专业技术人员继续教育考试试题Word格式文档下载.docx
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20、发展中国家的研发水平总体来说起步较低,隐形技术知识的存量相对较少,所以技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础,因此发展中国家隐形技术知识的重要来源是:
(?
)
B.跨国公司"
二、多选题
5、理论创新的基本原则有()
A.理论联系实际B.科学性C.先进性D.实践性"
A.理论联系实际"
B.科学性"
C.先进性"
D.实践性"
6、优秀的知识团队管理者的特点是:
A.充分授权和民主化管理B.致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力D.有意识选拔具有创新技能的成员"
A.充分授权和民主化管理"
B.致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力"
D.有意识选拔具有创新技能的成员"
7、决策思维的原则有()
A.只有一个方案时不能决策B.善于妥协C.迂回前进"
A.只有一个方案时不能决策"
B.善于妥协"
C.迂回前进"
8、判断创新的两个基本标准是()
A?
.世界范围内的第一C.显著性变化"
.世界范围内的第一"
C.显著性变化"
9、系统思维相对于单极思维来说,更注意用整体综合论的观点去研究系统的动态,其研究重点已从?
A.简单性转向复杂性?
B.从线性转向非线性?
C.从严格决定论转向非严格决定论"
"
21、理论创新的特征是()
A.继承性B.斗争性C.时代性D.加速性"
A.继承性"
B.斗争性"
C.时代性"
D.加速性"
22、1996年,梅内德预测第四次浪潮的骨干行业为()
B.生态环境C.教育D.娱乐"
B.生态环境"
C.教育"
D.娱乐"
23、勇于创新一要有(?
)?
A.强烈的创新精神B.创新能力C.良好的心理素质"
A.强烈的创新精神"
B.创新能力"
C.良好的心理素质"
24、下面哪些是战略的5P中包括的内容:
A.远景(Perspective)B.策略(Ploy)C.人力资源(People)D.模式(Pattern)"
A.远景(Perspective)"
B.策略(Ploy)"
D.模式(Pattern)"
25、以下那些案例是属于同物组合:
A.鸳鸯火锅B.红蓝两用圆珠笔C.双插座"
A.鸳鸯火锅"
B.红蓝两用圆珠笔"
C.双插座"
三、判断题
10、理论创新是一个由低到高、由少到多、由局部到整体发展过程。
A.正确"
11、企业的竞争更多地表现为技术竞争,而技术竞争实际上就是人才的竞争。
12、创新的一般过程包括发现问题、收集问题、分析问题、确定思路、具体实施、反思总结等步骤。
13、经验性创新是自觉的创新。
B.错误"
14、后起国家的经济发展必然从引进先进国家的技术开始,但是,技术的获得要取决于外国技术的来源,就是取决于对方是否愿意分享技术()
26、创新型科技人才资源视为提升国家竞争力的核心因素()
27、创新领域,主要分为理论创新、科技创新、文化创新、教育创新、经济创新、行政创新等等、。
28、考查一个人与他的工作之间是否相适合时,最简单和直接的方式就是,将这个人对他的自我描述与他现在承担的角色的描写相比较。
领导所要做的是了解每个人的角色期待,科学地调动各类人员的积极性。
29、按思维的内容可把创造性思维分为发散式思维和收敛式思维。
30、创新思维就是显意识和潜意识反复交替作用的结果。
1、钢筋混凝土是属于哪种异类组合:
2、全面的知识管理不包括:
C.对知识使用设立权限"
3、理论创新的实质就是()
A.解放思想,事实求是"
4、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征:
B.多元复合的实践能力?
5、顿悟是瞬间对知识的理解领悟,是属于下面哪个阶段的现象:
B.明朗阶段?
16、康佳公司向农村市场推出价廉的“福临门”彩电时,将产品不适用的功能减少,这是运用了产品创新思维中的(?
B.减法"
17、1912年,经济学家熊彼特提出“创新理论”,“创新”逐步成为一个(?
)专用名词
B.经济学"
18、尊重病人自主权或决定,在病人坚持己见时,可能要求医生()
D.必要时限制病人自主性"
19、福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向()学习
B.竞争对手"
20、以下哪项属于创新型人才?
C.十字型人才"
6、在科学进步与道德水平之间主要存在着以下几种观点()
A.对立化B.无关论C.同向运动论D.辩证统一论"
A.对立化"
B.无关论"
C.同向运动论"
D.辩证统一论"
8、想象形式包括()
A.再现性想像C.创造性想像"
A.再现性想像"
C.创造性想像"
9、组织创新的基本趋势包括()
B.组织结构扁平化C.组织结构网络化"
B.组织结构扁平化"
C.组织结构网络化"
10、微软所实施的领先战略的特点是:
A.具有强大的竞争力的产品B.保持技术前沿的领先地位D.让雇员拥有公司股份"
A.具有强大的竞争力的产品"
B.保持技术前沿的领先地位"
D.让雇员拥有公司股份"
21、以下哪些对方面是创新对获取竞争优势的贡献:
A.提升新产品开发能力B.提升工艺能力,打造先进的制造优势C.提升服务能力,赢得持续竞争优势D.提升组织适应环境变化的动态能力,构筑战略发展优势"
A.提升新产品开发能力"
B.提升工艺能力,打造先进的制造优势"
C.提升服务能力,赢得持续竞争优势"
D.提升组织适应环境变化的动态能力,构筑战略发展优势"
22、理论创新的基本原则有()
A.理论联系实际"
23、近代管理理论基于人的假设有()
A.经济人假设B.社会人假设D.决策人假设"
A.经济人假设"
B.社会人假设"
D.决策人假设"
24、科技创新的内容有材料创新、产品创新以及(?
B.工艺创新?
C.工具创新"
25、理论创新的基本原则有()
11、人际关系是指人际交往的基础上形成的人与人之间的相互认识、情绪体验与心理反应。
12、创新思维的目的是提出新的设想、新的意见,采取新的行动和措施。
()
13、问题是创新的起点。
14、组织创新战略模式类型,按技术来源可分为自主创新、合作创新和模仿创新。
15、英国细菌学家弗莱明发明青霉素的过程,就是因为他把熟悉的事物有意识地看做陌生的,然后按照新的理论来加以研究的创新技法,从而获得新的发现。
26、想象的内容是虚构。
27、实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导、。
28、辩证思维是指以变化发展的视角认识事物的思维方式,也就是思考分析问题要善于权衡利弊得失,防止和克服片面性。
29、集中性思维,是在解题过程中,尽可能利用已有的知识和经验,把众多的信息逐步引导到条理化的逻辑程序中去,以便最终得到一个合乎逻辑规范的结论来。
30、创新的四大主要职能是战略定位、营销、研究与发展、生产与组织计划。
1、从系统思维的属性来看,系统思维是一种()
A.模式思维"
2、企业创新的目标是()
C.提升企业的核心竞争力"
3、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响,以下哪项影响不是:
C.确保创新型专业技术人员不会流失"
4、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势:
C.采取折中或者妥协的办法?
16、“师者,所以传道、授业、解惑也。
”是 ( ) 的名言。
C.韩愈"
17、学习型组织边界的界定是建立在组织要素与外部环境要素()关系的基础上,因此,它将超越根据职能或部门划分的“法定”边界。
A.互动"
18、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征:
19、违背了不伤害原则的做法是()
D.强迫病人进行某项检查"
20、司马光砸缸的行为用的是()思维
C.逆向"
6、勇于创新一要有()
7、日本教育的特点是强化()
C.岗位教育D.社会教育"
C.岗位教育"
D.社会教育"
8、道德规范也可分为婚姻与?
?
)三大部分
A.家庭道德?
B.社会公德?
C.职业道德"
9、企业创新的主要内容有()
A.观念创新B.技术创新C.管理创新"
A.观念创新"
B.技术创新"
C.管理创新"
D.组织创新"
10、在知识经济和经济全球化的推动下,组织创新主要呈现的趋势是(?
.组织结构非层级化?
B.组织结构扁平化?
C.组织关系网化"
21、组织创新的趋势有()
A.组织结构的非层级化C.组织结构扁平化D.组织关系网络化"
A.组织结构的非层级化"
C.组织结构扁平化"
D.组织关系网络化"
22、管理创新的特征包括()
B.创新风险小C.创新周期短D.集成性强"
B.创新风险小"
C.创新周期短"
D.集成性强"
23、当代科学技术的基础主要包括()
A.材料B.能源C.信息"
A.材料"
B.能源"
C.信息"
24、爱岗敬业的具体要求是()
A.树立职业理想B.强化职业责任C.提高职业技能"
A.树立职业理想"
B.强化职业责任"
C.提高职业技能"
D.抓住择业机遇"
25、按激发灵感渠道形式可把灵感思维分()
A.自发灵感B.诱发灵感C.触发灵感D.逼发灵感"
A.自发灵感"
B.诱发灵感"
C.触发灵感"
D.逼发灵感"
11、解决问题的第一步是思考。
12、制度创新是指引入新的制度安排,包括经济制度创新、经济体制创新和发展模式创新。
13、竞争是知识经济时代的价值观。
14、整合创新,是综合、整合多种创新成果,汇聚或提炼出新的结果,不是简单的加总和拼凑,而是要有机合成、综合提高,形成具有新功能的创新系统。
15、发散思维是从不同来源、不同材料、不同方向探求一个答案的思维过程和方法。
26、集中注意力能加深对所从事的活动及注意对象的理解,甚至灵感的产生也表现为注意力高度集中于创造活动时的结果。
27、第四次浪潮是由托夫勒提出的。
28、作为创新思维活动的心理要素的情感,必须是积极饱满的情感,主要表现为具有积极、饱满的热情和理智清醒的激情。
29、创新必须摆脱惯性思维的束缚。
30、《大趋势》一书的作者是奈斯比特。
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