为什么有才华的人常会失败Word格式文档下载.docx
- 文档编号:16377050
- 上传时间:2022-11-23
- 格式:DOCX
- 页数:5
- 大小:19.40KB
为什么有才华的人常会失败Word格式文档下载.docx
《为什么有才华的人常会失败Word格式文档下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《为什么有才华的人常会失败Word格式文档下载.docx(5页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
这种人眼中的世界非黑即白,一切事物都应该有标准答案的考试一样,客观的评定优劣,他们总觉得自己在捍卫信念,坚持原则。
但是这些原则,别人可能完全不以为意。
结果他们总是孤军奋战,常打败仗。
⒊无止境的追求卓越:
这种人要求自己是英雄,也严格要求别人达到他的水准。
结果,部属被拖的精疲力竭,纷纷"跳船求生"离职率节节高升,留下来的人则更累。
这种人适合独立工作。
如果当主管,必须雇一位专门人员,当他对部属要求太多时,大胆不讳地提醒他。
⒋无条件的回避冲突:
这种人一般会不惜一切代价避免冲突。
一位本来应当为部属据理力争的主管,为了避免冲突,可能被部属或者别的部门看扁。
为维持和平而压抑感情,结果严重缺乏面对冲突和解决冲突的能力。
到最后这种无能四处蔓延。
⒌强横压制反对者:
言行强硬,毫不留情,结果可能伤害自己的事业生涯。
⒍天生喜欢引人侧目:
这种人为了某种理想,奋斗不懈。
在稳定社会和企业中,他们总是很快表明立场,觉得妥协就是屈辱,如果没有人注意他,他们会变本加历,直到有人注意为止。
⒎过度自信,急于成功:
他们不切实际,找工作时不是龙头企业则免谈。
进入大企业工作,他们大多自告奋勇,要求负责超过自己能力的工作。
结果任务未达成,反而想要用更高的功绩来弥补之前的承诺,最后成常败将军。
⒏被困难"绳捆索绑":
他们是典型的悲观论者。
采取行动之前,会想象一切负面的结果,并为此感到焦虑。
他们担任主管,会遇事拖延,按兵不动,这种人必须训练自己,在考虑任何事时,必须控制心中的恐惧,让自己变得更有执行力。
⒐疏于换位思考:
不了解人性,很难了解人的各种情绪。
⒑不懂装懂:
这些人希望年纪轻轻就功成名就,但是又不喜欢学习,求助或征询意见,因为怕别人认为"不胜任",所以只好装懂。
⒒管不住嘴:
时刻提醒自己什么可以说什么不可以说。
⒓我的路到底对不对,这种人总觉得自己失去了职业生涯的方向,他们觉得自己的角色可有可无,跟不上别人也没有归属感。
华德普与巴特勒认为:
应该重新找出与自己价值有关的事情,因为这是一个人生命的最终生命。
以下是网友的一些精彩评论
Alexpan:
天资很重要,但品性更重要!
有才华的人,往往天资都比较高。
可是光有“天资”是不够的。
还需要后天的努力!
一个品性好的人,他往往懂得这一点。
谦虚、谨慎、诚信都是好的品性。
这些可以弥补先天的不足,取得更大的成功!
天堂-湖湘:
没才华的我也常常失败
就因为我没才华,失败常常在我身边围绕,但我不气馁,我想下一次该我成功了。
我以前在国营单位上班的,三年前现在辞职下海办袜厂,俗话说隔行如隔山,既无专业知识又无接单技巧,我是海水喝了不少啊,尽管如此我还是不放弃,相反,我对事情更认真,对客人更真诚,那怕客人给我下一个打样的单,我都会去尽量做到完美,我的路就这样走过来了,我的路就这样开阔起来了。
朋友用心去面对,成功就在你前面.\\r\\n祝你好运!
zxb1234:
你说的这种人不是有才华的人
你说的这种人不是有才华的人,是一种只会纸上谈兵却缺乏实际操作能力,又过于自大的庸才.这种人的理论知识很强但却不懂变通,自大却又自卑鄙,自尊心也很强。
皇朝至尊:
有才华的人失败是很正常的
因为有才华,有胆量,有魄力,所以想干就干,往往没有考虑成熟就上马啦,这样很容易失败.但是没有失败就永远不会有成功,没有谁办事情是那么一帆风顺的。
如果有才华的总是把自己看得高高在上,目中无人,到头来只是把自己整得孤独,那失败是可想而知的。
51lotus:
人贵有自知之明
天生我才必有用,只是未必能遇到明白人。
如果自己再糊涂一下,那可真的就没有指望了。
自己的路要自己走,可如何走,却不是一件很简单的事情。
必须先睁大眼睛,看清楚了再迈腿才行。
苍海一栗:
认识自己,人人都可以成为人才
楼主说的这种人严格来说应该是属于专才,这种人在他的专业里如鱼得水,一旦离开了那个环境就会变得很不自信,他们往往非常固执,严于律人律已,做事总是喜欢十全十美,在管理上就会和上司下属格格不入,所以最终弄得大家会很不开心,但是如果把他放到他的专长上那绝对是个很捧的人才。
而另一种才华是通才,他们也许在技术领域没有突出的表现,但是他们在管理技能上非常棒,这种人非常圆滑,在各部门间都能游刃有余,上下吃得开,所以深得领导重视,往往能登上高位的也是这种人,这也就是为什么美国二战时期原子能研究机构中二流科学家领导一流科学家的原因。
假如果把爱因斯坦和卡内基两人对调一样,那我们现在可能还得点煤油灯呢,呵呵!
世界首富比尔·
盖茨虽然被誉为电脑天才,但严格来说他也只能算是一个企业家,因为微软的东西其实也是用别人的软件东拼西凑而成的。
所以我个人的看法是只要将合适的人放到了合适的位置上,那人人都可以成为人才。
一杯空气:
有才华失败很正常
其实这要看在什么方面,最关键的一点是心态问题,纵然才华横溢,但没有一个良好的心态仍然无所成,楼主所分析的那些当然是条条在理,但我们可以看出那些人在心态方面都有一些弱势。
在现实生活当中,并不是任何问题都能够像我们所想象的那方面发展,但我们可以将自己的心态调整好,能够去适应那种突如其来的变故,那我们自然可以摆脱困境,如果一味的去责备自己的能力,或都一味的用高要求去束缚自己,即使再有才华,也只有死路一条!
野狂人:
值得学习
有才华的人为什么常会失败?
因为大多数有才华的人在心理上都存在着一道屏障,往往都是太过于自信,太过于现实的表面,往往不考虑内在关联!
爱花只因花太香:
最基本的原因是……
最基本的原因是,他们工作好找,待遇较好,所以没那种危机感和压迫感。
象我们都是被逼的啊,没有一项是我的专业,我现在反而庆幸自己没读很多的理论……大学生是给小学文化的老板打工准备的……
七色城湖:
天时地理人和
我个人认为成功和失败不是由哪一个方面因素决定的,古人有天时地理人和之说,现在也有机遇之谈,也就是说一个人要想成功,除了有才华之外,更重要的是机遇,还有别的因素等等(如社会关系,也就是人们常说的~后台~,~靠山~等),当然机遇不是从天上掉下来的,也是要靠个人去寻找或创造的,如果一个有才华的人仅仅有才华,没有机遇,没有社会关系等等因素,想成功也很难,甚至会比普通人更失败,反之,一个没多少才华的人,但是具备有各方面的条件了,想不成功都不成呢。
神陶砂宝:
才华是相对的
首先才能是相对的,是相对于人的某一方面来讲的,也就是常讲的专长,如果一定要按题上来讲,我看有才华的人失败主要有以下几方面的原因:
一种是有专长,在其他方面发展不平衡;
二是处理事情的方法不正确,我们常说的大智若愚就是这个道理,因为他有才,常发表高见,后果是言多必失或者是因为是他的主意,不利于调动其他人的积极性,而没有才的人正好是相反,他只能听人家的,这样的结果是,对的:
成绩少不了他的,况且出点子的人会积极干,并且在干的过程中及时发现问题报告问题,这样加以修改后,更显领导的水平,错的:
同他无关,由出点子的人给顶了,这样相对地来讲,他出成绩的机会就多。
精明细心的人成功的可能性更大!
有才华不等于有头脑!
精明细心的人成功可能性更大,不然人家怎么叫老才能叫老细!
施金豆$:
不值一提
这种才华是虚假的,并不是有真正才华之人,可笑!
血雨泪泉:
我就是那种人
我看了这篇文章,那就是说的我,我经常自认为自己聪明,但是在关键时刻又不敢说自己的主张,因为我怕说错,承担责任,所以虽有想做一番事业的心,又没有做事业的胆量.还有我自己还经常在心里挑别人的毛病,却又不说出口,老在心里夸自己,却又讽刺那些口里夸夸其谈的人.我觉得我的心态有问题,但又没法改.我到现在还一事无成,就是有上面说的那么多的缺点.我老在心里听别人说的话和做的事找出问题,老觉得其它人做事都有很多错.唉!
这有什么办法治这些臭毛病哦。
eurnadmin:
你说的那些是有才能的人吗?
真正有才能的人是什么样的.我想怕是连你也是不太清楚的吧.真正有才能的人.对于以上几点是完全不可能会范的....只真的有才之人是.在正确的时候做能把自己的状态调到最好想出最好的办法把事情处理到最好。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 为什么 才华 常会 失败