12年考试真题及答案Word格式.docx
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“三个有利于”标准的实质,就是要求现阶段的路线、方针、政策,都必须有利于发展生产力、增强我国的综合国力、提高人民的生活水平。
四、改革开放与坚持四项基本原则
四项基本原则,是指坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义、毛泽东思想。
第七节社会主义建设发展战略
四、科学技术是第一生产力(单选题)
第十一节“一国两制”构想与祖国统一
“一国两制”是邓小平同志为解决台湾问题而提出来的。
(单选题)】
第十二节社会主义国家外交战略
一、和平与发展是当今时代的主题
邓小平根据世界形势的变化提出“和平与发展是当代世界两大主题”。
(单选题)
第三章“三个代表”
第一节“三个代表”重要思想形成的时代背景和实践基础
四、深化对“三个规律”的认识
所谓对“三个规律”的认识,是指江泽民同志在庆祝中国共产党成立80周年大会上的讲话中提出的,要“不断深化对共产党执政的规律、对社会主义建设的规律、对人类社会发展的规律的认识”。
第四节“三个代表”重要思想的理论创新和实践创新
一、把发展作为党执政兴国的第一要务(单选题)
二、正确处理改革发展稳定的关系
改革、发展、稳定三者是我国新时期社会主义现代化建设中具有全局意义的三个大问题。
三者是相互依存、相互促进的辩证关系。
改革是动力,发展是目的,稳定是前提。
第四章科学发展观
第一节科学发展观的形成及科学内涵和精神实质
二、科学发展观的科学内涵和精神实质
第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。
第六节科学发展观的根本方法是统筹兼顾(单选题)
第二部分社会主义市场经济理论和政策
一、市场经济的内涵
市场经济就是市场导向的经济,也就是通过市场传递经济信息,引导企业进行生产和交换,实现商品价值,通过市场机制合理而有效地配置社会资源的经济。
二、市场经济的基本特征
所谓契约自由即生产自由、消费选择自由、择业自由和交易自由等。
第二节现代企业制度
2.有限责任公司
有限责任公司是由两个以上股东数目为50个以下,2个以上。
二、现代企业制度的基本特征
产权制度改革的重点和难点在于终极所有权,而不在于法人财产权。
法人治理结构是公司制的核心,它由股东会、董事会、监事会和经理会四个层次构成。
第二章联结宏观与微观经济的市场
三、社会主义市场的运行规则1.市场进出规则,2.市场交易规则,3.市场竞争规则,4.市场仲裁规则
第三章国家对市场经济运行的宏观调控
第一节社会主义市场经济中的社会总供给
一、社会总生产和社会总供给的实物构成
第二产业:
工业(包括采掘工业、制造业、自来水、电力、蒸汽、热水、煤气等)和建筑业(包括建筑安装企业和自营建设单位,以及为建筑安装工程服务的勘察设计等)。
(单选题)把“林业”加入题纸纲里。
二、社会总供给的价值构成与经济总量指标
国内生产总值(CDP)是指一国所有常住单位(企业和个人)在一定时期(通常为一年)内生产活动最终成果的货币表现(即最终产品和服务价值的总和)。
它是按国土原则计算的。
三、社会总供给的增长与经济增长率
1.社会总供给增长的类型:
可分为外延型的增长和内涵型的增长两种类型。
第三节国家对市场经济运行的宏观调控
四、宏观调控政策与社会总供求的平衡
1.财政政策与社会总供求的总量平衡
财政在经济上作为一个分配范畴,是以国家为主体,在整个社会范围内对国内生产总值进行分配和再分配,它具有强制性、无偿性和集中性(税收的特征)等基本特征。
(2)运用财政政策调控经济总量平衡
总量调节政策,,主要表现在两个方面:
一是财政支出总量对总供求的影响。
财政支出总量的扩张会立即增加社会总需求,财政支出总量的收缩会立即减少社会总需求。
二是财政收入总量对社会总供求的影响。
(3)财政政策的调控手段:
税收。
公债。
预算。
财政补贴。
折旧率。
2.货币政策与社会总供求的总量平衡
准备金率是法定最低准备金对活期存款的比率,它是由中央银行(在我国是中国人民银行)规定的。
(3)运用货币政策调控经济总量平衡
调整活期存款准备金率。
准备金率是重要的货币政策工具。
在货币政策的三大工具或“三大法宝”中,我国的中央银行(中国人民银行)一开始就选择了活期存款准备金率这一工具。
在信用膨胀或经济过热的条件下,中央银行提高法定准备金率,可使派生存款减少,从而使货币供给量急剧减少;
反之,在信用萎缩或经济发展缓慢的条件下,中央银行降低法定准备金率,则可使派生存款增加,从而使货币供给量增加:
这样,就会对国民经济的稳定与发展产生巨大的影响。
调整再贴现率。
在信用膨胀、经济过热时期,中央银行提高再贴现率,可使商业银行的派生存款减少,从而使货币供给量减少;
反之,在信用萎缩、经济发展缓慢的时期,中央银行降低再贴现率,则可使商业银行的派生存款和货币供给量增加。
这样,也可以促进经济的稳定与发展。
(多选题)为组合一个题。
第三部分行政管理
第一章中国政府机构
国家机构。
亦称国家机关,是国家权力机关、国家行政机关、国家审判机关、国家检察机关、国家军事机关的统称。
三、机构编制管理
方面的内容。
其中政府机构的名称一般包括域名(表明地理位置或管理范围)、矢名(表明管理内容)和格名(表明规格级别)3项内容。
第二章国家公务员制度国家
公务员法第二条规定:
“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”。
(多选题)加再了两个答案:
年龄、身体等。
(4)关于公务员主管部门问题
这里规定的“公务员主管部门”就是党委组织部门和政府人事部门。
3.关于职务与级别
(1)关于职位类别
公安系统的法医鉴定属于专业技术类职位。
(单选题)。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
16.关于职位聘任
公务员法专设职位聘任一章,主要考虑,实行聘任制,一是可以满足机关的特殊用人需求;
二是可以降低机关用人成本;
三是可以健全用人机制,增强公务员制度活力。
(4)人事争议仲裁制度。
可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第三章政府职能及其转变
3.政府职能的实施手段主要是依法行政(单选题)
第二节政府职能体系
一、政府的基本职能
在社会主义市场经济条件下政府经济职能主要是经济调节、市场监管、社会管理和公共服务。
第四章行政领导
1.行政首长的含义
职务、职权和职责是行政首长实施行政领导活动的不可缺少的三个要素。
第二节行政领导体制
一、行政领导体制的类型
行政领导体制的类型:
1.集权型,(又称自决型或独裁型。
2.分权型。
又称下级参与型或民主型。
5.放任型
(多选题)5个答案 最后一个“放任型”选不?
第五章行政决策与执行
第一节行政决策
二、行政决策的类型
1.依决策目标涉及的规模和影响的程度不同。
分为战略决策和战术决策。
战略决策指带全局性、方向性的重大决策。
五、行政决策过程
1.行政决策的基本原则
(1)预测原则。
(2)系统原则。
(3)信息原则。
(4)可行原则。
(5)择优原则。
(6)民主原则。
(7)动态原则。
(8)服务原则。
第二节行政执行
任何一级政府及其公务人员无不具有决策者和执行者的双重身份。
第六章行政协调与监督
第一节行政协调
一、行政协调的含义与作用
(一)行政协调的含义
行政协调,指协商、调整行政系统与其外部环境之间、行政系统内部纵横向之间的各种关系,使之分工合作、权责清晰、相互配合,有效地实现行政目标和提高整体效能的行为。
1.下行沟通。
指按照行政组织层级节制体系自上而下的信息传递,其目的是实现“上情下达”,包括下达有关工作指示和决策。
第四部分法律知识
第一章法理学
第一节法的概念、特征和作用
3.法是统治阶级的国家意志。
第三节法的制定
二、我国的法的渊源
法的渊源是指由不同国家机关制定的,具有不同法律地位和法律效力的各种法的形式。
根据制定的机关和法的效力层级和范围不同,我国的法的渊源主要有以下几种:
1、宪法。
2、法律。
3、行政法规。
4、地方性法规。
5、自治法规。
6、行政规章。
7、国际条约。
第四节法的实施
一、法的实施与法的适用
(一)法的实施与法的适用的概念
法的适用是指国家司法机关根据法定职权和程序,具体运用法律处理案件的专门活动。
二、法律效力和法律解释
(二)法律解释的权限及分类
2.我国现行的法律解释制度。
它主要包括:
(1)全国人大常委会所进行的解释。
这种解释又称立法解释,包括对宪法的解释和对法律的解释两部分。
第四节公民的基本权利和义务
二、我国公民的基本权利和义务
(1)劳动权;
(5)受教育权;
7
第五节国家机构
一、全国人民代表大会及其常务委员会
(一)全国人民代表大会
.
.。
3.全国人民代表大会的工作程序全国人民代表大会的工作主要是讨论、审议并通过议案,其程序是:
(3)表决议案。
除宪法修正案需全体会议代表的三分之二赞成外,其他议案有过半数代表赞成即获通过。
表决结果由会议主持人当场宣布。
二、中华人民共和国主席
(二)中华人民共和国主席的职权
根据宪法的规定,我国国家主席的职权主要有:
根据全国人民代表大会及其常务委员会的决定,公布法律,发布命令,任免国务院总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长,授予国家的勋章和荣誉称号,发布特赦令、戒严令,宣布战争状态,发布动员令;
代表国家接受外国使节;
根据全国人民代表大会常务委员会的决定,派遣和召回驻外全权代表,批准和废除同外国缔结的条约和重要协定。
尽管宪法没有明确规定国家副主席的职权,但规定了副主席协助主席工作。
2004年宪法修正案对国家主席职责增加了“进行国事活动”的条款。
第四节抽象行政行为
以抽象行政行为的规范程度与效力等级为标准划分为:
(1)行政机关的行政立法行为。
四、行政处罚
(三)行政处罚的种类(多选题)
1.人身自由罚。
人身自由罚是指行政机关实施的在短期内限制或剥夺公民人身自由的行政处罚。
在《行政处罚法》只规定了“行政拘留”这种形式。
2.行为罚。
行为罚是限制和剥夺违法相对方某种行为能力或资格的处罚措施,有时也称能力罚。
行为罚的主要表现形式有:
责令停产停业、吊销许可证、执照等。
3.财产罚。
财产罚是指使被处罚人的财产权利和利益受到损害的行政处罚。
财产罚的具体形式主要有:
罚款、没收财物(没收非法财物、没收违法所得)。
4.声誉罚。
声誉罚是指行政主体对违法者的名誉、荣誉、信誉或精神上的利益造成一定损害以示警戒的行政处罚,故又称申诫罚或精神罚。
其主要形式有警告、通报批评等。
第九节行政复议
(三)行政复议范围(多选题)
1.行政处罚案件。
2.行政强制措施案件。
3.许可证管理案件。
4.行政侵权案件。
5.侵犯法定经营自主权案件。
6.农业承包合同案件。
7.违法要求履行义务案件。
8.行政许可案件。
9.不履行法定职责案件。
10.行政给付案件。
11.行政机关其他具体行政行为侵权引发的争议。
第十节行政诉讼
2.对具体行政行为合法性进行审查原则(单选题)
第四章刑法
第四节正当防卫与紧急避险
一、正当防卫(单选题)结合案例考的,甲被乙刺了手臂一刀,乙抢刀将甲刺死亡,问属于什么。
5.限度条件——正当防卫不能明显超过必要限度造成重大损害。
刑法第20条规定:
“正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任。
”这种超过必要限度的防卫行为就是防卫过当:
是否具备限度条件是区分合法与非法的标志。
只要防卫行为是制止不法侵害所必需,没有明显超过必要限度,或虽明显超过必要限度但未造成重大损害,就符合限度条件。
为了鼓励公民同不法侵害作斗争,刑法又规定:
“对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。
”
第八节 刑罚的种类
犯罪的时候不满18周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。
(判断题)题中去掉“不”字。
二、附加刑
附我国刑法中的附加刑包括:
罚金、剥夺政治权利、没收财产以及驱逐出境。
第九节刑罚的具体适用
一、量刑
(三)量刑情节
根据我国刑法规定,法定情节包括:
(1)从重处罚。
(2)从轻处罚。
(3)减轻处罚
第五章民法
第一节民法的概念和基本原则
(1)完全民事行为能力。
二是16周岁以上不满18周岁的公民。
(单选题)好几个年龄段进行选。
第四节物权和所有权
所有权是物权中最完整、最充分的权利。
(三)债的终止
2.债终止的原因或方式:
(1)履行。
(2)抵销。
(3)提存。
(4)双方协议。
(5)混同。
(6)公民死亡或法人消灭。
第六节知识产权
二、著作权
著作人身权是作者对自己的智力创作作品所享有的以人身利益为内容的权利,包括:
(1)发表权;
(2)署名权;
(3)修改权;
(4)保护作品完整权。
第七节 人身权
(结合案例出题:
单选)姓名权
第八节财产继承权
(三)代位继承与转继承
(4)代位继承只能发生在法定继承中,不适用于遗嘱继承。
第五部 公文写作基础知识
第一章 写作基础知识概述
第一节 主题与材料
主题的形成来源于实践。
二、结构安排的注意事项
安排结构时应注意:
第一,要正确反映客观事物的内在联系和客观规律。
第二,要符合作者的思路。
第三,要服从表现主题的需要。
第四,要适应不同文体的特点。
第三节常用文体写作方法1-2道
★记叙文体的特点:
1.真实、具体。
2.选材典型。
3.以叙述、描写为为要表达方式。
4.语言生动活泼,富于表现力。
第二章公文概述
(一)规范性文件(单选题)出几个文种让你选,题中选的是“条例”
条例,
第二节公文文体与结构
二、公文结构
(一)基本数据项目(单选题)发文机关标识。
第三节公文格式与稿本
二、公文稿本
(一)草稿(多选题)
草稿,是供讨论、征求意见、修改审核用的原始的、非正式文稿。
文面上常见“讨论稿”、“征求意见稿”、“送审稿”、“草案”、“初稿”、“二稿”、“三稿”等稿本标记,标记大都位于标题下方或右侧加括号。
第三章公文写作要则
第一节公文写作的基本要求
合体。
(多选题)首先是文体要正确。
务使表达合乎公文特定式样的要求,直接表意;
只表达与待解决事务和问题有直接应用价值的事与理;
追求从本质到细节的全面真实,不虚构、不夸张;
兼用议论、说明、叙述三种基本表达方式,慎用修辞格;
不简单排斥有较强规律性的程式化手法和式样等。
其次是语言运用要得体,符合特定职能、对象、场合、环境的需要,达到其使用目的。
四、严谨、规范
规范,是公文的一大特点,也是公文的生命。
第二节行文规则的基本内容(多选题)
一、根据机关之间的工作关系准确行文
二、选择适宜的行文方式,一般不得越级行文
三、正确选择主送机关与抄送机关
四、联合行文时,作者应是“同级机关”
五、严格控制公文数量,简化行文手续
第四节公文写作程序
一、写作前的准备(单选题)
(二)确定主题
第四章规范性公文的撰写
第一节规范性公文的特点与结构
一、规范性公文的特点
4.语言运用讲究高度的准确、概括、简洁、通俗、规范。
第五章领导指导性公文
第一节命 令(令)
第二节决 定
一、决定的含义及特点
决定具有以下特点:
一是具有规定性。
第五节批复
批复,适用于答复下级机关请示事项。
(判断题)把“批复”改用“批准”
第六章公布性公文
第一节公告
三、公告的写作要求
1.行文庄重,用语规范。
2.所宣布的事项应明确、具体,一般不需描述事情的经过,也不需阐发道理。
3.篇幅应尽量短小,文字要简明易懂。
第七章呈请性公文
第二节报告
一、报告的含义及特点
报告,是综合性最强的一种。
第三节请示
3.正文。
写明制发请示的理由、请示事项,并在结尾处概括表明请示的具体要求,如要求批准、批复或者予以指示等。
第八章意见、函、会议纪要、简报
第一节意见
1.建议性意见文例
(1)国家科委关于科技人员业余兼职若干问题的意见(单选题)
第二节函(也考过方式是,单位之间用文种)
第三节会议纪要
一、会议纪要的含义及特点
具有知照性、参考性、规定性、协议性、指导性等多种性质,(多选题)
第四节简报
一、简报的含义及特点
简报具有简、新、快的特点,
三、简报的写作要求
4.要简明扼要。
简报的特点就是“简”。
(判断题)设的一个坑,有不少人错了。
第九章公文处理
第一节公文处理概述(单选题)
2.公文处理是为机关领导核心提供参谋、咨询的辅助性工作。
有效的公文处理将协助领导制定正确的决策,提高工作效率。
。
第二节发文与收文办理
一、发文办理的程序与要求
(一)发文办理的含义
发文办理,是指以本机关名义制发公文的过程。
发文办理是发文机关履行法定职责,表达自身意志和愿望,收集、加工和记录、传递有用信息,有众多工作人员共同参与的集体创造性活动过程。
(二)发文办理的程序和要求
发文办理包括:
草拟、会商、审核、签发、注发、复核、缮印、用印、登记、分发。
(二)收文办理的程序与要求
2.登记。
指登录公文有关数据的过程。
它便于掌握公文运转办理的情况,为查阅公文提供线索和依据,可作公文交接的凭证,有利于加强公文管理。
第三节办毕公文的管理
一、立卷归档
立卷归档,是指将办理完毕的具有查考价值的公文。
3.立卷归档的程序:
编制立卷类目(分类归档方案)、平时归卷、年终调整、排列卷内文件与编号、填写卷内文件目录与备考表、拟写案卷标题(题名)、填写封皮与装订、案卷排列与编目、归档。
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