在开发区管委度总结表彰暨工作大会上的讲话Word文档格式.docx
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国家实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,较大幅度增加公共支出,实行结构性减税,优化财政支出结构,出台相关配套政策,经济发展的融资环境将会有较大改善,这是推动我们经济发展的重大政策机遇。
二是加大投资的机遇。
面对国际金融危机,中央出台了扩大内需、促进经济增长的十项措施,加大对铁路、交通、城市公用设施、环境保护、技术改造、节能减排、社会事业等方面的投资。
国务院《关于进一步促进**经济社会发展的若干意见》,对**特别是**基地给予倾斜政策。
**作为**基地的一部分,必将会争取到国家和自治区更多的项目投资,为我们大规模推进基础设施和生态建设带来了难得机遇。
三是调整结构的机遇。
国家将加强西部重点地区开发建设,支持把资源优势转化为产业优势,这为我们加快产业结构优化升级提供了良好机遇。
四是深化改革的机遇。
主要是全面推进增值税转型改革,配套推进燃油税费改革,深化电价和水价改革,加快金融体制、投资体制改革,有利于降低投资和生产成本,提高企业投资积极性。
五是东部产业转移的机遇。
金融危机势必推动沿海地区产业加速向内陆地区转移,对我们承接东部产业十分有利。
六是各级领导关注的机遇。
区、市党委、政府十分重视**的发展,主要领导和分管领导多次亲临视察指导工作,对**的发展给予大力支持并寄予了殷切期望。
我们没有任何理由不努力工作,贻误和丧失发展机遇。
我们必须客观估价**已有的良好基础和条件,坚定跨越式发展的信心和决心。
紧紧抓住机遇,切实用好机遇,我们自身也有不少优势和有利条件。
一是矿产资源丰富。
已探明煤炭、白云岩、石灰岩等20余种矿产资源,有着大力发展煤化工、镁合金、水泥建材等新材料产业的优越条件。
二是区位优势明显。
交通上,有**等公路干线,随着“太中银”铁路、**高速、**至**高速等大通道的建设,交通优势、区位优势将越加凸显,有利于吸纳更多的人流、物流和资金流。
三是产业初具规模。
随着**公司、发电集团、金太阳镁业公司、阳光矿业公司、通达公司、建材集团、榆林胜达工贸公司等一批企业重点项目的相继开工建设或建成投产,开发区已初步形成了煤炭开采、煤化工、电力、新材料、新能源为主导的产业集群,**能源新材料基地格局初具雏形,有利于我们强化产业支撑,加快结构调整和产业升级。
四是城市形象大为改观。
随着工业园区主干道路的相继完工、暖泉湖扩建、补水工程及生态绿化工程的实施,加之**、盾安、阳光生活基地的陆续建设,城市规模将进一步扩大,区域生态环境将进一步改善,城市品味和形象将进一步提升。
特别是开发区广大干部群众谋发展、奔富裕、促和谐的热切期盼、参与热情和创造活力不断增强,各级干部推动科学发展的能力不断提高,这些都是我们度难关、上水平、实现跨越式发展的坚实基础。
历史经验告诉我们,每一次危机,都是一次商机;
每一轮经济收缩,都孕育着新一轮的经济增张。
当前,开发区正处在加速发展的关键阶段,不进则退,慢进也是退。
激烈的竞争环境,促使我们必须跨越式发展;
已有的基础,支持我们跨越式发展;
宝贵的机遇,激励我们跨越式发展。
危机虽然来临,但危中有机,机遇大于挑战。
只要我们正确把握形势,坚定信心,积极应对,把面临困难估计得更加充分一些,把应对措施考虑得更加周全一些,把各项工作做得更加扎实一些,以更大的力度,更快的速度,更高的标准,以只争朝夕、奋力赶超、敢为人先、勇往直前的勇气,以大手笔、大气魄的发展理念,就一定能化危机为机遇,变压力为动力,抢占发展先机,破解发展难题,在新一轮区域竞争中争先进位,实现跨越式发展。
二、突出关键环节,全力以赴抓好项目建设和招商引资工作
要进一步加快项目建设。
市委三届六次全体(扩大)会议和全市经济工作会议确定了今年全市经济工作的重点,就是要抓投资,上项目,调结构,促增长。
项目是吸引外资、启动民资、争取国家投资、吸引银行信贷的有效载体,没有项目,工作就没有抓手,增长就没有后劲,发展就没有依托。
可以讲,抓项目就是抓增长点,就是抓支撑点。
无论是基础设施建设,还是产业培育、社会事业,工作的顺利推进,往往就体现在重点项目的有力推动上。
要认识到,不抓项目就要落后,不上项目就没有发展后劲,不上大项目就无法提升竞争优势。
抓项目没有局外人,没有旁观者,人人都是项目责任人,人人都是项目受益者,人人都要时刻绷紧“项目”这根弦,想项目、谈项目、抓项目。
要突出抓好工业项目建设,进一步加大力度,加强协调,加快进度,努力推动工业经济提速提效。
重点抓好**一期100万吨煤焦化及15万吨甲醇、通达小泉30万吨煤矿、隆能煤矿15万吨技改、发电集团4.95万千瓦风电二期、建材集团日产4000吨油井水泥、金太阳镁业10万吨镁合金一期、阳光集团永安、韦一矿井建设、榆林胜达40万吨煅烧白灰等项目建设,抓紧做好韦二、韦三、韦四、韦五及萌城矿区煤炭资源勘探、矿井设计、建设,确保建成项目达产达效,在建项目加快推进,在手项目尽快开工、在谈项目及早落实。
要积极做好总长20.7公里的6条主干道路和16公里乡村道路建设、垃圾处理、暖泉东湖综合治理及补水工程、“三园六路”生态绿化等基础设施、生态项目建设,努力掀起开发区项目建设的新一轮热潮。
要狠抓招商引资工作。
进一步加大工作力度,创新招商方式,优化招商环境,完善招商引资优惠政策和奖惩机制,始终把招商引资牢牢抓在手上,努力提高招商引资的成功率,以大招商促进大发展,争取更多的大项目、好项目落户开发区。
今年40亿的招商引资任务,要进行再分解,再细化,确保完成任务不打折扣,落到实处。
要抓紧做好非煤资源配置工作,充分发挥资源优势,紧紧围绕镁合金、建材等产业,引进与之相关联的上、下游配套项目,增强产业配套和协作,形成“抓住一个、引进一串”的产业集群效应;
要放宽视野,扩大招商领域和范围,在石油、石化、天然气等方面寻求突破。
同时,要借力发展,融入沿海,积极引进东部企业特别是一些有意向向西部转移的机器、装备制造企业,寻找商机,培育新的经济增长点。
要加大上争项目工作力度。
紧紧抓住国务院促进**发展和国家加大基础设施投入、扩大内需的机遇,在前一阶段工作的基础上,积极跑部进厅,加强各方联系,捕捉项目信息,做好对接文章,千方百计争取国家、自治区及金融部门等各方面的政策、项目、资金支持,力争上争项目资金5000万元以上。
要营造良好的发展环境。
环境就是生产力,就是竞争力。
要紧紧围绕打造科学化、信息化、生态化的全国一流循环经济示范基地和能源新材料基地,不断优化**投资环境,使开发区投资成本更低、发展机会更多、吸纳投资能力更强。
一是优化政策环境。
要清理压缩行政事业性收费项目,降低收费标准,进一步减轻企业负担。
要修订完善招商引资政策,调整不合时宜的条款,使之更加富有实效和吸引力,确保以良好的政策环境取信于入园企业和客商。
二是优化政务环境。
要加快内部工作机制的优化整合,进一步简化审批程序,实行一个口对外,一条龙服务,最大限度地方便投资者。
三是优化执法环境。
要坚持依法行政,规范执法,切实做到“阳光行政”、“阳光执法”。
要加强监督检查,切实维护投资者的合法权益。
对于向投资者吃、拿、卡、要,不利于项目推进、招商引资的人和事,要发现一个查处一个,绝不姑息迁就。
四是搞好协调服务。
要牢固树立“权力就是责任,管理就是服务”的理念,全面兑现服务承诺,提高办事效率,不断增强服务的主动性和自觉性。
要认真执行政企联系制度,定期召开联系会议,主动帮助企业协调解决实际问题和困难,共同应对金融危机带来的不利影响,帮助企业转危为安,安全过“冬”。
三、坚持科学发展,全力营造和谐稳定的发展环境
**开发建设的最终目的是以工富农,带动盐、同、红等中部干旱带百万群众脱贫致富。
因此,要在加快发展经济的同时,始终把关注民生,促进就业,协调推进社会事业放在更加突出的位置,坚持以人为本,科学发展,使经济发展的过程变为实现、维护和发展广大人民群众利益的过程。
要更加关注民生。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,增强经济发展是政绩、改善民生也是政绩的观念,把更多的目光投向广大群众,用更多的精力服务群众,认真安排部署改善民生的各项工作,切实落实涉及民生的重大举措,最大限度地赢得群众的理解、支持和参与,为跨越式发展凝聚更加广泛的社会力量。
要大力实施以工富农工程,加强技能培训,扩大农民就业,各类项目的开工和建设,要优先考虑吸纳本地劳动力就业。
要协调发展社会事业,加强计划生育、文化教育和医疗卫生建设。
要高度重视文化建设,加强群众文化、企业文化和机关文化建设。
要以为民惠民为目标,把老百姓关注的焦点、生产生活中的难点作为工作的切入点、着力点,多做得人心、暖人心、稳人心的好事、实事,切实解决群众就医、就学、就业和社会保障等实际问题。
要切实维护社会稳定。
在当前经济发展遇到困难的情况下,人民内部矛盾和群体事件可能增多,如果处理不及时、不妥当,就会对社会稳定产生不利影响。
要深入开展平安创建活动,加强社会治安综合治理工作,严厉打击各类犯罪,为经济社会健康发展创造一个和谐稳定的环境。
要高度重视安全生产,确保不发生重特大安全生产和道路交通事故。
要抓好信访突出问题和群体性事件预防及处置工作,深入开展“大走访”爱民实践活动,听民声、解民忧、暖民心,及时化解矛盾,确保社会和谐稳定。
要加强和改进党的建设。
进一步加强领导班子和干部队伍建设。
坚持“德才兼备、注重实绩、群众公认”的用人原则,以发展论英雄,凭实绩用干部,切实把有公心、想干事、会干事、干成事的优秀干部放到重要岗位,努力建设一支能担重任、能干大事的高素质干部队伍。
要进一步加强基层组织建设。
继续深化“三级联创”活动,把机关党建和农村党建紧密结合起来,形成上下联动的工作格局。
建立健全开发区工会、妇女和共青团组织,积极支持群团组织开展工作。
在具备建立党组织和工会组织条件的企业中全部建立党的组织和工会组织,使党的建设不断深入。
要进一步加强党风廉政建设。
认真落实党风廉政建设责任制,深入开展廉政教育和党纪法规教育,筑牢拒腐防变的思想防线。
要严格把关,加大对财政资金、项目资金管理和使用的监督,切实做到制度约束先行,管理监督同步。
要常怀律己之心,稳得住心神,抗得住诱惑,经得起考验,堂堂正正做人,干干净净干事,努力树立开发干部的良好形象。
四、狠抓作风建设,以作风的大转变促进经济社会的大发展
作风建设是一项常抓常新的工作,是新形势、新任务对每个干部提出的新要求。
当前,我们工作作风方面存在的问题突出表现在以下几个方面:
一是缺乏激情,状态不佳。
一些干部精神不振,不思进取,工作缺乏争创一流的勇气和激情;
责任心不强,谋事干事少,被动应付多,得过且过,当一天和尚撞一天钟。
二是纪律松弛,执行不力。
个别干部自由散漫,纪律观念淡漠,想来就来,说走就走,不打招呼、不请假;
有的干部只要看到主要领导不在开发区,就无所事事,甚至打着办事、开会的名义离岗,干一些与工作无关的事情。
三是心浮气躁,华而不实。
有的人热衷于摆花架子,习惯于做表面文章,形式上热热闹闹,工作上毫无实效;
有的虚报浮夸,弄虚作假,说假话,汇假报,报喜不报忧。
四是工作失范、标准不高。
有的干部能力不强,办事不力,工作不求质量,不讲效率,满足于一般化、过得去、差不多;
五是胸无全局,政令不畅。
有的部门和干部对党工委、管委会决策部署执行不坚决、不到位,合意的、有利的就干,不合意的、没有利的就敷衍塞责、推诿扯皮、明拖暗顶;
更有人精力不是用在工作上,自己不干事还见不得别人干事,表面一团和气,背后指手划脚,甚至煽风点火,混淆视听,影响团结。
这些现象和问题的存在,严重损害了开发区的整体形象,制约了**跨越式发展的进程。
我们必须深刻认识问题的严重性和危害性,下大力气加强作风建设,以问题的解决、作风的转变,推动工作的落实。
转变作风要体现在加强学习上。
在当前金融危机影响的新形势下,我们面临的挑战和困难将会越来越多,提高个人能力素质比以往任何时候都显得更为迫切和重要。
要大力倡导学习之风,加强政治业务理论学习,不断充实头脑,武装思想,切实解决“会不会干、能不能干”的问题,进一步提高各级干部分析形势、把握趋势、指导实践、推动工作的能力和水平。
转变作风要体现在振奋精神上。
人贵在精神。
干工作就必须有一种不服输和自我加压、负重奋进、拼搏争先的劲头和精神,不管遇到什么艰难险阻,都决不动摇退缩。
现在,各县(市、区)争相发展的竞争非常激烈,**发展已进入一个非常关键的时期,我们一定要发扬“不畏艰难、奋勇争先”的**精神,以一年建成一个大型水库和100万吨焦炉的干劲,以一种干不好活就寝不安席,干不成事就食不甘味的忧患意识和责任意识,咬定青山不放松,不达目标不罢休,逆势而上,攻坚克难,努力在新的起点上实现新的跨越。
转变作风要体现在真抓实干上。
工作部署千招万招,不能落实都是虚招;
任务措施千条万条,不抓落实都是白条。
只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的变为行动和现实,我们的工作才算做到了位。
要树立“实干就是能力,落实就是水平”的观念,按照“目标明确,态度认真,行动迅速,结果显著”的工作信条,对认定的事,咬住不放;
对定下的事,持之以恒;
对已干的事,一抓到底,努力形成“定了干、干必成、成必优”的良好氛围。
要深入开展“比增长、比特色、比亮点、比贡献”活动,在开发区营造一种你追我赶、科学发展、跨越发展的良好局面。
要大力弘扬“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念,只争朝夕,立说立行,争时间,抢速度,高效率、快节奏地推动各项工作的落实。
转变作风要体现在顾全大局上。
一要确保政令畅通。
自觉维护党工委的决策和权威,服从党工委、管委会的统一安排,找准位置,扮好角色,负起责任,做到令行禁止,决不允许部门、个人利益至上,搞上有政策、下有对策;
决不允许以任何理由拖着不办、顶着不办。
今后哪个部门推诿扯皮、敷衍塞责,就拿一把手进行问责。
二要加强协作配合。
牢固树立全局意识和“一盘棋”思想,按照“团队精神、快速执行、力争取胜”的要求,互相配合,密切协作,形成推动工作的强大合力。
坚决克服本位主义、个人主义和小团体主义,坚决反对各唱各的调、各吹各的号。
三要增进团结。
团结才能形成合力、增强战斗力;
和谐才能工作顺畅、心情舒畅。
我们必须像保护自己的眼睛一样来珍视团结,把团结作为一种能力来培养,作为一种品格来弘扬,营造班子团结、干部劲足、群众心顺的和谐氛围。
五、强化措施,努力推动各项工作目标任务的落实
蓝图已经绘就,目标已经明确,关键是要狠抓落实。
要在抓落实上形成共识、增强合力、狠下功夫,以各项工作的大落实、快落实,促进开发区经济社会的大发展、大跨越。
一要明确责任。
今天会上,我们已经签订了相关的目标责任书,会后各分管领导、各部门主要负责人要按照责任书,将目标任务进行层层分解,细化量化,使人人头上有指标,个个肩上有压力,形成一级抓一级,一级对一级负责的责任机制,切实做到领导有责任,部门有目标,层层有压力,人人有任务,确保全年目标不折不扣、保质保量地完成。
二要加强督查。
要对各项目标任务的完成情况要进行过程性督查和不定期督查,做到有布置、有落实、有结果,确保各项决策部署落实到位。
要强化目标责任制的动态管理和督查考核,突出督查党工委、管委会重大决策部署实施情况、重点工作进展情况、重大项目建设情况,随时掌握工作动态,及时发现和解决存在问题,全力推动各项工作落实。
三要严格奖惩。
要建立健全实绩考核机制,把奖优罚劣作为鼓励先进、鞭策后进、推动工作的有效举措,坚决抓住不落实的事,追究不负责的人。
要通过严格奖惩,让那些能干事、干成事的人得到重用,让那些不能干事、干不成事的人得到应有的处置,切实解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题,努力营造干事创业、加快发展的浓厚氛围。
同志们,挑战与机遇并存,困难与希望同在,新的一年要有新的气象。
让我们在市委、政府和开发区党工委的正确领导下,认真贯彻市委三届六次全体(扩大)会议、全市经济工作会议及“两会”精神,全面实践科学发展观,以高昂饱满的精神状态、团结和谐的干事氛围和务实高效的工作作风,应对挑战,抢抓机遇,负重拼博,务实苦干,努力将**建成科学化、信息化、生态化的全国一流循环经济示范基地和能源新材料基地。
再过几天就是春节了,借此机会,向大家拜个早年,祝各位新春愉快,阖家幸福,万事如意!
谢谢大家!
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