人力资源知识用人单位劳动保障资料审查表Word文档下载推荐.docx
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(壹)未按照询问通知书要求接受询问或者不提供有关资料的;
(二)拒绝参加劳动和社会保障年度检查的;
(三)隐瞒事实真相,伪造、变造有关账册、材料或者隐匿毁灭证据的;
(四)打击报复证人和监察人员的。
单位名称
单位地址
法定代表人
办公电话
手机号码
劳资负责人
营业执照
号码
社会保险登记证号码
分支机构
名称
1、2、
3、4、
5、6、
劳动用工情况
2009年初
全部职工人数
2009年末
2009年度
新招用职工人数
使用农民工人数
2009年度使用
非全日制用工人数
经济性裁减人员数
总部派驻人数
于校实习生人数
使用劳务派遣人数
使用离退休返聘人数
人力资源社会保障行政部门审查意见:
审查人员:
被查单位核对属实签字:
劳动合同情况
应订立
劳动合同人数
已订立
未订立
劳动合同文本
是否交付劳动者壹份
集体合同是否报送劳动保障部门备案
订立无固定期限
订立3年之上固定
期限劳动合同人数
订立1年之上3年以下固定期限劳动合同人数
解除劳动合同人数
终止劳动合同人数
日照市2009年度劳动保障年检(社保稽查)审查表
工资支付情况
2008年度实际发放工资总额(万元)
2009年度实际发放工资总额(万元)
2009年度于岗职工平均工资(万元)
执行最低工资
标准是否备案
标准涉及人数
执行最低工资标准起止时间
2009年度拖欠
工资涉及人数
2009年度拖欠职工工资时间(月)
2009年度拖欠职工工资总额(万元)
低于最低工资标准支付工资涉及人数
是否实行欠薪方案制度
是否实行工资集体协商制度
社会保险情况
2008年末
参保职工人数
新增参保人数
2008年度申报缴费
工资总额(万元)
2009年度申报缴费
养
老
保
险
应参保人数
已参保人数
实际缴费工资基数(万元)
实际缴费金额(万元)
09年欠费金额(万元)
未参保人数
失
业
医
疗
工
伤
生
育
用人单位自查意见:
人力资源社会保障行政部门处理情况:
□责令改正
□行政处理
□行政处罚
□吊销许可证
□通报其他部门处理
用人单位2009年度劳动用工管理情况调查表
单位
劳资联系人
2009年末劳动用工情况
职工总数
其中
女职工人数
未成年工人数
办理内退手续人数
单位放长假人数
和其他单位存有劳动关系人数
用人单位内部劳动保障规章制度情况
制定、修改或决定下列内部规章制度是否经职代会或全体职工讨论协商确定
涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项是否公示或者告知劳动者
劳动
报酬
工作
时间
休息
休假
保险
福利
职工
培训
纪律
劳动定额管理
劳动安全卫生
工作时间和休息休假情况
实行标准工时制度
实行综合计算工时工作制
实行不定时工作制
是否执行带薪年休假规定
涉及
人数
每周工作天数
日延长工时超过3小时人次
月延长工时超过36小时人次
备案时间及文号
职业培训情况
女职工和未成年工特殊保护情况
从事技术工种(职业)职工数
就业准入岗位已取得
职业资格证书人数
就业准入岗位未取得
女职工休
产假人数
是否按规定发放
生育津贴
是否执行女职工四期保护规定
未成年工有无查体制度
注:
本调查表由用人单位据实填写,劳动保障监察机构留存。
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- 关 键 词:
- 人力资源 知识 用人单位 劳动 保障 资料 审查