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今年7月在知识更新培训班,主要接受了梨、苹果及核桃的品种、管理新知识培训,听取了各位专家教授的讲课,咨询了果树管理上的一些问题和疑惑。
我一直以林业站为家,以林业局为家,以“一切为了工作”为准绳,坚持早到岗,晚离岗,工作积极认真,按照领导的安排完成各项工作。
常常奔波在林果技术推广第一线,兢兢业业参与示范点果园的日常管理,并积极参加了林业局举行的春秋季造林和其他活动。
综上所述,自己在工作岗位上做出了一些成绩,积累了一些经验,业务素质得到了一定的提高。
以后我将再接再厉,争取更大的进步,为以后的林业工作跨越式发展做出自己的贡献。
XX林业个人思想工作总结范文时光飞逝,时间匆匆,一年过去了,在领导的关怀和同事的帮助下,使我在我各方面都有了较大的发展,在这一年我得到了一些丰富的工作经验与知识,也看到了自身的一些缺点与不足。
为下一年工作中取得更好的成绩,现将本年一年以来工作总结如下:
作为一名林业工作者,我服从单位的工作安排,遵守单位纪律,维护单位信誉,工作目的明确,态度端正,认真钻研业务,尊敬领导,配合领导做好单位的各项工作,一直加强对政治思想方面的学习,解放思想,更新观念,积极参加单位组织的各项政治活动,使自己能够树立正确的世界观,价值观和人生观,坚决把三个代表的思想落到实处。
通过自己的努力学习,认识到保持祖国统一、民族团结的重要性,团结同事,事事都能抢着干,拥护党的各项方针政策,能够时刻与党的思想保持高度一致,勤奋刻苦,每天坚持看新闻联播丰富知识,提高能力,做政治笔记,从不放松自己的政治理论学习。
在办公室里,从不迟到和早退,能够模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康 年初参加了单位组织的河北林果业考察组的考察活动,视察了河北各个县和北京的林果业的发展情况,10天左右时间内对他们的造林模式和栽培管理方面的先进技术我们有了初步的认识和体会。
1月份和2月份本人在单位,按领导的安排完成了有些科研项目的编写工作,积极参加了院里举行的林果业培训和其他活动。
2月28日跟周所长一块到库尔勒去完成了金银花项目的部分工作。
3月28日到4月5日,5月28日到6月2日,7月7日到7月15日这个期间主要参加完成了乌苏古尔图“三荒”造林建设工程项目。
4月13日到5月27日,6月5日到7月6日,在昌吉沃尔曼公司参加了《大沙枣采穗圃建设及良种推广》项目和《nsi-415保水剂区域试验》项目,这期间主要负责了嫁接大沙枣和嫁接后的管理,大沙枣扦插等等工作,还承担了引进课题和红柳课题的除草和浇水等等工作。
8月1日到8月10日在科技厅参加了继续教育。
8月16日到8月29日这个期间内在南疆参加了大沙枣资源调查工作。
8月31日一直到现在在中国林科院学习。
林业工作对知识的需求量非常大,作为新世纪的林业工作者,仅靠自身这点知识是不够的,为此,我们必须不断的充实自己,拓宽自己的知识面,提高自己的业务素质。
因此,我在中国林科院积极学习各种理论知识和实践知识,积极参加科研项目,并将一些比较好的工作理念、方法,应用到自己的工作之中,和自己的工作实际相结合,并总结出一些更好的工作方法。
同时,我注重自己专业知识的补充,如电脑和英语学习等等。
每个人都有不足,我也一样,因此下年一定努力做到:
加强自身业务能力,提高自己工作水平和综合实力。
科研工作是一项不断创新的工作,总结只是对前面工作的一个句号,今后的工作才是我们奋斗的目标,在今后的工作中,我希望能够在自己今后的工作上有所突破,争取机会,创造出一定成绩。
我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。
新的一年即将来临,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个优秀的林业工作者。
以上是我今年的工作总结,在以后的工作中,我会继续查漏补缺,以更大的热情投身到林业事业中,争取的更大的进步。
XX林业个人思想工作总结范文20攸县林业工作继续以封山育林总揽全局,全面推进造林绿化和义务植树活动,认真抓好“露山地”、“绿色通道”建设和培育管护工作,加快城乡绿化步伐,打造美丽宜居攸县,取得了较好成效。
上半年,完成人工造林万亩,其中油茶造林万亩,“五边”造林5400亩;
义务植树200万株,公路绿化公里;
各县直单位在平汝高速创建示范林基地33个,营造针阔混交林3000余亩;
全县没有发生大的森林火灾,林业有害生物受害率为零,生态安全得到有效保障。
1、力促社会造林,加快绿化步伐。
今年,全县精心组织、全面发动,多元化投入项目造林、“五边”造林、荒山造林和义务植树活动,在全县掀起了营造林工作高潮。
一是强化工作责任。
封山育林启动以来,我县将造林绿化工作提升到前所未有的高度,县委、县人大、县政府、县政协定期调度部署,逐级落实造林绿化目标责任,全县实行县级领导包乡、乡镇包村、村干部及林业技术人员包小班责任制,确保了营造林工作落到实处。
二是加大宣传力度。
全县以多种形式全方位宣传,号召全民“人均植树3至5棵”,鼓励单位或个人参与古树名木认养和示范林基地认建活动。
“”期间,县五大家及相关单位带头在平汝高速春联街道植树点植树。
3月底,县人大开展了“百问百评”整改落实情况集中审议,助推造林绿化工作,营造全民爱绿、护绿、增绿的浓厚氛围。
三是创新投入机制。
以国家项目为支撑,整合涉农项目资金,县财政每年拿出100万元用于奖励林业产业大户,对营造用材林及20亩以上油茶林予以免费供苗;
对油茶造林补助700元/亩,用材林造林补助200元/亩;
对实施楠竹、油茶低改及森林抚育给予相应补助。
通过“攸县绿色基金”、财政补贴、群众自筹等途径,鼓励公司、大户、股份制、专业合作社等多形式集约化经营,引导全社会自发投入造林绿化事业。
经统计,去冬今春全县共完成人工造林万亩,占计划的101%。
其中重点工程项目造林万亩,面上造林万亩;
“五边”造林5400亩;
完成义务植树200万株,四旁植树6077亩。
按树种分,共营造杉、松用材林亩,油茶林万亩,红豆杉、闽楠、枫香等珍稀树木3900亩,花卉苗木及经济林等其他树种造林亩。
涌现100亩以上造林公司和大户25户,带动农户1500余户,造林面积万亩。
2、强化技术服务,保证造林质量。
造林前各林业站对辖区内造林进行作业设计,造林时局机关股室及驻地林业站深入各乡镇加强技术指导服务,严格技术操作,督促抓好种苗调配、整地造林、营林管护等工作,突出示范林基地建设,以点带面,示范带动林业产业发展。
通过一系列技术保障,近两年我县营造林质量大幅提升,特别是油茶新造林项目,经5月份组织验收检查,今年营造的万亩油茶林平均成活率达到85%以上,真正做到了“造一片、成一片”。
3、创建示范基地,建设绿色通道。
示范林基地建设是今年封山育林工作的一项重点工作,去冬以来,7个县人大约见单位和26个县直单位在平汝高速两旁建立示范林基地33个,每个单位筹集绿色基金10万元共计330万元,由财政局、涉农项目整合办、林业局等单位联合组织专业造林班子,营造杜英、香樟、国外松等针阔混交林3000余亩,每处设立一块宣传标志牌,分别创建“劳模林”、“巾帼林”、“长寿林”等示范林基地。
同时,要求每个乡镇(街道)必须创建一处200亩以上造林样板基地,并完成双边道路绿化3公里以上,种植绿化大苗胸径5厘米以上,积极消灭可视范围内宜林荒山,推动全县绿色通道建设。
今年,封山育林工作主抓督查与考核,力促各项封育措施落实,“推进了全社会认识的整体提高、强化了基础管理和基本保障、形成了造林绿化小高潮”。
1、县人大组织了“百问百评”集中审议。
为全面掌握去冬“百问百评”会上交办的53项重点整改问题落实情况,3月底县人大组织对24个受评单位的工作落实情况进行集中审议,客观评价了前阶段的封山育林工作成果,分析了存在的问题与不足,对下阶段工作进行了安排部署。
2、开展了封山育林季度考核。
今年,我县将封山育林工作纳入城乡同治考核范畴,制订了专项考核标准,明确了造林绿化、森林防火、林政管理、基础工作等4项考核内容,占总分的15分,每个季度由封山育林办会同城乡同治办进行一次考核评分,季度排名情况在全县予以通报,考核结果与封山育林管护资金、年度评先评优挂钩。
3、组织了封山育林工作督查。
3月中下旬,由县人大常委会组织4个督查组在全县开展专项督查,采取听取汇报、实地查看等方式,重点督查封山禁伐、森林防火、市场规范和荒山造林、主干道路两厢绿化等方面的情况,督查结果在全县通报,有效督促了封山育林措施的全面落实。
1、积极推进重点项目建设。
围绕“项目攻坚年”活动,充分履行部门职能,加大工作力度,搞好协调服务,按照任务分解要求按月上报3个市重点项目(即云田花卉苗木、美禾苗木、红旺园林建设项目)、6个县重点项目建设进度(即油茶林综合开发、楠竹产业综合开发、苗木花卉产业建设、新一轮退耕还林工程、木材战略储备、长防林工程项目)的形象进度,帮助企业办实事、解难题,简化审批程序,切实推进重点项目建设,达到了时间过半、任务超半的目标。
2、培育壮大林业产业。
继续发展油茶、楠竹、种苗花卉三大产业,加强丰产林基地建设、低改抚育管理、良种苗木及园林花卉繁育基地建设。
推动林产品精深加工,扶持绿源竹木、尚竹家具等龙头企业在鸾山、湖南坳等乡镇建设丰产林基地万亩,大力培植林下特色经济,促进三大产业扩大增量、挖掘潜力、提升效益。
已完成油茶新造万亩,计划完成油茶低改6万亩,楠竹低改5万亩,建设苗木花卉基地1万亩,目前已完成规划设计并付诸实施,各项工作有序推进。
3、大力争资引项。
做好项目对接与项目包装,积极向国家、省市争取林业项目,上半年已完成新一轮退耕还林、生态公益林、德国援助、长防林、中幼林抚育、林木良种、造林补贴、绿色通道建设、珍稀树种种子园基地建设等林业项目申报工作,涉及项目资金5000万元以上。
1、认真开展森林两防工作。
进一步健全森林防火责任体系,加强防火宣传,完善护林防火队伍建设,确保了特护期内无重大森林火灾发生。
一是开展“三大一落实”活动。
严格落实行政首长负责制和防火责任制,全方位多层次开展大宣传、大排查活动,推动《禁火令》进村组、进学校、进社区、进机关、进企业等“五进”工作,共送发《禁火令》35万份、宣传信(册)20万份,增设固定宣传牌650块。
年初举办了一期护林防火培训班,培训乡村护林防火员680多人次、指挥员350多人次。
二是完善护林防火队伍建设。
组建了森林消防大队,下辖3个中队,消防队员50名;
成立武警森林救援攸县中队20人,配备各类器材30万元。
在23个乡镇(街道)配备村级护林防火员290人,专业扑火队员202人。
村级护林员均与乡镇或村签订了劳务承包合同,月工资在300600元不等,配备了袖章、口哨、铜锣、小喇叭等450套,人手一本《攸县封山育林(公益林)护林员巡山记录本》,加强辖区日常巡护,有效监管野外火源。
三是夯实防火设备设施。
通过近几年的添置巩固,全县现有森林防火指挥车、宣传车、运兵车各1台,消防水车10台、风力灭火机350台、油锯10台、割灌机4台、Ⅱ号工具1000余把、防火装备500余套等,能随时为森林火灾的预防与扑救提供设备保障。
同时,加强森林病虫害预测预报,做好林业有害生物普查工作,今年重点完成外业调查、有害生物数据采集与处理工作。
对被列入“美丽中国人文古树保健行动”五颗古树之一的柏市镇温水村文家岭组龙王庙南方红豆杉,定期开展管护复壮,促进古树恢复和保持健康。
2、切实加强资源林政管理。
一是对主干道路实行最严格的林地保护管理制度,定期开展林地清理整治工作,上半年仅向省厅申报审批林地使用17公顷,林地使用管理更为严格、规范。
二是认真遵循“三不砍”原则,严格控制木材限额采伐审批,不批少批林木采伐指标,上半年审核批准林木采伐2860立方米,较上年明显下降。
三是借5月份启动的竹木经营加工许可证换证工作,清理整顿木材市场,取缔部分小作坊和消耗大的加工企业,计划较上年减少20%;
已完成野生动植物经营年检换证19户。
3、积极抓好林权纠错和山纠调处工作。
上半年,我局继续做到人员不减、力度不减,组织专门人员做好林权纠错工作,完成林权纠错6200亩,小班2700余个,接访林权上访63起。
县山纠办接待山纠上访106起,应诉2起,指导乡镇裁决2起,尽最大努力调处山林矛盾纠纷,维护社会安全稳定。
4、全力保障生态安全。
森林公安、林业两站当好森林安全守护神,严厉打击毁林犯罪行为,上半年共查处林业行政案件127起,侦破刑案12起,打击处理20人,其中刑拘13人,取保候审20人。
成功破获了柏市镇何某滥伐马尾松案、鸾山镇非法采伐红豆杉案等林业案件,刑事拘留5人,全力为封山育林工作保驾护航。
1、积极推进国有林场改革。
国有林场改革启动后,我县县委、县政府高度重视,按照改革要求,积极推进各项工作。
一是成立了改革领导小组。
由县长任组长,县林业、发改、财政、公安、编办、人社、民政等部门单位负责人为成员的国有林场改革领导小组,负责研究解决改革中的重大问题,统筹协调推进各项改革工作,二是开展了专项督查调研。
县委书记、县长先后到黄丰桥国有林场专题调研,听取国有林场改革工作汇报,县人大组织了专题工作调研。
5月8日,省林业厅副厅长及省市相关领导来攸督查改革进展情况,就相关具体工作进行了指导。
三是定期开展工作调度。
5月4日,县政府组织县发改、编办、人社、财政等部门单位负责人在林场召开会议,专题研究讨论林场改革有关具体工作。
5月8日,县政府常务会议审议通过《攸县黄丰桥国有林场改革实施方案》,5月18日向市国有林场改革领导小组呈报,落实了单位定性、人员定编、经费渠道等工作。
2、继续深化群众路线教育实践活动。
对群众路线教育实践活动整改落实情况进行“回头看”、再梳理,建章立制,巩固成效,切实解决“四风”问题,防止反弹回潮、流于形式。
全局工作人员切实增强服务意识,开展“三严三实”专题教育,解决联系服务群众“最后一公里”问题。
在结对共建工作中,我局4个联系单位和局机关工作人员积极深入丫江桥镇办点村,与当地群众结成对子,发挥部门优势,开展送项目、送技术、送种苗活动,切实解决群众生产生活中的实际困难,受到老百姓好评。
3、切实加强内部管理和队伍建设。
健全完善了各项规章制度,认真贯彻落实“首问责任制、服务承诺制、限时办结制、和责任追究制”等四项制度,强化内部监督,开展八项整治,定期督查上班纪律和工作作风,加强了林业政务服务窗口建设,林业办事效率不断提升,工作人员精神面貌良好。
上半年,攸县林业工作突出了示范林基地建设、护林防火队伍建设、封山育林工作考核、国有林场改革、重点项目建设与争资引项等重点工作,工作有特色、有亮点、有成效,但也存在工作落实不平衡、进度不强、力度不够等问题与不足。
下半年,我局将继续以封山育林工作为主线,以干部作风建设为切入点,着力封育,重在打击,大力开展森林培育与保护工作,倾力加快美丽宜居攸县建设。
1、继续抓好营造林工作。
继续抓好“五边”造林与绿色通道建设,完成中幼林抚育5万亩(其中项目任务万亩)、低产林改造11万亩(油茶6万亩、楠竹5万亩),抓好33个示范林基地的抚育与管护工作,确保造林成活率和保存率。
2、深入推进封山育林工作。
继续做好封山育林工作季度考核工作,力促各乡镇(街道)抓好造林绿化、森林防火、林政管理以及封山育林宣传、考核等工作,让封山育林工作根深蒂固,深入人心,使生态保护意识不断增强,造林绿化热潮持续升温。
3、加强森林防火与病虫害防治。
进一步夯实森林防火基础,健全完善森防队伍建设,严格护林防火队伍的考核管理,加强防火宣传,严控野外火源,发挥基层一线防火护林员就近、就地处置森林火灾的作用。
完成林业有害生物普查工作,积极预防森林病虫害,确保有虫(病)不成灾。
4、推进国有林场改革工作。
按照国有林场改革精神,认真实施《攸县黄丰桥国有林场改革实施方案》,完成定性、定编、定岗工作,理顺国有林场管理机制,完善社会保障体系,按期完成改革任务,维护林场内部稳定。
5、进一步规范资源林政管理。
严格主干道路两旁可视范围内的林地保护管理,严格木材限额采伐,强化木材源头管理和运输巡查,认真抓好山林纠纷调处和林权纠错工作,持续整顿木材经营市场,严厉打击各类毁林犯罪行为,保障生态安全。
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