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　　第八条　潍坊市现代服务业职业教育集团地址设在山东省潍坊商业学校。

　　第二章　职能

　　第九条　潍坊市现代服务业职业教育集团职能

　　1、加强集团成员校际、校企、城乡之间不同层次的交流与合作，立足半岛，服务山东，面向全国，培养现代服务业需求的合格的技能型人才。

　　2、建立招工、招生、培训、就业、教研等多方面的信息交流平台，实现信息资源共享。

　　3、开展人才需求市场调研，协调招生、就业等方面的统一政策，以集团名义开展对外宣传，统一组织招生与就业安置工作。

　　4、建立以职业教育专家、企业负责人、行业能工巧匠等组成的集团专业指导委员会，分析企业专业需求，把握技能需求重点，合理进行专业设置、课程改革、教学改革，强化学生技能训练，提高学生专业素质，培养企业最需要的岗位专业技能型人才。

组织行业专家和优秀专家教师进行课程开发，教材优先在集团内使用。

　　5、在有关部门指导下，定期组织集团内学校间的业务竞赛、评比，统筹安排教师业务培训，专业师资培训，形成浓厚集团教研氛围，提高集团教师素质和教育质量。

　　6、统一集团评价标准，定期开展学生技能测试和技能比赛等活动。

实行学分制的学校，同层次、同专业学分互认。

　　7、协调校企培训合作，充分利用成员学校教育资源，结合企业的培训计划，为企业进行员工的岗前与岗后培训，节省企业的培训资源，缩短企业培训时间;

充分利用成员企业技术与设备资源，结合学校的实习计划，为学校学生进行实习培训，提高学生的实践技能。

　　8、实现集团内生源与就业岗位的合理配置，集团结合企业不同时期的用工需求，有序安排成员学校学生上岗实习，优先保障集团内企业的用人需求，缓解集团企业招工的压力;

而企业招工时要优先接受集团学校的学生，充分解决各校学生的实习就业问题。

　　9、实现教育教学资源和企业资源的相互共享，开展校企合作和产学研结合，合作进行科学研究和技术开发，通过“订单式培养”和“菜单式培训”，设立企业学校，举办校企联谊恳谈会，满足职业学校毕业生就业和企业用人的需求。

促进校企资金的融合，共建专业培训基地，探索新型更深层的校企合作模式。

　　10、维护集团成员单位的合法权益，协调集团内部利益关系和对外关系，反映集团各成员单位的意见和要求。

　　11、推广集团内外职业教育与专业培训经验，开展并完善集团文化建设，组织各种参观考察活动，推进管理创新。

　　第三章目标

　　第十条集团的目标是：

通过组建现代服务业职业教育集团，加强企业、学校、科研院所、行业协会之间的全方位合作，促进资源的集成和共享，达到职业学校“依托产业办专业、办好专业促产业”的目标。

促进职业学校在人才培养模式上与企业实现“订单式培养”和“零距离对接”，形成学校与企业之间的良性互动，推动职业学校和企业共同发展。

　　第四章成员与组织机构

　　第十一条潍坊市现代服务业职业教育集团由成员单位组成，实行理事会制。

　　第十二条凡自愿遵守集团章程，具有独立法人资格的潍坊市区内的职业学校、办学水平较高和社会信誉较好的社会培训机构、有较大影响与较强实力的现代服务类的企业和行业内有一定职业教育见解的企业家、知名的高级技能型人才，均可申请并经集团常务理事会批准后加入本集团。

同时欢迎潍坊市周边地区有较高知名度的职业学校以及有代表性的企、事业单位加盟。

　　第十三条加入集团的程序是：

　　1、提交申请书及单位、个人基本情况;

　　2、经常务理事会考察并讨论通过。

　　第十四条　集团会员退会应书面通知集团秘书处，并交会员证。

会员如有严重违反本章程的行为，经常务理事会表决通过，予以除名。

　　第十五条集团成员单位推荐三名代表，集团副理事长一名、常务理事（兼任副秘书长）一名、执行秘书一名。

集团副理事长原则上由成员单位的主要领导担任，任期三年。

副理事长代表其所在单位参加集团的会议及有关活动。

集团理事须具备下列资格和条件：

（一）遵守国家法律，执行国家的各项方针、政策;

（二）热心支持职业教育和企业建设;

　　（三）具有大专以上文化程度或中级以上专业技术职务的成员单位的主要领导;

　　（四）具有一定的职业教育工作经历或企业管理经验。

　　第十六条　潍坊市现代服务业职业教育集团设立理事会、常务理事会和秘书处，理事会是最高权力机构，下设专业指导委员会。

　　第十七条　理事会设理事长1名，由牵头学校校长担任，首任理事长任期结束后，新任理事长由理事会选举产生。

名誉理事长1人，顾问若干人，邀请专家学者和社会知名人士担任。

副理事长、常务理事、理事若干名，常务理事兼任副秘书长，理事兼任执行秘书。

理事会下设秘书处，设秘书长1名，副秘书长若干名，执行秘书若干人，负责集团总体工作的落实与协调。

各职务由常务理事会指定，任期3年，可以连任。

　　第十八条理事会每年召开一次会议，须有三分之二以上理事出席。

如遇特殊情况，可由理事长提议、常务理事会讨论通过或常务理事会提议召开临时理事会。

理事会和常务理事会实行民主集中制。

　　第十九条常务理事会议根据需要不定期召开，须有三分之二以上理事出席。

在理事会休会期间，常务理事会行使理事会权利。

　　第二十条理事会的职责

　　1、制定和修改集团章程;

　　2、选举和罢免领导机构成员;

　　3、制定集团年度工作方案;

　　4、审议常务理事会年度工作报告;

　　5、审议通过集团常务理事会或理事提出的议案。

　　第二十一条　常务理事会是理事会的执行机构。

其职责是：

　　1、执行理事会决议;

　　2、实施集团年度工作方案;

　　3、根据经济社会发展实际，向理事大会提交职业教育发展的有关议案。

　　4、审议和接受新的成员单位;

　　5、决定理事会召开的时间、地点和审议的主要原因内容。

　　第二十二条　本集团以潍坊商业学校为依托，在该校加挂“潍坊市现代服务业职业教育集团”牌匾，秘书处常设在该校。

　　1、负责集团年度工作方案的落实;

　　2、负责集团的宣传和档案管理工作，做好集团的联络工作;

　　3、筹备组织理事大会和常务理事会议，负责起草会议文件，撰写工作报告;

　　4、集中并代表成员单位间的利益和要求，对招生、收费、课程改革、实习实训、就业、专业教师培训和出国研修等问题，向集团提出意见和建议;

　　5、收集、发布人才培训信息、人才供求信息，协调成员单位间的招生、培训、就业工作;

　　第二十三条　根据集团发展需要，集团可设若干专业指导委员会，由常务理事会指定或集团单位申请、常务理事会同意，设在相关单位开展活动。

　　第五章　成员的权利

　　第二十四条成员单位企业的权利

　　1、优先享用集团内各种职业教育资源和各类信息，对本企业的员工进行岗前或岗后培训;

　　2、根据本单位的发展对专业人才和技术岗位的需求，对集团内成员学校的办学方向、培养目标、专业设置、课程改革、教学安排、技能考核、实习就业提出要求，有权向常务委员会理事会、理事大会提出议案，并有批评、建议和监督权;

　　3、参与集团的各种活动;

　　4、优先择优选用集团内学校的毕业生或实习生;

　　5、优先获取学校研发的科学技术成果;

　　6、将本企业职工的子女（符合基本条件）在政策许可的范围内，优先送入集团内学校就读或者培训，优先享受各学校规定内的优惠待遇（收费、就业、出国研修等）;

　　7、经理事长同意，可以以集团名义开展对外合作等事宜。

　　第二十五条成员单位学校的权利

　　1、根据自身需要，向集团提出在教育、教学、实习、招生、师资等方面要求支援的权利;

　　2、优先享有教育信息、教学咨询、教育成果转让、实训实习设施和实习基地使用的权利;

　　4、可以利用集团的无形资产，加快学校发展;

　　5、可以组织教师到集团内各企业、学校进行业务学习、实践技能培训，参与相关学校的教研活动，聘请成员单位的骨干教师、企业工程技术人员、高级技能型人才等到学校指导教学工作;

　　6、可以通过集团秘书处采取适当方式与企业或者社会其它领域进行广泛接触，拓展学校的办学路子。

　　第六章　成员的义务

　　第二十六条集团内企业的义务

　　1、遵守集团章程，执行理事义务，完成集团交办的工作;

　　2、为集团内教育成员单位提供实习场所，配备高水平的实习指导教师，按照实习要求对实习学生进行严格管理，并支付学生应享受的待遇和报酬。

　　3、根据学校的需求，选派高水平的技能型人才到学校进行专业知识讲座、指导技能培训、传授企业文化;

　　4、在力所能及的情况下，以不同的方式帮助学校改善教育教学条件;

　　5、向集团提供有关市场人才需求信息，提供本单位的人才需求计划。

　　6、向集团提供本单位专业及岗位技能需求的方向，为集团学校提出专业设置和课程改革的方案。

　　第二十七条　集团内学校的义务

　　1、遵守集团章程，执行理事会议，完成集团交办的工作;

　　2、主动与集团秘书处联系，主动提交办学的重要信息;

按时、按要求提供实训学生的专业、人数等。

　　3、有义务向集团内的企业提供学校办学和毕业生基本情况，并按照企业的要求选送优秀毕业生;

　　4、为职业院校学生实验、实训及教师培训提供平台，为学校间学分互认、教师互聘创造条件。

　　5、如果企业需要，有义务帮助企业进行员工的岗前或岗后的业务培训。

　　6、在力所能及的情况下，根据企业的需要，在企业职工子女上学、科技服务等方面为企业解决相关问题。

　　第七章　终止程序

　　第二十八条　集团自行解散，或因其它原因终止活动，由常务理事会提出终止动议。

　　第二十九条　集团终止动议须经理事大会表决通过，报业务主管部门同意并备案。

　　第八章　附则

　　第三十条　本章程经集团理事大会表决通过。

　　第三十一条本章程解释权属集团理事会秘书处。

　　第三十二条本章程于集团成立之日起生效。

潍坊市现代服务业职业教育集团第一届成员单位

时间：

2008-12-3109:

52:

32来源：

潍坊商校

　　（排名不分前后）

　　一、领导机关

　　潍坊市教育局

　　二、顾问单位（23）

　　潍坊市人力和社会保障局

　　潍坊市财政局

　　潍坊市经济和信息化委员会

　　潍坊市发展和改革委员会

　　潍坊市市政管理局

　　潍坊市统计局

　　潍坊市畜牧局

　　潍坊市旅游局

　　潍坊市商务局

　　潍坊市农业局

　　潍坊市职业教育教研室

　　潍坊市安全生产监督管理局

　　潍坊市现代服务业领导小组

　　潍坊市人力资源服务中心

　　潍城区人民政府

　　潍城区农业局

　　潍城区商贸物流办公室

　　潍城区人力资源管理服务中心

　　坊子区人力资源管理服务中心

　　奎文区人力资源管理服务中心

　　高新区人力资源管理服务中心

　　滨海区人力资源管理服务中心

　　寒亭区人力资源管理服务中心

　　三、行业协会（7个）

　　潍坊市饭店和烹饪协会潍坊市物流协会

　　潍坊市美容美发协会潍坊市计算机信息协会

　　潍坊市珠算协会潍坊市茶文化协会

　　潍坊市制冷学会

　　四、成员企业（26个）

　　潍坊百货集团股份有限公司潍坊金茂国际大酒店有限公司

　　潍坊鑫汇进出口有限公司山东东翔物流有限公司

　　潍坊美丽华酒店有限公司潍坊瑞通汽车销售服务有限公司

　　潍坊市政府接待中心潍坊市快直送业有限公司

　　山东世纪泰华集团有限公司北京枫华教育咨询有限公司

　　潍坊汉潍信息科技有限公司潍坊市百货大楼股份有限公司

　　潍坊国际金融大酒店管理有限公司潍坊市储运有限公司

　　山东省万声通讯事业有限公司潍坊中通运输有限公司

　　济南天外山庄餐饮有限公司山东田润物流发展有限公司

　　山东鑫伟力医药有限公司潍坊泛海大酒店

　　中国移动潍坊分公司中国联通潍坊分公司

　　博远物流有限公司台湾育达商业技术学院全球运筹研究中心

　　中国人民财产保险股份有限公司潍坊分公司潍坊市公交公司

　　五、成员学校（15个）

　　山东省潍坊商业学校潍坊职业学院

　　潍坊科技学院山东省经贸职业学院

　　山东工业技师学院青岛经贸科技学校

　　内蒙古鄂伦春民族职业高中临朐职业中专

　　临朐县第三职业高级中学临朐工贸职业中专

　　寿光工贸职业中专胶州市职业中专学校

　　潍坊市机械工业学校

　　内蒙古乌兰察布市察右中旗职业中学

　　甘肃省庆阳市西峰区陇东职业中等专业学校

　12月13日,潍坊市现代服务业职业教育集团成立大会在潍坊商校隆重举行。

潍坊市副市长王桂英、山东省教育厅职成教处副处长孙永海、潍坊市教育局局长张国华、潍坊市贸易局局长李进民等领导在主席台就坐。

市政府机关、院校、协会以及企业代表共160多人参加了成立大会。

大会由潍坊市教育局局长张国华主持，王桂英副市长在会上作重要发言。

　　　　潍坊市现代服务业职业教育集团秘书长王剑波同志在会上向领导及来宾通报了职教集团的筹备情况。

他介绍说，2008年，潍坊市委市政府高度重视职业教育的发展，并将组建现代服务业职业教育集团写进今年的政府工作报告中。

王桂英副市长和市教育局领导多次组织人员到省内外多个地市进行考察。

最终确定以潍坊商业学校为牵头单位成立潍坊市现代服务业职业教育集团，并写进了《2008年潍坊市教育局工作要点》。

为成立职教集团，潍坊商业学校邀请了潍坊百货集团股份有限公司等26家大型商贸物流企业、15所办学实力雄厚、有良好社会声誉的职业院校和7个行业协会作为集团的首批成员单位，并特别邀请市教育局、市经贸委等20多个政府机关、院校、企业领导参与指导集团的工作。

　　潍坊市现代服务业职业教育集团理事长于建平在讲话中指出，集团成立后，将按照现有的职教资源状况，以骨干职业院校和企业为依托，以专业为纽带，按照“政府引导、市场运作、龙头带动、城乡联姻、校企结合、实现共赢”的指导思想和校企“自愿参加、优势互补、龙头带动、权责对等”的原则，在不改变现有隶属关系的前提下，按照《章程》规定开展活动,使相关专业的学校和企业在更高层次、更广领域加强合作，实现集团成员之间在信息、设备、师资、技术、教学、实习、生产基地、毕业生就业等方面优势互补，资源共享，从而打造“职教航母”，为企业及时提供大批合格适用人才。

对于职教集团下一步工作打算。

于校长介绍说，一是加强与企业的联系与调研，及时掌握企业用工计划，畅通校企用人通道，为集团成员学校提供更多就业信息，规划各学校招生计划，提前做好“订单式培养”。

二是建立潍坊市现代服务业职教集团网站，加强集团成员的信息交流。

三是协调校企培训合作，充分利用成员学校教育资源，结合企业的培训计划，为企业进行员工的岗前与岗后培训。

四是协调集团大型企业，统筹安排各成员学校专业教师进厂实习锻炼，成员学校可根据教学需要从企业中选聘一部分人员到学校担任“客座教授”。

五是积极参与成员企业电子商务建设，为成员企业提供技术支持。

　　　　潍坊市人民政府副市长王桂英在讲话中强调，整合职教资源，组合职教集团，是市委、市政府经过认真调研、反复酝酿作出的一项重大决策。

在目前的情况下提出这样的目标，可以说是形势之需、发展之要、振兴之计、长远之策，对于打造教育强市、推进经济社会发展具有十分重要的意义。

最后，她希望集团成立后，要坚持以发展为主题、以稳定为大局，以改革为动力，牢牢把握“五为”服务的方向——为经济结构调整服务，为产业优化升级服务，为科技进步服务，为发展开放型经济服务，为促进发展服务，注重规模、质量、效益的统一，统筹规划，龙头带动，错位竞争，打造品牌，稳步实施，整体推进，力争通过3—5年的努力，使集团的整体水平、办学质量达到全省一流。

潍坊市现代服务业职业教育集团在潍坊商校揭牌成立

12月13日,潍坊市现代服务业职业教育集团成立大会在潍坊商业学校隆重举行。

副市长王桂英、省教育厅职成教处副处长孙永海、市教育局局长张国华、市贸易局局长李进民等领导在主席台就坐。

大会由市教育局局长张国华主持，王桂英副市长在会上作重要发言。

潍坊市现代服务业职业教育集团秘书长王剑波同志在会上向领导及来宾通报了职教集团的筹备情况。

为成立职教集团，潍坊商业学校邀请了潍坊百货集团股份有限公司等26家大型商贸物流企业、15所办学实力雄厚、有良好社会声誉的职业院校和7个行业协会作为集团的首批成员单位，并特别邀请市教育局、市经贸委等18个政府机关、院校、企业领导参与指导集团的工作。

潍坊市现代服务业职业教育集团理事长于建平在讲话中指出,集团成立后,将按照现有的职教资源状况,以骨干职业院校和企业为依托,以专业为纽带,按照“政府引导、市场运作、龙头带动、城乡联姻、校企结合、实现共赢”的指导思想和校企“自愿参加、优势互补、龙头带动、权责对等”的原则,在不改变现有隶属关系的前提下,按照《章程》规定开展活动,使相关专业的学校和企业在更高层次、更广领域加强合作,实现集团成员之间在信息、设备、师资、技术、教学、实习、生产基地、毕业生就业等方面优势互补,资源共享,从而打造“职教航母”,为企业及时提供大批合格适用人才。

潍坊市人民政府副市长王桂英在讲话中强调，整合职教资源，组合职教集团，是市委、市政府经过认真调研、反复酝酿作出的一项重大决策。

（潍坊商业学校供稿

在目前的情况下提出这样的目标，可以说是形势之