青安岗安全质量责任书Word文档下载推荐.docx
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二、安全生产要求
1。
员工自觉对本单位安全工作进行检查,决定和处理生产过程中的异常状况,发现不安全隐患要及时处理。
不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2。
职工发现直接危及人身安全的紧急状况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3。
职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
4。
职工应当理解安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理潜力。
5。
职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6。
认真执行交接班制度,接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
7。
不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接职责。
因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应职责。
三、考核与奖惩
1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由职责人按实际损失金额赔偿。
2、发现事故隐患及时处理和上报者,给予20-200元的奖励。
3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应职责。
xx公司(签字):
职工(签字):
20XX年月日
安全职责书范本
(二):
为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全职责书:
1、新进员工务必经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。
并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的潜力。
2、上、下班途中自觉遵守交通规则。
3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。
严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并持续工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:
不伤害自我,不伤害别人,不被别人伤害)。
4、持续本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;
未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);
爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;
非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;
不得擅自拉接照明用电等电线。
5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。
协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录
6、公司对特殊岗位员工带给必需的个人防护用品,每个员工务必正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;
进入特殊岗位前先检查一下自我或他人有无违章或冒险作业。
7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。
日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。
遇有严重人身危险而无措施保证的状况下,员工有权拒绝作业。
8、员工能够自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、决定和处理生产过程中的异常状况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改推荐。
9、认真执行交接班制度,接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。
11、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。
12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。
13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。
无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车;
不开超速车、英雄车,不强行超车。
14、严格遵守公司保密制度。
15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。
16、发现安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。
并用心参加事故抢险,如实向事故调查人员反映状况。
以上规定,望认真执行,切实做到。
若有违反者,年终不得评先;
由此造成的后果职责自负,状况严重者,将处以罚款乃至除名。
此职责书一式三份,员工、部门、公司安委办各执一份。
安全职责书范本(三):
协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。
部门(经理签字、部门盖章)员工(签字)
中冶宝钢技术工业公司团委签订青安岗安全责任书
为进一步规范青年安全监督岗工作,充分发挥青年安全监督岗在企业安全生产工作中的监督保障和示范促进作用,2017年7月27日中冶宝钢技术工业公司团委与各车间团总支签订了2017年“青安岗”安全责任书。
工业公司坚持以青年安全示范监督岗为基础,建立团员青年安全自主管理的运行机制,充分发挥团员青年在生产中的主力军作用,引领广大团员青年为促进企业安全生产做贡献。
工业公司团委共有青安岗员58人,岗长7人,分别分布在宝钢厂区各个一线生产岗位上,并都担任着班长和安全代表的关键岗位,具有一定的生产实践经验,并经过多次安全培训,熟知有关安全管理规定,对违章作业、违章指挥等事件敢说、敢管、敢抓。
公司定期开展现场安全隐患排查等各项自查自纠活动,通过各项活动,让青年员工融入现场管理,调动青年员工的安全管理主观能动性,创建和谐、积极的安全管理氛围,为公司安全管理保驾护航。
通过责任书的层层传递,更好地发挥团组织在基层项目中的主力军、后备军、突击队的作用,提高青年凝聚力和向心力,促进安全管理稳步提升。
充分发挥青年安全生产监督员和青年安全监督岗的监督职能,使青年利用岗上监督和岗下预防相结合的形式,监督检查现场中的不安全因素,制止违章指挥和违章作业,及时反映生产中的安全隐患。
真正做到青年身边无事故,人人都是安全员,确保公司年度安全责任目标的实现。
西安电务公司开展“青安岗安全生产包保责任书签订”活动
副段长徐亮代表行政与青安岗代表冯永峰签订了《青安岗安全生产包保责任书》,并表示对青年安全监督岗工作全力支持,为开展青安岗活动创造良好的外部环境。
图为青安岗安全生产包保责任书签订双方代表友好的握手
活动会上,三段党工委书记俱兴安对青安岗今后工作的开展作了详细规划。
按照集团公司及公司团委开展“青年安全监督岗”活动的要求,全面推进“青安岗活动”,自今年复工进场以来,上下打基础、抓建设、重引导、严监督,全面推动了段“青年安全监督岗”工作向制度化、规范化和常态化发展。
启动仪式上,项目部团总支就青年安全监督岗管理办法及奖罚措施进行了宣贯,针对项目施工生产的情况,重点对“青年安全生产监督岗”岗员的责任进行了分工,明确了岗员责任区的权利与职责。
要求岗员发挥青年人独特的精神面貌,为施工现场安全生产注入新的活力,要善于发现施工生产中存在的问题,对施工生产存在的安全隐患,要敢抓、敢管,发挥“青年安全生产监督岗”岗员应有的作用。
下一步为落实好青年安全监督岗相关工作,渝黔项目部将广泛开展安全生产教育与宣传,加强青年安全生产岗技能培训,定期对青安岗进行考核,提高青安岗自身的专业素质,充分发挥其模范带头作用,为项目安全生产保驾护航。
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