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并在今年下半年受到市、县领导的一致好评。
三、妇联工作方面。
组织我镇妇女积极参加各项活动,通过学习不断提高妇女素质。
一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动,并推选出“巾帼纪念者”。
一至二名,充分活跃了农村妇女的生活。
二是在六.一国际儿童,协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动,
三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。
回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也有很多缺点和不足,在今后的工作中我要认真总结,加以改进,要再接再励,来断取得新的成绩。
在市委、市政府和乡党委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持和贯彻落实科学发展观和党的十七大精神,认真履职尽责、廉洁自律,始终牢记“群众利益无小事”,以富民兴乡、干事立业为己任,围绕改善农村基础设施条件和促农增收两大主题,扎实开展各项工作。
努力做到勤实从政,以民为本,在实干中锻造自身能力,在落实中提升自己的水平。
回顾一年的工作,在新的工作岗位上,自己的能力和工作水平有了长足进步,现将一年来履职守廉工作作如下汇报:
一加强学习,端正学风强素质。
能以端正的学习态度,饱满的学习热情,强化理论学习,加强党性锻炼和修养,从而坚定了政治信念和方向。
作为主要领导干部,首先树立的是“形式逼人,不进则退,任务逼人,不学则退”的紧迫感,顺应时代的潮流,紧跟时代的步伐,从客观实际需要出发,与时俱进。
尽管政府工作十分繁杂、具体,我始终坚持以提高执政能力和水平为中心,在干中学,在学中干,把学习当成一种整治责任,一种精神追求,学而不怠。
2014年参加了为期45天南充党校科级领导干部培训班学习,并系统地开展了科学发展观的学习实践活动。
作为一个基层干部,灵活把握运用好政策是开展农村工作的前提,首先在贯彻落实党在农村的各项政策上。
做到先学一步,充分吃透“上情”和“下情”,才能更好的履行好自己的职责,从而让组织上放心,让群众满意。
在学习理论的同时,还注重向实践学习,向他人学习,坚持学以致用,取人之长,补已之短。
通过学习,使自己的综合素质得到加强。
从而提高了驾驭工作的能力和科学认识、分析形式、解决处理问题、明辨是非的综合能力,进而掌握工作的主动权,使工作卓有成效。
二摆正位置,顾全大局讲团结。
在工作上,我能够摆正位置,选准角度,认准角色,以“以团结增活力,团结出业绩,团结出人才。
”为座右铭。
象珍视生命一样珍视团结。
坚持做到胸怀大局,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,谋事而不去谋人,把心思放在工作上,把精力用于事业上,言行一致,表里如一,把班子的整体形象放在第一位。
在政府工作的实践中,坚持贯彻落实民主集中制。
充分调动政府一班人的工作积极性,营造团结协作共事的良好氛围。
作为乡政府工作的主要负责人,我始终坚持总揽工作大局,但不包揽一切,放手更放心的让各项主管、分管领导抓好本质工作。
抓全面工作而不意味着事必躬亲、事无巨细,放手让大家去干、充分调动大家的积极性和主动性,上对组织负责,下为全乡的百姓分忧解难,形成荣辱与共,通力协作的和谐局面。
充分发挥班子的整体效能,从我做起,努力在班子内部形成互相尊重、互相支持、关系融洽的共事环境。
三努力工作,助农增收促发展。
一年来,依靠全乡干部群众的共同努力,按照市委“两围绕、三突出”的工作思路和打造“三个第一市”的工作要求,按照乡党委、政府提出的“一着力,五突出”的工作目标,带领政府一班人,切实谋划、狠抓落实,较好地完成了市委、市府下达我乡的各项任务。
1、把握重心,着力项目推进。
按照“三化”工作总要求,党委政府一班人以项目推进为抓手,统领全乡经济发展全局,积极主动争取项目,因地制宜实施项目,群策群力推进项目,建立起项目实施责任机制,项目量化到人,确定完成时效,做到人人有事做、个个有责任、件件能落实,并推行“谁承办,谁监管,谁负责”的项目推进责任体系,建立起领导牵头重点项目制度,把领导放到了项目推进的第一线,在项目一线论英雄,使想干事的一线就是阵地,能干事的项目就是舞台。
2014年争取并实施项目14个,争取上级补助758万元,拉动投资6700多万元,由此带动农村季节性劳动力转移1200多人,实现村民就地务工收入600多万元,有效促进了农民增收和我乡经济的全面发展。
2、突出重点,加快了基础设施建设。
一是充分运用“四权机制”坚持“民愿、民建、民管、民监”的原则。
建成通村公路4个村共20.5公里,连乡公路路基拓宽4公里。
二是以民为本、以项目为支撑,充分动员群众,实施了长乐场村小二型水库和阳大坎村山坪塘以及立笔山、灯盏坝提灌站的整治和维修,为解决相关村的生产生活用水提供了保障。
三是因势利导,大力推进新农村建设,开展了以美化净化农村环境为主要抓手的“五改五建”,“治脏治乱”的城乡环境综合整治活动,做到农村环境的清洁和整洁,并推动了自己分组,渔溪沟村碑垭子、金子山村寒坡垭的村民集中集住店建设。
2014年实施改厕280户,改厨350户,建沼气95口,硬化庭院1xx平方米,使农村的生产生活环境得到了逐步改善。
四是实施了麻石垭、立笔山两座通村危桥的维修重建工程,解决了百姓出行难的问题。
3、抓住关键,有效的促进了农民增收。
“促农增收”是农村工作的永恒主题,也是检验农村工作成效的关键。
从我乡的实际出发,按照“一村一品”“多村一品”的发展模式,培育专业化产业。
重点发展生姜产业2500亩,人均增收近200元,培育药材产业、种植2300亩,人均增收近100元;
巩固发展蚕桑产业,2014年新栽桑1000亩;
发展生猪产业,人均出栏1.3头,实际人均增收近150元。
发展劳务输出、培训回乡创业人员,完成争取财政贴息贷款360多万元达130多人,使我乡今年务工回乡创业人员收入不减,整体劳务收入呈增长趋势。
建立专合组织三个特别是今年新成立生姜种植协会,在今年的生姜种植、管理、销售服务中发挥了巨大的作用。
通过以上六项主导产业的培育和发展,使农民的增收落到实处,见到了实效并且增速加快。
4、强力举措,推进了场镇建设和治理。
①完善了场镇功能配套。
一是完成了场镇的天然气安装;
二是在场镇实施了亮化、绿化、净化工程,新栽街道绿化树250多颗,安装路灯15盏;
三是完成场镇规划修编,新扩街道314米,征地20亩,实现投资150多万元;
四是完成改造建设农贸市场两处。
②彻底治理了场镇脏、乱、差,确保了场镇洁净有序。
一是成立了场镇保洁队伍;
二是制定了场镇居民公约;
三是开展了乱停乱放占道经营治理;
四是对污水垃圾进行了治理,建垃圾填埋场一个,建垃圾池6个。
③加大了公路沿线环境整治力度。
做到“两洁”即清洁和整洁,采取任务到村,责任到人,定期督查,挂牌通报,使公路沿线环境,农村环境得到有效改善,农村环境面貌根本好转。
5、关注民生,全面落实惠农政策。
本着以民为本的执政理念,严把惠农政策的落实关,一是全面兑现落实粮食直补、综合补贴、家电下乡补贴等各项惠农补贴139万,按时打卡到农户手中,二是把灾后临时救助277户倒损房重建补助,1002户维修加固补助准确及时发放到农户手中。
三是全面完成372户的灾后重建,并将国家补助金按时兑现到受灾农户。
四是乡政府通过社会捐助、财政节支、变卖闲置资产等办法筹资解决社会五保老人和贫困群体120多户1100多人的生产生活困难,解决救助资金近20余万元。
6、统筹兼顾,各项工作有序推进。
一是安全稳定信访工作得到加强,坚持首向责任制,杜绝了责任事故发展,保持了金子乡的和谐稳定。
二是信访工作有效的开展。
党委政府认为重视信访就是重视民生,有效地开展了领导接访日活动,全年共接待群众110多人次,解决遗留问题4个。
三是计生和新农合工作开展有序。
计生工作根本好转,农村医疗保障在我乡得到全面覆盖。
四是维稳综治防邪等工作成效显著。
依法治村治乡工作得到加强。
知法、懂法、守法的氛围正在逐步形成,为金子乡的发展营造了稳定和谐的局面。
四廉洁自律,以身作则树形象。
廉洁自律是党对党员干部特别是党员领导干部的一贯要求,是一个党员干部合格与否的起码标准。
为此,我坚持做到“四常”:
一是常修为政之德,时常牢记全心全意为人民服务的宗旨,把兴乡富民作为各项工作的重心,力求把群众的实事办好,好事办实。
二是常怀律己之心,做到自重、自省、自警、自励、慎权、慎独、慎欲、慎情、管住自己的手,不该拿的不拿;
管住自己的脚,不该去的地方不去。
三是常思贪欲之害,“勿以恶小而为之”,在自律面前,坚持八个字:
以身作则、防微杜渐。
四是常弃非分之想,守住本分不贪,耐住寂寞不燥,守住清贫不占,拥有平淡不争。
回顾这一年来,对照检查,在乡主要领导的岗位上,能廉洁从政、没有挥霍浪费;
能尊章守纪,没有贪污行贿;
能保持本色,没有追求奢华享乐;
能正确对待人民赋予的权利,没有以权谋私;
能按一个党员干部的标准,严格要求自己,勤政廉洁,作风正派,品行端正、为人坦诚。
做到了对组织、对人民、对家庭、对自己的负责和尽职。
一年来,在勤政廉政方面,本人虽取得了一定的成绩,但离组织和人民的期望,还有一定的距离。
在新的一年来,我决心扬长避短,更加自觉的坚持贯彻和实践科学发展观,努力加强党性锻炼和修善,警钟长鸣,抵制腐败,自觉接受组织和人民的监督,清政廉洁,恪尽职守,勤奋工作,为全乡的发展不懈努力。
今年,在上级组织和镇党委政府的关心支持下,本人能积极实践“三个代表”重要思想,严格按照党风廉政建设责任制的各项规定,自觉遵守年初作出的廉洁承诺,扎实开展工作,履行岗位职责,努力塑造清正廉洁的形象,尤其作为一名党群副书记、纪委书记,在思想、作风上更应该成为全镇党员干部的学习典范,起好表率作用。
回顾一年来的工作、思想、生活情况,对自己的行为总结如下:
一、与时俱进,在学习中提高修养,活到老,学到老
作为一名最基层的乡镇干部,更需要加强学习,更需要有一定的理论政策水平、现代科技知识去宣传党的路线、方针、政策,引导百姓脱贫致富。
因此,本人在平时能认真参加党委中心组的学习,做到有系统的学习“三个代表”重要思想的精神实质和党的十六大精神。
同时还专心学习业务知识,对组织、纪委工作的业务知识有了进一步的了解掌握。
此外,还参加了中央党校本科班的函授学习,通过集中学习和个人自学,增长新的知识,扩大了视野,为成为一名合格的乡镇干部奠定了基础。
二、扎实工作,抓好党风树形象
对本人来说,本着对党的忠诚,对人民负责的态度,时时处处严于律己、勤政、廉洁、高标准要求自己的一言一行,从而树好人民干部的公仆形象,能树立正确的人生观、世界观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨。
坚持走群众路线,经常下村走访农户,了解情况,做深入细致的群众工作,及时为他们讲道理、述政策,为他们解决一些实际困难。
做到所联村的党员、村民代表每年走访一次,一年走访一半以上的农户,并对每个村的村级班子情况、团结情况、运行情况及存在问题都进行一次走访调研,对他们提出意见和要求,使每一个村级班子能正常运转。
在执行各项制度中,本人能起表率作用,不搞特殊化,特别是乡镇机关干部的值班住勤、就餐用车等方面,都能按有关规定执行,真正做好言教不如身教,把自己看作是一面旗帜,成为全体干部行动的榜样。
在民主决策上,能严格遵守组织纪律,有话会上讲,有意见会上提,服从组织安排,摆正位置,做好配角,维护党委政府的威信。
同志之间以诚待人,做到互相学习、互相协作、互相理解、互相支持,合理处理好各方面的关系。
在单位,作为镇纪委书记是党风廉政建设的具体责任人,我能认真执行党风廉政建设和各种规定,积极组织全体党员干部学习《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和市纪委的党风廉政建设责任制,贯彻执行“八个支持、八个反对”的基本精神。
镇建立党风廉政建设领导小组,制定规划。
镇领导与中层干部、一般干部以及村两委人员,层层签订党风廉政建设责任书。
班子成员在年初写出廉政承诺。
积极推行政务公开,实施阳光工程,使全体党员干部基本了解从严治党的重要性和必要性,从源头上治理腐败,树好党的形象。
三、坚持原则,反对以权谋私
作为一名副书记、纪委书记,手中有一定的权力,特别是组织人事方面、财物管理以及违纪党员的处理等方面起着重要的作用。
但我在思想上牢记,今天的权力是人民给的,今天的职务是靠组织的培养和人民群众的信任支持,因此要十分珍惜这个岗位,正确行使手中权力。
因此在工作中能坚持原则,敢于同一切违法违纪行为作斗争,同时不接受与工作相关的吃请,不收受他人的礼物,做好“慎独、慎微、慎初”,牢固树立共产主义信念,自觉抵制各种诱惑,不为私利而迷失自己,保持自己乡镇干部的良好形象。
四、严于律己,树立起八小时外的廉政圈
工作之外,我严谨生活,谨慎交友,同时正确分析不正常的交友动机,时时提醒自己。
在工作之余,我一般都是在家学习,多看点书,增长知识,注重自身修养,充实自己,做好表率。
管好自己的家庭和亲友,对于自己的家属和亲友,在平时生活中使他们明白,自己手中没有什么权力而是责任,而且如果用手中的权力为他们谋私利,那只会有害于自己,让他们自觉的不提出任何不合理要求,更加支持我开展工作,而且我也运用掌握的知识,教育他们不做有违国家法律法规和事情,做一个遵纪守法的公民。
一年来,在市纪委的教育下,本人能严格按照领导廉洁从政的要求,努力做到认认真真办事,清清白白做人,为党兢兢业业工作,努力把自己培养成“学习型、务实型、廉洁型”的干部,真正做“三个代表”的实践者。
三年来,在县委、县政府的正确领导下,我与党委一班人和全体干部职工一道,坚持“两个文明”建设一起抓,圆满地完成了各项财政工作任务。
——连续三年在全省财政改革与管理量质化考核中进入A级先进行列;
——连续三年在全市量质化考核中被评为红旗单位;
——连续三年在全县县直单位的党政主职考核中处于先进行列;
——连续两届被评为省级文明单位,
——2005年全县的政风行风评议活动中,获得了第一名。
现作如下述职:
一、三年来的工作回顾
(一)从调研着手,认知和解决财政实际问题
近三年来,我从实际出发,加强调查研究,探求解决错综复杂的财政问题的途径。
在县委、政府的正确指导下,积极开展调查研究,先后组织税源建设调查、中小企业经营状况调查、财政转移支付、农村税费改革等相关政策的调查研究,并合我县实际,有针对性地做好前期准备工作,积极探索走出财政困境的办法。
(二)围绕中心做好本职工作
1、灵活运用财政政策,促进经济的迅速增长。
一是积极争取上级各项专项资金。
为了解决企业的资金困难,我经常跑省厅和市局请求帮助,争取资金信贷和财政贴息,为我县经济发展提供了强大的资金支持。
二是加大本级财政扶持经济力度。
在县级财力十分有限的情况下,力所能及地从县财政自身挖潜力、挤资金,用于经济建设和投资环境的改善。
三是充发发挥财政部门经济综合监管职能。
进一步深化"
收支两条线"
改革,从制度上遏制"
三乱"
行为发生,推进经济发展软环境的改善;
同时,改变城建资金分配和管理方式,将城建各项收入实行统一管理、合理安排,为支持城市建设提供必要的财力支撑,努力营造良好的投资发展环境,
2、积极组织各项收入,确保预算收支平衡
一是建立激励机制。
与征收机构签订任务责任书,做到有奖、有罚,责任明确。
二是抓收入进度。
定期召开财政经济形势分析会,动态掌握财政收入的入库情况。
三是抓重点税收。
每年组织财政、国税、地税等部门对全县重点税源大户进行了一次税源普查,建立了重点税源户台帐,实现了重点税源动态管理和税源资料的综合利用。
四是抓其他收入。
做到了“三个加强”,加强非税收入征管,加强社保基金征管,加强国有资产收益征管,进一步了拓宽财政收入的渠道。
由于长期坚持支持地方经济发展,狠抓收入征管等措施,我县财政收入形势已根本好转。
整个“十五”期间,***县财政收入的平均增幅为14.5%,其中2004年的增幅为22.8%,2005年全县财政收入首次突破3亿元,完成30018万元,收入增幅达到32.34%,2006年达到38000万元,增幅26.6%,比全省平均增幅高出6个百分点,各项收入的快速增长,有效保障了我县各项硬性刚性支出,增强了政府宏观调控的能力,既维护了我县社会稳定,又为我县协调发展、经济结构调整、加大招商引资力度,打下坚实基础。
3、推进财政“五项改革”,加快构建公共财政框架
为适应新形势的变化,革除财政管理的一些旧的弊端,近年来,积极推行财政改革,取得了预期效果。
一是增强了财政保障能力。
自2004年以来,全县干部职工工资每月15日以前足额发放,从制度上解决了拖欠干部职工工资问题。
二是缩小了贫富差距。
从2004年起取消了沿袭多年的自筹工资,将在编干部职工工资和社会保障支出纳入财政预算,基本实现了全县干部工资奖金福利的统一标准。
三是规范了收支行为。
改变了财政资金分散难控的局面,减少了不必要的开支,全县会议费、接待费、交通费等一般性开支逐年下降。
四是堵塞了腐败源头。
增加了资金、资产管理的透明度,从源头上预防和治理了腐败。
五是强化了服务意识。
改革后,单位各项该保的支出财政全部予以保障,使部门和单位从创收中解脱出来,把精力用于谋发展、干发展、服务发展上,有力的促进了经济的发展。
(三)增强法制观念,做到依法理财
财政部门是国家财政行政法律、法规的执法主体。
为做依法行政,依法理财,我们一是开展了法制宣传教育工作。
局机关坚持职工自学、小组讨论、举办培训班、办讲座、法律知识考试等形式,对法律基础知识、财政法律、法规进行全面学习。
通过一定的形式,对财政法律、法规进行了广泛的社会宣传。
(四)抓好机关作风建设
领导者个人品行对机关作风建设影响重大,因此我尽量从自身做起,坚持党性原则。
在干部问题上,不搞任人唯亲,不一人说了算,尽可能做到知人善任,按组织程序经严格考察后,党委集体讨论决定;
2006年,我们一是组织了机关中层干部的竞争上岗,二是对国库收付局的干部实行轮岗。
在业务工作中,严格按工作程序和制度规定办理,分工协作,各司其责;
在生活中,按照党风廉政建设有关规定严格要求自己。
三年来,我们结合“三个代表”、党员先进性教育,抓好财政系统政风行风整顿工作。
以领导干部自查自纠和整改为重点,以群众参与、民主监督为保证,注重领导自查与群众评议结合,检查问题与限期整改结合,思想转变与工作转变结合,并经常开展回头看活动,巩固整改成果。
内部管理是搞好财政工作的重要基础,我们对局属各单位、科室定岗定责,开展挂牌上岗,建立健全了岗位责任制,实行目标管理,量化考核;
加强对《党风廉政责任制》、《工作承诺制》等制度执行情况的监督检查。
对涉及全局性的重大问题,按民主集中制的原则,经过党委会或局长办公会讨论,形成共识,集体决定,分头分项落实,使机关作风建设有了新的起色。
二、存在的主要问题
近年来,虽然我能够尽心尽力,认真做好工作,也取得了一定成绩,但还存在很多不足和问题。
具体来说,突出表现在以下五点:
1、开拓意识不强。
主要由于年纪偏大的思想存在,把进科局当作休息,把科局工作当作二线,特别是近两年财政改革较多,困难和压力较大,在实际工作中经常出现消极畏难的情绪,给工作带来了一定的负面影响,虽然对财政的一些工作作了一些改革尝试,也取得了一些成效,但由于考虑部门利益、领导之间关系过多,改革的步伐迈得不快。
2、坚持原则不硬。
一是执行纪律不严格。
两年来,局机关先后出台了一系列机关管理制度,但在实际执行中经常出现有制度不执行的现象,没有坚持抓督办、抓落实,以致机关仍然存在上班打牌、迟到、早退的现象;
二是财政收支把关不严,特别是在一些新开口支出上碍于情面,顶得不够,执行预算随意现象时有发生。
3、工作作风不实。
一是不愿动脑子,怕多事,以致许多工作还是依赖副职和中层干部,特别是对多方面反映的情况和要求解决的实际困难,口头答应得多,实际解决得少;
二是工作不细致、不耐心,遇着困难和问题,情绪急燥;
深入调查研究较少,以致有些困难和问题考虑得过于简单,无法得到科学、细致、有效的解决。
4、关心职工不够。
一是缺乏决心去解决职工工作环境,想修建办公楼又“前怕狼后怕虎”,优柔不决,以致同志们工作学习环境极不理想,与兄弟单位相比差距较大;
二是职工利益没有得到有效保证。
由于财政困难,局机关经费预算不足,加之省市实行部门预算后,可争取的资金大幅减少,导致干部职工的福利等不能足额及时兑现,干部职工埋怨情绪较大。
5、廉洁自律不够。
廉洁自律的思想防线不牢,对社会上的一些不正之风,特别是对机关的公款吃喝、请客送礼管得较少,有时自己也亲自参加一些违反规定的应酬活动;
子女上学、送葬等公车私用的现象时有发生,过年过节下属单位送来的土特产品,碍于情面也不好拒绝。
正是由于自己在廉洁自律上做得不够,自己没有带好头,以致机关科室单位吃喝招待控制不严,公车私用、公款钓鱼的现象没有得到有效禁止。
三、整改的主要措施
1、联系实际抓学习。
坚持做到把政治理论学习与实践工作结合起来,与积极探索***财政发展的思路结合起来,真正做到学以致用,学用结合。
2、扎扎实实转作风。
重点是进一步优化财政支出结构,着力解决人民群众最关心最直接最现实利益问题,使自己永久地扎根于人民群众之中。
3、大刀阔斧搞改革。
要继续抓紧实施财政五项改革,同时,全面执行公务员制度改革,坚持干部任用能上能下、能进能出,真正建设成一支机构压缩、人员精简、优质高效的财政队伍。
4、规范制度严纪律。
一是加强财政内部管理。
要结合财政部门的实际,进一步规范和健全各项机关管理规章制度,并带头抓执行、抓落实。
二是充分发挥财政监督职能,抓好财务监督检查,实行跟踪管理,跟踪
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