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11.督导本部门的目标管理指标的完成,并对属下各级人员的分解指标完成情况以及各项工12作任务的完成情况进行考核评价;
东莞培训网.对本部门的预算及费用使用进行控制审核把关。
完成上级领导安排的临时性工作。
13品管员岗位职责,欢迎浏览。
品管员岗位职责做一个工作,了解岗位职责非常重要,下面我们来看一下参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作;
1)根据检验计划完成当日首件、巡检工作任务;
2)确认生产单位的自检记录;
3)检验前以及检验过程中认真核对产品代码、及相应流程对待检产品进行检验,SIP按4)组长;
QC名称,填写检验记录,并提交汇总、存档各项质检记录及相关资料;
5)为纠正质量问题,有权暂时停止现场生产,并立即向上级报告;
6)中晚班人员如遇一般外观不良,有权停止现场生产,如遇紧急生产或修模,可电话7)联络上级作决定;
现场不合格产品的确认,初步处理;
8)
东莞培训网不合格品处理单和纠正预防措施表的开出,追踪和验证;
9)不合格品处理单和纠正预防措施表做好登录,以便追踪;
10)及时上报批量质量问题,不合格信息的及时传递;
11)向下一班交接检验用具和生产注意点;
12)协助质量主管完成其它质量管理体系方面的工作。
13)品质部主管组织处理跟进公司的质量工作。
1主持品质部各项日常工作、分配、调动部门员工。
指挥、指导品质部全体员工顺利完成本职工作任务。
2审核,审批本部门文件报表。
3协助业务部处理客户投诉,协助生产部设备管理工作。
4的工作主持重大质量事故的调查处理。
QA、IPQC、IQC跟进5对公司的测试量议器设备组织校验。
6负责对本部门人员的培训及考核。
7协助组织维护品质体系。
8品质部助理.主持品质部开展本部门日常工作、分配、调动本员工。
指挥指导品质部完成本职工作。
1能及时独立处理一些常见品质问题的能力,对所在部门的工作完全了解。
2协助对检验人员的技能水平提升培训。
3产品质量管理管理。
ISO9000协助做好对公司4建立质量信息档案及档案的管理。
5督促下属工作完成情况。
并进行评估改善。
6
东莞培训网品管主管工作责任书明确各岗位工作范围、职责及权限,确保岗位工作人员有效、准确地按时保质,为了规范公司企业管理保量完成工作任务及公司绩效考核的准确性、合理性、公平性,特制定本工作责任书。
注备容内体具目项----技术转移----开版、制作-----组织材料-----信息收集来料检验―――过程控制――成品抽检工作范围、负责不断健全和完善品管体系,让品质管制的过程数据化,并能1通过质量目标、数据分析,纠正和预防措施的利用,持续改进品管体系的有效性,督導全廠各單位確實執行公司品質政策與品質制度。
、培训和督导部属人员严格按品质管理制的有关规定和程序操作,2定期考核部属人员的工作绩效。
、按月评估各生产车间的品质管理绩效。
34、负责对部门主管以上(含主管)的沟通。
不断总结产生品质变异的原因,以及采取纠正和预防措施的效果,通过每月品管部各职位报工作职责表的有关数据分析质量目标的完成情况,思索如何持续改进品管体系的有效性,以达到预期的质量目标。
、例行审阅品管员、品管组长的检查记录不和品质状况和品质变异,5了解和掌握品质生产的动态。
、例行巡视各车间生产过程,调察整个流程品质状况和品质变异,6检查品管员和品管组长是否严格按照品质管制的有关规定和程序操作。
、日常帮助品管组长判别有疑难的品质问题,及时与其他部门主管7沟通,解决品管组长不能解决的疑难问题,及时向总经理汇报自己无
东莞培训网法解决的或有必要向总经理汇报的有关问题。
、视实际需要,协助生产部门教育员工增加品质意识,逐渐形成全8员品管的局面。
、以品质检查记录表为依据,评估品管部人员的工作绩效和车间管9理的品管绩效。
必要時參与客人的驗貨.、對客人的品質要求予以佈達并監督執行10.了解客戶的品質要求標准.動作并對相關的責任划分等內容予以确認或.呈報的相關報表QC、審核11.監督做好各項品質記錄.重新判定制定.、收集相關教材12.的培訓計划并予實施QC.、監督全厂儀器及量具的校正与檢測13管理:
整理、整顿、清扫、清洁、素养;
5S、1管理具体要求:
5S、2)、每日对本部门的文件资料、表格、档案、报刊、书籍、工具、1材料等物品,按照“有用和不可使用”类别进行整理,杜绝已废弃的物品、资料被错误使用;
管理5S)、每日对本部门有用的文件资料、表格、档案、报刊、书籍、工2具、材料等物品,按照“急用、常用、不常用或重要、不重要”等顺提高工作效率;
杜绝浪费时间、并作好标志,摆放,序进行整顿规范、对特别重要的作业要求及标准作好“文字或图样”看板,提高工作效率;
安全”易取、堆放时一定要注意“整齐、较高的物品,占用空间较大、
东莞培训网的原则;
)、每日清扫本部门地面、工作台、桌面、灯具、设备等垃圾和脏3污,确保工作环境洁净、通道畅通;
管理”各项规定切实、有效地贯彻实施,并)、将公司制定的“5S4管理”随时监督考核、评比,对考核不达标的按规定执行,确保“5S维持和持续改进;
管理”持之以恒地贯彻执行下去、并且不断地改进和渗)、将“5S5透到其他工作中去,逐渐形成为一种工作习惯,提高职业素养;
管理规定:
5S、3)、每日做好“整理、整顿、清扫”管理工作,随时保持一个“整1齐、洁净、安全”的工作环境;
)、随时进行监督检查,定期考核评比,实行“优奖劣罚”原则;
2)、管理以身作则、全员参与;
3、有权对违反公司和本部门纪律、规定的下属员工按相关规章制度1进行批评教育和处罚;
、有权对下属根据部门任务进行公平、合理分配工作任务并监督执2行;
、对工作表现出色、业绩突出或作出特殊贡献的员工给予嘉奖或晋3工作权限升、评为优秀员工,有建议权;
、对工作表现恶劣、业绩特差或造成重大损失的员工给予调岗、辞4退,有建议权;
、对上级工作分配、事件处理不当的,有申述权5
东莞培训网工作安排不明确、生产安排不当、工艺贯彻(、由于未履行管理职责1,造成)管理不执行等5S不明晰、安全管理和节约控制未有效落实、进度拖延、品质不合格、安全事故发生、材料浪费、车间卫生和物品脏乱差等,负全部责任;
2、由于管理及协调不及时、公平、合理,造成人员不稳定、纪律涣散、秩序杂乱及拉帮结派等不良现象,负全部责任;
、由于已有效实施各项管理,但执行、指导、监督、控制不到位造3成进度拖延、品质不合格、安全事故发生、材料浪费、车间卫生和物责任(主要);
80%品脏乱差等,负、由于不善待下属、对员工漠不关心(工作、生活),造成人员不4责任(主80%稳定、纪律涣散、秩序杂乱及拉帮结派等不良现象,负要);
、车间已出现异常情况,由于处理不及时、不合理、方法不当,造5责任(主要);
80%成损失的,负、已有效履行管理职责6工作安排明确、生产安排妥当、工艺贯彻明(并有效实施)管理有效执行等5S晰、安全管理和节约控制有效落实、承担损失具以内)造成进度拖延、品质不3%指导、监督、控制,由于少数人员(体赔偿20%合格、安全事故发生、材料浪费、车间卫生和物品脏乱差等,负附表见责任(次要);
工作责任品管部工作场所本人进入公司担任本岗位职务,承诺:
严于律己遵守公司各项规章制度、尽职尽责完成本职工作,如出现违规违纪或未尽职尽责的现象,自愿接受公司按相关制度规定的处罚。
岗位职务人:
日月年文员相应工作职责.组长.课长.品管部经理
东莞培训网2008-09-1609:
13在这里,对品管部相应职位的一般工作内容及职责也都有一定了解,从事品质管理工作多年,根据所做过公司将其罗列出来同时也希望大家一起在这里交,希望能给各位同仁一点参考不,但每一公司因产品及相关制度不同而各有千秋.以后面试的时候会有很大用处的,流一下!
详或有差别之处敬请各位高手跟帖品质经理工作职责.一,督導各部門提升產品質量1..達到公司的品質目標,防止異常發生.各要素運作ISO9000協調及推動各部門按2..協調各部門處理異常問題,召開各種品質會議3..審核相關部門呈交的文件4.,對進料品質進行最終判定5.部門對供應商進行轉導、稽核、評估、追蹤改QE、IQC並推動.善等.定期主持召開供應商評審會議及對供應商評估6.確保糾正與預防措施有,部門及時處理生產品質異常問題和客戶投訴的回復與追蹤QE督導7..效實施督導產品可靠性測試和新產品試投產的品質改善及其可靠性測試8...並針對異常問題督導相關人員跟進改善,對成品的品質進行最終判定9..驗貨的各項工作SI協調10..督導並審核品質周報、月報表11..對下屬進行考核、評定12..IQC二課職責课长职责)IQC一並督導其確實,人員了解IQC讓全體,工作無論巨細.遵照並執行公司所有的人事行政制度1.,對命令做到不懷疑、不否定、不敷衍;
執行.盡最大能力完成任務.並督導達成,內部之品質計劃、目標IQC制定,的總體事務進行規劃IQC對.規劃執行2.IQC合理分配.工作的合理分配3..並督促其完成,課的日常事務至組長並對基層干部人員的在職培訓,課年度、季度、月份的培訓計劃IQC制定.培訓計劃的執行4..與考核
东莞培训网.完成對檢驗標準書、作業指導書及相關文件的審核工作5.進料檢驗時反饋的材料異常IQC針對.品質鑒定與判定6.並簽,依據相關標準作鑒定與判定,.署意見.對每日、每周、每月的品質報表的審核7.對外與各供應商主動,課日常事務IQC對內與各相關部門溝通、配合、協調處理.溝通協調8.,了解供應商品質狀況,溝通.並督促其進行品質改善達到我司,協助其進行品質改善;
確定合格之供應商.定期對供應商進行轉導、稽核、評估9..之進料品質要求.逐步提升品質,督促後進之供應商進行品質改善,每月定期召開三級供應商評審會議10.)IQC二組長職責.維護工作秩序1..並了解如何去做,對上面規定下來的工作要讓所有的組員知道,上情下達2..對命令做到不敷衍、不懷疑、不是應付:
命令貫徹3.了解目標:
規劃執行4..仔細督導,分配任務,分析現況,.對事不對人,處理問題分輕、重、緩、急處理:
溝通協調5.文員職責)IQC三.維護公司紀律1..對命令做到不敷衍、不懷疑、不是應付:
命令貫徹2..避免錯漏,認真檢查、核對,打印文件資料時3..復印、傳送文件資料及時、準確4..每周一制作出周報告5.,認真審查供應商傳送過來的周報回復6..並打印,看數字有無錯誤、語句有無不通.制定供應商每月表現評估表,根據協力廠商交貨品質狀況統計表,月終7..制作出月報告,進料檢驗報告IQC根據,月終8.9..做到準確、完整、簡潔、明了,部門文件、資料IQC認真整理測試課工作職責.三測試課課長工作職責)一具體規划本部門的工作綱領,帶領本部門沿著公司目標健康發展.1.積極配合經理工作,協助屬下各單位與相關部門的事務溝通。
2.
东莞培训网督導下屬嚴格執行其工作職責,評定其工作狀況.3.和部門工作制度,《廠紀廠規》督導下屬嚴格遵守4.系統內容.ISO9002并認真實施“5S”及能夠及時、準確傳遞上級下達的信息並加以徹底執行.5..主導本部門人員的培訓工作及考核動作6.提高生產保障及減少浪費.,確保正常合理使用,監控人員配置、測試儀器使用狀況7.組織人員完成對公司制程中半成品、成品的性能檢測.8.實施品質監控.,追蹤制程不良的分析及改善結果9..針對重大制程異常問題迅速反饋上級或相關部門10.督促屬下認真制作各類報表,做好審核工作.11.要求屬下認真貫徹實施並核查.,對客戶提供的一些信息12.)二測試組長工作職責並對測試員的集體榮譽感、工作積極性和責任,通過早會、下班集合等形式進行上傳下達1..感進行教育.並對制程狀況進行監控,配合生產線完成公司半成品、成品的性能檢測2.匯總測試內容,優化測試治具,對測試動作不斷完善3..提高檢測水平..並監督執行情況,傳達品質檢測標準4..確保人力資源的合理利用,考核及評估,對檢測員進行培訓5.確保其合理,對測試儀器、治具進行保養和維護6..正常使用,.及時完成上交歸檔,記錄進行歸納匯總,對各種測試報表7..课長交辦的事務8.測試課文員工作職責)三每日統計好前一天的《測試日報表》1..並將簽名好的報表裝訂成冊,).如公告、工作報告、表單等(打印、復印測試課各類資料2..經上級審核後傳給品管業務,數碼板不良報告,每周及時準確地做好品質周報3.如各機型每月品質統計報表、每日不良率推移圖等(做各類月報4.)..對外的試產、量產報告5..每半個月做一份《測試課人員統計表》6..各類表單、文件的簽收7..主管交辦的臨時事務8.
东莞培训网課職責.QE四一課長職責)QE.根據工程資料內部要求及時對產品的有關項目組織實驗室測試1..制訂品質計劃2..對各種材料及成品之檢驗標準書進行審核3..以確保客戶滿意,即時處理客戶抱怨及退貨4..並推動全公司相關部門人員共同提升品質,主持每周品質會議5..並推動全公司相關部門人員共同提升品質,統計、分析各品質會議6..以達到目標,並推動各部門改善,統計、分析各階段品質不良7..針對材料不良轉導供應商分析、改善8..以便追溯,做好相關品質記錄9..並做好相應記錄,稽核評估供應商10..考核下屬業績11.12..處理日常管理事務.完成上級交辦事務13.調校組長職責)QE二.對生產線設備的質量跟蹤指導1..要生產線對生產線儀器設備進行定時的日常保養及年度保養2.同生產部門進行協調、溝通儀器設備的品質問題3..以確保產品品質,.有關品質記錄的審核4..調校員的日常管理工作5..調校員的培訓與資格評估6..調校員的人事工作安排7.主管交辦事務8..文員職責)QE三檢驗標準書、客戶抱怨單、品質異常單、各類表單、:
如(科的所有文件資料QE打印有關1..回復單等會簽《2.請假單、辭工單、罰款單、人:
如(返工通知單》及各類單據SI及客戶OQA.並分發給各相關部門),員離廠單等.分類整理各種文件資料與報表,傳真品質異常單及收回復單3.
东莞培训网.並作好記錄,收發各類文件4.QE處理5..科日常文職工作及主管交辦事務課職責.OQA五課長職責)OQA一工,在工作中對全課人員從思想上,積极配合上級完成各行任務,遵守執行公司的規章制度1.作作風上.保證上級指示能有效地執行,組織紀律上進行監控,協調處理本部門所發生的,能充分發揮個人才能,做到人人盡其才,分配本課內的工作事務2..日常事務,制定培訓教材、內容,組織、計劃和安排本課員工的培訓和教育3.並對基層人員進行在職培.提升和獎勵,訓與考核.完成最終檢驗的各類報表、表單和相關文件的審核工作,對最終檢驗進行指導和確認4.檢驗情況每月進行OQA對於,並督促相關部門進行品質改善,了解客戶品質狀況,主動溝通5..一次品質通報防止重大品質事故的,解決在檢驗中所發生的不良事宜,應主動召開品質會義,大品質問題6..再次發生組長職責)OQA二及QA對於1..人員的管制ORT.對於所有試產樣品檢驗的跟進2..首件及成品檢驗報表的審核QA對於3..人員的培訓指導工作QA對於新進4.所有消耗物料跟進QA對於5..並且提前申請,.抽驗為不合格的判定處理QA對於6..對於儀器治具的管理及保養7..負責上級交辦事務8.文員職責)OQA三每天早上將上一天組長的每日工作報告經主管簽閱後交至經理處。
1.周報表》及各類月報表。
QA/SI課統計、打印《QA負責2.統計、會簽每日《成品檢驗記錄表》。
3.課每日出貨檢驗品質對比表》、《可靠性實驗報告》並會簽。
QA打印《4.
东莞培训网課內日常報告的整理、打印與會簽。
5.QA發放、簽收各類單據。
6.課內資料的整理、歸檔,並作好相關的記錄。
QA對7..對於所有文件做好登記簽收工作8.積極參加本部門日常會議,並作好相關記錄。
9.積極主動地完成上級主管交辦的日常事務。
10.組長職責)SI四.對驗貨室所有人員安排管制1..對新進人員培訓指導工作2..對驗貨室所有檢測儀器、設備保養、管理3..負責協助配合驗貨員的工作4..周申請1並提前,對驗貨室所有消耗物料跟進5..對每天驗貨單的跟進6..負責對各類驗貨報表的編制7..負責主管交辦事務8.文員職責)SI五成品檢驗報告》進行掃描後傳給品SI驗貨報表》的電子檔和《SI每天一上班將前一天《1..管業務特別通知單》及《客戶不良品質通知單》的打印、會簽並傳QA驗貨報表》、《SI負責《2..送電子檔給品管業務.對偉創驗貨報表的打印會簽和傳真3..每日統計表》及《客戶返工統計》SI做好《4..每周對《檢測設備參數記錄表》、《成品出貨查核表》進行整理與會簽5..對部門內各類單據的會簽6.經審閱完畢後一一整理好再,對所發的文件資料做好文件簽收登記交至主管及各組長審閱7..歸檔.積極認真辦好上級交給的事務8.文控課職責.六文控課長職責)一
东莞培训网.並進行統一編號處理,督導各部門正式文件之排版及校正1..督導內部文件之文件分發、回收、保存、更改作業2..協助廠內有關文件之打印工作3.維護公司品質體系有效運行,確認及更改公司之品質體系有效文件4...之要素ISO9000推動各部門人員執行,定期制訂內部評審及管理審查計劃5.匯,並記錄存檔,協調及督導各部門對品質體系中出現不符合項目的改善和追蹤是否有效6..報管理者代表審批.分配及安排外部評審之時間和評審前工作7.文控助理職責)二文員的工作DCC合理分配1..作廢、過期無效文件的回收、,保存等記錄、分發、外部文件的編號、,人員對內部DCC主導2..嚴格落實文件資料的有效性及監控工作,銷毀.復印相關文件資料,之要素及打印ISO9000協助課長推進3..協助課長處理一些日常事務4..協助各部門文件資料的排版、打印、復印及掃瞄等工作5.文控文員的工作職責)三.公司內部、外部文件與資料的登記、編碼、發行、保管與維護1..過期作廢文件的回收、作廢、銷毀及暫保留文件的保管2..文件與資料有效性的監控工作3..公司相關文件的打印及復印工作4..公司復印文件紙張成本的控制5.
登鹳雀楼
唐代:
王之涣
白日依山尽,黄河入海流。
欲穷千里目,更上一层楼。
译文及注释
译文
夕阳依傍着西山慢慢地沉没,滔滔黄河朝着东海汹涌奔流。
若想把千里的风光景物看够,那就要登上更高的一层城楼。
注释
鹳雀楼:
旧址在山西永济县,楼高三层,前对中条山,下临黄河。
传说常有鹳雀在此停留,故有此名。
白日:
太阳。
依:
依傍。
尽:
消失。
这句话是说太阳依傍山峦沉落。
欲:
想要得到某种东西或达到某种目的的愿望,但也有希望、想要的意思。
穷:
尽,使达到极点。
千里目:
眼界宽阔。
更:
替、换。
(不是通常理解的“再”的意思)▲
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