幼稚走向成熟,从挫折和失败中不断振起,始终走在时代前列重要原因就是敢于承认错误,善于及时纠正错误,勇于拿起批评和自我批评的武器,开展积极健康的问题查摆活动,我们都要学会开展认真的批评与自我批评,把它作为加强理论修养的有效武器和成长进步的重要阶梯。
批评与自我批评是我们
抵御各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀、纠正自身错误、解决矛盾、维护纪律的有效方法。
我们必须正确运用这一武器,开展积极的思想斗争,坚持真理,修正错误,惩前毖后,治病救人,进行开诚布公的谈心活动,做到知无不言,言无不尽,言者无罪,闻者足戒,发现问题,及早提醒,及时纠正。
要勇于揭露和纠正工作中的缺点与错误,反对明哲保身,怕得罪人的好人主义。
总之,我认为只有认真开展批评与自我批评,才能保持党的先进性、纯洁性,增强党组织的创造力,凝聚力,战斗力。
随着改革开放的深入,我国的综合国力有了很大的提高,我们党正在带领全国人民为实现全面建设小康社会的宏伟目标而奋斗。
作为定额站的一名工作人员,我要树立全面、协调、可持续的科学发展观,并在工作中加以贯彻和落实,积极投身到我站各项工作中去,以实际行动来实践中国共产党在新时期、新形势和新任务下的先进性。
篇三:
集团三大作风学习体会
集团“三大作风”学习体会
一个公司要营造一个积极良好的工作环境,就必须有一个完善科学的管理制度体系和执行制度工作的指导思想。
我通过本单位开展的“三大作风”学习座谈会,对集团公司三大作风”反复的学习讨论,认真体会,进一步提升自己的思想水准,把“三大作风”的精神更深入的带到我们日常的工作中,带领部门的员工以制度为准则,更一步地规范自己的行为准则、工作操作,提高工作效率,潜移默化中提高我们的综合素质。
就我个人而言,通过这次的较全面学习、讨论,进一步阐述了自己岗位相关的公司管理制度、岗位职责,也进一步地了解到其它部门的一些制度及岗位内容,对于开展工作,提高效率,或是提升部门的工作能力及其它方面,都是非常有益的。
有一个制度标准在那,工作的开展可以有依据可遵循和参考,可以提高自己的自觉性。
比如请假、考勤都是有明确的标准依据,制度就是制度,就得遵循,有据可依,我们也可以给他们讲解,并不是说是我们自己的主观意识。
每一个工作环节、工作内容都是有流程,有规范的,这样子,能确保各项工作顺利的开展,能确保工作内容的完善,责任明确,岗位清晰,对于开展工作,不会有一个环节在那模糊不清。
制度执行要到位,责任先到位,确保每项工作执行到人,责任缺失是制度无法执行与落实到位的重要原因。
显然,确保责任追究落实到人,才能让每一项制度的执行有保障,从而提升管理的效力,增加制度的含金量。
员工是公司制度的主要执行者,他们的执行力决定了制度的成效,为此要加强基层员工执行力的培训,打造落实型员工队伍,提升团队的胜任力,确保每项制度落到实处。
这就要求我们紧紧落实集团“三大作风”这一核心,指导我们的制度管理,推动公司的发展。
在日后的工作中,我会严格执行公司制度,这是一种义务,也是以一种对自己对公司都负责的责任。
我会继续深入细致地学习集团“三大作风”,把“三大作风”的精髓继续传承发扬,以“三大作风”为工作指导思想,并把它们切切实实地深入到自己的工作中,履行自己的岗位职责,端正自己的工作态度,并本着好学求知的心境,从而不断提高自己实际工作中的主动性、有效性,以及自身的综合素质和各项能力,带领部门员工更好的为公司做出贡献。
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