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按照市委、市政府的安排部署,上半年,市经委先后派出10名干部(其中处级3名)深入一线,与乡村干部一道,开展抗旱工作。
一是加强组织领导,安排部署抗旱工作。
3月3日,根据《市防汛抗旱指挥部关于启动市抗旱应急预案特大干旱(ⅰ级)应急响应全力做好当前抗旱工作的通知》(昭市防汛指〔2011〕1号)和《市抗旱应急预案》要求,成立了市经委抗旱防汛救灾工作领导组,对抗旱工作作了全面部署。
二是投入资金,彻底解决人畜饮水困难。
3月份,投入人畜饮水项目资金8000元,彻底解决了打堡村6个社800人500头(匹)牲畜饮水问题。
(六)赴水富取经发展鹅产业。
4月12日,党委副书记、纪委书记董西平带领大关县上高桥乡乡村干部一行6人,赴水富县太平乡考察鹅(转载自中国教育文摘http:
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)产业发展。
考察组一行参观了养鹅专业大户,听取了鹅养殖技术、养殖经验、养殖成本和经济效益的介绍。
考察结束后,乡村干部初步形成了在上高桥乡养殖方面以鹅产业为主的发展思路,并为实施养鹅项目做了一定的基础工作。
(七)按时报送有关材料。
将帮扶工作形成信息材料,在市直党建网、经委门户网站上发布,对所开展工作进行如实宣传,并及时通过电子政务网送市扶贫开展领导小组等部门。
上半年,共形成5篇幅信息,分别是:
《市经委主任余伟一行到挂钩联系扶贫点检查指导工作》、《市经委慰问挂钩扶贫点》、《市经委领导深入扶贫点检查指导抗旱救灾》、《抗大旱办真事彻底解决挂钩帮扶点人畜饮水困难》、《市经委董副书记率上高桥乡乡村干部赴水富取经发展鹅产业》。
二、存在困难和问题
一是缺乏人力支撑发展。
多年来,该村劳动力稍好、文化素质相对较高的青壮劳力多数外出打工挣钱,留下来的多数是老人、妇女、儿童或残障人员。
留守人员文化素质低、身体弱、劳动力差,只能维持常规的种植、养殖,缺乏规模化、科技化种植、养殖的人才资源,要增收致富比较困难。
二是缺乏资金拉动发展。
去年,我委出资帮助该村完成了文明新村规划,该规划实施需资金近百万元,由于我委、乡政府无力完全筹集到这笔资金,致使该项目难以实施。
此外,打堡村的气候比较适合发展鹅产业,通过大力发展鹅产业来带动该村经济发展是一条非常理想的路子,但由于缺乏大笔资金投入和其他一些原因,年内要实施该项目存在困难。
三、下步工作意见
下半年,我委将按照市扶贫开发领导小组的统一安排和部署,紧紧围绕实现农村经济增长、农民收入增加、建设文明和谐新农村目标,结合打堡村实际,突出帮扶工作重点,积极推动实施,主要从以下两个方面开展工作:
(一)找准突破点,促进群众增收。
一是继续做好经济林果种植扶持工作。
督促村“两委”加大对已种植核桃、板栗的管理工作力度,促使已种植核桃、板栗早日挂果,形成新的增收点。
投入资金购买50亩核桃苗给群众种植,为今后增收打基础。
二是加大养殖业扶持力度。
集
1
2
3
2019年纪检监察室上半年工作总结
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕县委工作重心,结合分管工作实际,认真谋划,积极探索,重点突破,较好地完成了各项工作任务。
现将近年来个人工作思想情况小结如下:
一、思想作风方面
1、*主义理想信念坚定。
在工作中,我始终认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,坚持以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义思想为指导,不断剖析自身的非无产阶级思想观点,排除侵袭与干扰,牢固树立*主义世界观、人生观和价值观,夯实思想防线,自觉有效的抵制各种错误思潮的侵袭,在大是大非面前做到了不变质、不变色。
2、工作作风进一步转变。
近年来,始终坚持在工作中积极转变工作作风、思想作风,不断改进工作方法,探究科学的领导方式和艺术,坚决反对和克服形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,扎扎实实地投入到我县*经济建设工作之中。
3、牢固树立宗旨意识。
始终坚持从人民的根本利益出发,明确领导就是服务的观念、权力就是责任的观念、公仆就是奉献的观念,把群众利益放在第一位置、把群众要求当作第一追求,时刻把努力保持与人民群众的密切联系,自觉实践全心全意为人民服务的宗旨,努力做到依靠群众,紧密贴近群众,与群众同甘共苦。
同时,在实践“三个代表”重要思想过程中,认真开展调查研究,大胆创新,勇于进取,提出了大量切合实际的党风廉政建设和反腐败斗争新举措,实事求是地认真加以组织落实,并取得良好成效。
4、严格遵守组织纪律。
在工作中,时刻牢记党的组织纪律,坚持民主集中制,自觉维护班子的整体形象,注重班子的团结。
5、较好地遵守和执行了廉洁自律法规制度。
能够严格按照廉洁勤政各项规章制度的要求,自觉进行对照检查,树立正确的权力观,处理好权力与利益的关系。
始终牢记手中的权力是党和人民给的,人民的利益高于一切;
始终将“掌权”看作为人民服务的机会,将“用权”看作为人民服务的责任。
在工作中始终不偏离党的宗旨,自觉地为民尽责、为党分忧,把廉洁从政、勤政为民作为自己工作的座右铭,自觉接受党组织和人民群众的监督。
二、履行工作职责情况
任职三年来,我分管的纪检监察和信访工作,这两项工作既是党委、政府加强干部管理,严肃党纪政纪,转变作风和体察民情,维护群众利益的窗口,又为社会经济可持续发展提供着强有力的*纪律保障和支撑。
在这三年来的工作中,我坚持以科学发展观引导正确的政绩观,以正确的政绩观实践科学的发展观,特别是将“官位”作为化解难题的“支点”和造福一方的“杠杆”,分管工作取得阶段性成效,全县党风政风发生了根本性的好转,干部和机关作风发生了新的变化,党群、干群关系进一步密切,纪检监察业务工作稳步向纵深推进,严惩了一批腐化堕落分子,有力地弘扬了正气,遏制了歪风邪气;
信访工作得到大力加强,信访件呈逐年下降趋势,大量群众反映和关注的热点、难点问题得到有效治理和解决。
2019年粮食部门上半年工作总结
今年以来,在市委市政府的正确领导下,我市各级粮食部门以科学发展观为指导,紧紧围绕局党委年初提出的“三个一”重点工作目标,进一步明确目标,求真务实,埋头苦干,奋力争先,各项工作均取得了新的进展。
一、围绕保供稳价工作,着力保障粮食安全
全系统面对粮价上涨新趋势,围绕“四体系,一基地”建设,全力做好保供稳价工作,确保全市粮食安全。
1、做好保供稳价工作。
今年以来,受全国粳稻(米)市场价格拉动影响,我市粮油市场价格呈平稳上涨态势。
为确保全市粮油市场供应稳定,我市采取有力措施,全力做好保供稳价工作。
一是加强领导。
根据上级要求,我市专门成立了保供稳价工作领导小组,由分管副市长任组长,粮食部门牵头,发改委等10部门参与,定期会商粮油供应和价格变动情况,积极应对可能出现的异常情况。
二是加强储备粮管理。
加快地方原粮储备、成品粮油应急储备轮换入库进度;
加强地储粮和成品粮油应急储备的管理,杜绝地方储备粮计划落实不到位、超轮空期及虚报库存等违规现象。
三是加强价格监测。
提高“无锡市粮油信息预警系统”的市场价格监测频率,对全市18家价格监测点的采价周期由原来的每周一次调整为每日一次,及时准确掌握市场动向。
四是完善应急机制。
进一步完善了应急预案及实施细则,对辖区内各粮食应急加工点及保供点的储备、加工和供应能力进行了全面梳理、核定和评估。
2、完善粮食储备体系。
一是完善储备结构。
省级下达的2500吨食用油储备计划已经分解落实到位;
补充落实省下达的4000吨成品粮应急储备计划和在我省率先建立8000吨军粮专项储备的设想已得到市政府批准。
二是适时轮换储备粮。
我市仓储企业抓住粮价上涨有利时机,对地储粮开展轮换,共轮出粮食3.6万吨,轮入4.1万吨,全部实现顺价销售。
三是落实地方储备粳稻计划。
元月份,市局根据市场粳稻价格行情,与有关部门协商,并经市政府同意,及时调整市区地方储备粳稻指导价格,确保全市地方储备计划及时落实。
四是加强应急储备管理。
年初与本市9家承储企业重新签订了成品粮油应急储备承储协议,要求各承储企业严格按照合同要求,抓好落实。
五是加强仓储规范化管理。
按照去年全国清仓查库的要求,进一步加强仓储企业的规范化管理,对粮食仓储管理工作中的账、表、卡和各项登记簿格式进行了统一规范设置,并增设了储粮信息栏、地方储备标识牌。
江苏无锡新安国家粮食储备库被评为“全国粮油仓储规范化管理先进单位”,为全市仓储企业树立了榜样。
3、加强粮食购销工作。
上半年,全市共收购粮食2.24亿公斤,完成省局全年调控目标的149.6%,完成市政府全年指标的80.2%;
销售粮食5.33亿公斤,完成省局全年调控目标的177.8%,完成市政府全年指标的97.0%,呈现了购销两旺的良好局面。
在夏粮收购中,全市各级粮食部门高度重视,周密部署,确保夏购工作的顺利进行。
全市各收购企业严格执行收购政策,坚持分等定级,按质论价,优质优价,敞开收购,现售现结,同时搞好收购服务,方便群众售粮,真正把农民要求交售的小麦全部收购上来,确保农民得到实惠。
截止6月30日,全市共收购小麦2.5亿公斤,同比增加0.5亿公斤,全市收购均价达到96元/百斤,高出国家最低收购价格11.6%。
宜兴市粮食局通过“五个强化(强化政策观念、强化质量标准、强化服务意识,强化安全意识,强化支部领导)”等措施,千方百计服务售粮农民,受到广泛好评,预计小麦收购总量可达2亿公斤。
4、加快粮食科技物流中心建设。
全局上下按照年内全面建成无锡粮食科技物流中心建设的要求,一着不让,加快推进项目建设。
到目前为止,共投入资金5.6亿元,占工程总额的80%。
所有工程土建工作均已基本结束,年内工程可望全面竣工。
在此过程中,一是抓基建进度。
目前,交易市场管理大楼主体封顶;
市场区交易用房主体工程全部完工;
仓储西区粮仓完工;
仓储东区中生活服务区大楼主体完工;
21、8号粮仓主体完工;
大米加工厂内粉刷结束;
油罐基础完工;
科技研发大楼主体结构封顶;
信息服务大楼已建至6层左右。
二是抓项目招标。
完成了铝合金门窗等项目的招标;
小河驳岸的招标正在进行之中;
港池、装璜、铁路罩棚等正在做招标的各项前期准备工作。
三是抓拆迁工作。
帮助朝阳集团物专线办理异地新建的各项手续。
目前环评、选址、立项、农用地征用等手续已全部完成,现正在办理土地出让手续。
四是抓“感知物流”建设。
通过赴常州等地进行参观调研,对物流的信息化管理方案进行充实完善,目前优化后的方案已基本完成,尚需进一步审核、论证。
5、加快中心粮库建设。
中心粮库建设是今年各市(县)区粮食工作的重点。
半年来,各市(县)区咬定目标不放抓,加快建设,全面推进。
江阴市安排750万元维修基金对全市仓储设施进行整修维护,并启动西石桥中心库改造工程。
宜兴市引进民资参与中心库
4
2019年粮食局半年工作总结及下半年工作安排
市委办:
XX年,绵竹市粮食局在市委、市政府的坚强领导下,紧紧围绕“两年重返县域经济强县,三年再造一个绵竹”的奋斗目标,以粮食工作创新展为重点,以人为本,凝心聚力,攻坚克难,扎实实干,取得了较为突出的工作成效,现将今年半年来的工作总结如下:
一、主要目标任务完成情况(XX年1—5月)
(一)实现利润-14万元,与去年同期的-24万元相比减亏10万元。
历年来,粮油经营旺季均在下半年,到年底全年利润预期目标能实现。
(二)实现销售收入7004万元,完成全年目标13500万元的51.9%。
(三)实现社会品销售额1043万元,完成全年目标1890万元的55.19%。
(四)粮食订单面积12万亩,占年任务28万亩的64.29%。
(五)粮食收购入库:
截止XX年6月25日32485吨,占年任务58000吨的56%
油菜籽收购入库1044吨。
(六)粮油库存“四无”比例达98%。
二、主要工作措施及其成效
(一)把握工作重点,为粮食工作的创新发展打下基础
我们把握绵竹交通区位改善提升机遇,以粮食工作科学发展,创新发展指导工作实践,在灾后重建中实施“绵竹军粮供应站,粮食职工灾后重建民心小区建设和绵竹粮油现代物流中心”三项重点项目。
当前,军供站于去年12月中旬开工建设以来,进展顺利,于本年内能交付使用。
绵竹原粮油储备中心库已于今年3月10日开标,如无特殊情况,可于5月动工开建。
因绵竹钣金工业园区建设原因,市政府决定另外迁址新建,为支持绵竹重大招商引资项目,争取直接为绵竹支柱产业——酿酒食品工业配套服务,财政资金支持,原“粮食中心储备库”更名为“绵竹市粮油现代物流中心”,迁址绵竹康宁工业园,预算投入5002万元。
开工建设的规划环评,评审等前期工作正按预定时间表紧张而有序推进。
“绵竹粮食职工灾后重建民心小区”项目,开工前各项工作已经就绪,我们正尽其所能,把这项民生工程做实做好。
三项重点项目的实施,为粮食系统的创新发展必将打下坚实地基础。
(二)充分发挥国有粮食购销企业粮食购销主渠道作用,为搞活经营打下基础。
1、今年我们加大了小春粮油收购工作的组织力度,收购前要求各企业认真开展各项前期准备工作,如收购上岗前培训,仓容准备,资金的衔接等工作,收购中召开收购工作的座谈研讨会议,一是明确今年小春粮油收购的形势,价格走向。
二是强调抓好对农收购的服务意识。
三是要认真抓好收购中的安全工作,特别是强调突出抓好收购资金的安全工作,杜绝隐患。
四是以本地收购为基础,组织骨干力量赴省内、外收购。
充分发挥主渠道作用,抓好粮油深加工,粮油经营的起点——粮油收购,为各项业务工作的开展打下基础。
2、开展“二次结算”,保护粮农利益。
今年小春收购开始后到5月底止,新市省粮食储备库收购入库的小麦收购价,低于6月后的收购价格。
为切实保护种粮农户利益,新市省储备库按6月后的最新收购入库价格实行“二次结算”,让利于农,每公斤让利补差0.08元,共计316503公斤,合计补差价款25320.24元。
3、我们全力抓好粮油购销,全力支持绵竹打造“川西第一酒城”建设,收购中十分注重剑南春酒厂酿酒专用优质粮源的购销工作,利用国有企业的购销网络优势,优于同行业其它企业的仓储优势,先进的科技储藏优势,采购酿酒专用优质粮食原料,直供剑南春酒厂,达到“互利互惠,合作双盈”目标。
(三)实施粮食流通监督检查,维护粮食流通秩序。
我们按照,《粮食流通管理条例》及相关法规,规定,依法开展粮食流通监管。
一是对粮食收购主体是否合法合规实施监管,规范收购者行为,维护粮农利益。
二是对粮食储存、运输、市场的联合执法检查。
重点环节为加工、批发、零售:
重点检查部位为:
配送中心、连锁超市,农贸市场等,切实维护消费者合法权益。
三是对粮食经营者的最高最低库存量和粮食流通统计制度执行情况加强监管。
并利用粮食行业协会渠道,加强企业收购、经营、产品质量的行业自律。
通过各种努力,依法维护我市正常的粮食流通秩序。
开展打击违规使用食品添加剂和滥用食品添加剂专项行动。
我们根据绵竹市政府和各级业务主管部门的安排,制订专项《工作方案》和《粮油食品安全突发事件应急预案》。
把宣传粮油食品安全法规和对我市9家粮食经营企业的监管结合起来。
开展了打击违法使用非食用物质和滥用食品添加剂专项整治行动,并努力形成长效机制,确保粮油食品安全。
开展全国首次食用植物油检查。
根据国家发改委、粮食局、财政部、农发行联合下发的文件安排,我们组织了首次全国食用植物油检查。
按照“有库必到,有油必查,查必彻底”的原则组织普查。
普查省级储备植物油(含
2019年秘书个人工作上半年总结
转眼间上半年度已过去,回顾过去的半年时间,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。
我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,上半年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题:
一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。
总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。
导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。
为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。
四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班。
五、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。
导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。
对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。
但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下半年我决心做好的几个方面:
一、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。
当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。
三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能体现出企业的特色。
四、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。
五、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。
以上为个人XX上半年度工作总结,对公司的合理化建议本人暂时还没有。
如有不当之处,请公司领导批评指正!
2019年科室上半年工作小结
上半年,综合科按照办公室“四加强两提升”学习实践活动要求,围绕“三服务”开展工作。
在各位领导和同志们的指导、关爱与支持下,共组织全市性大型会议15次,中小型会议50余次,接待省、市领导莅荥调研等公务活动10余次,保障了市委工作的高效运转,确保了市委决策的贯彻落实。
一、上半年工作情况
(一)抓学习,努力提高自身素质
按照办公室“四加强两提升”学习实践活动要求,综合科把学习放在首要位置,本着急用先学、实用自学的原则,结合科室实际,强化了四项学习。
一是学习上级精神,主要学习了省委卢展工书记在省委办公厅调研时的讲话,科室内部开展了“三具两基一抓手”、“四个重在”、“三平精神”等知识的学习;
二是学习实用技能,重点是学习计算机应用及办公软件操作技能,做到人人会操作,人人懂软件;
三是学习公文写作,要求科室每位同志不能仅仅局限于写简单材料,还要有一定的公文写作能力;
四是学习业务知识,主要是加强方案制作、会务安排、活动筹备、办公室日常工作规范、公务礼仪等相关知识的学习。
(二)抓管理,严格日常工作规范
在日常工作中,科室人员牢固树立“办公室工作无小事”的责任意识,牢记各项规章制度,哪怕是一些看似小事或经常性工作也要写在本上,记在心里。
对接打的每个电话、收发的每个文件都要细心对待、谨慎处置、快速处理。
严格工作程序,规范办会流程,明确个人职责,要求工作到位而不越位、不错位。
要用大局的天平来衡量工作,分清主次、避免视小不为、因小失大。
值班安排、会议通知、座次安排、会务接待,这些看似简单、一成不变的工作稍有不慎就会捅出大娄子,导致办公室工作陷入被动。
对待日常工作,我们从不敢也不能掉以轻心,做到时刻保持清醒的头脑,清晰的思路,厉练的作风。
(三)抓重点,力求工作取得新突破
综合科的工作涉及面广,工作量大,要想取得成效,就要善于在被动之中争主动,抓住工作中的重点、难点和弱点进行突破。
上半年,主要开展了以下四个方面的工作:
一是改善了办公环境,提升了队伍素质。
为对外树立市委办公室首善机关良好形象,改善和美化办公环境。
科室按照李主任的指示,更换了办公桌椅,增添了绿植,悬挂了名家字画,办公环境焕然一新,为来机关办事的群众留下了好印象。
根据工作需要,行政科还增配了电脑和打印复印一体机等设备,使每位同志都能上机操作,在提升个人能力的同时也大大提高了工作效率。
办公环境、办公条件的改善无形中培养了同志们“以办为家”的理念,提升了凝聚力,提高了战斗力。
二是完善了各项规章流程。
规范机关收文办理制度,做到专人负责机关来文的登记、传阅、归档以及紧急文件的处理工作,做到了及时、准确、高效。
将机关内部使用的全市各单位通讯录进行了重新登记编排。
进一步规范市委各种会议办理流程,安排专人负责起草各类会议(活动)的筹备方案和会议(活动)通知。
认真做好了市委领导一周活动预排的统计整理工作,市领导的值班安排工作和市委大事记的记录工作。
三是认真细致做好会务接待工作。
为切实做好会务接待工作,综合科的同志们在日常工作中认真学习了有关接待方面的知识,努力创新工作方法,高标准完成了各项接待工作。
为确保每次会务接待圆满成功,我们进一步完善了会务接待的组织程序,从会议通知、会场布置到路线安排、车辆调度等都精心谋划、周密部署。
做到会前充分准备、会中积极服务、会后及时总结。
四是认真做好各项事务服务
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