在庆祝建党周年党性教育大会上的讲话Word文件下载.docx

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这些成绩的取得，除了上级党组织的正确领导外，与全矿各级党组织和广大干部职工的共同努力是分不开的，其中广大共产党员发挥了极其重要的作用。

当前我矿正处在改革发展的关键时期，生产任务重，重点项目多，安全压力大。

新的形势和任务，既为全矿广大共产党员大显身手、建功立业提供了更加广阔的舞台，同时也提出了新的更高的要求。

完成今年各项工作奋斗目标，必须靠求真务实、真抓实干、艰苦创业才能实现。

离开了这一点，一切都无从谈起。

面对新形势、新任务，不管有多大困难，我们都要坚定信心，下定决心，求真务实，抓实工作，坚定不移地实现全年的各项奋斗目标。

这就要求全矿广大共产党员特别是各级党员干部，一定要站在实践“三个代表”重要思想、加快企业改革发展、保持矿区稳定的高度，充分认识大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的极端重要性，以开展先进性教育“回头看”为契机，进一步发挥党员的先锋模范作用，在企业改革发展稳定中身体力行、以身作则、做出表率，永葆党的先进性。

一、共产党员要永葆先进性，必须以《党章》规定的标准严格要求自己

广大共产党员特别是党员干部，要始终坚持以《党章》规定的标准来严格要求自己，用党纪法规来约束自己，用入党誓词来检验自己，这是永葆先进性、发扬求真务实作风的重要保证和具体体现，它直接关系到党风的好坏。

多年来我们抓党风的实践证明，抓党风就是抓凝聚力，抓廉政就是抓效益，经济效益搞不上去企业会倒闭，党风廉政建设抓不好企业同样会倒闭。

从近年来集团公司及我矿查结的案件来看，各种腐败和不正之风都是发生在领导班子、党员干部之中。

因此，一个单位党风的好坏，关键在班子、在党员干部，最重要的是要搞好自律，最有效的办法是自己约束自己，最关键的是要加强监督和查处。

近几年来，个别党员干部缺乏自律意识，经不起权、钱、色的考验，走上了违法违纪的道路，教训十分深刻。

做到廉洁自律，最重要的是要深入学习实践“三个代表”重要思想，不断加强党性修养，切实增强党性观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题，努力做到常修从政之德、常怀律己之心、常排非分之想、常思贪欲之害。

实践充分证明，监督管理不严、不细、不到位，也是个别人违法违纪的一个重要原因。

因此，健全完善监督制约机制极为重要。

对广大党员特别是党员干部来讲，监督不是监视，它不仅仅是一种约束，更是一种关心和爱护。

只有充分认识和理解这一点，才能对监督有一个正确的态度，才会真心实意地欢迎监督，才会自觉地接受监督。

在监督形式和措施上，当前最重要的，一是要进一步加强组织监督，特别是班子内部的监督和职能部门的监督。

在班子内部的监督上，最主要的是要进一步加强班子内部的日常监督，认真执行好民主集中制的各项规定，坚持重大问题集体研究决定。

同时，要开好双重民主生活会，查找自身存在的问题，通过查找问题并制定和落实好整改措施，不断提高解决自身问题的能力。

在加强部门的职能监督上，纪检监察部门要履行好自己的职责，在搞好自身监督的同时，真正负起监督同级党组织和下一级党组织及其领导班子和成员的责任。

要按照中纪委五次全会的要求，进一步强化监督，防止腐败，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，以此规范党员领导干部的行权用权行为，使之始终处于有效的监督之下。

要进一步深化完善厂务公开制度，通过公开进一步加强民主管理。

对一些苗头性的问题和不良倾向，各级党组织特别是纪检监察组织和部门，该提醒的要及时提醒，该批评的要及时批评，改制止的要及时制止。

二是要进一步加强群众监督。

进一步健全完善群众监督网络体系，采取各种有效措施畅通监督渠道，鼓励群众举报。

三是要加强自我监督。

各级党员干部要经得起各种考验，在各种诱惑面前一定要做到慎独，在政治上把握好方向、感情上把握好原则、行动上把握好分寸、生活上把握好小节，努力做到不为名所缚、不为物所累、不为利所惑、不为色所诱，永葆共产党人的浩然正气。

在监督的对象上，要突出加强对各级领导班子和党员干部行权用权行为的监督，突出加强对人、财、物三个方面、产、供、销三大环节的监督和管理。

总之，要切实形成上下左右、纵横交错、严密防范的监督网络。

查办违法违纪案件是贯彻从严治党方针的重要体现，是惩治腐败和端正党风政风的有效手段。

任何时候，纪检监察组织和部门都要坚定不移地把执纪办案作为首要任务。

近几年来，全矿纪检监察组织和纪检监察干部树立了新形象，赢得了职工群众的信任和支持，靠的就是一身正气、敢于办案。

因此，必须始终保持执纪办案的强大舆论声势和震慑力，进一步加大措施，加大力度，集中精力，集中力量，在查办案件上狠下功夫。

为此，必须要牢固树立“抓查处也是抓教育、抓预防”、“查案无禁区”和“只要真抓实干，就有案子可办”的思想，继续坚持把查处的重点突出放在各级干部和掌管人、财、物的“三管”人员的违法违纪上。

要结合财务检查、审计和执法效能监察，注重调查研究，深挖细找案源，发现案件线索主动出击，主动办案，发现一个就要坚决查处一个。

特别要注意的是，对案件的查处要快查快结，确保办案质量，把每个处理的案件都要办成“铁案”，经得起历史的检验。

在查办案件过程中，无论案子涉及到谁，都要坚决排除干扰，一查到底。

要敢于顶住说情风，坚持原则，秉公执纪。

矿党政班子将始终坚定不移地为纪检监察部门执纪办案撑腰壮胆，做同志们的坚强后盾。

希望纪检监察部门和纪检监察干部一定要坚定信心，下定决心，加大措施，加大力度，争取在查办大案要案上再有新突破。

总之，要通过加大教育自律、监督和查处的力度，使广大党员干部不想腐败、不能腐败、不敢腐败，从而以良好的党风正作风，以良好的作风促发展，始终坚持求真务实，与时俱进，团结一心，踏实苦干，兢兢业业地干好工作，实实在在地创造业绩，切实树立起“为民、务实、清廉”的良好形象，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二、共产党员要永葆先进性，必须牢固树立科学发展观和正确的政绩观

牢固树立科学发展观和正确的政绩观，是我们党对现代化建设指导思想的重大发展，是全面建设小康社会和实现现代化的根本方针。

科学发展观和正确的政绩观紧密联系，科学发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学发展观。

广大共产党员特别是各级党员干部，要坚持把树立科学发展观和正确的政绩观作为实践先进性的着力点，以先进性的标准和要求来树立科学发展观和正确的政绩观。

牢固树立科学发展观，同先进性是内在统一的。

发展观的问题至关重要，有什么样的发展观，就会有什么样的发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响。

作为我们企业来讲，树立和落实科学发展观，是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是发挥先进性的客观实践，也是我们实现全矿改革发展目标的内在要求。

回顾白庄矿近几年来的发展史，我们始终保持居安思危、科学理性的头脑，坚持两手抓，一手抓原煤生产，一手抓非煤产业，突出用发展的办法解决前进中的困难和问题，可以说充分体现了求真务实和科学发展观。

特别是今年全国“两会”召开后，我们按照集团公司的统一部署和要求，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，坚持解放思想、统一思想促发展，坚持借好动力、抢抓机遇快发展，提出了“三个一”的总体思路和“”的总体目标要求，大力实施“”工程，从而使全矿发展的欲望更加强烈、发展的势头更加强劲、发展的思路更加明确、发展的视野更加广阔、发展的战略更加宏伟，开创了适合白庄矿实际的发展道路。

当前，各级党员干部都要自觉地用科学发展观来来指导、推动我们的各项工作。

紧密联系全矿改革发展的实际，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，充分发挥共产党员的先进性，在思想上、行动上真正解决和回答好要不要发展、为谁发展、发展什么和怎样发展得更快更好的问题，进一步增强加快企业改革发展的紧迫感、责任感和使命感，切实在树立和落实科学发展观上发挥示范和带动作用。

要把树立和落实科学发展观与掌握科学的思想方法紧密结合起来，坚决破除一切阻碍发展观落实的陈旧观念，坚决纠正一切偏离科学发展观的错误行为，真正把思想方法转到科学发展观的要求上来。

要把树立和落实科学发展观与发扬优良的工作作风紧密结合起来，切实转变干部作风，多干职工群众急需的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事，切实把思想都统一到科学发展观上来，统一到集团公司“发展、发展、快发展”的总体要求上来，统一到矿党委“三个一”的总体思路和全矿“”的总体目标要求上来，统一到立足本职、干好工作、完成今年我矿各项目标任务上来，进一步促进和加快企业的跨越式发展。

牢固树立正确的政绩观是以求真务实为核心内容的。

正确的政绩观，就是要用辩证唯物主义和历史唯物主义的科学态度看待政绩，用解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线指导政绩，用兢兢业业、真抓实干的良好作风创造政绩。

领导干部的政绩观正确与否，是检验其是否能够做到求真务实的“试金石”，它不仅关系到职工群众的根本利益，关系到干部在职工群众中的威信和形象，更关系到我矿跨越式发展的进程。

当前，一些党员干部对什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩和怎样衡量政绩等问题还缺乏正确的认识。

作为广大共产党员特别是党员干部，树立正确的政绩观，必须紧紧抓住改造并确立正确的世界观这个“总开关”，切实解决好党员入党为什么、现在应该干什么、将来身后应该留什么的问题，切实把工作的着力点放到研究解决企业改革发展稳定的重大问题上，放到研究解决职工群众工作、生活中的紧迫问题上，放到研究解决企业党的建设中的突出问题上，自觉用代表和维护广大职工群众的根本利益来检验我们的工作，从而把对上负责和对群众负责统一起来，做到做事不作秀，为民不为名。

要深怀爱民之心、恪守爱民之责、善谋富民之策、多办利民之事，倾听群众呼声，为群众办实事、办好事。

树立正确的政绩观，必须继承和发扬脚踏实地、艰苦奋斗的优良作风，虚张声势、好高骛远、贪图享乐是出不了政绩的。

树立正确的政绩观，必须坚持按照客观规律办事，无论在任何时候，从事何种工作，实现政绩的思路、方法，都应当符合我们的客观实际、符合科学规律，做到不唯上，不唯书，只唯实。

我们作出一项决策，进行一项改革，都应充分论证它的可行性，充分考虑其是否符合广大职工群众的根本利益，是否符合科学的发展观、有利于企业的可持续发展；

启动一个工程，上马一个项目，都应优先考虑其是否符合国家产业政策，审慎考察其市场前景、经济和社会效益，客观分析对目前和今后发展及环境带来的影响。

树立正确的政绩观，必须善于掌握和运用统筹的方法，做到想问题有统筹的意识，做决策有统筹的考虑，抓落实有统筹的措施。

具体讲，就是要善于统筹全局，谋划长远，协调各方，突出重点，见微知著。

要坚持用全面的、实践的、历史的、群众的观点看待政绩，进一步建立健全科学的干部政绩考评体系，在全面考核干部德、能、勤、绩、廉的基础上，注重考核工作实绩。

要继续坚持定性考核与定量考核相结合，集中考核与经常性考核相结合，特别是把党组织的考核与群众的评价结合起来。

要坚持以实绩看政绩，以实绩用干部，做到不但要看显绩，而且要看潜绩，不但要看说得怎么样，而且要看做得怎么样，形成正确的用人导向，切实使那些勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，使那些好大喜功、弄虚作假的干部受到批判和惩戒，真正在全矿广大党员特别是党员干部中形成踏实苦干、务求实效浓厚氛围。

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三、共产党员要永葆先进性，必须把立足点放在真抓实干、确保完成全年各项目标任务上

保持共产党员先进性，重在体现，贵在落实，关键在于真抓实干。

真抓实干是干好各项工作的重要保证，也是检验广大党员先进性的标尺。

广大党员干部争做求真务实的表率，就要紧紧围绕落实全矿各项目标任务来进行，最重要的是要把立足点放在真抓实干上，付诸实践、见诸行动、取得实效。

今年以来，全矿整个形势不错，胜利实现了“双过半”，继续保持了稳定发展的良好态势。

但要完成全年各项奋斗目标，下半年的任务仍然很重。

我们的目标就是，区区队队实现安全生产，月月完成生产任务和利润指标，力争月月争创历史同比和今年以来最好月，确保生产无事故、治安无案件、群众无上访，以此确保全年各项目标任务的实现，让上级领导满意、职工满意。

实现上述目标，是对广大共产党员特别是党员干部最直接、最现实的考验。

当前，广大党员、干部要团结带领职工群众，紧紧抓住煤炭需求旺盛、市场持续好转的大好时机，围绕完成年初确定的目标任务，以求真务实的精神和作风，做到雷厉风行抓落实，扎扎实实抓落实，一项一项抓落实，一天一天抓落实。

要切实转变干部作风，做到求真务实、真抓实干。

实践证明，能不能求真务实，是不是真抓实干，是衡量领导班子、党员干部政治立场是否坚定、党性观念是否坚强的重要标志，也是能不能做好各项工作的重要前提。

要继续狠反“五个主义”，狠刹“四股歪风”，切实保证把百分之百的工作时间和精力全都用在工作上，把功夫用到抓工作落实上，把本领用在促发展上，真正做到认识、思想、责任、工作“四到位”，目标、任务、措施、要求“四落实”。

要狠抓责任制的落实，突出抓准不落实的事、追究不落实的人。

抓住了这一条，才真正抓住了关键。

要严格执行“横向分工负责，纵向逐级负责，谁主管谁负责”的要求，一级抓一级，层层抓落实，谁抓不好就追究谁的责任。

要严格奖惩制度，特别要加大责任追究力度，除经济上重奖重罚外，进一步加大行政责任追究的力度。

我们考察任用干部主要就是看两条，一看形象，二看实绩。

就是既看是否严格要求自己，在群众中有基础、有威信，又看是否真抓实干，能圆满完成自己的工作任务。

做到这两条就是合格的干部，否则就是不合格的干部。

要树立无功便是过和相形见绌者下的观念，进一步加大调整不称职、不胜任干部的力度。

对个别不适应、不胜任、不称职的，特别是较长时间工作被动、起色不大的，要及时进行调整。

尤其是对因工作不力安全上出了事故的，除经济处罚外，该免职的免职，该处分的处分，决不姑息迁就。

不论是谁干不好工作都不能容忍，安全搞不好更不能容忍。

同时，对在工作中涌现出的优秀干部，特别是优秀年轻干部要加强培养，该重用的重用，该提拔的提拔。

总之，要在用好用活干部上狠下功夫。

目前，我们没有任何客观优势，唯一就是要充分发挥人的优势，调动人的积极性，发动广大党员、干部、职工群众人人为实现企业跨越式发展争做贡献。

广大党员干部要以当前开展的先进性教育“回头看”活动为动力，全党动员，全员发动，继续广泛深入地开展形势任务、安全、稳定、改革、主人翁“五大教育”。

通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲措施激励人心。

在形势任务教育上，要紧紧围绕今年全矿改革发展面临的新形势、新任务，进行广泛深入地宣传发动，积极引导职工群众正确分析和认识当前的形势，把思想全都统一到完成全矿各项目标任务上来。

在安全教育上，要大讲安全的重要性，大讲安全的难度，大讲安全的目标任务和措施，大讲我们的决心，通过“四个大讲”，让广大干部职工都认识到，千重要万重要，搞好安全最重要。

同时，要突出加强对职工的自主保安教育，对干部的按章指挥教育，深入开展“反骄破满防松劲”活动，严防松劲麻痹，牢固树立“如履薄冰、如临深渊”的危机感，真正做到“居安思危、警钟长鸣”，确保安全生产。

在稳定教育上，要以建设“和谐矿区”为目标，牢固树立“稳定无小事，小事当大事”的思想，积极教育引导职工群众深刻认识维护稳定对于加快企业改革发展的极端重要性，从而自觉维护和珍惜当前全矿政通人和、安定团结的大好局面。

在改革教育上，要突出加强对改革重要性、必要性的宣传教育，突出加强主辅分离辅业改制、物业管理、住房制度等改革过程中的思想政治工作，确保把好事办好。

在主人翁教育上，突出加强对职工的敬业爱岗教育，努力在全矿营造视矿如家、爱岗敬业的浓厚氛围。

在搞好“五大教育”的同时，要紧密联系本单位、本部门的实际，充分发挥各级党工团组织的优势和作用，深入开展创建红旗党支部和“一区一岗”等党内创先争优活动，广泛开展多种形式的群众性安全、劳动竞赛活动，动员广大党员、干部、职工群众以争创一流的精神，促进各项工作任务的完成。

总之，要通过多种形式，进一步引导好、保护好、发挥好广大党员、干部、职工群众的积极性、主动性和创造性，从而把智慧和力量进一步凝聚起来，把优势和作用充分发挥出来，切实形成抓住机遇、干事创业、加快发展的强大合力，以时不我待、只争朝夕的精神，立足当前，放眼长远，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，充分发挥共产党员的先锋模范作用，展示共产党员的先进性形象，靠求真务实、真抓实干，确保今年全矿各项目标任务的完成。

同志们，当前，全矿改革发展的形势喜人、形势催人，只要真抓实干，目标定能实现。

矿党委、矿行政相信，全矿广大共产党员特别是各级党员干部，面对新形势新任务，一定能够把求真务实的精神弘扬起来，一定能够艰苦奋斗的作风继承下来，一定能够把党的先进性要求体现出来，身体力行“三个代表”，永葆党的先进性，为全矿改革发展做出新的更大的贡献！

谢谢大家。