风湿免疫科出科小结2篇多篇文档格式.docx
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方式为彻底检查每支(片)药品的品名、规格、生产日期、有效期、外观等,不留任何死角,结果如下:
1未发现过期药品通过前3期药品的检查,临床药师将发现的问题进行归纳和总结,并提出可行性的药品管理相关措施反馈至该科室,引起护士长和其他护理人员对此问题的高度重视,因此本次检查未发现过期失效药品。
2大输液外包装完好在以前的检查中,发现护理人员为了使用方便将部分大输液的外包装提前扯封,引起大输液的内包装裸露在外(部分大输液由于时间长已沾染大量灰尘),易受微生物污染。
本次检查未发现此问题。
3药品存放相对规范在以前的检查中,发现药品区存放私人物品和办公物品;
甲药品包装合放置乙药品;
甲药品包装合混杂乙药品等;
本次检查未发现此类问题。
但部分易变色的药品仍未使用原包装和遮光设施等。
4近期药品仍然存在由于各种原因近期药品仍然存在,临床药师已将部分药品陈列合放置挡板,使近期药品置于易取处,同时将6个月以内的药品列出清单提供给护士长,希望护理人员在摆放和使用药品时要遵循“近期先用”的原则,避免医疗事故的发生和药品资源的浪费。
通过临床药师和护理人员的密切合作,可以进一步加强病区药品的规范化管理,保障临床用药安全。
第二篇:
血液风湿免疫科护生出科考试试题
血液风湿科实习护士出科考试试题
姓名:
_______日期:
________________得分:
_______
一填空题
1、造血系统常见的临床症状、、。
2、急性白血病患者出现剧烈头痛,,,烦躁,突然出现,且血压突然,心率时。
则提示可能有颅内出血。
3、系统性红斑狼疮是一种由多因素参与的累及多系统多器官的自身免疫性结缔组织病。
临床面部有典型的红斑,是它活动的表现。
4缺铁性贫血患者应在服用铁剂,同时加服以利吸收,应禁忌饮。
注射铁剂需肌肉注射。
治疗时间应充分,在血红蛋白纠正后,维持治疗个月,以补充体内储存铁。
5对,,,,,,及生活不能自理者,护士则应每日为病人进行口腔护理2-3次。
6、临床上将贫血分为轻度(hbg/l),中度(hbg/l),重度(hbg/l),极重度(hbg/l)四级。
7、白血病化疗有以下副作用:
局部反应、反应、反应、_应、反应等。
8、输血反应有反应,反应,反应及其他反应如细菌污染反应,大量输血后反应,循环负荷过重,疾病感染等。
9、激素治疗中的“四抗”是指、、、。
10、是白血病的主要诊断依据。
11、类风湿性关节炎的最早表现为。
二简答题
1、itp患者应如何预防出血?
2、粒缺病人如何做好预防感染的护理?
第三篇:
风湿免疫科z
枣庄市立医院
风湿免疫科主任任期目标责任书
为进一步深化医院改革,不断加强科主任任期目标责任制和院科二级管理,以增强科室生机与活力,全面实现医院工作目标,特制订科主任任期目标责任书。
一、总体目标
以开展创建“群众满意医院”、“医院管理年”和创建“平安医院”活动为总抓手,落实以人为本的科学发展观,认真落实“惠民医疗”服务措施,在任期内使科室在医疗质量、医疗服务、医疗技术、医疗设备、内部管理、经济效益等方面有新的突破,取得新的成绩。
二、医疗安全
严格执行国务院《执业医师法》、《医疗事故处理条例》及本院《医疗纠纷预警方案》、《医疗纠纷、事故处理规定》。
对患者投诉首先由所在科室的负责人全权处理,将矛盾在科室内部化解,同时积极采取有效措施减轻损害后果,并参与纠纷的调解、医疗事故鉴定、司法鉴定及法律诉讼的全过程。
科室重大医疗过失行为和医疗事故报告率达到100%,年度内医疗事故发生数为0。
三、医疗质量
1、医疗质量指标
(1)急危重症抢救成功率≥80%。
(2)入出院诊断符合率≥95%。
(3)病床使用率90-95%
(4)平均住院日≤16天。
(5)病床周转次数≥19次/年。
(6)核心制度执行到位率100%。
(7)急救物品完好率100%。
(8)医疗服务满意率≥90%。
(9)大型医疗设备检查阳性率≥70%。
(10)急诊留观时间≤48小时。
(11)病案质量符合《山东省病历书写基本规范(XX年版)》的要求,甲级病历率≥90%。
(12)严格执行《处方管理办法》,处方合格率≥95%。
2、临床用药
(1)抗菌药物:
按卫生部《抗菌药物临床应用指导原则》要求,严格执行抗菌药物分级管理制度,合理用药。
(2)麻醉药品、精神药品:
严格执行国务院《麻醉药品和精神药品管理条例》、卫生部《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》、《麻醉药品、精神药品处方管理规定》及本院《麻醉药品、精神药品管理规定》。
3、传染病防治
(1)法定传染病登记报告率100%,报告合格率≥95%,漏报率≤0.5%;
(2)落实预检分诊制度,依法采取消毒隔离措施;
(3)肺结核登记报告率100%;
肺结核转诊率100%;
(4)完成政府指令性任务100%。
4、护理质量
(1)住院病人对护理服务满意度≥90%。
(2)护士长手册使用率达100%。
(3)基础护理合格率≥95%。
(4)危重病人护理合格率≥95%。
(5)护理文书书写合格率≥98%。
(6)护理三基训练合格率100%。
(7)护理技术操作合格率100%。
(8)急救物品完好率100%。
(9)健康教育覆盖率100%。
(10)病房床护之比力争达1:
0.4-0.5。
5、感染管理目标
(1)医院感染现患率≤10%。
(2)医院感染现患调查实查率≥96%。
(3)医疗器械消毒灭菌合格率100%。
(4)医院感染知识培训合格率100%。
(5)环境卫生学监测合格率100%。
(6)完成指令性任务100%。
6、医疗质量目标考核
(1)医院各职能部门每月考核科室医疗质量目(感谢访问好)标,并按结果兑现奖惩,科主任负责对结果作出科内书面改进意见。
(2)严禁跨专业收治病人,一经查出,收入归医院。
(3)确保卫生强基、定点帮扶、卫生支农、义诊宣传、卫生保健、诊疗
信息上报等各项政府指令性任务完成率100%。
四、公立医院改革与三级甲等医院复审目标
(1)按照我院《临床路径管理试点工作实施方案》,积极开展试点工作。
完成省级试点任务。
(2)检验结果“一单通”等惠民政策执行到位。
(3)努力缩短平均住院日。
(4)抓好市级医疗质量示范科室建设。
(5)全力做好三级甲等医院复审准备工作,确保各项工作达到三级甲等医院考核标准。
五、加强学科建设及新技术、新项目开展目标
积极推进我院“推进学科发展年”活动,建立完善的学科建设管理制度,制定学科建设的发展规划,加强梯队建设与后备学科带头人培养,年内派出1人国内进修学习,使学科建设达到科学化和规范化。
按照《枣庄市医学名优学科及学科带头人评选管理暂行办法》要求完成学科目标责任书中的阶段任务,争创更高层次的省市级重点学科。
新技术、新项目工作的开展要注重高水平、高质量和有突破性,建立完善技术档案,高质量完成年内立项的科研课题----磁共振用于类风湿关节炎的诊断。
六、医保及新农合管理
认真贯彻执行各级(省、市、区县、医院)城镇职工、城镇居民、离休人员、新型农村合作医疗等医疗保险政策规定,增强责任心、严格各项医保工作程序。
实行医保定责管理,科室管理责任到人。
科室应将新农合目录外药品占总费用比例≤20%;
城镇职工医保:
①住院病人年统筹金费用、②人次
均总费用、③平均住院床日、④平均床日总费用、⑤平均总自费率、⑥药品费用占医疗总费用的比例等指标控制到科室医保目标责任书签订的标准要求。
七、综合目标
认真贯彻落实计划生育和社会治安综合治理责任制,科内人员无违规违纪,无违法犯罪,无计划外生育,无重大治安和刑事案件的发生。
八、科主任的权力和义务
1、科主任具有以下权力和责任:
拥有科室行政管理权、业务管理权、人事管理权、经营管理权、科室人员工资和绩效工资分配权,医德医风与精神文明建设的领导权。
2、科室应守法经营,严格执行医疗收费标准,做不到所造成的经济损失由科室承担。
3、科室应严格执行医院的各项规章制度,增强医疗安全意识,加强内部管理,杜绝差错事故发生。
任期内出现的差错事故所造成的经济损失原则上全部由科室承担,科室自聘人员发生的差错事故所造成的经济损失全部由科室承担。
如果参加了医院统一办理的医疗责任保险,赔偿责任按医院的规定执行。
4、科室要以病人为中心,以质量为核心,发展本专业特色,完善医疗服务流程,落实病人选医生及医疗组制度,营造良好的服务氛围和效果。
5、严禁工作人员炒转病人、炒转处方、私自卖药、私收费、漏收费、收受红包回扣、开单提成,在院外兼职。
6、加强物资管理,科室所有物品领取和保管要专人负责,清点入库,领物单保存壹年,大件物品使用须经科主任签字,要求六项消耗收支比例较上
年有明显下降。
7、医院依据任期目标责任书内容及各项制度、规定对科室实施全面管理考核,工作考核中加分或扣分,按月兑现绩效工资的90%,其余10%年终与科室全面质量挂钩。
九、责任期限
责任期限一年,自二
院长:
科主任:
o一一年一月至二o一一年十二月。
XX年3月18日
第四篇:
y0108风湿免疫科医师培养标准
卫生部专科医师培养与准入制度研究课题专科医师培养标准细则---风湿免疫科
风湿免疫科细则
风湿性疾病是泛指影响骨、关节及全身结缔组织的一组疾病,包含百余种疾病。
目前认为其发病原因与免疫、遗传、退行病变、代谢、感染和环境等有关。
很多风湿性疾病侵犯多器官、多系统,临床表现复杂。
风湿性疾病有其本身的特点,但又与其他学科有交叉和重叠,因此风湿免疫专科医师必须有广泛而扎实的内科基础,受训医师必须获得内科专科医师资格(或接受内科住院医师规范化培训后)方可接受本阶段培养。
风湿免疫科医师培训阶段为期2年。
一、培养目标
通过全面、正规、严格的培训,使受训医师在完成专科培训后达到风湿免疫科专科医师水平,掌握风湿免疫病学的基本理论和诊疗技术,能正确地诊治常见风湿性疾病和部分疑难病,并能为其他科室提供相关的专科咨询。
能对内科住院医师进行业务指导,并能胜任本科生的临床教学工作。
了解本专业的国内外新进展,结合临床实践,开展临床科研活动。
二、培养方法
(一)培训年限:
24个月。
(二)轮转科室及时间科室风湿免疫科病房风湿免疫科门诊风湿免疫科实验室影象学皮肤科病理科专科会诊
三、培养内容与要求
(一)基本要求
1.独立诊治的病种及例数要求病种系统性红斑狼疮类风湿关节炎骨关节炎强直性脊柱炎干燥综合征
科教司
第1页
时间12个月6个月2个月1个月2周2周2个月
例数(≥)
1010555
XX年7月
痛风2、基本技能与操作(例)要求5
掌握:
各种风湿病相关抗体检查的原理、结果判断和临床意义。
关节的基本检查法;
关节腔穿刺术,膝关节穿刺至少2次;
正确掌握ra、oa、as等炎症性关节疾病的影像学特点。
3、理论学习
通过病例讨论、读书报告、专题讲座等多种形式进行学习,累积学分≥20分。
4、临床科研能力
结合临床工作,发表具有一定学术水平的论文至少1篇。
(二)较高要求
1.学习病种及例数要求
病种
成人斯蒂尔病
系统性血管炎
炎性肌病
系统性硬化症
白塞病
脊柱关节炎:
反应性关节炎、银屑病关节炎等
其它少见及疑难的风湿病,如自身免疫性肝、poem等
2.理论知识
免疫学基础知识,如t、b淋巴细胞、巨噬细胞的功能,主要组织相容复合物、免疫球蛋白、补体、抗原、抗体在风湿性疾病发病中的作用。
充分了解本专业的国内外新进展,累积国家一类学分≥20分。
3.教学能力培养
所有受训专科医师每年安排4周时间兼职参与教学工作(包括病例讨论、读书报告会、住院医师理论课等)。
4.科研能力
在核心期刊至少发表论文1篇。
四、参考书刊:
中华医学会编著.临床诊疗指南风湿病分册.人民卫生出版社,XX
张乃峥.临床风湿病学.第1版.上海科学技术出版社,1999
蒋明,davidyu,林孝义,朱立平.中华风湿病学.第1版.华夏出版社,XXjohnh.klippelprimerontherheumaticdiseases.12th.natlbooknetbook,XX
科教司第2页XX年7月例数332224
edwardd.harris,etal.kelley‘stextbookofrheumatology.7th.elsevierscience(usa),XX
陈慰峰.医用免疫学.地、第4版.人民卫生出版社,XX
参与制定本实施细则人员
执笔:
吴东海卫生部中日友好医院
曾学军中国医学科学院中国协和医科大学北京协和医院
审议:
董怡中国医学科学院中国协和医科大学北京协和医院
施桂英中国人民解放军总医院
唐福林中国医学科学院中国协和医科大学北京协和医院
张奉春中国医学科学院中国协和医科大学北京协和医院
顾越英上海交通大学医学院附属仁济医院
审定:
中国医师协会风湿免疫医师分会
科教司第3页XX年7月
执笔:
曾学军协和医院
审议:
(以姓氏拼音为序)
董怡
施桂英
唐福林
张奉春
顾月英
吴东海
科教司协和医院解放军总医院协和医院协和医院上海仁济医院中日友好医院第4页XX年7月
第五篇:
石家庄平安医院风湿免疫科简介
石家庄平安医院风湿免疫科现为国家中医药管理局“十二五”重点专科建设项目、省级重点专科,开设病床200张。
拥有最新型的spectra型多功能血细胞分离机、血液透析机、肌电图检验仪、半导体激光治疗仪、全身自动控温熏蒸机等专科检测与治疗设备。
月门诊量1000多人次,全年住院患者近千人,全年平均床位使用率85%。
近30年来,全科在风湿免疫病为中医“体脏痹症”与“邪毒痹损脉络”认识的指导下,以“清血祛邪解毒,活血通络逐痹”为主导治法,采用“五痹胶囊”、“五痹解毒胶囊”、“五痹扶正胶囊”、“三藤通痹丸”、“双藤清痹丸”等中药制剂,并以中医“整体观念、辨证论治”理论为指导原则治疗自身免疫性风湿病。
开展了血浆置换治疗急重症系统性红斑狼疮、硬皮病、皮肌炎、多发性肌炎、系统性血管炎等;
以激光点灼治疗类风湿性关节炎、强直性脊柱炎的关节病变;
以激光照射治疗红斑狼疮、皮肌炎的皮疹、硬皮病的皮肤改变等;
以中药熏蒸配合推拿按摩治疗强直性脊柱炎、硬皮病、皮肌炎、类风湿关节炎等;
以血液净化疗法治疗顽固性硬皮病、皮肌炎等;
以药物加氧雾化吸入治疗自身免疫病引起的肺间质纤维化等;
以中药穴位敷贴、腧穴离子导入治疗免疫性风湿病关节与肺、肾等内脏损害;
以微创针镜治疗类风湿关节炎、强直性脊柱炎、骨性关节炎等关节病变。
风湿免疫科经过近30年的努力,形成了良好的社会效应,有半数以上的患者通过其他患者口碑而来就诊,经治的患者中来自省内其他城市和外省病人占70%,亦有日本、澳大利亚、加拿大等外籍病人慕名而来。
石家庄平安医院成为河北省中西医结合学会风湿免疫病专业委员会主任委员单位,风湿免疫科成为河北省中医药管理局重点专科,同时也是河北医科大学、河北北方学院教学医院。
食品安全专项整治总结
目录
第一篇:
夏季食品安全专项整治行动总结
正文
学校食堂食品安全专项整治工作总结
学校食堂管理工作,师生的卫生饮食安全问题关系到师生的身体健康,关系到学校的声誉,关系到学校的发展,关系到社会的稳定。
因此,我校在认真学习上级有关文件精神的同时,对学校食堂进行认真自检自查。
下面就以下几点作简单汇报:
一、建立食堂管理网络机构。
学校成立食堂食品安全成立领导小组,由校长任组长,学校领导及食堂管理人员为成员,学校总务处全面负责日常工作,直接对工会提出伙食的质量评价。
二、完善制度,措施到位
我们每月对食堂工作人员召开一次专项会议,制定了《学校后勤管理制度》、《食堂卫生安全公约》、《食堂工作人员职责》、《学校食堂卫生基本要求》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒应急处理及疫情报告制度》、《食堂工作人员健康及个人卫生制度》等内容,做到制度健全,措施到位,管理严格,加大了管理制度实施过程对具体操作人员的现场监督和现场教育的力度,校级领导对操作人员进行检查,通过采取一系列行之有效的措施,从而把管理制度措施逐渐推向了落实。
三、针对学校食堂食品安全的管理形式
由食堂厨师开出菜单,经学校总务处审核,学校领导会不定期抽查相结合。
学校现有50人左右用餐。
要求食堂不断调整完善饮食结构。
四、实施定点采购制,杜绝安全隐患。
食堂的安全工作主要在食品的采购、加工、存放,餐具的清洗消毒,
食堂工作人员本身等几个主要环节。
我们进一步提高了对食堂原材料进行集中采购的认识,制度措施,规范程序,色拉油和调料、大米在有粮油许可证的公司采购,平时肉类等坚持在质量第一,价格第二的原则下,由资质齐全的单位提供。
并坚持索证制度,索取食品卫生检验合格证、营业执照以及相关证照,由总务处验收,切实把握好进货验收关。
食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落实到岗位,分工到人,明确职责,及时记载。
同时加强食堂工作人员的思想教育,加强政治理论学习,树立为教育服务、为师生服务的思想,切实关心食堂工作人员的生活,解决其困难,使其一心一意为食堂工作,无私心杂念。
食堂工作人员及有关管理人员,每学期进行一次健康检查,每月一次的安全例会和每天的卫生检查,随时接受临时检查必须的知识培训和保持良好的个人卫生,穿戴统一的工作服、工作帽。
四、存在问题
在检查的过程中,还有些问题:
食堂卫生工作、食堂从业者的素质有待提高,必须进一步加强食品采购的质量,建立更可行的规章制度,平时要总务处加强食堂的监督、检查工作等。
学校的食堂是工作中的重中之重,如何让师生吃得满意、吃得健康、吃得安全,是我们开办及学校今后始终要思考的问题。
齐大山矿中学
XX年3月16日
鞍山市齐大山矿中学
XX年3月
现对我市市产品质量和食品安全专项整治行动进展情况作一汇报
针对当前产品质量和食品安全方面存在的问题,xx市政府高度重视,多次召开会议传达学习国务院及省政府“产品质量和食品安全专项整治工作”电视电话会议精神,《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等一系列重大决定。
研究部署、贯彻落实我市的产品质量和食品安全专项整治工作,明确了将整治工作做为近期工作的重中之重,确保此次专项整治工作取得实效。
同时成立了产品质量和食品安全专项整治工作领导小组,制定了《xx市产品质量和食品安全专项整治行动实施方案》。
对我市专项整治工作的指导思想、主要任务和目标、工作要求进行了部署。
各县(市、区)政府、各部门按照方案的要求,立即行动、协调配合,全面开展了专项整治活动。
目前,此项工作已收到了预期的效果,正不断引向深入。
一、近一段时期整治工作开展情况
(一)提高认识,统一思想
此次专项整治关系人民群众的生命健康安全和切身利益,关系政府的形象和声誉,为了确保专项整治工作扎实展开,市政府组织召开了全市产品质量和食品安全专项整治动员部署大会。
会上强调指出,要按照国务院和省政府的统一部署,结合自身实际,各方联动,全力推进产品质量和食品安全各项工作,切实推进“三个形成”:
一是形成共识。
产品质量和食品安全关乎人民群众身体健康和生命安全,关乎经济社会发展和稳定大局,全市上下要切实增强责任感和紧迫感,牢固树立“质量就是信誉、质量就是效益、质量就是形象”的共识,抓住突出问题和薄弱环节,采取有效措施,着力加强产品质量和食品安全监管工作。
二是形成合力。
产品质量和食品安全涉及生产、生活方方面面,贯穿经济社会发展始终,全社会必须形成和强化“政府重视质量、部门监管质量、企业提升质量、社会关注质量”的工作合力,通过各级政府发挥主导职能、有关部门主动加强监管、广大企业成为质量提升主体、全社会强化监督主力作用,有效提升全市产品质量和食品安全监管水平。
三是形成声势。
积极新闻媒体监督、社会舆论监督、群众举报监督的作用,严厉打击违法违规行为,营造专项整治浩大声势,曝光典型案件,形成全社会“人人关心、人人支持、人人参与”的产品质量和食品安全良好舆论氛围。
会后,各县(市)政府、各部门也召开了专项整治行动动员会议,对此次会议精神进一步的贯彻落实。
(二)加强领导,精心组织
市政府成立了以xxx副市长为组长,xx个相关部门主要负责人为成员的全市产品质量和食品安全领导小组。
专项整治办公室设在质监局,其中市公安局、农委、工商局、质监局、卫生局、食品药品监督局、商务局、出入境检验检疫局、政府办分别牵头负责我市的x项具体工作。
各县(市)政府也相继成立了以主管县(市)长为组长,各部门负责人为成员的专项整治工作领导小组,特别是公安、工商、质监等部门在专项整治工作领导小组下面成立了专项整治行动小组,把部门工作职责和专项整治工作有机结合,做到了认识到位、组织到位、措施到位。
为专项整治工作的顺利开展提供了组织保证。
(三)严格落实,层层分解
按照《xx省产品质量和食品安全专项整治行动实施方案》的要求,市政府抽调质监、工商、农委、卫生等各个单位人员组成专门部门,在对全市产品质量和食品安全总体情况进行调研的基础上,认真分析、借鉴国家和省整治方案,结合实际制定了我市的实施方案,并多次征求各方面意见进行修改,经市政府常委会通过后,下发到各县(市、区)政府、各部门和有关企业。
方案对整治工作目标、整治重点和任务、整治时间和步骤、组织领导和分工进行了细化。
具体是x大重点、x项任务(版权归好:
)、xx个工作目标和xx
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