就业短信平台招聘系统设计与实现.doc
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题目:
高校就业短信平台招聘系统设计与实现
II
江西财经大学普通本科毕业论文
摘要
移动办公在如今生活生产中占有越来越重要的地位。
高校移动办公将以移动平台为媒介信息化其招聘管理的流程。
论文在研究传统的小规模校园招聘以人工通信方式或其它传统方式进行招聘管理的基础上,从高校实际出发,阐述了一个功能完善的以移动办公平台为媒介的高校招聘平台系统。
系统采用两种结构,一种是经典的B/S(浏览器/服务器)结构,主要使用java语言,JSP,Struts等技术进行开发;另一种是以移动SMS(短消息服务)为客户端的新型结构,主要使用J2ME技术等开发。
本系统服务端可以在WindowsXP,Windows2003和Linux操作系统上很好的运行。
本文根据软件工程开发过程知识,对招聘单位和管理人员模块的需求、设计、实现、使用等方面进行了详细的阐述。
经过业务需求分析、总体设计、详细设计、系统编码、系统测试的一系统工作。
充分的实现了招聘单位发布招聘信息、管理人员审核招聘单位、审核管理人员等的一系列功能。
系统B/S运行结果稳定,界面友好美观,操作简单,比较实用;移动短信平台运行结果稳定、操作指令简单、提示友好。
试用后发现本系统适合各类高等院校,能够很好的处理高校的相关招聘信息。
【关键词】移动办公高校招聘信息化
Abstract
Atpresent,Livinginmobileproductionoccupiesanincreasinglyimportantposition.Highermobileofficewillbemovingplatformmediainformationmanagementofitsrecruitmentprocess.
Thispaperstudiesthetraditionalsmall-scalecampusrecruitmenttoartificialmeansofcommunicationorothertraditionalmethodsbasedrecruitmentmanagement,fromtheuniversityreality,describedbyafullyfunctionalmobileofficeplatformforthemedia'scollegerecruitingplatformsystem.Systemusestwostructures,oneisaclassicB/S(Browser/Server)structure,themainuseofjavalanguage,JSP,Strutsandothertechnologydevelopment;theotherisamobileSMS(ShortMessageService)totheclientnewstructure,themainuseofJ2MEtechnologydevelopment.ThesystemservercanbeWindowsXP,Windows2003andLinuxoperatingsystemstorunwell.Thisprocessofknowledge-basedsoftwareengineering,andmanagementpersonnelrecruitmentunitmodulerequirements,design,implementation,useofaspectsindetails.Afterbusinessrequirementsanalysis,design,detaildesign,systemcode,systemtestingofasystemwork.Thefullimplementationoftherecruitmentunit,jobinformation,recruitmentunitauditmanagement,auditmanagementfunctionssuchasaseries.
ThesystemB/Storuntheresultsarestable,beautifulandfriendlyinterface,simpleoperation,morepractical;mobilemessagingplatform,stableoperatingresults,operatinginstructionssimple,promptandfriendly.Trialfoundthatthesystemissuitableforvarioustypesofinstitutionsofhigherlearning,abletohandlecollege-relatedjobs.
【Keywords】MobileOffice;CollegeRecruitment;InformationSystem
II
目录
1绪论
1.1选题的背景 1
1.2目的和意义 2
1.3系统研究内容 2
1.4论文结构安排 3
2相关开发技术及工具
2.1开发技术介绍 4
2.2开发工具介绍 7
3需求分析
3.1系统业务需求 8
3.2系统功能需求 11
3.3数据模型 13
3.4系统性能需求 15
4系统设计
4.1系统体系结构设计 17
4.2系统模块划分 18
4.3系统主要模块设计 23
4.4数据库设计 25
5系统实现
5.1招聘单位模块实现 29
5.2管理人员模块实现 34
5.3短信平台实现 38
6总结与展望
6.1总结 42
6.2展望 42
参考文献 43
致谢 44
1绪论
1.1选题的背景
校园招聘会是毕业生求职的主要渠道。
由于是由各个高校自己组织,显然毕业生在求职应聘时校园招聘会具有很明显的优点。
一方面免去了毕业生四处奔波的劳累,减轻了求职成本;二是毕业生应聘更有针对性,不受社会招聘会对求职者的工作经验、户口等方面的限制,应聘的环境更轻松;三是保证了用人单位招聘信息的准确性和真实性,毕业生求职应聘不存在上当受骗的顾虑[1]。
随着信息技术的发展,计算机已被广泛的用于社会的各个领域,成为推动社会发展的技术动力。
而在计算机应用中,软件的作用十分突出,软件已经发展成为信息技术的核心,主导着信息产品的开发和信息技术市场的进一步的开拓[1]赵彩瑞2007:
《校园招聘会存在的七个问题》期刊中国大学生就业CHINAUNIVERSITYSTUDENTSCAREERGUIDE第02期。
[2]张桂珠陈爱国姚晓峰2005:
《Java面向对象程序设计》,北京邮电大学出版社:
P22。
2]。
软件产业已成为社会信息化进程中的一个战略性产业。
在软件技术的应用中,软件的开发技术尤其是应用型软件产品的开发技术成了重中之重。
不断开发适应用户需求、市场需要的新型软件产品。
随着社会的发展,软件也在不断的更新换代。
“移动短信办公”是当今高速发展的通信业与IT业交融的产物,它将通信业在沟通上的便捷、在用户上的规模,与IT业在软件应用上的成熟、在业务内容上的丰富,完美结合到了一起,使之成为了继电脑无纸化办公、互联网远程化办公之后的新一代办公模式。
这种最新潮的办公模式,通过在手机上安装企业信息化软件,使得手机也具备了和电脑一样的办公功能,而且它还摆脱了必须在固定场所固定设备上进行办公的限制,对企业管理者和商务人士提供了极大便利,为企业和政府的信息化建设提供了全新的思路和方向。
它不仅使得办公变得随心、轻松,而且借助手机通信的便利性,使得使用者无论身处何种紧急情况下,都能高效迅捷地开展工作,对于突发性事件的处理、应急性事件的部署有极为重要的意义[3]佚名《移动办公》百度文库
。
1.2目的和意义
21世纪以来,人类经济高速发展,人们发生了日新月异的变化,特别是计算机的应用及普及到经济和社会生活的各个领域。
使原本的旧的管理方法越来越不适应现在社会的发展。
许多人还停留在以前的手工操作。
这大大地阻碍了人类经济的发展。
为了适应现代社会人们高度强烈的时间观念,单位招聘管理系统软件为企业办公室带来了极大的方便。
现在我国的大多数的高校招聘的管理还停留在纸介质的基础上,这样的机制已经不能适应时代的发展,因为它浪费了许多人力和物力,在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。
“移动办公”也可称为“3A办公”,即办公人员可在任何时间(Anytime)、任何地点(Anywhere)处理与业务相关的任何事情(Anything)。
这种全新的办公模式,可以让办公人员摆脱时间和空间的束缚。
单位信息可以随时随地通畅地进行交互流动,工作将更加轻松有效,整体运作更加协调。
利用手机的移动信息化软件,建立手机与电脑互联互通的企业软件应用系统,摆脱时间和场所局限,随时进行随身化的公司管理和沟通,助您有效提高管理效率,推动政府和企业效益增长。
1.3系统研究内容
本文首先介绍了开发该系统的目的和意义,其次是系统开发中所采用的相关技术,对开发工具和数据库进行相关的描述。
系统技术的了解后是系统的需求分析,依次地对系统问题分析,业务流程,系统功能需求和数据模型的相关信息编写。
通过系统的开发技术和需求的分析来对系统进行设计,包括逻辑上的设计,功能模块的划分以及各个子模块的设计,数据库的设计。
逻辑设计就像字面上的意思,对高校就业移动短信平台系统中的招聘模块的操作逻辑进行设计,也可以说是最为基本的构思。
对功能模块的划分,各个子模块实现具体功能的任务分配设计[4]刘世峰2004:
《数据库基础与应用》,中央广播电视大学出版社:
P45。
4]。
接下来是正对上述的模块的设计来编写模块功能的实现情况,具体地分析实现模块代码的功能。
最后是根据对系统的设计和实现的工作做的总结和对本系统的实现结果的感想和系统的不足之处。
系统研究的主要是招聘管理人员与招聘人员之间相互协调办公,并以移动平台技术进行实现的目标。
1.4论文结构安排
论文的结构是根据系统的设计和实现过程来安排,根据论文结构安排依次编写各个章节的内容。
论文结构安排如下。
第1章绪论主要介绍本系统选题背景,研究目的及意义和该系统的研究内容。
第2章主要讲述开发本系统的相关的开发技术及开发工具,首先介绍了本系统采用的相关技术。
接着介绍开发本系统的所用到的相关技术。
第3章需求分析,本章主要对问题分析、该系统的功能业务流程、系统的功能需求、系统数据设计及相关数据的设计进行比较细致的阐述。
第4章系统设计,本章主要围绕该系统的设计的相关方面分别进行了相关的具体的描述。
主要有该系统的运行环境的描述,系统的功能设计等。
第5章主要对该系统的各部分模块的实现进行阐述,主要围绕该系统的界面设计及实现对各个不同的子模块进行描述。
第6章结论与展望,主要描述的是实现该系统后的一些心得体会以及指出该系统或技术未来发展趋势等。
46
2相关开发技术及工具
本文阐述的劳务派遣系统是采用B/S体系结构MVC模式的Web信息系统,开发语言选择JAVA语言,前端页面实现是采用JSP技术及JavaScript技术,中间层选用JavaServlet技术实现业务逻辑,后台数据库选用MYSQL,使用JDBC技术实现数
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