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A.主体、客体B.内容C.客体D.主体
16行政行为的不可变更力是指行政行为具有(B)
A.公定力B.确定力C.拘束力D.执行力
17、下列各项中不属于地方人民政府设立的派出机关的是(D)
A.行政公署B.街道办事处C.区公所D.居民委员会
18、依据过错责任原则的规定,学校人身伤害侵权责任的构成必须具备的条件是(ABCD)
A.学校的侵权行为造成了损害事实B.学校的行为违法
C.学校行为须与损害事实有因果关系D.学校主观上有过错
19、公民在法律面前一律平等是指在哪些方面的平等:
()
A.立法B.司法C.守法D.意志
7.李某是一名教师,可以行使的权利有(ABC)
A.通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理
B.参加进修或者其他方式的培训C.在寒暑假期带薪休假
D.责令上课不遵守纪律的学生离开教室
20.行政法的核心是规范(C)
A.行政机关B.行政相对方C.行政权D.行政行为
21.下列各项中不是行政法律行为的是(D)
A.行政立法B.行政命令C.行政裁决D.行政指导
22、宪法与普通法律的区别表现在:
(ABC)
A.内容上B.制定和修改程序上C.法律效力上D.形式上
23.下列有关我国公务员概念的正确表述是指(B)
A.行使行政权、执行国家公务的工作人员
B.在各级国家行政机关中行使行政权、执行国家公务的除工勤人员以外的工作人员
C.通过公开考试择优录用的行政机关工作人员
D.在各个国家机关中行使职权、执行国家公务的除工勤人员以外的工作人员
24、在我国,人民检察院实行的领导体制是双重从属原则。
8.全国人大常委会有权改变或者撤销同宪法和法律相抵触的行政法规。
√
25、.1954年宪法是新中国第一部社会主义类型的宪法。
26、.现行宪法规定,全国人大的选举,如果遇到不能选举的非常情况,经全国人大常委会组成人员的1/2以上多数通过,可以推迟选举。
╳
27、人民民主专政的主要特色是:
(CD)
A.共产党领导下的多党合作制B.人民代表大会制
C.爱国统一战线D.对人民实行民主对敌人实行专政
28、、道路交通标线分为:
(B)
A.指示标线和警告标线B.指示标线和禁止标线
C.指示标线、警告标线和禁止标线
29、.一国宪法一般规定下列内容:
(ABCD)
A.国家的性质B.国家机构的组织和职权C.国家的基本国策D.公民的权利和义务
30、.宪法的最高法律效力表现在:
(ABC)
A.宪法是制定普通法律的依据B.凡是与宪法的原则和精神相违背的法律、法规一律无效
B.宪法是一切国家机关、社会团体和全体公民的最高行为准则
D.宪法的原则性和无具体适用性
31.我国宪法规定,人民行使国家权力的机关是:
(AC)
A.全国人民代表大会B.全国人大常委会C.地方各级人民代表大会D.地方各级人大常委会
32、.人民检察院是国家的:
(B)
A.监察机关B.法律监督机关C.法律检察机关D.纪律检察机关
33、.我国从(B)年开始采用宪法修正案的方式对现行宪法进行修改:
A.1986年B.1988年C.1993年D.1995年
34、到目前为止,我国对现行宪法进行了(C)次修改:
A.1B.2C.3D.4
35.根据宪法的规定,连续任职不得超过两届的有:
A.国务院总理、副总理、国务委员B.国家主席、副主席
C.最高人民法院院长、最高人民检察院检察长D.***主席
汊河中学2012年法律知识竞赛
一、选择题
1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于(
)通过,(
)起施行。
A2007年6月29日
2008年1月1日
B2007年6月29日
2007年6月29日
C2007年6月28日
2007年10月1日
D2007年6月28日
2008年1月1日
答案:
A
2、《劳动合同法》的立法宗旨是:
完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护(
)的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A企业
B.用人单位
C劳动者
D用人单位和劳动者
C
3、订立劳动合同,应当遵守合法、(
)、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
A公道
B公认
C公开
D公平
D
4、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种(
)。
A人身关系
B财产关系
C人身关系和财产关系相结合的社会关系
D经济关系
5、用人单位自(
)起即与劳动者建立劳动关系。
A用工之日
B签订合同之日
C上级批准设立之日
D劳动者领取工资之日
6、用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A可以
B不应
C应当
D不得
7、《劳动合同法》规定,建立劳动关系,(
)订立书面劳动合同。
A可以
B应当
C需要
D无须
B
8、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A十五日
B一个月
C二个月
D三个月
9、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定(
)时间的劳动合同。
A解除
B续订
C终止
D中止
10、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过(
A一个月
B二个月
C半个月
D一个半月
11、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A百分之三十
B百分之五十
C百分之六十
D百分之八十
12、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )。
A违约金
B赔偿金
C补偿金
D损失费
13、竞业限制的人员限于用人单位的(
)、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
A管理人员
B中层管理人员
C高级管理人员
D一般管理人员
14、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。
B不必
C应当
D不得
15、变更劳动合同应当采用(
)形式。
A书面
B口头
C书面或口头
D书面和口头
16、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同(
A继续有效
B失去效力
C效力视情况而定
D由用人单位决定是否有效
A
17、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者(
)支付劳动报酬。
A提前
B及时分期
C提前足额
D及时足额
D
18、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,(
)违反劳动合同。
A视为
B有时视为
C不视为
D部分视为
C
19、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同(
A即时终止
B续延半年后终止
C续延一年后终止
D续延到医疗期满时终止
20、劳动合同终止后,用人单位应当在(
)内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A七日
B十五日
C一个月
21、劳动者提前(
)日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A三
B十
C十五
D三十
22、用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于(
A普通性预告解除
B特殊性预告解除
C普通性即时解除
D特殊性即时解除
23、集体合同立法最早的国家是(
A荷兰
B芬兰
C爱尔兰
D新西兰
24、劳动者(
),用人单位不可以解除劳动合同。
A在试用期间被证明不符合录用条件的
B患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
C严重违反用人单位的规章制度的
D被依法追究刑事责任的
25、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付(
)倍的工资。
A一
B二
C三
D四
B
26、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存(
)年备查。
D五
27、集体合同由(
)代表企业职工一方与用人单位订立。
A工会
B职工代表大会
C监事会
D股东代表大会
28、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起(
)内未提出异议的,集体合同即行生效。
A十日
C三十日
D五日
29、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准(
)当地人民政府规定的最低标准。
A不得低于
B可以低于
C必须高于
D应当高于
30、因(
)集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
A签订
B履行
C订立
D检查
31、劳务派遣单位应当依照(
)的有关规定设立,注册资本不得少于(
)万元。
A《公司法》
三十
B《合伙企业法》
C《公司法》
五十
D《合伙企业法》
五十
32、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、(
)等情况。
A试用期
B培训
C保守秘密
D工作岗位
33、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立(
)年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A半
B一
C二
D三
34、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的(
),向其按月支付报酬。
A最低工资标准
B最低生活保障标准
C行业工资指导线
D失业保险金领取标准
35、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立(
A劳动合同
B集体合同
C用工协议
D劳务派遣协议
36、(
)要与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
A工会
B劳动行政部门
C企业协会
37、事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;
未作规定的,依照(
)有关规定执行。
A《劳动合同法》
B《民法通则》
C《合同法》
D《公务员法》
38、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照(
)的标准执行。
A用工单位所在地
B劳务派遣单位所在地
C被派遣劳动者户籍所在地
D工资发放地
39、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者(
)的权利。
A相同
B同等
C同工同酬
D同样
40、劳务派遣一般在(
)、辅助性、替代性的工作岗位上实施。
A长期性
B固定性
C流动性
D临时性
41、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过(
)小时,每周工作时间累计不超过(
)小时的用工形式。
A四
二十四
B四
二十八
C六
D六
二十八
42、国务院(
)行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。
A公安
B卫生
C劳动
D工商
43、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过(
)日。
A三
B七
C十
D十五
44、劳动行政部门的工作人员进行监督检查,(
)出示证件,依法行使职权,文明执法。
B应当
C视情况
D无须
45、国家坚持_______的就业方针。
A.劳动者自谋职业、组织起来就业、政府介绍就业B、劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业C、政府安置就业
46、县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的______,纳入国民经济和社会发展规划。
重要目标B、责任制C、重要任务
47、省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要,建立促进就业工作_____,协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。
A、创新机制B、协调机制C、常设机构
48、国家倡导劳动者树立正确的择业观念,提高就业能力和创业能力;
鼓励劳动者_____。
A、自主创业、自谋职业B、服从分配、自主创业C、自谋职业、服从分配
49、用人单位依法享有_______的权利。
A、随意用人B、自主用人C、择优用人
50、各级人民政府和有关部门应当__A_____,为劳动者自主创业、自谋职业提供便利。
A、简化程序,提高效率B、强化培训,政策帮扶C、简化程序,政策帮扶
汊河中学2013年法律知识竞赛
一、单项选择题
1.依据《反不正当竞争法》规定,公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者,不得(D),以排挤其他经营者的公平竞争。
A.推荐他人购买特定质量的商品B.限定他人购买特定品种的商品C.推荐他人购买其指定的经营者的商品D.限定他人购买其指定的经营者的商品
2.经营者不得(C),以销售或者购买商品。
A.以明示方式给中间人佣金B.以明示方式给予对方折扣C.采用财物或者其他手段进行贿赂D.按照商业惯例赠送小额广告礼品
3.依据《反不正当竞争法》规定,商业秘密是指(B)的技术信息和经营信息。
A.不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性B.不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施C.只为少数人所知悉,能产生经济利益D.能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施
4.以低于成本价格销售商品的下列(B)行为属于不正当竞争行为。
A.销售鲜活商品B.以排挤竞争对手为目的销售商品C.因清偿债务、转产、歇业降价销售商品D.处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品
5.国务院反垄断执法机构根据工作需要,可以授权(D),依照《反垄断法》规定负责有关反垄断执法工作。
A.乡(镇)人民政府相应的机构B.县(区)人民政府相应的机构C.地(市)人民政府相应的机构D.省、自治区、直辖市人民政府相应的机构
6.《中华人民共和国反垄断法》自(C)起施行。
A.2007年8月30日B.2008年1月1日C.2008年8月1日D.2008年10月1日
7.消费者和经营者发生消费权益争议的,不能通过下列(B)途径解决。
A.与经营者协商和解B.行政诉讼C.请求消费者协会调解D.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁
8.消费者在展销会购买商品,其合法权益受到损害,且展销会已经结束的,消费者可以依法向(A)要求赔偿。
A.展销会举办者B.展销会监管者C.展销会场地提供者D.展销会批准单位
9.依据《消费者权益保护法》规定,消费者因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向(C)要求赔偿。
A.生产者的主管部门B.行业协会C.生产者D.消费者协会
10.经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的(A)。
A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍
11.依据《消费者权益保护法》规定,对(C),消费者要求经营者修理、更换或退货的,经营者应承担运输等合理费用。
A.所有商品B.家用电器C.包修、包换、包退的大件商品D.包修、包换、包退的所有商品
12.依据《消费者权益保护法》规定,保护消费者的合法权益是(C)的共同责任。
A.生产者B.经营者C.全社会D.消费者
13.以下产品中,(D)是《产品质量法》所称存在“缺陷”的产品。
A.图像效果不佳的电视机B.保温效果不良的暖水瓶C.制冷效果不好的空调机D.损伤皮肤的化妆品
14.因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权,在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满(B)年丧失;
但是,尚未超过明示的安全使用期的除外。
A.二B.十C.十五D.二十
15.依据《广告法》规定,广告监督管理机关是(C)。
A.公安行政管理部门B.卫生管理部门C.县级以上工商行政管理部门D.质量监督管理部门
16.“罚款”是广告违法主体承担的一种(C)。
A.民事责任B.刑事责任C.行政责任D.赔偿责任
17.依据《广告法》规定,(B)是可以使用的广告语。
A.极品B.优质产品C.顶级D.最高级
18.食品、(C)、化妆品广告的内容必须符合卫生许可的事项,并不得使用医疗用语或者易与药品混淆的用语。
A.文化用品B.体育用品C.酒类D.烟草
19.依据《商标法》规定,下列要素中,不能作为商标在我国申请注册的是(D)。
A.文字、图形、字母和数字B.三维标志C.颜色组合D.声音
20.不能作为商标专用权主体的是(B)。
A.股份有限公司B.行政机关C.个人独资企业D.个体工商户
21.商标注册申请人对商标局驳回商标注册申请不服的,可以自收到通知之日起十五日内(C)。
A.向商标局申请再审B.向国家工商行政管理总局申请复议C.向商标评审委员会申请复审D.向人民法院提起诉讼
22.注册商标连续(C)停止使用的,由商标局责令限期改正或者撤销其注册商标。
A.六个月B.一年C.三年D.五年
23.在侵犯商标权案件中,如果侵权人因侵权所得利益,或者被侵权人因被侵权所受损失难以确定的,人民法院可以根据侵权行为的情节判决给予(A)的赔偿。
A.五十万元以下B.十万元以上五十万元以下C.二十万元以下D.五万元以上二十万元以下
24.关于注册商标的续展,下列说法中正确的是(C)。
A.商标注册人应当在其注册商标的有效期满前十二个月内申请续展注册B.商标注册人在其注册商标的有效期满前未申请续展注册的,可以给予三个月的宽展期C.每次续展注册的有效期为十年D.商标注册人只能申请一次续展注册
25.股份有限公司采取发起设立方式设立的,公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的百分之(A)。
A.二十B.二十五C.三十D.三十五
26.一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币(C)万元。
A.三B.五C.十D.十五
27.有限责任公司股东会行使下列(C)职权。
A.决定公司的经营计划和投资方案B.选举和更换由职工代表担任的董事C.对发行公司债券作出决议D.决定公司内部管理机构的设置
28.依据《公司法》规定,公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送(B),申请注销公司登记,公告公司终止。
A.审计机关B.公司登记机关C.财政机关D.税务机关
29.公司成立后无正当理由超过六个月未开业的,或者开业后自行停业连续六个月以上的,可以由公司登记机关(B)。
A.解散公司B.吊销营业执照C.责令改正D.处以一万元以上十万元以下的罚款
30.依据《个人独资企业法》规定,个人独资企业是由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担(B)的经营实体。
A.有限责任B.无限责任C.连带责任D.按份责任
31.对符合法定条件,但不能当场予以登记的,登记机关应当在收到个人独资企业设立申请文件之日起(B)日内,予以登记,发给营业执照。
A.十B.十五C.二十D.三十
32.个人独资企业解散后,原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任,但债权人在(D)年内未向债务人提出偿债请求的,该责任消灭。
A.一B.二C.三D.五
33.《合伙企业法》所规范的有限合伙企业,应当由(A)合伙人设立;
但是,法律另有规定的除外。
A.二个以上五十个以下B.二十个以上C.五十个以上D.三个以上五十个以下
34.(C)不能成为普通合伙人。
A.自然人B.个人独资企业C.国有独资公司D.有限责任公司
35.除合伙协议另有约定外,合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者
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