个人出国劳务合同范本Word文档格式.docx

个人出国劳务合同范本Word文档格式.docx

《个人出国劳务合同范本Word文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人出国劳务合同范本Word文档格式.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。

1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）。

2•附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。

在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：

（1）人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。

（2）人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在

终止雇佣之日前个月书面通知乙方。

（3）人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前_

月书面通知乙方。

3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。

1.乙方应按中国**的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。

2.甲方应按项目所在国**的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，

并承担费用

甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。

3.如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。

如人员因此被迫返国时，甲方

应负担人员的回程旅费，并支付每人个月合同工资的赔

偿费。

乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。

4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。

甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国**办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。

同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。

1.符合双方在附件一商定的技术条件；

2.遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯

3.尊重甲方人员的技术指导；

4.不参与项目所在国的任何政治活动；

5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度；

6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。

1.对人员给予正确的技术指导；

2.尊重人员的人格、风俗和习惯；

3.不干涉人员在非工作时间的活动自由；

4.保障人员的安全；

5.对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商

^定。

1.人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地

I、»

丿、£

商疋。

2.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。

3.驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超

过的时间应计入工作时间。

4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国

前，应分别享有日有薪休息。

1.人员的月工资（包括伙食费）在本合同有效内按以下

标准支付（美元）：

（1）半熟炼工，帮厨，服务人员

（2）熟练技工，厨师

（3）工长

（4）技术员，护士，翻译，会计员

（5）驻地经理

（6）工程师，医师，会计师

（7）高级工程师

（8）授权代表

（9）副授权代表

2.如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增%

1.根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，

应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过小时。

2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。

人员夜间工作（指正常夜班工作）甲方应按合同工资150%支付工资；

人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。

3.小时工资按下式计算：

1.人员工资支付应自人员离开中国之日起至

回到中国之日止。

平均日工资为月合同工资的

1/25。

2.乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即

日后天内即日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。

3.工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即

日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。

其中：

%

电汇至银行营业部乙方公司帐号；

%支付给乙

方公司工地授权代表。

若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的%。

，以美元向乙方支付利息。

付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国

银行之日（起息日）起。

乙方负责为人员交纳中国**所征收的一切税金；

甲方负责为人员交纳项目所在国**所征收的一切税金。

1.按项目所在国**的规定，每周的休息日为星期

2.人员应享受项目所在国**颁布的法定节、假日和中国

春节2天，国庆节1天的休假，共天。

3.人员每工作期满1年，享受为期天的回国年

度休假。

甲方承担休假人员从驻地至中国间的往返

旅费。

人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：

实际工作月数x（x/12）=休假天数

4.人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及

年度休假期间，应享受全部合同工资

5.因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地继续工作。

但需经双方代表协商同意。

在此种情况下，人员年度休假工资及其从工地到间的往返旅费甲

方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。

1.甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以

当地货币支付每人相当于美元的预付工资。

2.乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第

个月还清，每月偿还分之一。

1.甲方应向人员每人支付美元的动员费。

2.上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方随同人

员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。

1.乙方为人员自其离开中国之日起至返抵中

国之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承

担。

甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月美元保险费。

2.人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方提供必要的证明文件，以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。

1.甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。

所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方承担。

2.人员如因病或因工伤休假不超过1个月，甲方应支付

全部月工资。

如休假超过1个月但不足3个月，甲方支付%月合同工资。

如休假超过3个月仍不痊愈送回中国继续治疗，甲方不再支付第4个月的工资，但应承担其回中国的旅费。

如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员

由至工地的旅费亦由甲方承担。

3.人员在合同期间如因病或因工伤死亡，甲方负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。

1.甲方应负担人员由中国至工地间的往返旅

费及每人往返随身携带公斤超重行李费。

甲方应于

人员合同期满后回中国前天，将回程旅费及超重行

李费支付给乙方授权代表。

2.甲方应免费向人员提供驻地至工地间（公里以外）的

上、下班交通工具。

3.甲方应免费向乙方授权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购仪器及生

活用品的一辆小型货车。

如人员人数每超过

人，应增加一辆。

上述车辆所需的司机、燃料，应由甲方免费提供，并负责检修。

此外，人员在节假日可以免费使用甲方的交通工具，用于正当的目的诸如游览、购物等。

4.乙方授权代表和人员可以免费使用甲方的通讯工具，如电话、电传、图文传真等。

5.人员如经甲方批准出差，其差旅费应由甲方负担，差

旅费的支付标准和使用的货币按有关规定办理。

1.甲方应为人员免费提供适宜的住房，每人使用面积的

标准为：

工人为至平方米；

翻译、会计、

技术员为至平方米；

授权代表、工程师、

医生、驻地经理为至平方米；

雇主还应免费提供水、

电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品（卧具和家具详见本合同附件3和4）。

2.甲方应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料。

3.中餐专用的餐、炊具，可由乙方在中国代购。

所需费

用（包括运输和包装费）由甲方承担。

甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后天内以美元电汇至乙方公司帐

户。

4.乙方自费购买人员的主副食。

但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。

5.人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报送、提货、运输等工作，雇主应给予协助。

1.甲方应为人员免费提供一般劳保用品和专用劳保用

品以及办公用品，本合同附件7中所列的一般劳动用品可由

乙方公司在中国包干代购，甲方应向乙方支付每人

美元。

专用劳保用品如需乙方公司代购，由雇主据实支付货款，并承担这些物资的包装费及运费。

2.甲方应免费向人员提供各工作所需的手工用小工具。

手工用小工具如需乙方在中国代购，所需费用（包括运输费、

包装费）由甲方承担，并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后天内以美元电汇至中国公司帐户。

3.本合同未列的，但为顺利实施本工程所必需的其他用品应经双方工地授权代表协商同意后，由甲方免费提供。

1.乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。

2.甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方提供劳务的条件和价格以及其他有关的资料和情况应对第三者保守秘密。

1.人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国**或任何第三方的事宜，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。

2.人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国**或任何第三方的事宜，甲方应协助乙方出面处理，所发生的费用乙方负担。

由于不可抗力事件，如天灾、战争、内乱、圭寸锁、传染病、政变等，使本工程无法继续进行，经双方协商本合同可

以暂停。

在这种情况下，甲方应负担人员的回国旅费

凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；

如果协商不能解决，应按（）项仲裁。

（1）在中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。

（2）在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。

仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。

根据需要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改。

修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。

本合同用中英文写成，中英文具有同等法律效力。

双方各执一份。

乙方：

代表：

代表：

年月日年月2甲方：

工种:

身份证号码:

护照号码：

家庭住址：

1、双方经友好协商，遵循“平等、自愿、公平和诚实信用”的原则，就甲方安排乙方赴安哥拉劳务事项达成一致，特订立本劳务合同，双方共同遵照执行，如甲方、乙方有违反本合同约定的实事出现，按最不利于违约方的条款、处理结果执行。

2、乙方将按本合同中的条件及其他由甲方颁布的工作规章制度和守则在安哥拉受甲方聘用为建筑、装修工人。

3、本合同期限为贰年，指自乙方进入安哥拉境内之日起至合同期满离开安哥拉境内，合同终止。

4、乙方必须保证自己身体健康，出国的身体检查并不是乙方身体健康的唯一依据，如有体检中没有体现的病或病史。

乙方必须向甲方说明.否则即认为乙方身体健康，同时并符合下列要求：

（1）双眼裸跟视力不低于，无色盲色弱：

（2）没有患重大

病症的历史；

（3）内脏功能正常、无胸膜炎、肾病、胃病.高血压，高血脂、高血糖、关节炎、癫瘸病、慢性阑尾炎、肝炎、脂肪肝、氙气、皮肤过敏、眼内疾病、家庭遗传病、心血管性疾病等一系列必须经过医疗设备才能检查出来、不适合安哥拉工作的疾病；

（4）没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术；

（5）没有贫血、高血压、心肝病、糖尿病、眩晕症等不适于重体力和高空作业的疾病和病史；

（6）没有肝炎、

肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病；

（7）四肢健全有力，手指、脚趾均齐全；

（8）无聋哑，无神经方面的疾病。

5、无恐高症、晕机、能通过安哥拉入境后的体检，适应安哥拉气候、能够从事房屋建筑土建、装修、砌块生产等工程施工，能够完成在国外贰年的工作。

6、具有用队精神，合作意识强，无犯罪前科、无吸毒史、无纹身.遵纪守法的公民。

7、在本合同结束或提前终止后，乙方必须服从甲方安排，搭乘预定的离境航班回中国，乙方回中国的目的地是上海或北京。

&

甲方遵循按劳分配的原则，执行计件工资+计时工资

制度，计什工资采用的定额按甲方的规定执行。

本行业常规工作时间普遍为10小时/天，月薪为人民币7000元，如果以包活做的形式则按甲方的执行标准计算，多劳多得，不劳不得。

如果技术差者则按甲方国外项目总负责人重新核定的工资执行。

9、工资结算依据考勤榜、本合同约定、工地规章制度综合评价，每月一次。

考勤榜公布的工时，乙方如有疑虑必须在48小时内到甲方处核对，逾期概不受理，每月工时确认由乙方

月底在考勤榜上签字认可，期限为下月5号前，逾期不

签字视为默认。

10、未经甲方验收的计件工程量，当时不计算计件工资，乙方以计件工资制所做的工作，因质量不合格而返工的不予结算工资，工作内容未完成，或他人代做.或未达到规范要求，由他人整修的费用由乙方支付。

11、乙方严格履行合同约定、工作认真负责，若是因乙方自身原因